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本週 #新聞交叉點預告來囉
當🍏🍏靑蘋＝青貧😱😱
💔💔有多少慘綠少年💔💔
🚫🚫連做夢都不敢🚫🚫
💀台灣青年失業率12%💀
約是平均失業率的「三倍」
全球數一數二
僅低於歐豬五國的義大利
企業和年輕人間有嚴重代溝
1、新鮮人抗壓性低企業不愛用？
2、韓國最低工資41000，台灣企業低薪年輕人無動力？
3、新鮮人所學不符合企業期待？
4、派遣工、約聘人俗又大碗？！
選擇題，可複選，你/妳的答案？
當窮忙的輪迴在青年學子間成為宿命
我們會不會成為「下流老人」？！
請鎖定
12/17 （六）19:00 CH27
12/18 （日）23:00 重播
台灣2016年全體國民每月主要工作收入為：35,986元/月：
20-24歲(剛出社會) 每月主要工作收入為：24,758元/月;
25-29歲(出社會3-5年);每月主要工作收入為：31,830元/月 ;
22-44歲(青壯年人口) 每月主要工作收入為：35,659元/月。
45-49歲和50-64歲兩個年齡層，全體人民每月主要工作有超過40,000元/月，全台灣月薪超過7萬者僅不到5%，如果您的薪水有超過7萬已經是菁英中的菁英，非常值得配服自己的所得與個人在社會中的價值(錢不能代表一切)。
看看韓國月薪超過185,000元/月人數佔總數的2.5%;
150,000/月佔總數的3%;
110,000/月佔6.5%;
75,000/月佔14%;
52,000/月佔37%；
37,000/月佔37%。
台灣麥當勞大麥克套餐NT109; 韓國麥當勞大麥克套餐NT180，所以物價比例0.6 ： 1
台灣最低工資 和 韓國最低工資的比例是 0.7 ： 1
所以台灣的薪水可以買到較多的麥當勞，韓國物價指數比台灣高，人民生活壓力比台灣大 😭😭 韓國人其實比台灣人辛苦滴
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為勞工低薪請命⋯
韓國最低工資漲7％，台灣基本工資還不動如山，低工資，工時長，生活辛苦，青年、 勞工失業率高，政府做了什麼？
宜蘭人失業率高居不下，不少年輕人及勞工薪資月領2萬初甚至不到，而根據行政院主計處的資料顯示，宜蘭縣每人每月平均消費支出為1萬9408元，完全無法維持基本生活。
發現宜蘭縣失業率高居不下的原因，多半來自薪資與工時的問題。因此我質詢了勞工處有何因應政策，得到的做法大多仍以跟勞工對談為主。為此我特別提醒縣府，除了跟勞方對談之外，也得與資方(廠商)雙向協調，讓雙方都有共識，這樣積極的作為，才能真正解決當前的問題及困境。
#失業 #勞工 #青年
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縣議員 黃定和 於議會質詢
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連漲五年的基本工資，明年可能要凍漲？
2016基本工資調漲1.5%的提案，被工商團體以「經濟成長率低迷」為理由，全力封殺，但同時勞工團體喊出的訴求：是26K，並呼籲勞動部制定出一個公開透明的計算公式，讓基本工資能夠真的保障勞工生活，不過也有學者認為，應該制定的是一個「參考用公式」，做為審議會協商時的依據。因此工資審議會決定，將2016年的調漲問題延到11月討論。其實台灣早在1988年就開始調整基本工資，但在1997至2007，曾因為亞洲金融風暴與大量產業外移，工資凍漲長達十年。面對工資到底怎麼算、需不需要參考公式，勞、資、學、政四方，都有自己的看法，而目前台灣主要參考的指數有三個：消費者物價指數、經濟成長率與失業率，但對於參考指數的採用，還是有很多爭議，到底基本工資應該要怎麼算？讓我們來看看其他國家的作法。
在全球工時最短的法國，是由法定最低薪資委員會（SMIC）決定薪資調整，在每年1月與7月都會舉行工資調整的會議，除了參考消費者物價指數、最低所得者購買力以及政府年度經濟報告外，只要通膨在一年內超過2%，政府就會馬上啟動調整機制，招開調整會議，就算經濟再不景氣，最低薪資還是必須依法參考物價指數調整，除了法律規定之外，法國更是經常性的發起大罷工，與資方進行薪資調整的談判。
而在韓國，最低工資則是由最低工資委員會制定，從2011年開始，近五年來的最低薪資調整，每年都超過5%，2016年的漲幅更高達8.1%，創下五年來新高，這樣的數字也不禁讓人好奇，到底韓國是怎麼算出來的？根據韓國最低薪資委員會提供的資料，韓國最低薪資主要參考的指標有三個：勞動生產力和利潤分配的比例、勞工生活開銷與比較性勞工薪資，2005年更加入所得分配比率，並且在每年的調整會議上，檢討上一期的計算方式。這些以勞工為主的指標，加上發達的工會組織，讓韓國就算受到MERS疫情的影響，經濟成長不如預期，還是爭取到一定程度的調整。
當然，基本工資沒有完美公式，也不是解決問題的萬靈丹，但在台灣參考公式不明，勞資雙方認知落差的情況下，要確保基本工資能夠真的保障勞工生活，我們仍需要檢討與協商，現在勞動部已經著手擬訂基本工資的參考公式，能否在11月的審議會，提出兼顧勞工權益及企業成本的方案，就讓我們拭目以待。
台韓人均gdp差不多阿最低薪資卻差了近一倍呢這裡面有什麼經濟學原理？ -- ... 18 F →zzro: 2020年韓國疫情這麼嚴重工資調幅還比台灣高 58.115.155.145 ... ... <看更多>
韓國最低工資 在 台灣與韓國人均GDP三萬，台灣最低工資卻是韓國的一半 的推薦與評價
韓國 2022年度的最低時薪至9160韓元（約新台幣220元），調幅5.1％換算最低月薪，是191多萬韓元（約新台幣45947元）。台灣2022年最低時薪168元，為韓國 ... ... <看更多>