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離職不放人ptt 在 [討論] 有公司不放人的例子??? - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)
看板Tech_Job
標題[討論] 有公司不放人的例子???
時間Fri Jul 22 11:26:06 2016



一般應該是偷偷先找工作(因為未必會錄取)
找到後,才讓原公司知道
勞基法有規定
預告離職天數
有公司會不放人嗎?
有例子嗎
聽說有人被留幾個月後才走
真的這樣,原公司說的算?

是因為最近面試
跟某主管聊到
我就說
那別鳥他
直接走
他說不行
新公司要離職證明
和健保轉出

--
genie529: 那內衣爸的ㄋㄟㄋㄟ好摸嗎 能家也想摸>///<
genie529: 幹 能家也要柔馬丁叔啦QQ
genie529: 米恩姊姊給約ㄇA_A
martinmask: 來 我用肉棒高治 附贈高蛋白
martinmask: 人家 已經髒掉了 (掰開)
martinmask: 客速小GG

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.47.73
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469157973.A.042.html
→ wellkom: 離職證明跟健保轉出是舊公司依法應該要做的義務 07/22 11:28
噓 eatingshit: 一個月啦 還幾個月勒 07/22 11:28
1年內 10天 1~3年 20天 超過3年 30天
假設你已經提預告離職,公司超過這時間不放人,能怎麼處理?
推 LUXGEN711: 光看標題以為是指無人公司~想說公司不放人不然放鬼唷XD 07/22 11:30
※ 編輯: magic704226 (39.12.47.73), 07/22/2016 11:35:05
→ smik: 離職證明其實是古早時代要用的而已 健保轉出才是重點 07/22 11:34
→ smik: 以前是怕你一次待兩家公司 現在是有健保可以查 07/22 11:35
→ wellkom: 不放人怎麼處理？ 你是不會上網 google? 07/22 11:37
→ wellkom: 這都已經是常識的東西了 07/22 11:37
推 kevin28: 恩。換過幾次，沒一家不敢不放人 07/22 11:38
→ wellkom: 給你一個提示，去讀勞基法，裡面通通都有講 07/22 11:38
好像只要跟公司說要跟勞工局說,公司就會放人
推 ake1234: 檢舉他阿 07/22 11:42
已經提預告離職,時間到走人
原公司如果健保不轉出,應該會卡住
我猜這部分會不好處理,整個看下來
推 Leadgen: 一間公司沒有你就不能運作? 請問你是誰? 07/22 11:51
我只是假設,部門缺人,你再弱,他都會想辦法留,管你是神還是阿貓阿狗
推 swatch3484: 不是放不放人問題 時間到就可以走。事後可以跟勞工局 07/22 11:53
→ swatch3484: 檢舉。勞工局會關切依法需開離職證明給你 07/22 11:53
推 poeoe: 直接找勞工局啊 這麼明顯的違法 07/22 11:53
其實我只事先理解流程,我還沒遇到,最近要換工作就是了
→ laurenceliu: 1)發mail給HR及主管明確告知離職意願，記得副本給自 07/22 11:55
→ laurenceliu: 己外部信箱 07/22 11:55
→ laurenceliu: 2)看年資多久就從mail發出那天開始算交接期 07/22 11:55
→ laurenceliu: 3)待退無敵 爽就做 不爽就慢慢來 按照標定上下班時間 07/22 11:55
→ laurenceliu: 進出公司 07/22 11:55
