【你會越來越被人尊敬】
【左手搶奪價值,右手騎劫尊敬】
不少老闆聘請了企業培訓師,都跟企業培訓特級講師劉詠鋼碩士訴苦。
這些老闆告知劉老師,公司的問題……
這些問題總是離不開員工能力與素質的問題!
老闆的苦惱,除了客觀因素,隱含最多的就是人與人之間的問題。
老闆與員工的之間的關係就是人與人之間的問題;
顧客與銷售員之間的關係就是人與人之間的問題;
生產部與行銷部的關係就是人與人之間的問題;
丈夫與妻子之間也是人與人之間的問題;
爸爸媽媽孩子女兒更是人與人之間的問題;
朋友兄弟姐妹親戚鄰居……
每一種關係都是人與人之間的問題……
劉老師縱橫企業內部培訓十多年,他的課程總是排得滿滿,只要他想做,一年356天他都可能在講課,而且中國現在許多省的企業都有聘請劉老師做內部培訓!
在內部培訓界的講師要成功,要像劉老師一樣很受歡迎的話,其中一個條件就是要經常變成老闆與員工的「夾心中間人」!
一個講師做完內部培訓後,要知道自己會不會被「重覆再重覆」聘請,起碼要看到兩個現象:
【第一層現象】
員工會很熱烈圍住劉老師問問題!
(有了這一層現象,人事部開始覺得這個課程,員工很認真學習,他們好像真的想改變了)
【第二層現象】
員工會對老闆聘請回來的劉老師,在老闆不在的時候,講老闆的壞話,還有對同事和工作的不滿。
員工上課是免費的,講師是老闆請回來的,如果員工敢對老闆請回來的講師講老闆壞話,你就知道這位講師的實力與功力了!
除了要締造以上的現象,要加重火藥的話,必須做到以下兩點:
第一、做企業內部培訓的劉老師,還可以用十五分鐘的時間,讓員工感覺到已經掌握突破的竅門!
這還不夠,因為這是員工的感受!
第二、劉老師還可以令到老闆在第二天馬上看到員工有360度的改變,而且老闆這個感受是很強烈的,有一次老闆還很感概說:做了這麼多年的內部培訓,我終於找到你了!
***(這是一個身為內部培訓老師,攫取人與人之間矛盾的演講功力,才會引發的這一系列的連鎖效應!)***
在職場內的困擾,表面看起來是錢的問題、權的因素、名的理由、情的困境……
可是,萬變不離其宗,最後都是變成「人與人之間共生的問題」。
劉老師往往在內部培訓,尤其是有老闆在現場時,他總會炸出一句話:「只要跟人有關的命題,無論是掛上什麼元素,到最後,統統都只有三次價值(接下來劉老師就會陸續拋出多面向的「陰陽人性」與「親疏遠近」、「進退取捨」的內容轟炸)……」
每次經過這樣的內容轟炸,總會引來許多老闆對他狂蜂浪蝶的糾纏。
——而這些老闆總是擁有超過三十多名員工的企業老闆。
——員工越多的老闆,追蹤糾纏得劉老師越久。
這句話引爆老闆前所未有的見地,老闆會發現任何的獎勵,對員工如何好,最後都只有三次的價值罷了;
同樣,員工也會認為自己任何賣命的付出、流血的貢獻,也一樣都只有三次的價值罷了。
犯賤話題與三次價值的議題拋出後:
——老闆會問劉老師,怎樣獎勵員工?怎樣才會讓員工為公司「不忘初心」,「有動力」去賣命……
——員工會更加關心會糾纏劉老師,追問劉老師,如何讓老闆看到他們存在的價值……
一場課程培訓,一句犯賤話題,一個三次價值的提醒,老闆覺得自己的獎勵付諸流水,員工覺得自己的貢獻白白犧牲……
原來彼此之間都「互不相見」,也「互不尊敬」!
——對老闆而言,你不需要照顧員工的感受,員工才會開始尊敬你,開始想親近你……
——對員工來說,你不需要最高效率,偶爾是一個「有問題的員工」,老闆才會開始遷就你,漸漸欣賞你……
***這就是駕馭狼性的隱性權力,部署別人的不舒服,逆轉成大家都想讓你舒服的陷阱!***
經濟學上有一個名詞叫做「沈沒成本效應」;
另一個詞彙是叫做「邊際遞減效應」!
