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Q: 領薪職員PEGGY先生の日本語教室。 在Facebook 的評價

【你是令和上班族嗎？😂】昭和平成等到令和時代，各位同學係邊一種上班族呢？ww到底 #サラリーマン 同 #会社員 有咩分別？・サラリーマン（sarari- man，英文Salary Man）其實係和製英語，字面係「#領薪職員」又唔係個個 #響公司逗緊人工嘅白領 都計。#公司董事或老闆、#專業人員（如醫生、律師等），或 #兼職短期員工 就唔算數啦。原本此字並無男女之別，仍好介懷個「Man」字的話，可以 #OL（和製英語，英文Office Lady之簡稱）稱呼女性。・会社員（かいしゃいん・kaishain）即係「#受公司聘用員工」，同樣 #公司老闆、#專業人員非月薪聘請員工，不計算在內。要同時稱呼男女職員，用「会社員」或比較安全。追伸：#正社員（せいしゃいん・seishain）正式受聘月薪員工#社員（しゃいん・shain）兼職社員、臨時社員，派遣社員等都不是正社員喔#ビジネズマン（bijinezu man）英文Business Man，即自己搞生意的人#脱サラ（だつさら・datsu sara），毅然辭職脫離白領一族，投身另一門專業的意思例如自己搞生意、進軍專門行業，投身創作事業等等。

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領薪職員在 PEGGY先生の日本語教室。 Facebook 的最佳解答

By PEGGY先生の日本語教室。

2020-08-22 02:10:52 有 449 人按讚

【你是令和上班族嗎？😂】
昭和平成等到令和時代，
各位同學係邊一種上班族呢？ww

到底 #サラリーマン同 #会社員有咩分別？

・サラリーマン（sarari- man，英文Salary Man）
其實係和製英語，字面係「#領薪職員」
又唔係個個 #響公司逗緊人工嘅白領都計。
#公司董事或老闆、#專業人員（如醫生、律師等），
或 #兼職短期員工就唔算數啦。原本此字並無男女之別，
仍好介懷個「Man」字的話，
可以 #OL（和製英語，英文Office Lady之簡稱）稱呼女性。

・会社員（かいしゃいん・kaishain）
即係「#受公司聘用員工」，
同樣 #公司老闆、#專業人員非月薪聘請員工，不計算在內。
要同時稱呼男女職員，用「会社員」或比較安全。

追伸：
#正社員（せいしゃいん・seishain）
正式受聘月薪員工
#社員（しゃいん・shain）
兼職社員、臨時社員，派遣社員等都不是正社員喔
#ビジネズマン（bijinezu man）
英文Business Man，即自己搞生意的人
#脱サラ（だつさら・datsu sara），
毅然辭職脫離白領一族，投身另一門專業的意思
例如自己搞生意、進軍專門行業，投身創作事業等等。

Tags: 領薪職員サラリーマン会社員響公司逗緊人工嘅白領公司董事或老闆專業人員兼職短期員工 OL 受公司聘用員工公司老闆專業人員非月薪聘請員工正社員社員ビジネズマン脱サラ

PEGGY先生の日本語教室。

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PEGGY先生（鄧琦）日語教師、翻譯及詮譯員。著作有《PEGGY先生の日語補完研究所》，《PEGGY先生の懶人料理教室》。工作聯絡請直接電郵 peggysensei＠gmail.com 或私信。

PEGGY先生（鄧琦）：日語教師、翻譯及詮譯員，包括電影《蠟筆小新》系列、《福音戰士新劇場版》系列、《佛陀》等。設N５至N１各級課程，查詢請私信或電郵。

領薪職員在心理師，日常 Facebook 的精選貼文

By 心理師，日常

2016-08-08 01:32:06 有 120 人按讚

本來打算這篇來講諮商實習的三角關係，但臨時又被我改掉了。我覺得先講一下如何在心理師實習挑選機構時不踩雷這個議題比較可能會是實習心理師需要的，加上上次大家的討論，讓我想先寫這個議題。先說，關係是雙方的，也許有資深心理師也會覺得，你怎麼不寫如何挑選實習生不踩雷? 很抱歉我年資尚淺，能力無法寫，而且站在權力位階的角度，我會站在無薪者這邊，這是我的立場。雖然現在是八月，今年的實習心理師應該都已經各就各位了，但目前碩一碩二的學生仍可作為參考。
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全職實習生大多會根據自己將來想要執業的方向，或是他們沒接觸過，但是有興趣的領域做選擇。很多學校的老師與學長姐會調查當年度的全職實習生的經驗以及機構的狀況寫成文字或辦說明會供學弟妹參考，這些都是相當重要的資訊。
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那有哪些眉角要注意我大概說一下。
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1. 首先，注意隱晦的訊息，學長姐來分享的時候都還是實習生的身分，即便已經離開了，就算在機構待得多不高興，也不便直接口出惡言或批評機構什麼，記著，這圈子很小啊，你無論向左走向右走都有可能遇得到認識的人。所以請觀察學長姊的語言、表情、文字，有沒有不安、遲疑、保留，他學到很多是因為機構放牛吃草導致實習生什麼都自己來，還是機構真的餵養實習生很多專業知識與技能，請保持禮貌，不要說破，也不要用逼問的方式問，心理所兩年的訓練，我相信大多數的準實習生有這樣的能力。
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2. 注意機構單位的職員中，有薪水的職員與實習生 ( 包含無給職人員 ) 的比例是多少，一個單位的無給職人員過多，在機構整體結構上是很奇怪的事情。那有些主管會用一種整體的概念來迴避收過多實習生的問題，我打個比方 ( 這只是比方 )，主管會說，我們全校有三百位老師，所以收十個全職實習心理師並算多啊，不好意思這位主管，你學生諮商中心的正式領薪職員只有兩位，也就是你實習生的人數雖為全校的三十分之一，但卻是諮商中心人數的五倍之多，一個諮商中心的勞動結構這樣，是可以被接受的嗎?
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我有時候會和朋友開玩笑說，我以後也要開間諮商中心，找很多實習心理師，一個約聘心理師( 免得心理界有話說 )，然後等到實習生期滿離開，再用一些名義邀請他們繼續接案，等到他們寫完論文完成學業考上心理師，再邀請他們來當其他新進全職實習心理師的免錢督導，找一位更資深者督導這些督導。如此生生不息、源源不絕，代代相傳。各位覺得這是一件合理的事情嗎? 如果你覺得合理，那當你成為心理師找不到工作的時候，就別抱怨了，因為這就是你困難找到工作的原因之一。
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3. 注意該機構是否為首次招募實習心理師，我並非要否定所有新招募實習心理師的機構都不好，只是若這間機構是新的實習機構，他的主管是否知道實習心理師所需要的實習內容有哪些，雖然書面上知道，但在主管心理上知不知道可能會是另一回事。實習生需要更確認這個機構是一個已經準備好要有實習生的狀態，包括督導、個案、等等是已經有足夠的規劃，否則難保之後什麼資源都要自己很用力地爭取。
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我認為一方面實習生無薪，會讓部分機構主管有一種招進來了再說，走一步算一步的想法 ( 我真的聽過實習生說他機構主管這樣說 )，我心裡總想，如果今天實習心理師是有津貼的，會不會這樣的想法會有些不一樣，至少會更認真思考這樣的問題，再招募時會做足功課，有所準備，因為機構是要花錢的。我也聽過有實習生反映案量不足時，主管要他自己想辦法，沒有個別督導，主管也要他自己想辦法，甚至不耐煩地回應，"不是只要我給個成績、蓋個章，讓你實習通過就好了嗎?" 當我的同儕這樣跟我分享，我真的啞口無言。
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4. 注意工作內容，這部分可以委婉而有禮的詢問學長姊，他在機構的實習生涯中，大概有多少時間是花在一般行與雜務上，現在的實習生就我所知大都有學校規定的接案、團體、心衛推廣工作等時數，理想上，實習生來實習必定以學校規定的基本工作時數為主，盡可能的滿足學校，但是，很多時候，機構的行政、雜務工作量會讓實習生負擔太大，而變成主要工作不是實習內容，而是行政打雜。我也聽過，實習心理師為了在學校與機構的要求之間取得平衡，會浮報專業直接服務時數 ( 如團體諮商、個別諮商的時數 )。這其實都不利於實習生的實習。實習生要知道自己是來實習的，也要讓機構知道實習生是來實習的，不是來打雜的。
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結語 :
我無法知道所有的心理所老師在面對實習心理師在實習時遇到的困難時是站在什麼樣的態度，但如果你認為你的學校老師還算可靠，是可以請學校老師扮演中介協調的腳色，因為實習生與機構之間仍有著權力位階的不平等，並不適宜去過於強硬的爭取自己的權益，除非你很想還沒出道就黑掉。但如果學校老師也讓你感覺不靠譜，那真的要自立自強去努力找機構內外的資源了，我會認為學校規定的實習時數和督導時數盡可能地達到是好的，雖然很多時候這並不容易，但想想，當別人努力接案督導學習的時候，你還在放空打雜，那出了社會，你能力不足吃虧的絕對是你自己。心理師的市場已經呈現嚴重飽和狀態了，接下心理師要面對的是更嚴峻的生存考驗，而全職實習的一整年是積累與培養心理師能力的重要階段，不可不慎。
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為了搭配我的長輩圖，我要多說一句，認同請分享。 XD

