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耶誕假期及元旦即將到來，為確保民眾KTV高歌之公共安全，新北巿政府法制局消費者保護官近日會同工務局及消防局前往新北市內KTV場所，針對消防及建築公安等事項進行抽查，以確保KTV消費場所安全。
抽查對象包括板橋星聚點及錢櫃、三重好樂迪、中和好樂迪及永和錢櫃等7家KTV業者。部分業者查有室內走廊堆置雜物情形，市府已令業者立即現場改善完成，共計5家合格，另2家查有公安缺失為：安全門無法閉合或上鎖等。
本次抽查KTV所發現之公安缺失，部分已令業者現場立即改善完成，未能立即改善之部分，已請業者限期改善，並要求應確實遵守「各類場所消防安全設備設置標準」及「建築法」等相關規定，經查業者就相關消防及建築公安缺失目前僅1家業者因緩降機操作障礙仍在限期改善期限內，尚未完成改善。
提醒民眾歡唱KTV時則應留意收費計算方式，並注意逃生動線及指示燈號，以維護自身消費權益及人身安全，避免消費爭議及公安危險。
特別感謝永和錢櫃、中和南勢角好樂迪配合政府宣導與要求積極改善公安，保障消費場所安全。
【 勞工健檢雇主偷吃步 議員：怎沒開罰 】
2016-11-07 06:54聯合報 記者張世杰／台北報導
勞資議題夯，新黨籍市議員潘懷宗近來接獲民眾陳情，有些雇主以健保提供的「成人健檢」充當「勞工健檢」，他調閱資料後還發現，北市勞動局近幾年查獲許多勞工健檢違規事項，開罰紀錄卻是掛「零」，質疑勞工權益未受到保障。
勞工健檢是「職業安全」中重要一環，也是早期偵測職業疾病的重要依據，依據「職業安全衛生法」、「勞工健康保護規則」，雇主應定期辦理勞工健檢。
潘懷宗指出，接獲民眾爆料，有雇主假借健保提供的「成人健檢」充當「勞工健檢」，也有健檢是由公司福委會出錢，但依規定，雇主施行定期健康檢查的費用應由雇主支付，不該用職員福利金支應。
潘懷宗調閱資料也發現，勞動局近5年針對雇主進行勞動健檢抽查，102年違規比率1.62%，今年至9月已達6.24%，勞檢2482家，有155家未依法實施員工健檢，但勞動局卻從未罰雇主。
潘懷宗說，目前北市勞檢員僅61位，勞動局應加強勞檢員職業醫學、職業健康方面的訓練，強化勞動檢查能量。
勞動局副局長鄒子廉表示，雇主若用「成人健檢」充當「勞工健檢」確實違反規定，會要求雇主限期改善，期限從1個月至3個月不等，複檢未過才會開罰，罰金從3萬至15萬。鄒子廉說，今年因增加抽查數量，違規數量大增。
勞動局長賴香伶表示，103年中央修法後，「職業安全衛生法」適用對象大增、全行業皆納入，以現行北市勞檢員數量，負擔確實較大，有賴中央政府針對不同事業訂出指引規範，北市府也會加強宣導，建立正確職場觀念。
#勞工 #健檢 #潘懷宗
http://udn.com/news/story/7269/2089157
彰化縣政府和彰化地檢署密切合作致力於彰化電鍍汙染防治， 上午縣府團隊和彰化地檢署主任檢察官林漢強、檢察官高如應深入討論後初步達成五點結論：一是專區納管：除積極與工業局協商開辦彰濱工業區第3期電鍍區設置外，在受污染農地選取部份區域規劃變更為工業用地，專區管理電鍍、皮革等高污染產業。二是研擬制定彰化縣管理自治條例草案。三是深度稽核、縮短限期改善期限。四是適當增加人力，加強人員裁罰之核算能力。五是整治、補償已受污染農地。 希望能在發展經濟的同時也能兼顧環境永續保護。
すき家って いつ食べても 美味しいなあ しょくを
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