什麼是「邊際遞減」呢?
第一次把事情做到完美,對方可能會贊嘆;
第二次把事情做到完美,對方就會變成,唔,不錯;
第三次把事情做到完美,對方就會變成,還可以吧;
三次之後,就是這是「你是應該的」;
做不到,就是你活該的!
人的感覺很快有「回歸平均值」的效應,隨之而來就是稀缺感,你做得還不夠好,這就是人性!
——不要以為跳得越高就越好,往往你跳得越高,跌得越慘!
——你再好,就只有三次的價值,三次之後什麼感覺都消失了,所以才有:「你當人是寶,別人當你是草」的抱怨話語存在!
***跳得高不是問題,做得好也不是問題,問題在於你沒有守好與污染我們大腦演繹機能的三條界線!!!***
至於什麼是「沈沒成本」呢?
如果你是開始對一個事件「下了本錢」、「花了心思」;
然後,繼續對那事件放大你的心思,花更多的本錢;
之後,再繼續花更多的心思,再多的本錢……
本錢下了,心思花了,等於成本多了,你合理化的解釋就越來越多,
接下來要放棄當然也是越難了!
因為你不斷付出,成本越來越大,感情上自然會合理化說,為你付出為你犧牲,當然是值得的!
「邊際遞減」就是為什麼你所有的獎勵與付出只有三次的價值的「人性犯賤兇手」!
「沈沒成本」就是老闆不需要對員工太好,員工不需要太有效率的「關鍵口訣」。
廣結善緣,對人施恩,別人很快忘恩負義,恩將仇報!
——對人施恩,廣結善緣,必須使用狼性權力中的「連環三重計」、「利知覺情」的陰陽人性操控術,別人才會念念不忘!
——貴人輔助,必須將對方與你的關係變成「紅豆綠豆」互相攪拌混合在一起,才會剪不斷理還亂,對方才會不斷想輔助你,繼續想遷就你更舒服!
任何人與你開始接觸,說出口的第一句話(即使是約你去吃過這句話),離不開四個模態!
從這四個模態,你會發現對方任何後續的舉動都離不開一個「表面意思」與「暗藏伏筆」,任何人不論清醒與否,有意識去做,下意識進行,都會「藏頭露尾」,你只需要等待「狐狸的尾巴」出現,他就會對你的尊敬越陷越深,不能自拔!
看穿與否,有沒有這個通天法眼,靠的密碼就是「利知覺情」的陰陽鎖匙!
人與人之間,別人會不會尊敬你,不是在於你有沒有先尊敬別人,而是在於你有沒有終生修煉好你「神性狼眼」的三條界線?
任運「神性狼眼」的伏擊大腦機能的三條界線,透過剛柔相濟的四條路線交錯擒拿,讓別人犯賤地先照顧你的舒服才考慮自己的舒服!!!
人際通順高手,往往會令到別人不斷想照顧你的舒服,設想你的舒服,為你的舒服付出!
人要別人懂得尊重你,就必須開啓「狼眼」,同時駕馭「神性」的三條界線!
人終其一生都會跟價值脫離不了關係,可是在權謀行者的眼裡,所有的價值都是假的,透徹權謀手段,所有的價值都會變成由你操控!
人與人之間相處,終其一生都糾纏交織在尊重與不尊重上,對狼性的行者而言,所有的尊敬都是幻象,主角的演繹就是被人尊敬的活出自己,尊敬任由你的騎劫!
當你的顧客很尊敬你,你賣什麼,他都會相信你;
當你的老闆很尊敬你,你要求什麼,他都會答應你;
當你的員工很尊敬你,你吩咐什麼,他都會給你賣命!