Tags: 領薪職員

心理師，日常

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心理師，日常這個專頁可能出現生活抱怨、負面能量、社會觀察，以及，身為心理師在社會生存可能會遭遇到的困境。是的，談困境，談外在現實，這對在社會上生存的人很重要，但因為很多這行的人卻容易將困境「個人化」，這並不利於心理師、心理與精神工作者的社會處境。我期待可以點出這些明確存在卻又隱而未顯的部分。建議閱讀：對心理師這行有興趣的人、心理研究生、實習心理師、新手心理師。

這裡可能出現生活抱怨、負面能量、社會觀察。寫文章是一種被稱作「昇華」的自我防衛機轉。不知道為什麼，我發脾氣時寫的文章，大家比較愛看。

領薪職員在 Marc TV Youtube 的最讚貼文

By Marc TV

2021-05-20 19:16:14 有 35,837 人看過有 221 人喜歡

#陛下在左將軍在右#陛下在左将军在右#金子璇#金佳遇#王軒

甜寵穿越劇《陛下在左將軍在右》由金子璇、金佳遇、王軒領銜主演。

在人物設定上，有敗家千金，有痴情皇帝，也有摳門將軍。講述了天生自帶剋星體質的銀行實習生宋青青（金子璇飾），因一次意外穿越到了同樣有剋夫體質的寧國首富千金宋青寧的體內。

讓原本只能靠微薄薪水拮据度日的宋青青，瞬間過上了每日睜開眼只需思考如何花錢的好日子，這樣宋青青的心裡樂開了花。

然而好景不長，因寧國新登基的皇上龍雲謙（王軒飾）對鎮北將軍江景淮（金佳遇飾）心生不滿，但又找不到一個藉口降罪。

於是將出了名有著剋夫體制的宋青寧指婚給了江景淮，以求達到將江景淮剋死的目的。

因聖意難違，宋青寧雖有不願也只能從命，卻發現江景淮正是自己當時在街上許諾誰被自己的金條砸中，誰就是自己的人，兩個歡喜冤家在鬥智鬥勇的過程中，逐漸愛上了彼此。那麼宋青寧的剋夫體質有沒有應驗呢？

陛下在左將軍在右

Marc TV

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大家好! 我們是Marc TV！在這裡和大家分享一下我們創建Marc TV這個YouTube頻道的初衷，Marc TV的每個成員和愛追劇的你們一樣，在閒暇之餘喜歡追一追自己喜歡的電視劇，但是不得不說現在的電視劇產量太驚人了，一時真的不知該從哪部劇看起，甚至連自己喜歡的劇在什麼時候開播也不知道。於是我們就創立了Marc TV這個YouTube頻道，為大家介紹： ?最新熱門影視劇的精彩看點（包括：電視劇中的人物設定、劇情看點、故事類型、內容摘要、卡司陣容、開播日期、播出平台等等） ?最受歡迎影視劇、人氣明星、經典武俠排行榜 ?以及最新影視劇開機消息等影視快報讓大家能夠在第一時間掌握影視劇的最新消息與精彩看點，在看劇前輕鬆瞭解新劇的看點在哪裡、卡司陣容和故事類型是否是自己喜歡的，這樣大家就不會為追哪部劇而感到困惑啦！若你是一個很喜歡煲劇的小戲迷，不要猶豫啦，趕快訂閲? 我們的YouTube頻道！也歡迎大家關注follow & like我們Marc TV的Facebook網頁? https://goo.gl/qTtnB4 頻道創立於：2016年12月

領薪職員在朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最讚貼文

By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-01-29 10:08:11 有 9,222 人看過有 390 人喜歡

本單位規劃拍攝製作過程長達四年，拍攝地點橫跨東京都、山口縣、台北、兵庫縣、巴黎的獺祭紀錄片，在大家都不能出國的時候，在這時候公開讓大家看看吧!

櫻井博志會長:【Dassai這個名字，寫成水獺祭典的「獺祭」兩個字。同時也跟中國的二十四節氣的第一個節氣有關聯。至於為什麼用這個名字，是因為我們家的地名。山口縣岩國市、周東町獺越，有川「獺」穿「越」這兩個字。獺這個漢字對日本人來說非常難寫。我身為這裡出身的釀酒人，就總想用上這個字當品牌。再加上(中國)有「獺祭魚」這個說法，就決定以這個命名了。另一個是因為正岡子規是日本文學上非常有地位的改革者、詩人。他的屋號就是用獺祭屋；更讓我想用這個名字。】

以日本知名的國宴酒著稱的獺祭，並非如同大眾所想像的一樣，是一個位在大城市中的超級酒造。事實上，旭酒造並非位在東京或大阪等大城市中，其實是位在山口縣岩國市山中的酒造。從最接近的位在周南市的新幹線德山站出發，若要到達他們在山中的總部，開車至少要四十分鐘以上。說它是一個崛起於偏鄉的企業也絕對不過分。

對於這個位在山口縣的酒造，也許大部分人的印象都還停留在獺祭這個品牌上，但事實上，櫻井一家經營酒造的時間，其實遠比媒體批露的時間要來得早。他們的先祖早在明治年間就已經開始投身這一行業。

