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創業6年10個月了,感謝粉絲一路走來的支持
從聽損人生到突破自己框架
從沒有父母的金援到白手起家再到創業成績
帶著使命感只為了鼓勵想過的更好的你
為回饋粉絲們.來開直播給您
🟢下方留言👇
妳最想知道的是哪件事情？
1:創業前要準備多少資金？
2:要如何才能讓自己做到想要的目標
比如月入多少？
3:如何存到第一桶金
4:怎麼建立自己的事業與商業模式？
5:如何讓大腦運作快速，提升cpu與記憶力
6:怎麼樣才能有效提升管理？
7:如何帶領團隊，我總是自己做的很累
8:心裡有想做的目標，但我怕別人的眼光，怎麼辦
9:對未來不確定性很高，要先創業好，還是先找工作
10:我適合什麼樣的工作性質如何面試才能提高成功率
11全部都要
我會根據需求最多的選項.來開免費直播分享給你們
在你的人生路上，讓我指引你陽光吧
可以吸收到很多關於
人生觀經歷
創業故事與心法
以及大腦思維成長的故事
#創業 #勵志語錄
【戲劇系邁向 CMX Taiwan 創辦人】#找到自己的天命
大學畢業後，Ariel 沒有馬上投入職場，而是用自己的積蓄，加上申請來的獎學金到美國黃石公園打工度假，這次的經歷大大的影響了她日後的人生觀。
在不斷摸索、轉換跑道、遇到挫折的路上，就算面試失利，她仍想盡辦法抓住任何一個渺小的希望。她堅定的決心，果然讓她順利度過一連七關的面試之旅，但是挑戰並未在此結束......
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即將迎接2021年的到來，在今年的最後幾天，不曉得大家是否在通勤時、下班後，也正默默在內心整理今年度的一些想法、計畫或總結嗎？
2020年，是一個相當五味雜陳的一年。不僅是生活模式，工作型態也跟著急劇變化，甚至，很多人開始重新定調「所認為應有的生活樣貌」，或是自己「所抱持的人生觀」。
而對我來說， #獵頭的日常，筆耕進入第三年。今年也持續嘗試新挑戰，譬如 #Lynn的思享室，透過聲音型態來繼續分享自身淺見，也因為這樣認識許多新的聽友們。
以及，我所經營的 #思享 團隊逐漸地長大，讓從「我」變成「我們」，以一個團隊能繼續陪伴眾多職場人，我常在下班後，深切感到有幸能遇到以專業、服務熱忱要求自己實踐的團隊成員，創造正向的循環來服務讀友、學生與客戶。
最後，很謝謝讀友們的持續關注與信任。無論今年的你擁有什麼樣的一年，都期盼明年的你能擁有支持自己的力量，使得所思、所行與所言有著自身的歸屬，讓自己快樂與健康，更舒適地在職涯旅途中前行。
一如往常，感謝您的閱讀。
Happy New Year!🌿
Lynn
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面試 人生觀 在 面試等待時程（gg、戀人） - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位前輩大家好，我知道這問題可能在版上已被詢問過多次，但還是想問問看有沒有在內
部的前輩們知道相關消息。內文稍長，會簡述面試過程，還請各位前輩不吝指教其中可能
的問題，謝謝～
第一次科技版發文，若有不妥之處還請海涵。
小妹為國立理工（非電資）碩二在學、私立學士本科系，無社團與實習，但有不少打工經
驗，目前也有接外系的助教。先前有透過校園徵才的管道，分別在三週前去南科gg與中科
戀人面試，職缺皆為版上俗稱的產線三寶方面的工程師，目前皆是無聲無習的狀態，也無
收到感謝函mail或相關電話，不知道是真的沒希望了，還是真的還在審核，或是人事凍結
之類的。
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面試過程：
1. 戀人
