隨著金管會鼓吹保險業者開發更多長照險商品，業者所推出的服務內容也更趨多樣化，除了商品本身已開始有專攻失智，或是給付同步兼含失智與失能的產品差異性，保戶其實還有業者所提供的其他加值服務可以利用。
像是業者會提供保戶包括藥師送藥到府服務、樂齡輔具優惠，甚至是照護服務的預約，這些加值服務保戶往往很容易忽略，但卻相對好康。
長 照 藥師 給付 在 呂翊榮的財經讀書會 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅陳其邁，也在其Youtube影片中提到，提問二：未來當了市長後，對於高雄市長照資源的佈建，財源的籌措，人才的培育，長照產業的發展，有何高見？ 顧校長對於長照其實是有非常精闢的見解，而且在學校裡面辦學也非常的成功。我簡單把所有長照的問題一項一項的回答。 第一個，人力的問題。我們現在高雄市一年缺額大概有1,200個長照人員的需求。但是我...
長 照 藥師 給付 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的最佳貼文
「台灣不要這麼小氣」#中華民國最美的風景
一「新新聞》防健保破產，健保署長李伯璋：今年必須面對啟動保費調漲-風傳媒」
一「陳時中曝要「漲健保費率」！就醫次數超限：拉高部分負擔 | 政治 | 三立新聞網 SETN.COM」
一「健保自付差額上限被罵翻 陳時中夜襲親上火線說明 | 熱門話題 | 產業 | 經濟日報」
一「小英若擋住財團壓力漲健保費 楊志良：我願代表民進黨參選」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1593430070797066&id=584986081641475
💥#這些都是病人拿來藥局丟掉的藥！來自一名藥師網友的分享
💥健保署的專家坐辦公室看電腦數據說：
“#抑制浪費也省不了多少健保支出，
#還是漲健保比較有用啦！”
🙄#真的是這樣嗎？我們第一線醫療人員看到的可不是這樣……
💥一名藥師網友就跟我分享，你無法想像到的 #醫院藥局到底收到了多少民眾拿藥不吃的廢藥！！！！
😱藍色這一堆是肝癌末期的標靶藥物，患者可能喝酒得了肝癌，健保給付給他一堆藥物，結果拿了藥物也不吃！
💥浪費代價：#超過五十萬元的藥物只能報廢！
😱黃綠色這一堆是腎臟移植後要吃的抗器官排斥藥物，是一個腎衰竭的病人，好不容易遇到有善心人士捐出腎臟，接受了他人的善心腎臟移植之後，居然擺爛抗排斥藥物不吃！
這些藥物很貴不打緊，還白白浪費了一顆腎臟可以救其他人的機會！
💥浪費代價：#二十萬藥物_一顆捐腎報廢！
😥還有更多更多的藥物浪費，在台灣不斷地發生！
😥健保已經走了二十多年的醫療低價包山包海（繼續馬扁選票+壓榨醫護人員）
😥現實就是會有不少民眾不珍惜！該不該聽第一線醫藥人員的建議來改革浪費呢？！
#光一位藥師就能看到這麼多的浪費！
#這些都是所有納稅人的錢！
#健保專家還認為浪費不嚴重嗎！
#只有漲保費才能解決問題嗎！？
#還是必需要給公衛專家七八千萬研究費才能看見這些問題？
#加強部分負擔就可以抑制浪費！
🙄官員（老梗）表示：不要討論個案，這些都是特例啦！醫療人員你們去讀國外論文，再來跟我們討論啦！
這就是……官啊！
😥醫療人員提供多一點時間的衛教，就能改善這樣浪費的情形……
可惜在健保給付中，#醫德與衛教不值任何錢！！
台灣健保制度下，醫療人員臨床工作過勞，又有多少時間能花在衛教上！？😥😥😥
😭😭😭
很多人以為把藥回收到藥局就沒有浪費了……其實他們都不知道，按照法規規定，這些藥物都只能丟棄掉！
長 照 藥師 給付 在 醫師立委邱泰源 Facebook 的最佳貼文
2020福和會健保國是論壇
跨越政治研討防疫醫療健保
-醫事紀要
感謝趙堅醫師的大作，分享給大家，文章如下：
【國家的發展需要透過研究者與實務操作者不斷地在同一領域，運用開放的思辨和釋義，來釐清與推動，方能至善一法諺。
2020年1O月3日邱泰源理事長委員出席並主持福和會所擧辦之2020健保國是論壇。福和會宗旨為宣揚保守(穩健前進改革)價值，積極強化台灣與國際之間的聯繫；理事長林逸民醫師，為享譽全球的眼科醫師，美國終身眼科學院院士、美國外科學院院士，曾任馬偕醫學院董事長，致力於醫療平等，畢生投注心力協助台灣民主。
衛生福利部部長陳時中，演講「樂活防疫 一台灣模式」，台灣此次在疫情中疫情相較全球各地相當輕微，人民一般生活也相對不受影響，陳部長與全球分享台灣達到樂活防疫的秘訣。後，福和會理事李建畿，捐贈衛福部30萬片病理檢驗用包埋盒。