【2020年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】
日期:2020年1月11日~12日(星期六~星期日)
時間:9:00am~5:30pm
收费:RM3900(折扣价:3480)
(馬上匯款者將享有特別通道折扣,馬上折扣)
*(僅限6人有馬上低於3480的折扣優惠)*
(特別優惠價名額有限,Facebook私訊我,微信我:kofflee)
(可接受信用卡匯款,分期付款,有需要,私訊我)
舊學員複習價:RM 300
特別通知,匯款後,截圖電郵通知我:
Public Bank
635 339 3827
Lee Min Keat
地點:Hotel Royal Kuala Lumpur
Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier,
55100 Kuala Lumpur
(在酒店位置在金河大門右手斜對面,Lot 10的旁邊)
開車的朋友可以把車开到ROYAL HOTEL的大門前,将車直接交给泊車服務(Valet Parking),費用是RM15一天。
(若你需要住宿,請自行上網安排。)
特別備註:課程費用不包住宿費。
(所有的住宿餐飲,請自行安排)
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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這些問題總是離不開員工能力與素質的問題!
老闆的苦惱,除了客觀因素,隱含最多的就是人與人之間的問題。
老闆與員工的之間的關係就是人與人之間的問題;
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劉老師縱橫企業內部培訓十多年,他的課程總是排得滿滿,只要他想做,一年356天他都可能在講課,而且中國現在許多省的企業都有聘請劉老師做內部培訓!
在內部培訓界的講師要成功,要像劉老師一樣很受歡迎的話,其中一個條件就是要經常變成老闆與員工的「夾心中間人」!
一個講師做完內部培訓後,要知道自己會不會被「重覆再重覆」聘請,起碼要看到兩個現象:
【第一層現象】
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【第二層現象】
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員工上課是免費的,講師是老闆請回來的,如果員工敢對老闆請回來的講師講老闆壞話,你就知道這位講師的實力與功力了!
除了要締造以上的現象,要加重火藥的話,必須做到以下兩點:
第一、做企業內部培訓的劉老師,還可以用十五分鐘的時間,讓員工感覺到已經掌握突破的竅門!
這還不夠,因為這是員工的感受!
第二、劉老師還可以令到老闆在第二天馬上看到員工有360度的改變,而且老闆這個感受是很強烈的,有一次老闆還很感概說:做了這麼多年的內部培訓,我終於找到你了!
***(這是一個身為內部培訓老師,攫取人與人之間矛盾的演講功力,才會引發的這一系列的連鎖效應!)***
在職場內的困擾,表面看起來是錢的問題、權的因素、名的理由、情的困境……
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劉老師往往在內部培訓,尤其是有老闆在現場時,他總會炸出一句話:「只要跟人有關的命題,無論是掛上什麼元素,到最後,統統都只有三次價值(接下來劉老師就會陸續拋出多面向的「陰陽人性」與「親疏遠近」、「進退取捨」的內容轟炸)……」
每次經過這樣的內容轟炸,總會引來許多老闆對他狂蜂浪蝶的糾纏。
——而這些老闆總是擁有超過三十多名員工的企業老闆。
——員工越多的老闆,追蹤糾纏得劉老師越久。
這句話引爆老闆前所未有的見地,老闆會發現任何的獎勵,對員工如何好,最後都只有三次的價值罷了;
同樣,員工也會認為自己任何賣命的付出、流血的貢獻,也一樣都只有三次的價值罷了。
犯賤話題與三次價值的議題拋出後:
——老闆會問劉老師,怎樣獎勵員工?怎樣才會讓員工為公司「不忘初心」,「有動力」去賣命……
——員工會更加關心會糾纏劉老師,追問劉老師,如何讓老闆看到他們存在的價值……
一場課程培訓,一句犯賤話題,一個三次價值的提醒,老闆覺得自己的獎勵付諸流水,員工覺得自己的貢獻白白犧牲……
原來彼此之間都「互不相見」,也「互不尊敬」!
——對老闆而言,你不需要照顧員工的感受,員工才會開始尊敬你,開始想親近你……
——對員工來說,你不需要最高效率,偶爾是一個「有問題的員工」,老闆才會開始遷就你,漸漸欣賞你……
***這就是駕馭狼性的隱性權力,部署別人的不舒服,逆轉成大家都想讓你舒服的陷阱!***
經濟學上有一個名詞叫做「沈沒成本效應」;
另一個詞彙是叫做「邊際遞減效應」!
什麼是「邊際遞減」呢?