→ laurenceliu: 4)有假快請一請 可是要確認假單程序有跑完 07/22 11:55
→ laurenceliu: 5)快樂的出航 07/22 11:55
推 kevin28: 特休可以日薪 07/22 11:58
推 swatch3484: 不轉出？ 你都不去公司了～ 原公司還繼續幫你繳健保 07/22 11:59
→ swatch3484: 哪家公司這麼好～ 07/22 11:59
我幻想的,應該不會有這種case
※ 編輯: magic704226 (39.12.47.73), 07/22/2016 12:01:23
推 ai52133: 怎麼印象中沒有交接這件事 07/22 12:05
→ DrTech: 自己奴隸還要怪別人 07/22 12:14
→ DrTech: 時間到公司不讓你走，你就在家爽領薪水就好阿 07/22 12:14
→ DrTech: 那麼爽的事情從來沒發生過 07/22 12:15
推 victor33: 在家爽領無誤 07/22 12:22
推 d147258: 只有資方要解雇你時要提前告知，原本目的就是要給你時間 07/22 12:24
→ d147258: 去找工作，要是你早上到公司才發現mail帳號被砍了，卡片 07/22 12:24
→ d147258: 也不能刷了，桌上有一個空箱，然後老闆要中午前離開，這 07/22 12:24
→ d147258: 時後資方就需要根據你的年資給預告工資，但勞工要離職沒 07/22 12:24
→ d147258: 有啥交接期規定的，會這樣做都是不想把自己弄臭的 07/22 12:24
噓 icelaw: 真的 我聽說就有人健保被扣住 不給轉 搞兩年才好 07/22 12:27
推 Ethical: 推樓上！！ 07/22 12:28
→ icelaw: 也有聽說跟公司要轉健保搞得很難看 名聲臭掉 最後被業界 07/22 12:28
→ icelaw: 封殺 失業好幾年ㄟ 07/22 12:28
噓 icelaw: 我建議你給老闆三個月找人 並確認三個月試用期都可以上手 07/22 12:35
→ icelaw: 後再走才是負責任的做法！ 留點名聲給業界探聽！ 07/22 12:35
不回去了,不用管他,之前有做六年的,一樣預告離職30天
最近有一個大案子在Go,怕不放人,先上來詢問流程
推 IceSword: 有照勞基法規定的時間點前提出離職存證，時間到就可以走 07/22 12:35
→ IceSword: 了.公司依法不能不讓你閃人 07/22 12:36
噓 icelaw: 別聽上面的啦！講得輕鬆 到時會後 萬一怎樣的人是你ㄟ 望 07/22 12:37
→ icelaw: 三思！ 07/22 12:37
推 IceSword: 離職證明和建保轉出都是公司的義務，勞基法都有規定。 07/22 12:39
→ IceSword: 新公司談好了，在預告離職天數之前存證明明就可以走。 07/22 12:39
→ IceSword: 不然公司不放人永遠當公司的奴工呦??? 07/22 12:40
還是會走,但怕用健保不轉出這招,搞得很麻煩
反正有時候一些公司會搞爛招,要先想好劇本
幾年前有小公司,我要離職,我請Hr還我前公司離職證明
他們裝死,我說給他一週,我沒收到,要告侵占,對方下午雙掛號寄出
推 icelaw: 我不是講得很清楚 等新人上手再走才是負責任的做法阿！ 07/22 12:42
→ icelaw: 這是業界的淺規則好嗎 07/22 12:42
好,感謝,我盡量,但我們這邊每次徵新人,都要好幾個月
如果真的這樣等,我可能年底才能走
噓 laurenceliu: 噓43樓喇 萬一捨抹洨 出來工作就是要錢 人家都說萬一 07/22 12:44
→ laurenceliu: 那就是公司78惹 還客氣殺洨 剛出社會還是剛買房 結 07/22 12:44
→ laurenceliu: 婚身子壓力很大自願為奴工 07/22 12:44