但事實上，對於外表看來慈祥和藹的櫻井博志會長來說，繼承旭酒造和開發出獺祭這個品牌並非如同傳統的接班一樣順遂，完全是一路披荊斬棘走來的戰鬥歷程。一開始最大的挑戰，就是櫻井博志年輕時雖然待在家族企業旭酒造中，但個性剛烈的他跟父親起了非常大的衝突

櫻井博志會長:【我跟父親的關係不是那麼融洽，兩個人衝撞得很厲害。那時候，我經營了一家石材經銷商。在這石材經銷商的經驗裡，我學到最重要的事，就是品質愈好的東西愈好賣，生意才會蒸蒸日上。那時的日本酒造業界，好像幾乎沒有這種認知；廣宣打得很厲害，業務也跑得很勤，覺得好像靠品質以外的努力就賣得動。我其實不以為然。】

但等到櫻井博志的父親驟逝，他必須回來正式接班時，所面對的卻是持續衰退的清酒市場，和經營波動起伏的旭酒造。原先旭酒造的代表品牌【旭富士】在整個岩國市只能排到第四名，業績也下滑到全盛時期的三分之一。

櫻井博志面對這重重的危機，在退此一步即無死所的困境下，開始進行了全面性的改革。首先，旭酒造為了穩定產量和導入整體數據化科學化的製程概念，由冬季釀造改變成四季釀造，也就是一年四季都可以釀造生產出貨的概念。利用溫度控制、先進的自動系統來釀酒，讓產量更能夠配合市場調變，也更能夠穩定的出貨，這等於讓旭酒造的釀酒流程擺脫了手工作業的印象，變成可以量產，即時出貨，且品質穩定的產品。

另外一個重要的改革則是改變了以前委託專業的杜氏釀酒的概念，完全由公司的職員來釀酒。

二號藏工廠長三浦史也:【既有的常識裡，好酒是不可能大量生產的。但是旭酒造把大量生產好酒這件事化為可能，成功實現，並且能夠進一步大量行銷海外，讓那些覺得獺祭好喝的消費者輕鬆就能買到獺祭。能夠把好東西量產，這也是我們在生產上不可或缺的優勢。】

歷經奮鬥，多年之後，旭酒造不只在東京站穩了腳步，更開設了實體商店，成為東京這個時尚都會的一員。位在銀座最繁華五丁目的獺祭Store就正是旭酒造打贏了一場又一場戰鬥的結果。

在東京，旭酒造剛站穩腳步之後，就立刻面對必須要推出更高品質產品的挑戰。初期櫻井博志推出的是精米步合50%和精米步合45%的純米大吟釀。清酒是由米所釀造而成，米的表層有蛋白質和脂肪，在釀造時會造成不純的雜味，留下來的米心【稱為心白】，澱粉質越純，釀造的品質也越高。精米步合50%以下就可以稱為純米大吟釀，但光是磨米就必須花到四十五小時，獺祭二割三分的標準則是驚人的精米步合23%，也就是磨除酒米77%的外層，而所花的磨米時間必須花到整整七天，一百六十八個小時。而獺祭二割三分的第一次海外訂單，是西元兩千年的元月初榨，由旭酒造的社員親自護送通關，目的地則是一月三號的中華民國總統府。

櫻井博志會長:【最喜歡的……！與其說喜歡，我會說我最看重的獺祭精磨二割三分這一款。怎麼說呢，這應該是我付出最多心血的一款酒吧。在二割三分當中，我們付出了所有的技術、甚至夢想、尊嚴這些，把這些東西都賭上了，所以說我非常看重二割三分。】

親身來到旭酒造的釀酒區，你會聞到一種與其他酒造都不一樣單一而純粹的水梨香味【亦有一說是哈密瓜的清甜】。這是因為旭酒造只專注於釀造純米大吟釀以上等級的清酒，對櫻井博志會長來說，這就是一種玉不琢不成器的磨練。

櫻井博志會長:【這種香氣，就是您提到這種類似水梨的香氣，算是吟釀酒特有的香氣；也的確是因為精米步合的關係，透過更低度的精米步合才能產生這樣的香氣。我們在酒槽內投入比一般酒造更大量的酵母，而酵母在非常低溫的環境下，比一般酒造低得多的溫度下，進行長期發酵。然後也正因為在已經精米的情況下，除了葡萄糖之外，酵母攝取不到其他任何養分。所以酵母會在飢餓乾涸的狀態下，在嚴寒中、低溫，而且嚴峻的競爭環境下存活下來。在這麼惡劣的環境下，酵母不單是成長，甚至產生了代謝異常，所以才產生了這樣的香氣。另外就是我們只釀純米大吟釀，跟其他酒造的香氣明顯不一樣，所以你才會在我們家聞得到這麼純淨的好味道。】

一路拚搏奮鬥到今日，雖然清酒的市場在日本四十年間衰退到只剩三分之一，但旭酒造比起當年櫻井博志接班時搖搖欲墜瀕臨破產的狀況，光是業績就逆勢成長了一百倍。甚至因為獺祭的成功而讓全日本的山田錦酒米栽種成長超過六倍，但偏偏獺祭與傳統概念中的使用在地米釀酒完全不同，他們的酒米來源來自於日本各地，但就是沒有山口縣。因為當初連續三年，當旭酒造想要採購山田錦時，山口縣的經濟農業協同聯合組合會找盡各種理由拒絕，連旭酒造想要自己栽種山田錦，經濟連也拒絕提供穀種。走投無路之下，旭酒造才開始設法跟全日本各地的農民契約耕種山田錦。

山田錦是一種心白較多，非常適合釀酒的稻米，但也因為這樣稻穗的重量較重，容易倒伏，耕種也需要更多的技巧，不是熟悉種植酒米的農家很難快速上手。旭酒造想到的方法非常符合他們不斷突破傳統限制的精神:他們找上了科技公司富士通。

富士通株式会社秋彩事業部加納正裕:【比較大的挑戰有兩點：第一個，我們完全不知道會做出來什麼樣的成績。為什麼這樣說，是因為到目前為止以我們的實際成績來說，確實有過食用米的相關經驗，但酒米這個領域我們沒碰過，不知道能做到什麼程度。】

【秋彩系統會把生產者的農作、農家生產的數據，以及感應器所偵測而來的數據一起匯入整理。重點是讓那些老經驗的、栽培技術高超的資深農民，如何把他們的經驗轉換成數據保留下來，讓新進者能夠共享這些經驗、讓新手也能運用這些資源讓生產更容易上手，我們在往這個方向努力。】

在技術上不停尋求突破的旭酒造，在二零一七年十二月十日，又破天荒的在讀賣新聞上刊登了全版的廣告。但廣告的目的不是賣酒，而是告知全日本的消費者不要買貴了!廣告上面寫著獺祭真正的定價，跟明列出六百三十家直接合作的店家，希望大家直接用合理的價格跟這些店家購買。