第一次把事情做到完美,對方可能會贊嘆;
第二次把事情做到完美,對方就會變成,唔,不錯;
第三次把事情做到完美,對方就會變成,還可以吧;
三次之後,就是這是「你是應該的」;
做不到,就是你活該的!
人的感覺很快有「回歸平均值」的效應,隨之而來就是稀缺感,你做得還不夠好,這就是人性!
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***跳得高不是問題,做得好也不是問題,問題在於你沒有守好與污染我們大腦演繹機能的三條界線!!!***
至於什麼是「沈沒成本」呢?
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本錢下了,心思花了,等於成本多了,你合理化的解釋就越來越多,
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「沈沒成本」就是老闆不需要對員工太好,員工不需要太有效率的「關鍵口訣」。
廣結善緣,對人施恩,別人很快忘恩負義,恩將仇報!
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人與人之間,別人會不會尊敬你,不是在於你有沒有先尊敬別人,而是在於你有沒有終生修煉好你「神性狼眼」的三條界線?
任運「神性狼眼」的伏擊大腦機能的三條界線,透過剛柔相濟的四條路線交錯擒拿,讓別人犯賤地先照顧你的舒服才考慮自己的舒服!!!
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人要別人懂得尊重你,就必須開啓「狼眼」,同時駕馭「神性」的三條界線!
人終其一生都會跟價值脫離不了關係,可是在權謀行者的眼裡,所有的價值都是假的,透徹權謀手段,所有的價值都會變成由你操控!
人與人之間相處,終其一生都糾纏交織在尊重與不尊重上,對狼性的行者而言,所有的尊敬都是幻象,主角的演繹就是被人尊敬的活出自己,尊敬任由你的騎劫!
當你的顧客很尊敬你,你賣什麼,他都會相信你;
當你的老闆很尊敬你,你要求什麼,他都會答應你;
當你的員工很尊敬你,你吩咐什麼,他都會給你賣命!
【2020年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】
日期:2020年1月11日~12日(星期六~星期日)
時間:9:00am~5:30pm
收费:RM3900(折扣价:3480)
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你有來九份看過夜景嗎?你知道九份有兩種夜景嗎?
一種是眺望瑞芳到基隆,一種是回頭的山城。夜晚的九份少了熙攘的人潮,多了漫步的優閒,在夜色中的九份穿街走巷,走訪一般遊客忽略的九份夜景秘境。
而九份以隔頂為界,山的一面是九份,另一面是金瓜石。所以從瑞芳往山上看,是九份。若從水湳洞陰陽海往山上看,是金瓜石,可別搞混了!
在九份夜間路線最後,我們走進因神似電影神隱少女而成為九份地標的阿妹茶樓,享用清香的茶飲、美味的茶點,聆聽在地藝術家為家鄉編寫的月琴唸歌,享受獨一無二的九份夜晚。
遊程場次可參考:
👉👉九份夜間線,山城夜景,不敗的約會場景
📌路線說明|五番坑(集合)>大竿林聚落>磅坑口>頌德公園>九份金礦博物館>昇平戲院>阿妹茶樓
📌場次時間|11/22(五) 19:00-21:30、11/23(六) 18:00-20:30、11/23(六) 19:00-21:30
📌行程內容|https://walkin.tw/tour/263
📌快速報名|https://reurl.cc/Ob5OEA
📌每場次皆售價新台幣400元整
九份「老派情侶,新潮約會」活動頁面:https://walkin.tw/page/259
---------
2019年,我們從台北城市散步,成為 #島內散步
#新北市立黃金博物館
#永續旅行
歡迎客製預約|接待外賓、員工活動、學校走讀、品牌合作02-2556-9021 / service@walkin.tw