→ allenxxx: 我有一個朋友就照上面作法,結果老闆擺爛,就想適用不過 07/22 12:51
→ allenxxx: 繼續凹下去 07/22 12:51
推 mqqm: 寄mail，CC全公司的人，與自己私人信箱.... 07/22 12:51
不用吧,直屬直管跟Hr就好
※ 編輯: magic704226 (39.12.47.73), 07/22/2016 12:53:24
噓 abyssa1: 健保不轉出 搞笑嗎 前公司愛繳錢就給他繳啊 最好薪水也繼 07/22 12:56
→ abyssa1: 續發 07/22 12:56
推 icelaw: 假的！ 我剛剛講的一切都是假的！都是眼睛業障重！ 07/22 13:07
推 codehard: 你不去公司上班他要告你啥 07/22 13:13
推 wallholla: 不要到時發現一堆沒離職經驗的再建議就好笑了。 07/22 13:18
哈哈哈,靠,這真的好笑
→ JuanWang: 業界淺規則？笑了，那有業界深規則嗎？ 07/22 13:18
推 Hikkiaholic: 你看廚房的老頭 他從18歲離職證明被壓到現在 07/22 13:20
→ DrTech: 同樓上，我超希望發生的，不過台灣從來沒出現過那麼爽的 07/22 13:26
推 f124: 健保轉出不要轉也沒關係 07/22 13:32
→ f124: 存證信函離職日直接符合勞基法壓出去就好了 07/22 13:33
※ 編輯: magic704226 (39.12.47.73), 07/22/2016 13:35:10
→ cat0429: 所謂的“聽說”通常都是不存在的。沒有離不了的職，也沒 07/22 15:01
→ cat0429: 有什麼能封殺一個人這等事。應該說要知道自己的份量還不 07/22 15:01
→ cat0429: 到你老闆到處去欠人情來封殺你，而且連他的競爭對手都願 07/22 15:01
→ cat0429: 意幫他，這機率有多高？ 而且敢強迫一個不想留的員工繼 07/22 15:01
→ cat0429: 續做，心臟要很大顆吧！ 07/22 15:01
推 stacy18: 通常新公司都願意讓補健保轉出單,所以如果真的轉出那就檢 07/22 15:27
→ stacy18: 舉該公司後慢慢等對方補寄給你,再交給新公司吧XD 07/22 15:27
→ stacy18: 更正:如果真的不幫你轉出就檢舉該公司! 07/22 15:28
推 d147258: 一般人都會給交接時間，只要符合勞基法規定就好 07/22 15:30
推 sorcha: 當初也是遇到主管不願簽離職單，一直躲我，後來跟人資下通 07/22 16:07
→ sorcha: 牒說期限到再不簽要直接發存證信函證明有在20天前提出，才 07/22 16:07
→ sorcha: 順利離職。 07/22 16:07
噓 book2381: 怕屁，我千人以上大廠 都嘛 當天提當天離職... 07/22 19:29
噓 joegonsinga: 又是一個聽說= = 07/23 01:15
噓 CLRIS: 等新人來才走 我噓死你 公司找不到人一輩子不用走是不是 07/23 02:50
噓 QQ5566: 笑死人 我離職過啊 怎樣 就照勞基法走 管主管屁話喔? 07/23 11:53
→ QQ5566: 新公司要舊公司離職證明也很怪 這是笑話嗎 07/23 11:54
推 llzzyy01: 說業者封殺真的很好笑 當台灣只有10家公司喔 07/23 13:54
推 gn01246204: 笑死人，業界封殺勒，沒看過哪個老闆在同業這麼有力的 07/23 14:09
推 nemies: 我待過的公司真的如果我沒有交代直接走掉真的會卡關。 07/23 19:55
推 kevin28: 不是有力，是不會真的無聊到去做這事，吃飽太閒 07/23 21:14
→ liarstar: 我徵個技術員，徵個半年還沒徵到人，難道要原PO等半年？ 07/25 08:43