櫻井博志會長:【之所以要刊這個廣告，是因為那時候獺祭非常熱門，我的營業數字也非常漂亮。但相對的，我的產能跟不上。產能跟不上的話，那些旁門左道的店家就有了哄抬價格的動作。比如跟來路不明的地方拿貨，然後轉手賣個三倍價錢，這種事時有耳聞。你要賣多貴我管不著，可是這些投機取巧的店家，根本沒有心好好照顧我的酒。不重視低溫保管，更不會冷藏，常溫的狀態下直接擺在架上、倉庫亂堆；這樣子亂搞，客人怎麼可能喝到高品質的獺祭！？對我們來說，這種行為不但讓客人喝不到我們真正想呈現的獺祭，而且也會對我們的營運產生殺傷力。就是這幾個點，讓我們決定刊登這個廣告。】

旭酒造也透過對山田錦的特A級產區，兵庫縣加東市的契約耕作，來鞏固高品質且老練的農家生產出來的山田錦酒米。加東市在多年前因為水質和有山有水的地勢以及黏土土質，被評斷為最適合生產山田錦酒米的地方。而在加東市的山中，除了有著耕種好米重要的水源，東條川的支流以及鴨川水庫之外，也有著十分清幽的南傳佛教聖地，念佛宗三寶山無量壽寺，每年重要祭典時，佛教之王堂都有數萬人聚集在此處參拜，也是當地民眾的信仰中心之一。

藤原健治農民:【作為釀酒原料用的山田錦不同於其他食用的稻米，它的稻梗長得很高，在東北地區的氣候下容易傾倒。一般食用的稻米的稻梗比較短，有一點風吹不會傾倒。你看那邊的食用稻米和山田錦明顯不一樣吧。他們的種植方式和肥料使用量都不同。山田錦的種植很難，所以不是針對一般消費者的農產品。】

藤原健治農民:【我現在種植稻米的面積是4丁5反（約20畝），每年的賣米所得是800萬日幣。我今年74歲，一般的上班族應該是已經退休的年紀了，他們是靠養老金生活，如果我以前去做公務員，我現在也有在領養老金可以領呀。種植稻米每年有800萬日幣的收入很好呀！當然和領高薪的上班族比可能比不了，但是我很知足了。】

旭酒造和獺祭這個品牌越挫越勇的精神，必須從他們一個又一個突破難關的紀錄中看出。平成三十年，發生了極為嚴重的西日本水災，位在山區的旭酒造雖然沒有承受直接的傷害，但持續的斷電卻對他們以0.1度C為標準管理的發酵過程造成了無法確認的影響。原先估計有超過九十萬瓶的純米大吟釀都因為發酵過程無法百分之百保證而不能掛上獺祭的品牌，必須報廢。

旭酒造株式会社営業部長松藤直也:【因為水災有部分製造設備受損，雖然超乎我們的預想供電等基礎設施很快恢復了運轉，但是由於水災造成停電酒廠內部分正處於發酵過程中的獺祭酒受到影響，無法以合格產品來銷售。正當我們陷入困擾不知道該如何對應時，很多熱心的人們伸出援手，其中就包括漫畫【島耕作】作者弘兼憲史老師】

因為大水必須暫停釀造工作的旭酒造一公布要暫時停產，末端銷售網站甚至直接將獺祭零售價格上漲五倍，一場可見的屯積和價格飆升的風暴即將來臨。旭酒造一方面要面臨嚴重的損失，一方面又要面對市場上缺貨的嚴重危機。不過，反敗為勝的機會再度出現。

櫻井博志會長:【大概一個星期之後，慢慢在想，這批酒雖然已經不符合獺祭的的既定標準，好歹也還是純米大吟釀，是不是還能做點什麼努力！或者說再用個什麼別的品牌之類的；品質上我們覺得自然比不上獺祭，賣出去的話會違背我們對客人的承諾，所以在想是不是用個什麼其他形式來處理…】

【所以大概在災後第三周左右吧，我跟島耕作的原作者弘兼憲史老師聊到這個，我有這個想法，不知道老師怎麼看。他說要不我們就來個獺祭島耕作吧！有了老師的授權，整個案子很快就動起來了。】

不到一個月，旭酒造不但從天災中恢復，而且成功地化危機為轉機。每瓶售價1200日幣的獺祭島耕作每一瓶都捐出200日圓，共計一億三千萬日圓作為此次水災的捐款，六十五萬瓶一上市就被一掃而空。反而成功為獺祭這個品牌打出了更成功的公益形象。

就這樣，旭酒造從日本山口縣岩國市深山中一座搖搖欲墜的破落酒造，成長為各國元首手中的國宴酒，甚至逆勢成為日本酒的代表品牌，他們靠的並不是單純的幸運。而是一步一步，一戰一戰面對逆勢也絕不屈服的堅毅信念。未來的獺祭和旭酒造也將在父子二人的攜手之下，繼續往更高更遠的方向邁進吧。

櫻井博志會長:【一開始雖然不全然是這樣，但現在來說，日本酒對我而言，就是人生的全部了。】

櫻井一宏社長:【我父親擅長去挑戰各種新的嘗試，嘗試的開始很快，失敗時終止嘗試也是當機立斷。他通常設定幾種不同的方向，而且向著設定的方向邁進的信念非常堅定。現在的我和他相比，還有很大差距，我要更多的學習他這種風格。其實獺祭這只產品也正是在我父親的大膽快速的嘗試風格影響下經過多次的失敗和挫折後，才研發成功的產品。今後，我還要繼續堅持和模仿我父親的這種風範去嘗試更多的挑戰。在建立了這個信念的基礎上，將來我是否可以超越我父親不是我的理想目標，我在意的是如何讓獺祭變的更加美味。在追求目標的過程中，如果獺祭的品質和消費者的滿意度可以不斷提升，對我來說比起超越我的父親，能帶給消費者更多更大的快樂和享受是更有意義的結果。】

朱學恒的阿宅萬事通事務所

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為了紀念故友設立的這個頻道，本頻道要重開直播重新開始經營！要戰那便戰吧！粉絲團在這裡： https://www.facebook.com/Geekfirm/ IG在這裡： Lucifer.chu