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※ [本文轉錄自 HK-movie 看板 #1Fn7rAV1 ]
https://stars.udn.com/newstars/collect/CollectPage.do?cid=9724
90年代港產鬼片的5大恐怖關鍵字
【聯合追星網╱整理報導】
龍婆警告過了!膽小或容易受驚嚇不可以偷看。不聽的話就繼續看吧~。
繁花齊放的90年代香港電影市場,情色電影(三級片)與靈異恐怖片大行其道,雖有不少人
批判這些恐怖電影多為粗製濫造之作,但在大量產出的90年代香港恐怖片中,確實仍有值
得推薦的作品,或令人難忘的經典人物。在老港片迷心中多少佔有一席之地。
從80年代流行帶有武打風格兼幽默搞笑、或浪漫唯美的大製作「鬼」電影(如暫時停止呼
吸、倩女幽魂等),到90年代開始,政治經濟動盪、加上社會風氣和電影製作環境….等諸
多因素,港片市場開始充斥速食且低成本的作品,「陰陽路」、「夜半一點鐘」、「怪談
協會」、「七月十四」等都會恐怖電影,將日常生活場景、人情世故、神秘宗教、犯罪刑
案、校園怪談等五花八門橋段都納入編劇,強調感官刺激意外掀起風潮。
這些製作成本低、投資報酬率卻不錯的恐怖片,迅速在90年代香港電影市場異軍突起,產
量更是相當豐厚。今天就帶大家回顧港產5大恐怖片推薦搜尋的「關鍵字」,推薦幾個讓
你好看的90年代港產鬼片系列電影,炎夏「清涼一下」。
關鍵字1:陰陽路
知名的「陰陽路」系列以「現代聊齋」的路線,從香港人敏感的1997年起,開拍了近20集
,屬於相當長壽的系列恐怖片。
「陰陽路」首集和「陰陽路之我在你左右」1997年推出,古天樂、雷宇揚、羅蘭、吳志雄
等港片常客都是該系列固定班底,故事把當代流行生活話題和都會怪談融入編劇,除了偶
爾(經常?)出現的搞笑,還帶著濃厚的香港社會風氣和港味風情,許多台灣觀眾即使不是
恐怖片迷也都還算知道「陰陽路」的存在。
接下來登場的「陰陽路之升倌發財」藉由殯葬業員工親身靈異經歷,刻劃出現代都會男女
感情和人際關係,描述旅遊碰上鬼的「陰陽路之與鬼同行」評價都還算不錯,但票房成績
卻明顯逐年遞減。有資深港片迷評論「陰陽路」系列雖拍了10多片,在第7集「陰陽路之
撞到正」因製作團隊關係,「正宗版」其實已算結束,之後10多集內容品質根本潰不成軍
,而其實「撞到正」的品質也備受批評,還算值得看的內容到第6部「陰陽路之凶周刊」
劃下句點。
關鍵字2:龍婆
上段提到的恐怖片「陰陽路系列」所選女主角都是正妹,包括90年代香港娛樂圈多位一、
二線花旦,包括鍾麗緹、蔡少芬、黎姿、麥家琪、李蕙敏等,但港產鬼片中最搶眼的女角
,依然還是最恐怖的老婆婆羅蘭,她一登場周圍空氣都為之凝結,會通靈或嚇人的她往往
在你身旁、身後突然出沒,絕對要小心龍婆的警告。
羅蘭16歲出道,在粵語長片時期演出多部電影,70年代加入無線電視,在知名的經典港劇
中多次飾演母親角色,並在港產片全盛時期再度投入影壇演出。1993年,羅蘭在知名恐怖
電影「七月十四」中以「龍婆」角色登場,之後不但多次在港產恐怖片反覆出現,也榮獲
香港金像獎提名肯定,「龍婆」羅蘭更被片迷喻為和「小倩」王祖賢在鬼界齊名。
而羅蘭在葉偉信導演的三段式作品「零時空間」演出第三段「最後晚餐」,則經常被片迷
讚為佳作,故事藉由「頭七」當夜返家傳說,描述生前被家人冷落對待的母親真的「回來
了」,趁著全家人都在,她到廚房拿了菜刀…..驚人轉折讓許多影迷稱讚,羅蘭精湛演出
果真「薑是老的辣」。
關鍵字3:七月十四之不見不散
接續談1993年捧出港產第一鬼婆「龍婆」的電影-七月十四之不見不散。該片是闖香江發
展的台灣玉女歌手陳明真、港星劉青雲等主演的恐怖驚悚電影,沒有華麗特效、沒有超級
天王,當年票房成功並非沒有原因,因為,它至今仍有很多恐怖片迷念念不忘。有影迷說
,這是一部看了會心裡很有陰影、看過2次以上依然很「毛」的好片!
