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【代友工商時間】
誠徵-行銷企劃人員
匯傑國際行銷有限公司
台北市中山區
【投遞方式】
請投遞履歷至：[email protected]
【工作內容及條件】
1.職務類別：行銷企劃人員
2.運動賽事/活動之行銷企劃案撰寫、規劃、籌備
3.協助社群經營(FB粉專.IG.YT等)
4.執行專案對外的行銷活動與媒體活動（如：訓練營）
5.對國內棒球運動產業有一定程度了解
6.具備一年以上相關工作經驗(公關公司.行銷公司)
7.處理其它主管交辦事項
8.工作待遇：面議
9.工作性質：全職
10.上班地點：台北市中山區長安東路二段169號2樓
11.管理責任：不需負擔管理責任
12.出差外派：無需出差外派
13.上班時段：日班，目前上班時間週一~週五11:00-19:00
14.休假制度：依公司規定
15.可上班日：一個月內
16.需求人數：1 人
飛特立航空股份有限公司
誠徵空服員，擔任最先進商務專機客艙組員。
飛特立航空於民國99年登記成立，航機規模有Hawker Beechcraft, Embraer Legacy, Gulfstream, Global Express等機種。 主要營運項目: • 商務專機業務 • 醫療包機業務 • 商務飛機及自用飛機代管業務 • 商務飛機維修業務 • 商務飛機會員制業務 • 商務航空營運基地業務 • 飛機租賃與買賣及其它代理業務
工作內容:
1. 負責航班之客艙服務需求整備及執行機上貴賓服務。
2. 機上侍應品及菜單相關整備。
3. 協助航程中旅客知飛航安全及具備相關緊急逃生之訓練知識。
4.主管交辦事項。
工作主基地:台北 (執行任務時需隨機至世界各地)
考試流程:
書面審查、電腦測試、面試、體檢、報到 考試日期:以電話個別通知 *** 業經考試，錄取後將接受商務專機訓練，合格後將以座艙經理任用。
*** 訓練區分地面課程及
隨機實習，依學員個人航空相關經驗程度，訓期將需 3-12 個月。
工作待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質 全職
上班地點 台北市松山區敦化北路 405 巷 123 弄 3 號 上班時段 日班，需輪班
休假制度 依公司規定
接受身份 上班族、應屆畢業生、原住民、二度就業 工作經歷 3 年以上
學歷要求 大學，科系要求 不拘
語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /中等 日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 台語 -- 精通
其他條件
1. TOEIC(多益測驗)650 分以上，2 年內有效證明文件。
2. 具有航空相關經驗、有 VIP 高端服務業熱誠者及諳日語與台語者優先考慮。
3. 有醫護背景或 CPR 訓練證書者優先考慮。
4. 須簽署勞基法第 84-1 條約定書。
聯絡人 康小姐
天氣好好，懶洋洋～
明天來跟小怪獸們來個約會吧～
我們找夥伴囉！
【門市設計人員】
工作內容：
1.包裝、DM、卡片設計
2.店面佈置設計規劃
3.活動輸出品、贈品設計
4.網站更新素材設計
工作待遇：兩萬八起（面議）
工作性質：全職
上班地點：台北市大安區瑞安街248號1樓
上班時段：日班
休假制度：依公司規定
可上班日：一週內
需求人數：1人
條件要求：
1.上班族、應屆畢業生
2.相關工作經歷1年以上（打工可）
3.學歷要求高中以上
4.科系要求：視覺設計相關
5.加分項目：a.有櫥窗佈置經驗者b.包裝設計經驗者c.熱情、活潑、大方
有意願的人請將個人履歷發送至
👉crow@meltingfinger.com
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薪資 面議 ？ 依公司規定 ？ #shorts. 1.4K views · 5 months ago ...more. 全新想Sean. 369. Subscribe. 369 subscribers. 8. Share. Save. Report ... ... <看更多>
許多企業在徵才的薪資欄位都寫「面議」，應徵者在面試時為了得到工作機會都會說「薪水依公司規定」；薪資不公開情況下，勞工已經無形中被資方剝削了。(Ann) ... <看更多>
面議 依公司規定 在 [請益] 期望待遇這一欄很兩難? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位資深前輩們~大家好
小弟是剛出社會不久的電類新鮮人
面試了幾家公司了
有一點，很兩難
就是 "期望待遇"
因為是新鮮人，所以我在期望待遇那欄，有幾次都沒填寫，
或者，回答如板上前輩所建議的，就"按公司規定"吧
但，有一次吧，面試時被主管唸了
"這欄你是沒看到嗎? 為什麼空著?"
我說，薪資照公司規定核薪吧
"你也要填啊，否則等你進來才發現，"
"領的錢跟你預期的落差太大，待不久就想離職了。"
那次面試，我記得是在湖口的一家傳產公司。
主管試算的核薪，底薪+津貼=29k~30k
因為不太能接受，當下就用眼神拒絕了...
之後又到一家在園區的公司面試
期望待遇那欄就填了自認還勉強能接受的低薪--年薪(50W)
結果被嫌稍高了...
還被面試的HR質問，"為什麼是這個數字?"
在旁的主管似笑非笑...只說，"這部分我不能決定哦"
我回答，"會太過分嗎"，結果沒得到回答
之後就....不了了之的結束了?
我覺得"期望薪資"那欄ㄚ，填與不填，對新鮮人來說...
都有一點兩難耶....
還是說，只是我面試的運氣比較不好，接連遇到這樣的情境?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551895358.A.002.html
※ 編輯: teddy98 (114.41.176.222), 03/07/2019 02:05:12
畢竟我還沒有相關工作經歷...學士畢業，專業方面，怎麼講才有說服力 @_@
※ 編輯: teddy98 (114.41.176.222), 03/07/2019 10:49:27
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