領薪職員在 Smart Travel Youtube 的精選貼文

By Smart Travel

2021-01-09 21:00:10 有 1,827 人看過有 0 人喜歡

#smarttravel #中醫藥 #護膚品 #皮膚護理 #逆市筍工 #代言人 #招聘
Hello大家好我叫阿Tsar, 今天我的任務, 任重而道遠

就是要幫一間香港以中西方草本結合先進科技的

純天然護膚品牌JaneClare尋找代言人，絕對是逆市筍工

如果反應熱烈，JaneClare代言人選舉

更有可能遲些會在JaneClare公司搞一個大型Event，

連同Youtube 頻道Smart Travel進行直播

我作為航空公司前職員

知道好多舊同事，無論正待業或是在職

甚至香港的美男少女，這個絕對是一個搵筍工的好機會

往後每逢星期六一連三集，

都會講這份筍工參加的條件和方法

希望大家好好把握這個機會

除此之外，影片播放之後，

緊接就是阿Tsar會在我youtube頻道smart travel進行直播

問問題玩遊戲, 得獎品，送出15份由JaneClare產品給十五位幸運兒

每份產品價值接近千$1500

JaneClare珍卡兒在2015年獲得國際傳媒集團Mediazone 頒發

「最可信賴護膚品牌大獎」

這條影片的內容，資料相當豐富，

JaneClare Chairman Angela Lee 太平紳士,

亦是Baker & McKenzie律師事務所香港辦事處

首位女性國際合夥人, 她在法律界的成就不容置疑

除了在法律界卓越成就，多年來亦盡心致力打造

由香港製造「實證高效·天然」護膚品牌JaneClare, 邁向國際

當日我帶同我一位好朋友王子，拜訪這位法律界兼美容界的卓越領袖

她除了沒架子外, 亦跟我倆後輩一起説笑

感覺非常親切、活潑,

不如你送給我啦，no problem， no problem

攞住攞住，個盒，個盒囉，多謝你呀下

看她多麼幾照顧你啊，對呀對呀

Aegel Lee太平紳士, 除了能幹之外

她亦是我們女性的典範, 是香港人的驕傲,

我除了想大家更了解創辦人Angela的背景之外

另外就是告訴大家有意參選代言人的人知道

知道Angela對於發掘新星的認真程度

以下就是我跟她的訪問，

與Chairman對話，與成功人士的約會

Hello,大家好，大家都知道我是YouTube頻道Smart Travel阿Tsar啦

但這位是JaneClare的Chairman Angela, 你好

你的同事就好醒目，把我推薦給你

你贊助我的YouTube 頻道，多謝你啊

亦都送出很多禮物給我的觀眾啦

但是他們有否告訴你，我個人都好大膽問問題呢？

A:你知否我都好大膽，什麼也不怕

最好啊，一拍即合啊，

容許我問你一個好大膽的問題

最近有報章報道一位大美人

微調over了，我想問問你公司的產品

可以令我們這些女性，影相不需要再用filter

A: 這個要看你，如果你自己保養得宜的話

你就不需要擔心自己在鏡頭前會走樣

所以每日的保養是必須的

而且你做得好的話呢

我見過很多可以比她的真實年紀呢

年青20年、30年都可以

你在說你自已？對啊！保養

那麼你公司的產品怎樣可以令到我們

的皮膚怎樣好像BB那樣白裏透紅呢

老實說，我經營這個品牌的時侯

做我自己的護膚品呢，就是我認為自己有心得

因為我幾十年來都覺得，保養皮膚好重要

因為我好年青時，已經聽別人說，

女人40爛茶渣，我覺得我不可以有這樣的命運

所以我就對這方面，就又看書

又聽人説，又問人，自己又嘗試

什麼都夠膽擺到面上，我自己就覺得

你真的用天然的東西呢，對你的皮膚有好清楚

好明顯的分別，我亦都學成了中醫食療養生

我認為食療真的對身體對皮膚對健康

有絕對的好處，好過你病了之後，去睇醫生去食藥

保養了，你不用怕自己是否見得人啦，然後又大修

一定你的保養是非常重要

剛才你說，你說食療啦

那麼我食得啦，為何我要搽護膚品呢

尤其你們所講，中西合璧，中國医草藥

配合西方科技，你公司品牌的賣點啊

那我何不煲個靚湯，吃個補品

為何要搽這個東西呢？

A:這些都重要，但你要記住，因為你吃的時候呢

你身體的五臟六腑，都跟你爭，

何時才輪到你最遠的皮膚呢

還要在面部的皮膚，所以如果你是

緊張你面部的皮膚，見人的時候你要好有自信

不用擔心的話呢，你就一定要護膚啦

所以我自己覺得呢，我經常說

護膚品應該是Fresh Fruit For The Skin,

對你的皮膚有直接的成效，所以變了呢就是

這個就是我們產品的理念

亦是中西合璧，中草藥是幾千年的知慧，

人家有好多經驗知道每一隻都有其提升能力

一些是可以減慢延緩衰老

各方面的功效，可以能夠再加上

配合草本、西方對皮膚滲透的技術

那就可以能夠，給你皮膚最好的營養

最直接的保護，

以下我就由JaneClare 的Director Gary Choi 講解

JaneClare 產品的五大特色

我們是用中西方草本，給營養皮膚的

其實皮膚好容易吸收東西

好多人用護膚品其實並不知道自己用著什麼

就等於皮膚日日吃著漢堡包或炸雞一樣

但你皮膚吃什麼呢？你的肌齡就是什麼啦

皮膚可以保存到幾好呢，就得看你皮膚真真正正吸收了什麼

我們給皮膚吸收中西方草本和營養的

我們擁有國際科研團隊，裏面包括前白宮科學顧問

天然保濕系統，代替晒所有化學防腐劑

孕婦適用，香港製造，

這裏所說，你想到不好的成份我們都沒有啊

特別是這裏，不含任何有害化學物質

我們用的有機中草藥是有Ecocert認證的

亦都用到綠色中草，沒殘餘農藥、沒重金屬

沒基因改造，孕婦適用兒童適用

我們的理念就是給皮膚最好的營養

由於我們做了很多中草的配方去改善皮膚

我們就找了香港浸會大學中醫藥學院

因為他們做中醫藥享有盛名

我們之後跟它合作，

現在在浸會大學中醫藥學院

有一間叫珍卡兒中醫透皮治療實驗室

透皮的意思就是，透過皮膚

我們經常説的肌底層意思

一般市面上其他的護膚品牌製造工場是絕密之地

但是JaneClare對於自己公司的產品有十分信心公開

大家可以在網上面他們的網頁預約時間去參觀

好像我現存就站在他們斥資巨款的超純水製造工場

超純水淨水系統，一般其他護膚品公司

只會用到純水Pure water,

但JaneClare 用到的就是UltraPure water,

當中這個淨水系統為何那麼貴呢

就是用到美國太空總署發明的一個滲透系統科技

UltraPure Water的水裏面的雜質清除到

一個近乎零雜質的地步，令到你用他們的產品信心十足

另外水在護膚品的作用，是一個載體

將護膚品裏面的營養成分，

更加有效帶到皮膚肌底層，吸收到最大的營養

效果就自然更加顯著和快捷

所以他們獲得國際傳媒集團Mediazone 頒發

「最可信賴護膚品牌大獎」並非浪得虛明的

你看我朋友王子做完Facial之後容光煥發

不如你講下用後感啦，

喂，今日我帶了一個好朋友來，

他們叫我做facial，我話我不做吧，不好看的

我找個靚仔來啦，介紹了我朋友給他們，有什麼感覺呀

壬子：成個感覺都好舒服，

但比其他做facial更加冰涼涼的感覺

勞太，為何會有這些感覺呢？

因為我們的產品呢，是用天然的原材料

天然的植物，而且沒任何不好的化學成份

將這個感覺完全將那些新鮮的植物去呵護你的皮膚

所以你感覺會好好

我明白，還有美容師覺得我面上皮膚泛紅

我的皮膚比較乾，做完了感覺即刻提升很多

即刻沒了泛紅，為何會這樣呢，那麼快吸收了

你年青吧，多謝你多謝你，而且就是我們的產品呢

我們通常有些美容院的客人呢

她們接觸過很多不同的美容產品

好多現代人的皮膚都會敏感而產生泛紅

都有少少敏感的表現啊，但我們的產品呢就是

它會達致calming, 那個呵護令到你舒緩的作用好好

剛才我聽到美容師給你用產品中的西柚梓舒緩保濕補水面膜

真的好舒服，敷面膜的時候真的好舒服

有個舒緩的感覺啦，和立刻就幫你的細胞注滿水份

所以現在你面上好有光澤，好像每個細胞都飽滿了水份

好滑淨那樣，多謝勞太給我這次機會，親身體驗下

還有一樣要多謝勞太，原本我們未上來之前

他們公司說贊助阿Tsar頻道每集送出10個產品

跟住上到來勞太好豪地説：每集送出15份

送出去，多謝多謝，好願意去Share

好願意去分享多點人認識我們的產品

他們亦好願意發掘新星成為他們公司的代言人

在這裏招募代言人，

有好多素人都好有質素，例如我們很多曾經做過國泰

或做過空姐的朋友，又或是現在很多人轉型自己的行業

如果她們有興趣，可以send自己的履歷給你地公司

你覺得如何，勞太：我歡迎㗎，

其實你覺得什麼氣質的人做到你們公司的代言人呢

你現在見到我這個WhatsApp是我跟他們高層的對話

老闆娘勞太確是認真look for一個代言人㗎

但要什麼條件呢，就要你們收看到第三集啦

我在這裏賣個關子先，ok?