「不來就死,死都要來」……
農曆七月十四日,7個小孩在一所古老廢屋內滴血立誓結拜為「七姊妹」(當中有男性),
相約以每年均聚會一次,但隨著各自長大感情生變,當年童言竟演變成解不開的詛咒。嘉
儀(陳明真 飾)與六位好友(黎燕珊等)發誓每年農曆七月十四在破屋聚會,後來有人不想
去聚會就慘死,死狀包括利器削頭、樹枝插口等,有片迷常將其與2000年後才出現的好萊
塢大片「絕命終結站」相提比較。「七姊妹」發誓的影像畫面很陰森,是很多看過該片的
影迷揮之不去的超毛畫面。
「七月十四」主軸雖以典型香港警探辦案老梗為主線,但導演與編劇下了不少功夫去規劃
本片,電影節奏明快、人物刻劃深刻,除了「殺」出意外好票房,還獲得香港金像獎多項
提名,除了意外捧紅女配角「龍婆」,也帶起當時低成本香港鬼片大量產出風潮。之後又
推出了一連串日期系列的鬼片包括「正月十五之一生一世」、「二月三十」、「七月十三
之龍婆」(台灣譯完全自殺手冊之死亡替身)、「四月四日」、「七月又十四之信不信由你
」等,但都沒有「七月十四」來得轟動經典了。
關鍵字4:夜半一點鐘
在深夜有線電影台曾不小心轉到「夜半一點鐘」(港譯半夜誰Call我)嗎?
這裡準備了三個好像就發生在朋友、同學身邊的恐怖故事。首先是葉玉卿在醫院當護士,
值夜班卻怪事頻頻,最終發現了歌手不為人知的昏迷真相、第二個是大學生袁詠儀等人為
了成績竟決定去尋找傳說中女鬼「辮子姑娘」,而「她」其實就在……、第三個故事描述
擔任警察的徐錦江和陳小春和靈異照片的相遇。
多段式恐怖片,像是現在綜藝節目講鬼故,講求故事結構簡單明快,發生地點多在學校、
辦公室、居家,看了讓人相當入戲。像是葉偉信、錢永強等人拍攝的「夜半一點鐘」、「
夜半兩點鐘」、「夜半三點鐘」、「迴轉壽屍」(台譯零時空間)等都是此類型作品。有
網友稱讚此類輕薄短小的鬼片其實是最佳長度,更何況當中也不乏驚喜佳作,值得觀賞。
關鍵字5:怪談協會
上段談到多段式恐怖片,就不能不提起1996年出品的電影「怪談協會」。一個女記者帶領
觀眾(你)直搗香港最神秘的怪談協會,一邊大口吃著血淋淋的頂級鮮肉,一邊聽會員輪番
上台講三個新鮮刺激又詭異的都市傳說,誰講得最恐怖就有機會當主席。首先登場的是谷
德昭、張達明、黎姿主演的辦公室鬼故「肥波士」,最後結局有點好笑卻怪異無比,眼神
看得直叫人心裡發毛,古靈精怪的黎姿香豔演出備受好評;而曾在知名青春性事片「記得
香蕉成熟時」演出的鄧一君接著帶來離奇的學校怪談「四不像」,學長惡作劇嚇壞學弟的
傳統鬼故事不是最大爆點,結局恐怖指數才破表。
最後由袁詠儀和舒淇演出評價兩極的租屋怪談「找替身」,該編劇還特別在電影中警告:
不要租屋給一個年紀、外型、相貌跟你相似的人。不少人看完文字就毛了,在此特別要介
紹的是港姐冠軍袁詠儀,她是90年代香港影壇一位相當重要的女演員,代表作品有「金枝
玉葉」、「 新不了情」等,她形象清新與演技自然,加上靈活大眼和親和力,演出生活
式鬼片特別有味道,好像就在你我身邊的朋友。說到這裡「怪談協會」爆彈其實還沒完…
等著你跟女記者發掘真正怪談的秘密。短片式的恐怖靈異電影在當時新鮮有趣、今日回味
無窮,讓你忍不住咬牙發抖還是想一個個看完。
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※ 編輯: filmwalker 來自: 220.128.63.106 (05/29 15:48)
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