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#2. [問題] 離職問題老闆不放人

事情是這樣的...我7/15要到新公司報到日前和主管談離職我做一年半多大約一個月前就提了但主管用公司規定壓我說要一個半月前提離職才行他很堅持7/19 才能讓我走人跟新 ...

#3. [問題] 已提離職，老闆不放人同事圍剿- WomenTalk - PTT情感 ...

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#4. [問題] 離職無人交接老闆不放人- law | PTT學習區

[問題] 離職無人交接老闆不放人. 看板 Law. 時間 2020-01-21 08:15:41. 留言 45則留言，17人參與討論. 推噓 13 ( 13推 0噓 32→ ). 從九月開始在補習班擔任教師但因 ...

#5. [問題] 已提離職，公司不放人- 看板Salary | PTT職涯區

[問題] 已提離職，公司不放人 ... 其實我也在版上爬過許多離職文. ... 然後也詢問我是對工作上哪裡不滿意， 我說薪水低、沒加班費、事情很多主管回覆現階段無法加薪， ...

#6. [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走

公司不肯放人怎麼辦? 公司是否違法，我又應該如何順利的離職? 小弟查了一些以前的文章， 覺得似乎是公司理虧， 但又不太確定， 請版上各位大大解惑-- ...

#7. Re: [職場] 辭職但是老闆不放人... - careerlady | PTT職涯區

Re: [職場] 辭職但是老闆不放人... 看板 Careerlady. 作者 dancingmoon. 時間 12-12. 留言 0則留言，0人參與討論. 推噓 0 ( 0推 0噓 0→ ).

#8. 未完成交接離職、離職單主管不簽在PTT/mobile01評價與討論

在離職不放人ptt這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者peter98也提到這是一個勵志的故事有志者事竟成畢業十幾年剛註冊帳號的時候還是學生ptt還流行左手tiger右手duck ...

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#10. 打工離職單ptt

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#11. [問卦] 離職預告期零天就直接說聲然後閃人對吧? - Gossiping板

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沒有走不了的公司，只有不放人的老闆- ... 常聽很多人離職是「落荒而逃」的，因為提辭呈之後被主管或老闆百般刁難，有些會以未完成交接手續為由，一再拖延離職日；有些 ...

#13. 員工提離職老闆不放人，最高恐遭罰100萬！雇主必須釐清以下 ...

甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接，雇主可以拒絕、延後離職日嗎？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身權益？透過 ...

#14. 科技業寒冬？缺工嚴重、主管求別離職網曝1關鍵

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#15. 要離職但是公司不准怎麼辦 - 星娛樂頭條

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#16. [請益] 關於離職,老闆不放人如何應對? nikebabu PTT批踢踢實業坊

本人工作未滿三年, 按勞基法規定20天前須告知我已經提前一個月發MAIL告知並押出一個日期要走人但當天與老闆會談後表明不願意放人且任何條件都不接受(重新調整工作內容)

#17. 離職的理由怎麼掰 - 方格子

各大論壇PTT、Dcard、Youtube影片還有各種新媒體網站我都爬文過了. 都可以成為辭職理由大師 ... 大驚小怪的同事和情緒勒索不放人走的主管才是奇杷仔吧.

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... 慰留or放人...老闆也模糊不清我真的是心灰意冷休假期間老闆似乎有指定下一個接替人選了有人接替是好事但是冷暴力我不被尊重的感覺很糟很想正面 ...

#19. 想離職老闆不放人做好3點安心走

上班族想離職卻被原公司主管硬凹「慰留」總是很苦惱，104人力銀行提醒，做好事前告知、交接清冊及移交事項這3點，把流程跑完就可以按照計畫走人。

#20. 老闆不讓離職PTT在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室

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#21. 如何提離職ptt - Cavsc

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#22. 如何不傷感情提離職？別再說「回南部照顧父母」了｜轉職二部曲

Q：想離職，但老闆不放人，只能選擇撕破臉嗎？ A：離職我建議還是要好聚好散，我覺得溝通很重要，你想轉職的點，老闆是否能幫您解決，也就是說您一定有被需要的地方 ...

#23. 員工離職沒完成交接、公司欠人手，雇主可以拒絕嗎？

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#24. [問題] 關於離職- Salary - PTT生活資訊討論

目前的工作未滿一年~但是想離職了我已經向公司提了兩次了第一次是6月初~公司以滿單 ... 可是公司並沒有要徵人第2次就今天啦~跟公司說~我最晚月底閃人如果公司在不放人.

#25. [請益] 離職時間點- Tech_Job - PTT網頁版

又或是必須跟新公司延後報到，2/7跟現在公司提離職，看公司什麼時候放人？ 想問問各位前輩的做法是什麼？ 謝謝大家-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#26. 離職原因ptt

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#27. 離職不放人ptt :: 美容美髮公開資訊

公司名稱:堂本月有限公司統一編號:27467872所在縣市:臺中市所在區域:北區詳細地址:頂庴里崇德路1段579號12樓之3公司狀態:核...