第一節會議，邱泰源委員主持，由2019年聯合國協進會青年代表楊欣慈報告，各國不同醫療制度下的防疫成果比較。健保署李純馥組長主談，與談人有立法委員高嘉瑜、醫師公會全聯會理事也是社區營造學會理事長洪德仁醫師、醫師公會全聯會代理秘書長張必正醫師、醫師公會全聯會副秘書長羅浚晅醫師。
下午，由陽明大學公共衛生研究所周穎政教授主持，福和會理事長林逸民提出防疫過程中，醫療門急診量下降，以及醫材自費上限政策引發的健保爭論。各界代表討論醫療給付不合理，使醫療專業人力付出的勞力及技術不符成本，造成壓榨醫護人員的血汗勞動問題，導致醫療品質的下降，全民受害；並討論健保會每年7000億預算，相當國家總預算之三分之一，健保會組成卻沒有民意基礎，付費者代表委員無利益迴避機制及財產申報規定，甚至還有菸酒商代表，雖然規定健保會委員不可連任超過兩屆，卻仍有同一人不斷代理委員出席會議的情形等等亂象。
論壇也談及基層醫療院所第一線醫師面對核刪產生的諸多困擾，核刪造成醫師不勝其擾，核刪產生寒蟬效應，使醫師畫地自限，最終致病人權益受損。需要政府在制度面解決，例如審查經費的提升、審查標準一致。續討論其他基層困境，如目前健保給付設計讓外科人才大量流失，偏鄉基層醫療出現巨大破洞等等問題。
此次防疫基層醫療與第一線醫療院所做出相當大的貢獻，也遭受很大的犧牲，台灣醫院醫師全力配合做了很多防疫措施，增加非常多的營運成本，卻含在平時健保給付中，作戰經費自行吸收，防疫的真正堤壩基層醫療受到重創，以後恐難永續為台灣擋住未來其他疫情。以韓國外傷醫療為例，就是另外編列預算，扶持全南韓有一個全國的外傷急救照護網絡，這是國家安全問題。論壇後特別節目，由福和會副理事長詹晉鑒主持，吳欣岱醫師率領青年團體表演越南洗手舞等輕鬆活潑節目，帶出「疫情中的世界」，全球在疫情中的情況，以及台灣在全球防疫中青年團體扮演的角色。會議壓軸由陽明大學校長、前疾病管制局局長、前行政院SARS防治紓困委員會聯絡處主任郭旭崧，分享「SARS後17年，台灣防疫經驗探討」，討論SARS經驗對台灣防疫的幫助。大會在福和會副理事長黃慶峰藥師閉幕致詞下圓滿達成。
古希臘哲學家名言，「我們拒絕參與政治的懲罰之一，就是我們終將會由比我們偏狹的人來統治」，強調為了台灣的未來，該有所作為。全台湾人深思之！圖文：俊良丶堅。】
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提問二：未來當了市長後，對於高雄市長照資源的佈建，財源的籌措，人才的培育，長照產業的發展，有何高見？
顧校長對於長照其實是有非常精闢的見解，而且在學校裡面辦學也非常的成功。我簡單把所有長照的問題一項一項的回答。
第一個，人力的問題。我們現在高雄市一年缺額大概有1,200個長照人員的需求。但是我們一年社會局跟衛生局所訓練的，結業的學員，拿到執照大概有1,000位。但是1,000位裡面真正投入長照市場的只有3成。問題出在哪？問題出在我們的長照整個包括待遇、整個工作環境不佳。所以我們一定要改善我們長照的支付制度，讓我們的長照人員願意能夠投入整個長照市場。
第二個，我們現在有六校七系，裡面包括我們的大學護理系，跟我們的這個護理人員包括這些專科學校，總共畢業生一年大概1,870幾位，這些大概都投到醫院。所以怎麼樣讓人才，長照的人才，願意他在這個工作場域裡面，他未來有機會。這個對他來講非常重要。所以我們不管是我們的照顧分攤或者加強長照給付，這個非常重要。
第三個，我們的預算高雄市政府一年執行長照預算大概35億，中央的補助其實高達32億。因為長照政策是蔡總統的政策，所以配合中央的預算的分配，我們要加強我們的執行力，讓我們長照的預算分配，可以快速擴充我們社區關懷據點，所以我主張4年要擴充到500個社區關懷據點。
沒有錯，就像顧校長所提到的，我們的長照人力不足，除了六校七系的人員我們要鼓勵他投入職場之外，更重要的是，我們兩個高職的學校是跟長照科系有關，所以我們要鼓勵國中畢業的年輕學子，創造他更好的工作願景，鼓勵他們也能投入長照市場。當然更重要，假如人才還有所不足，我們要拜託我們所有的護校跟所有的大學，來開設專班，三年制也好，五年制也好，來增加我們招生的員額。
那長照在38個行政區各有不同。所以在預防失能的部分，我希望未來能夠跟醫療結合，也就是柯市長在做的很多的「石頭湯」的計畫，讓我們這一些社區的關懷據點，能夠跟醫療，提供預防失能健康檢查。那在這個所謂失能的家庭，我們這些長輩我們就有教管專員，能夠包括整合醫療、居家醫療、居家護理、居家復健，跟甚至是藥師服務，來做一個整合型的服務，這樣才能夠真正的落實我們在講的，我們的長照要落實到社區養老的一個目標，能夠讓我們的長輩在社區看到很多他的老朋友。