開頭先自我介紹完後，主管便說：是第一次來面試嗎？我先說哦通常新鮮人找工作，很難
投兩三間就錄取，如果沒錄取你並不代表你能力不好，先跟你說一下。
接著便問我想做怎樣的工作、真的知道未來工作內容嗎？我就稍微簡敘一下後，主管點點
了頭，接著他就開始介紹公司內部部門大致的規劃與工作內容；然後也說新鮮人投履歷有
點像是亂槍打鳥的概念、有面試就去、看最後上哪這樣。這時心想完了主管感覺不太想要
錄取我的感覺……
之後開始都是閒聊，甚至還問我平常會看yt嗎？追蹤幾個頻道？就這樣過了一個小時…，
我很好奇主管是不是其實不太想錄取我，但又不好意思直接走人，只好假裝殺時間？
最後結束前主管感覺沒話題了，才稍微翻開成績單喵一眼，也沒多說啥，只說如果有下一
關面試的話就等電話，還附加一句：如果有的話。
其實主管人蠻幽默的，也有分享一些他的人生觀，只是被他開頭的那段話嚇到，也不知道
用意何在。其實心裡最想去戀人因為離家近，相較也比gg不那麼操的感覺。
面試後兩小時有一通未接來電跟之前人資曾打來的電話很像，但我回播卻沒人接聽，不知
道是不是直接被掰了…
2. gg（14廠）
一樣也是先自介後，主管開始問家庭狀況，以及有沒有兄弟姐妹，知道我是獨生女後，說
：那應該是爸媽的寶貝欸、自己來南科嗎、不會危險嗎？爸媽知道會覺得太遠嗎？
我回答：人生總該獨當一面，畢竟都成年了，來面試工作是我自己的決定，當然爸媽也知
道（其實爸媽一開始並不知道XD，當下也有點小不爽，明明找工作是自己的事，幹嘛牽扯
爸媽與獨生女…)
當下心想是不是完了要被貼上嬌貴的標籤。之後就開始聊求學與打工的過程，期間我也試
圖表示自己獨立的一面，但主管也沒多說啥。最後問了題機智問答，一開始我答不太出來
，後來主管有給小提示慢慢引導我才答出來，整個面試過程約25分鐘。
3. gg（18廠）
分為自介與提問兩階段，一樣主管也有問家庭狀況，但不像先前那樣細問，只問說自己座
車來面試嗎？爸媽知道嗎？南科對你來說會不會太遠？
我回答不會畢竟現在交通也方便，也不想否定掉任何可能的機會。
接著就問我大學系排20%是因為打工影響功課嗎？還有問一些求學過程，也沒有問專業或
論文的相關問題；但整個面試過程蠻快的差不多15分鐘。
以上共通點：
都有問我會不會準時畢業，我回答會。（確實指導教授不會故意留人除非太混，但我沒再
額外說這句，感覺講了又蠻怪的XD）
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問題：
1. 履歷未附上多益成績，是否影響很大？老實說英文是我從小最差的科目（gg的英文測
驗來不及寫完…成績只有4級），也只有多年前的多益成績單，現階段也忙於論文所以沒
額外準備多益考試，所以想說乾脆不附免得丟臉；爬文好像外商才比較重英文。
2. 主管面談過程無問專業內容，都屬於閒聊，這算常見嗎？
3. 獨生女會不會是扣分的點？但畢竟主管開口問了，也只好誠實回答。有聽說女生有的
會被主管扣分，好奇當初會被叫去面試是不是被人資拿去當業績的概念…
以上文長，非常謝謝有看完的各位（鞠躬
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.123.62.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620023266.A.12A.html
※ 編輯: Grave (140.123.62.221 臺灣), 05/03/2021 14:28:26
當時對方的口吻也是很溫和的～
事實上父母從小就訓練我要獨立
但我相信對方沒惡意啦
只是我比較敏感XD
但很操是真的～
只是真的音訊全無好久了
問同學跟學長都這樣～
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