#28. [問卦] 離職真的要30天預告嗎？ - PTT推薦

在同一家公司任職基層職員超過3年因為要轉換工作所以只跟舊公司預告了半個月公司的人資很強調說要30天預告期可是新工作不一定等人啊！

#29. [請益]約僱人員欲離職遭主管刁難。 - PublicServan | PTT Web

[請益]約僱人員欲離職遭主管刁難。@publicservan，共有108則留言，47人參與討論，43推3噓62→， 如果問題不恰當，違反板規之處小弟自D小弟在某公家 ...

#30. 想離職卻被慰留？老闆十大話術一一破解 - 遠見雜誌

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#32. 太有效率會過勞、離職要把戲演好…這10條職場「潛規則」

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(即新聞,影音,停電,0303大停電,台電,跳電,PTT,薪水) ... 是我就直接提離職，什麼垃圾公司」、「好老闆，自立自強」、「這種公司還不離職是有多奴」。

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作者：巴毛（政大法律系畢，單身漂浪小法務）. 第一次離職就上手：到職未滿三個月，當天辭職當天閃人. 我大學剛畢業時工作運很不好，一連換了兩三個 ...

#35. 新人閃辭是「玻璃心」？主管做不到3 件事，別怪部屬想離職

職缺空了大半年，好不容易找到人，結果做不到幾天就離職。 ... 台灣PTT 和Dcard 也都有工作版，工作好壞與企業狀況愈來愈藏不住，因此愈早公開，愈能 ...

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但當天與老闆會談後表明不願意放人 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ... nikebabu:我現在就是連離職單這種東西都沒有,那只有人資有,他不給 06/19 ...

#37. 【網友推薦】[問題] 離職無人交接老闆不放人- law | PTT學習區

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#38. [問卦] 你們如果提離職，會跟同事說嗎？ - PTT評價

我有希望主管先別公開。 →. yoher03/15 04:11下班不認識都離職了更是當陌生人.

#39. 這樣提離職才是高手！6個訣竅讓離職這件事不再惱人！

也確實，在上班時間提離職，往往會承擔一些不必要的風險和壓力。 例如：主管和妳對於離職的決定討論的不順利，那麼兩個人就必須尷尬地繼續完成一天的工作 ...

#40. [難過] 離職被這樣說會開心嗎? | WomenTalk 看板 - My PTT

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#41. [問卦] 想要離職了要怎麼開口 - PTT八卦政治

3 F →aa1052026: 把辭職信扔在老闆臉上嗆說老子他媽不幹了 10/24 13:44 ... 67 F 推windalso: 丟離職信就好了啊低薪還敢不放人啊 10/24 15:17.

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#44. [問題] 離職問題- CVS - PTT生活政治八卦

我知道帶新人不容易， 可是這份工作很難得。 一個月真的太少了嗎QAQ 但是離職途中他表示要我再想想，他們如果貼單尋人不缺人來打工(不缺人但是為什麼不放我走QAQ) 工作 ...

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報導指出，以位於製造業重鎮廣東東莞市清溪鎮的德堃電子科技有限公司為例，有員工在5月31日接獲通知，被放無薪假至10月。不過，資方也解釋，因為國內外 ...

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#65. 我們都要好好說再見 : 關於安樂死的生死議題 - Google 圖書結果

結婚、開業、高升、離職、新居落成、退休. ... 近年來,臺灣出現「斷‧捨‧離」的觀念,一些人開始省思,並實際以行動斷絕不需要的東西,捨棄多餘的廢物,脫離對物品的執著。

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有「PTT創世神」封號、先前任職於微軟人工智慧亞太研發總監,今年離職投入台灣人工智慧實驗室的杜奕瑾,在接受媒體訪問時說:「不論人口大小,先進國家都在發展人工智慧。

#67. 即時新聞 TVBS新聞網

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