Search
我和柵欄
今天一如往昔，立院又被層層拒馬、柵欄包圍，甚至連騎樓走道也被封死，更誇張的是，連距院區最遠、300公尺外我的辦公室也用柵欄層層圍住。昨至今立院院內及周邊，佈滿一千多警力，任何人要進出立院附近必須想盡辦法在鐵絲拒馬間穿梭、繞路。
關在柵欄裡面辦公，心情無奈，助理自嘲像是關在動物園的猴子。然而，真正辛苦的是整天駐守戒備、過度動員的警力，以及吶喊衝撞的陳抗者。原本軍警一家，彼此都是袍澤兄弟，如今卻分隔拒馬兩邊、相視無言。
社會在撕裂對立，台灣還能往前進嗎？
天冷，勞工的心更冷！
冷冽的寒風、灰暗的天空，這將是未來台灣勞工的心情寫照與艱困處境嗎？走過鐵絲拒馬，不論民進黨要通過《勞基法》修法的意志有多強烈，國民黨席次再少，也只有堅決反對、力爭到底！
一年多前蔡政府強行通過的「一例一休」窒礙難行，不僅雇主找不到人力，勞工也因無法加班而收入減少，造成勞資雙輸的「一例一休」確有修改之必要。國民黨和多數民意都支持修改《勞基法》，但《勞基法》是保護勞動條件的最低標準，不能任由資方喊價，行政部門更不能棄守底線，讓《勞基法》愈修愈糟、愈修愈倒退！
例如，這次最大爭議就是輪班間隔從11小時要縮短為8小時，這是製造血汗勞工的罪惡淵藪，民進黨若堅持此惡法，必將受到嚴譴！一般勞工通勤約需1~1.5小時，若再扣除吃飯、洗澡與家人互動，真正休息時間只有5小時，很多行業的工作採輪班制，若無充分休息，一旦身體狀況出了意外，受害的不只是勞工個人及家庭，更可能是不特定的社會大眾。血汗勞工是社會之恥，號稱民主"進步"的政黨，怎能再藉由通過惡法，把低薪勞工推向過勞的火坑？試問，難道這是民進黨所做的"功德"嗎？
又如，現在院版第36條想要放寬七休一的規定，這是自1984年《勞基法》制定以來，首度要放寬七休一，何其嚴重！國民黨執政時，「每七日應有一日為例假」的規定動都不敢動，只能透過函釋讓少數特殊企業可以鬆綁、稍有彈性，但七休一這條紅線，國民黨是牢牢守住的。沒想到，2016年民進黨掌握國會多數後，部分委員連函釋都要勞動部取消，一點彈性都不給。而現在行政院版本卻要把放寬七休一放入《勞基法》，讓各行各業在一定條件下都可一體適用。國民黨執政時不敢更動的鐵律，完全執政的民進黨卻大開勞動人權的倒車，如果這不叫出賣勞工，什麼才是出賣勞工？！
根據OECD2015年的統計報告，台灣勞工全年總工時2134.8小時已高居世界第三，不只遠高於平均的1766小時，甚至比同南韓的2113小時還高。而南韓為洗刷「亞洲最過勞」的汙名，文在寅總統競選期間承諾目標全年工時降至1800小時以下，不久前南韓國會為爭取「勞工休息權」，也朝減工時、加工資的修法方向。相對於南韓積極以降低工時創造高所得之際，我們的蔡政府卻仍陷入高工時等於拚經濟的迷思，殊不知這樣傾向資方思維的修法，不僅違逆世界潮流、更使勞資走向衝突與對立，民進黨出賣在野時曾捍衛的良心與價值，能不汗顏嗎？
法律是維謢社會正義的最後一道防線，為了保障居於弱勢的勞工，勞基法絕對不能向資方傾斜，尤其企業難免良莠不齊，政府對於沒有競爭力的企業之需求不該全盤接受、更不該退讓，更不能將中小企業的勞權保障作為犧牲，難怪讓勞工與年輕世代氣結與心寒！
如果今天民進黨又要強渡關山、通過惡法，歷史將會記載三讀這一天：民進黨使勞權倒退30年、甚至一百年！民進黨真的愧對勞工、愧對台灣！
【急徵:板凳、遮雨帳、睡袋等避寒避雨物資】
請熱心民眾送至總統府前凱道、公園路口鐵絲拒馬前，提供給時代力量5位委員與在場夥伴，能夠渡過今晚在寒流低溫風雨中，已持續數日的這場「撤回勞基法」禁食靜坐抗議活動。
2018-01-07 Part.6
讓我們一起為捍衛勞工權益努力！退回勞基法！
-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
【時代力量黨團聲明】2018-01-05
「忍無可忍！退無可退！」
我們的呼籲及要求——
請行政院以勞工權益為念，撤回《勞動基準法》修正案，聆聽勞工的聲音，踐行審慎的評估。
我們應該給年輕的新世代，一個看得到的未來。
