#給正在疫情中求職的每一個人
#求職補帖
近期受疫情影響，市場前景不明的情況下，定為求職之路增添變數；但此時此刻，你並不孤單，有許多人與你面對一樣的困境，但也與你一樣努力奮鬥著。
以下的提醒，將幫助你更有效率的求職與整理。
1. 保持耐心，並請針對職缺調整，讓履歷一被打開就有亮點。
參考文章：一直沒面試你需要的不是改履歷 https://www.linkedin.com/pulse/一直沒面試你需要的不是改履歷-sandy-chiu/
2. 面試前可以對著鏡子多演練面試問題，做足每一次的面試準備。
參考文章：面試必備的十個問題？https://www.linkedin.com/pulse/面試前必備的十個問題與準備須知-sandy-chiu/
3. 面試最後「還有沒有問題？」到底要問什麼？
參考文章：https://sandyylchiu.medium.com/當面試被問-還有什麼問題嗎-到底要問什麼-e2718dac5209
4. 結束面試後記得發感謝信給窗口與面試主管，在沒有獲取錄用以前，請繼續投遞履歷。
參考文章：面試後等多久是正常的？https://www.linkedin.com/pulse/面試後等多久是正常的-sandy-chiu/
5. 若面對多個錄取通知，不知道該如何選擇，可以從四個指標「價值觀、能力、性格、需求」來評分，每個工作都可以用這四個指標打分數，最後用分數來做決定。
參考文章：該怎麼知道自己選對了事業 https://www.linkedin.com/pulse/該怎麼知道自己選對了事業在對的狀態你就在對的事業-sandy-chiu/
#求職輔導
面試被問 還有什麼問題 在 [新聞] 餐飲業面試10人錄取2人他嘆「薪水壓垮一- 看板Gossiping 的推薦與評價
簡單粗暴分析拉 服務業 特別又是餐飲業招不到人
就是錢不夠多
加上工作時間畸形
還有工作內容操+姬芭兩頭班
(少子化+外送行業也有)
薪水
工時
兩頭班
假日禁休
店內規定管理
下班收拾 = 清潔工
倒垃圾倒廚餘
哩哩摳摳
這些通通都是原因 而且第一個就寫薪水了
薪水五萬開下去
下面那些通通不是問題
頂多兩頭班被靠夭一下
你新聞看過鼎泰豐主管在嘆缺工難找嗎?
你看過新聞報鼎泰豐經理缺人親自進廚房擀麵皮包小籠包嗎?
你看過鼎泰豐有吵過要政府開放外勞給他嗎?
錢給多一點自然解決
前提是真的很多 不是自我感覺良好那種多
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