你們可以開始寄出你們的CV去這條影片的留言之頂,

聯絡「應徵代言人」的Email，

貼士要繼續留意下兩個星期六的影片YouTube頻道Smart Travel

這條影片播出之後，緊接就是直播送禮品環節

JaneClare 將會送出SD或JC系列的產品

其中一個體驗療程給15位幸運兒

每一位得獎者都可以享用這些產品其中一個系列的體驗療程

每位價值$1380，另外做完療程之後

美容師會送出SD或JC產品其中一樣給各位幸運兒

美容師會因應幸運兒的皮膚而去送出那個產品

另外由今日節目1月9號至到2月9號2021年

一個月之內任何人士在JaneClare網頁，

購物滿$500，在備注欄輸入優惠碼Smart Travel

更可以收到一份價值$180的黃芪原液一支

你除開條數，其實是一個好大的優惠來的

稍後15分鐘，我會進行1小時直播

將15份禮物送給大家，

希望大家踴躍參與，預祝各位好運。轉頭見。

?合作邀約請洽
gold7778@gmail.com
https://www.instagram.com/gold7778t/

成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join

請用片右下角調4K睇片。

smarttravel 中醫藥護膚品皮膚護理逆市筍工代言人招聘

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About author

這是一個精明消費、享受生活的旅遊頻道, 將旅遊書的資料影片化;走往世界各地買平野.最經典係，我在2003年沙士期间用2300蚊呎價買一個太古城單位，2006年賣出, 用賺來的錢, 在中國奧運前買股票投資, 在2010年再次購入港島西半山單位至今, 所以知道邊度、幾時買平野，係我心目中是非常重要。吃喝玩樂!飲飲食食,著重分享文化、娛樂、美食、建築、旅遊、設計、購平物等資訊，集合中英旅遊資訊,用最少錢旅遊香港至世界,及香港最熱門活動! 本人擁有工商管理學士學位,與及客務管理碩士學位,和室內設計文憑,旅遊片會取態於多種角度看世界.,希望跟大家分享!密切留意,請訂閱和分享! 經常獨自遊世界，行遍大半個地球；更愛香港行山、遠足，發掘旅遊新角度，我的影片，希望在你未有空或末儲夠錢去旅行之前,仍可任何時間及地點,放眼天下！當我們迷茫的時候，要能試著聽聽心的聲音，當我們孤獨無助的時候，要追隨自己的信仰，在紛亂複雜而充滿誘惑的現實社會中，要能夠適時地回歸我們內心的美麗天堂。 Travel & Food! Fun & Low Budget! HK Hiking & Attractions!!! Overseas & Street Food in different countries!!!

社群媒體上有些相關的討論：

領薪職員在 [請益] 發薪日遇到假日- 看板PublicServan 的推薦與評價

作者arnie0912 (櫻花樹下...)

看板PublicServan

標題[請益] 發薪日遇到假日

時間Fri Nov 30 23:22:01 2012

按規定機關是可以提前發放或延後發放

小弟是新北市今年的新進職員

十月底報到，11月來不及領到

原以為今天可以提前領到應該12/1發的薪資

但下班後看起來還是沒入帳

所以報到到12月的錢應該是要下禮拜一才會入帳囉??

還是有甚麼特殊情形嗎?(最近快喝西北風了..T_T)

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.11.194.39
※ 編輯: arnie0912 來自: 124.11.194.39 (11/30 23:24)

→ minioldwu:問你們單位出納最快 11/30 23:26

→ maniaque:信用卡吧......不過這樣子能考上還算真猛..... 11/30 23:35

→ maniaque:很難想像....要是考不上,西北風喝更多..... 11/30 23:35

推 qoojason:星期1 不要急嘛^^ 11/30 23:37

推 berlinlai:HOLD住~~ 11/30 23:39

→ ntitgavin:= = ...我單位是...自動轉帳 11/30 23:48

→ vilevirgin:這種情況通常是出納怠惰的問題你先去問出納怎麼回事 11/30 23:50

→ vilevirgin:事實上慢給你錢本來應該銀行利息要照算才對 11/30 23:51

推 awanderer:我們也是自動轉帳，假日照樣會入帳 12/01 00:16

推 raimei7875:我是今天耶雖然也沒去刷本子確定不過系統通知是今天 12/01 00:16

推 sambuck:我們單位都延後，像這個月就會變3號通知4號才入帳... 12/01 00:25

推 jaykle:我們都提前的~30號凌晨入帳了 12/01 00:42

→ cg08:回想起剛考上報到三個月後才拿到薪水，出納還說一次領很爽... 12/01 00:45

→ cg08:原po要撐住啊啊啊啊 12/01 00:46

→ ntitgavin:我是墊到深處無怨尤 12/01 00:53

→ fatout:禮拜天去刷刷看，禮拜六也有可能入帳，如果猜對的話管錢的 12/01 01:40

→ fatout:人好像剛好只隔你一條置物櫃...可以問問他 12/01 01:40

推 NIKAIDO:誰說薪水一次領很爽? 那退休金乾脆也都一次領好了爽上天 12/01 08:43

推 nf7689:XX我們的已入帳！ 12/01 09:42

推 mea7211:自動轉帳假日也沒差+1 我當初也是差一點就要喝西北風XD 12/01 10:42

推 yeanhui:今天入帳! 終於在喝西北風前領到....... 12/01 16:42

→ ygirl:新北市今天有領到了吧? 12/01 20:21

→ tenka92417:今天入帳..該分到優存帳戶的也分進去了. 12/01 21:38

推 ipabai:跟你情形一樣 12/02 07:23

推 ipabai:而且開審查會自己還代墊4千顧問費快見底了 12/02 07:25

→ arnie0912:感謝各位打氣+經驗分享，12/1領到了!應該是自動轉帳吧! 12/02 23:22

... <看更多>

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郵局簽收之「委託郵局代存員工資薪總. 表」與「薪資存款團體戶存款單」存查. 總務處出納組. 台銀簽收之繳費單. 查收轉交所屬單位. 總務處出納組. 辦理每月印領清. 冊請款 ...

#47. IBM 一名員工生病請假15年還照領薪資

聽起來很棒，不用工作還可以照領薪水，天底下哪有這麼好的事，是不是？不，Ian Clifford的想法可不是這樣子的，他把IBM一狀告上法院，原因是IBM在這段 ...

#48. 員工做沒二天走人薪水怎麼給？｜方格子vocus

老闆火大，以曠職開除員工，並表示曠職1天要扣3日薪，決定不敘薪。員工不滿沒拿到2天的薪水，向桃園市政府申訴，市府以違反勞動基準法，裁罰公司2萬元 ...

#49. 國立成功大學薪津明細表

國立成功大學薪津明細表. 身分證號. 密碼. 身分. 教職員工(含教師、職員及技工工友等) ... 若要查詢本校學生薪資、代墊款、主持人費等，請登入經費管理系統後，選擇選單「 ...

#50. 三節獎金哪三節？公司不發違法嗎？勞工必懂6大QA！

雇主會選在這個特別的日子，發禮金給員工開心過節，屬於員工福利的一環。但其實就算 ... 薪期間，雇主仍應依約定或依比例發給。「律師，那三節獎金扣稅方式怎麼算呢 ...

#51. 新創公司爆營運危機欠薪還要員工同意「借薪70％」

如今多數員工打算離職組成自救會，同時通報勞工局，預計在8月9日召開勞資協調會，希望能將薪水拿回來。這家主打AI運動科技公司創立於2019年，看準疫情後 ...

#52. 當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？

或者是我這麼說好了，一個HR平常在和應徵者談論薪資的時候，到底是在談些什麼？月薪. 顧名思義，月薪是指員工每一個月應該領到的薪水。有些公司會在每個月的最後一個工作 ...

#53. 身心障礙者定額進用

... 員工總人數。但從事部分工時工作，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者，進用2人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數。二、差額補助費 ...

#54. 春水堂被爆「遲3天發薪」！員工怨：難過年春水堂回應了

春水堂以珍珠奶茶聞名國際，深受消費者喜愛。不過有員工爆出，1月份的薪資會遲3天發放，讓不少員工直喊「難過年！」對此，春水堂表示，因適逢年節假期 ...

#55. 獨家／台開2百名員工等嘸薪邱于芸：3／7他不發我就發| 房產

發薪日到了，多數5日發薪的公司，遇到例假日都會提前發薪，不過，近期爆發爭權疑雲的台開(2841)，200多名員工至今仍在苦等消息。對此，台開董事長 ...

#56. 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊檢查表

註1：「受僱員工」係指符合支領薪資原則，由企業僱用之本國及外國籍職(工)員 ... 員工者，可能為兼職、時薪制等人員）。註4：所稱「非擔任主管職務之全時員工」，係指 ...

#57. 員工申請育嬰留職停薪，流程、薪水、投保、福利重點一次了解！

大家俗稱的「育嬰假」，就是法令中的「育嬰留職停薪」；為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒，性別工作平等法訂有明文，使其得以兼顧工作與家庭責任。

#58. 勞動部要管「發薪太晚」逾百人公司最晚次月5日前發

各行各業的發薪日目前並沒有統一規定日期，不過有些公司太晚發薪，員工只能辛苦度日，現在勞動部公布「指導原則」，百人以上大企業要在工資計算週期5 ...

#59. 勞工月中到、離職 - 臺北市政府勞動局電子報

誠如前述，月薪制勞工之每月工資數額固定，因此當勞工當月請1日事假，實務中多以「扣減法」計算當月工資，即以月薪總額減去1日事假不予計薪之數額。 ... 領薪資即為11,000元 ...

#60. 菲律賓薪資大解密：從街邊警衛問到總統，「領這樣真的正常嗎 ...

根據菲律賓當地求職網的統計數據，馬尼拉勞工的平均年薪是372,288 披索，其中最熱門的工作選項是電話客服人員、工程師、銀行職員等等。 ... 領接近最低薪資 ...

#61. 求職者注意！除了薪水外找工作必注意的員工福利

初步社會的新鮮人除了資方開的薪水之外，員工福利絕對是必須考量的條件之一！Glints 帶你一起來看市面上有哪些福利條件，又有哪些是接受offer 前需要 ...

#62. 一鍵發薪 - 聯和趨動顧問說

一鍵發薪. 一鍵發薪HRM人資系統是依據中小企業 ... 系統依據企業薪資結構設計，結合出勤紀錄、加班申請及請假紀錄，即可結算後按出一鍵發薪，員工即可同步於手機收到薪資條。

#63. 無薪假⋯其實有薪領！律師告訴你：勞工忽略這3點「恐吃大虧」

律師指出，雇主須符合3要點才可施行「無薪假」，不可單方宣告實行，雖然減班減薪資，但並非完全不支薪。台積電的一封給員工的信、鼓勵多休假充電，引發 ...

#64. 公司或雇主直接從員工薪資裡扣賠償金嗎?違法扣薪?合法 ...

... 發薪日，直接將他薪資3萬元扣除2萬元後直接匯入小明所提供的薪轉帳戶，小明並無同意公司扣薪，但這種事情小明也覺得無能為力……. 試問: 公司是否能夠未經員工同意扣除薪資呢 ...

#65. 在日本領低薪有多慘？33歲男手機辦3G、不敢買飲料…他太 ...

... 職員工與最低時薪員工的差距相當大，排名在末段班第26名，顯示日本確實有必要調高最低時薪。至於差距最小的是哥倫比亞、其次為哥斯大黎加、智利 ...

#66. 經濟日報- 中油員工薪水通常在每月14日凌晨入帳，中 ...

中油員工薪水通常在每月14日凌晨入帳，中南部許多員工今天上班前刷存摺或要領款時，卻發現薪水未入帳，中油對此回應了... #中油#薪水.

#67. 每月薪水不固定的話，該怎麼計算投保薪資呢？

當雇主沒有依法為員工投保在適當的級距時，就會產生我們常聽到的「高薪低報」或「低薪高報」的問題，如果經過勞工保險局查證屬實，老闆們可能就得面臨到 ...

#68. 【職場英文】薪水英文怎麼說？加薪、年終說法看這篇學起來！

Salary（月、年）薪. 這是最常使用的表達方式，特徵為固定頻率的薪資會定期撥入員工帳戶。在聘僱合約中 ...

#69. 中油時薪

應徵台灣中油股份有限公司工作，請上人力銀行投遞履歷。中油薪水: 中油雇員薪水v.s中油職員薪水！中油薪水福利介紹全整理. 中油發薪日、勞務薪資、中油時 ...

#70. 鴻海傳年度調薪員工獎金到手：有人領逾百萬

專家指出，科技業包含年終，每年通常有4次機會發獎金，財經專家謝晨彥說：「年收入普遍大概在400萬元左右，員工的年收入大概一半是薪水一半是獎金。」而 ...

#71. 憑什麼老闆的薪資是員工的上百倍？

報告指出，全球22 個國家公司總裁與員工之間的收入差距之大是你無法想像，無論是在已發展國家還是發展中國家，公司總裁的工資都要比員工的薪水高出上百倍 ...

#72. 問題員工遲遲不來領薪水

請問如果員工已經一個多月不來領薪水了（領現）該怎麼處理啊？已經打過電話好多次都說會來但都過了一個多月還是沒有消息有想說出什麼事之類的但IG ...

#73. 【農會招考】農會考試資格與農會薪水薪點計算簡介

農會徵才是經由全國各級農會聘任職員統一考試合格人員聘雇。全台農會招考聘任職員方式類似地方特考，採統一考試分區分發，因此各地農會錄取率不同。農會招考最低門檻僅 ...

#74. 「火星猴子」知名伴手禮店傳拖延發薪員工反映竟被踢出群組

台北人氣伴手禮名店「火星猴子Monkey Mars」爆出拖延發薪的消息，員工不滿向媒體投訴，公司沒有如期發薪水，最長可達3周，反映還被踢出群組。

#75. 員工月中到職，當月工資如何計給？大小月與二月有無不同？

三、承上，如果要邏輯一致，破月者，應以日薪1,000元乘上「出勤日數」給薪（至於例假日與休息日依勞基法第39條規定，工資照給），故3/30到職，出勤2日，薪水2,000元；又， ...

#76. 國泰世華數位薪轉-享3+3跨提轉免手續費優惠

... 薪、老闆放薪、員工開薪. ... 企業員工於本行辦理之活期儲蓄存款帳戶，於第一次薪水轉帳撥入後，這個帳戶就自動成為薪轉帳戶，可享有專屬薪轉優惠，但每人僅限一戶 ...

#77. 薪資待遇

薪資待遇- 職員工, 教職員工敘薪辦法 · 附表二：職員薪級表 Excel · 附表三：敘薪標準 Adobe PDF · 附表四：技工及工友薪點 Excel. 薪資待遇- 教師, 教職員工敘薪辦法 · 附 ...

#78. 颱風假總攻略：薪資算法、員工權益一次了解（補充外勤安全指引

(1)非為救災工作：. 例如同事因颱風無法到班而協助代班，則雇主須按照加班相關規定，發給員工加班費。當日薪水 ...

#79. 非營利幼兒園實施辦法§21-全國法規資料庫

非營利幼兒園之教保服務人員、學前特殊教育教師、社會工作人員、護理人員、職員及廚工之服務人員，其薪資支給基準，規定如附表一至附表四。

#80. 薪資查詢 - 人事室- 長庚大學

薪資查詢. 教職員工、專任計畫助理及月薪制兼任人員每月薪資發給期間為當月 ...

#81. 公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助

... 員工，公務人員的穩定更令人羨慕，且退休後還享有退休俸哦！㊟公務員薪水最新公告㊟. 行政院於111年元旦前調漲軍公教薪水，調漲幅度為4%，是近25年來 ...

#82. 薪資範本

... 薪資範本，輕鬆且準時支付員工薪資。根據 ... 使用便於使用的薪資範本讓發薪日更順暢. 按時付費是一項重大工作，但透過這些薪資 ...

#83. 薪資與福利

三班制護理人員月領薪資(到職三個月之後、具備護理師執照並含績效). 每週上班40 ... 職員及家屬醫療優待，及提供服務年滿25年以上之退休員工及配偶終身醫療優待; 提供學費 ...

#84. 薪資計算好頭疼？數位工具讓計薪對保省時省力，月底不再 ...

雖然要點中並無強制規範發生天然災害時要給予薪水或出勤者額外加班費，但員工有權拒絕出勤，雇主不能處以取消全勤或曠職等處分，另外各縣市放假情況不一樣 ...

#85. 內地銀行大規模「反向討糧」？招商銀行索回員工薪水共6671萬

繼多家城市商業銀行高級主管被要求退薪後，內地再傳出有銀行員工也被要求退薪，許多銀行員工的年終獎形同被「收回」。招商銀行日前首次在年報中披露.

#86. 2個月未發薪！員工控TutorWell英文欠薪

... 員工控訴欠薪2個月，卻不肯出面說明，兩百位員工從去年11月開始領不到薪水，後來停課有3千位學生權益受影響，員工指控「連非自願離職證明」上，公司都 ...

#87. 花錢上班？公司1原因要求「上交70%薪水」新員工收協議書 ...

... 發不出薪水，隨即更派出「借薪協議書」，要求員工將薪資的70%借款給公司。由於原PO才入職不久，第一次遇到這種狀況不知如何處理，只好PO文求救。公司 ...

#88. 職場英文必知：搞懂4 種薪水英文，在外工作才不吃虧

大部份是發給專業員工或白領階級。 · Wage / Rate (hourly, daily, weekly) 薪資(時薪、日薪、週薪). Very common between England, America or Australia, especially ...

#89. 想住台灣卻領國外薪水？一次搞懂五種混合工作模式

Airbnb執行長Brian Chesky也認為「我們希望招募、留住世界上最好的人才，而不只是在辦公室通勤範圍內找人。」KPMG研究指出，正職員工因「遠端工作」的工作 ...

#90. 外送員福音西班牙承認外送員為領薪員工

西班牙政府今天宣布一項協議，將承認替戶戶送（Deliveroo）及優食（UberEats）等外送平台送貨的外送員為領薪員工，開歐洲先例。外送員曾一再抱怨工作 ...

#91. 老店一心牛排爆欠薪員工控''領薪變乞討''│中視新聞20200713

台中老字號"一心牛排館"，遭多名前員工出面爆料，三月起，業者常拖欠薪資，有時給5千或1萬，6月薪資也沒給，每次要薪水，都像是在乞討；店家回應， ...

#92. 4步驟申訴欠薪、申請工資墊償，勞工、雇主教戰守策

（2022.12.26更新）公司發不出薪資怎麼辦？勞工朋友遇到雇主積欠薪資，可以依循本文的4步驟流程提出申訴，或申請工資墊償。若您是雇主，在遇到發薪 ...

#93. 隔離的員工可以領薪水嗎？防疫隔離假怎麼請、如何領補償， ...

... ，雇主有義務給薪嗎？如果不支薪， ... 如果是因公務因素，需要接受隔離或檢疫的原因，可歸責於雇主，公司必須給付薪水給員工。

#94. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?

主要是因為雇主還是可以聘用時薪制的員工，每天工作8 小時，每週工作5 天 ... 薪資（和實領的會不同）。打個比方，每個月領8,800 的部分工時人員 ...

#95. 遇上減薪怎麼辦？法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂

1.老闆要求減薪，必須經員工同意。 2.全職工作者若減班休息，最少也應拿到24,000元月薪。 3.政府提供補助，讓減薪勞工可以賺外快、領津貼。當雇主 ...

#96. 員工無故曠職且失蹤，還要付他薪水嗎?

基本上雇主有時會有這種錯誤的概念，員工曠職不代表不用給付薪資，因為依照法令規定，有給付勞務，就要有報酬，因此他上的20幾天都要給付薪資。二、薪資 ...

#97. [請益] 發薪日遇到假日- 看板PublicServan

按規定機關是可以提前發放或延後發放小弟是新北市今年的新進職員十月底報到，11月來不及領到原以為今天可以提前領到應該12/1發的薪資但下班後看起來 ...

#98. 【中華電信招考】2024年考試日期、科目、資格、薪水與錄取率

根據證交所數據：非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均在4個月。 □ 另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有 ...

#99. 比薪水: 有比較才有進步

... 薪水是台灣薪資查詢網站，有關台灣薪資水準、薪水行情、公司福利待遇皆可在比薪水 ... 在台灣，就業市場對於薪資資訊相對封閉，員工更習慣作為個人隱私，在資訊受限的 ...

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