[球員打疫苗意願低:打不打疫苗,每個人心中都有一把尺] (文長歡迎分享,一起來了解吧!)
開完球後,一些記者孩子笑盈盈興沖沖地問我:「許醫師,打疫苗臉會變形嗎?」「許醫師,你鼓勵打疫苗嗎?」「你有打疫苗嗎?」
我想說這群可愛的體育記者啥時這麼關心疫苗?? 喂喂喂!原來前面有這麼大一個坑啊!(你們真是很壞XD)
這樣說好了!打不打疫苗,每個人心中都有一把尺。被傳染的機率高嗎?染病後嚴重度高嗎?承受接種後可能的不適,需付出的代價高低等等。一切都是基於是否「利大於弊」,但每個人的利弊衡量不同,還可能隨時間而變。
也的確有些人,會更加謹慎面對此議題,不是我們一句「鼓勵打疫苗」可簡單道盡。
講個小故事吧。在我勤奮練習投球的兩週,認識了一個大四女孩,是個投手,也是我的小老師^^。女孩因為右膝十字韌帶撕裂,所以一段時間不能比賽,默默也勤奮地在練球場做復健,一邊期待一個月後的比賽能夠出賽。
有一天我到了練習場,赫然發現女孩在哭,原來是出了車禍,右膝又受傷了!但她的眼淚不是因為皮肉痛,是因為不甘心。沉寂靜養了這麼久、復健了這麼久,本來要回球場比賽的,現在這機會會不會又沒了呢?
也是因為這次投球體驗,讓我了解到運動員的辛苦及心理壓力。平時練的千萬顆球,都是為了上場的表現,若不小心受傷,不是一句簡單的「休息」就能交待的。體能和技術,最好能維持在最佳狀態,即便受傷也希望能儘速回到場上,並且維持卓越表現。
那疫苗呢?印象中運動員真的不愛打疫苗。記得有一次醫院本有專案要替球員打流感疫苗,本來期待可以和鮮肉要簽名,後來沒半個球員來打,都是領隊或教練。為什麼運動員好像不愛打疫苗?我好像慢慢有點了解:
其一:運動員對體能狀態的要求是更嚴格的。不希望身體有任何可能的不適,而影響到運動表現。許醫師一位熱愛棒球的朋友說:
「運動比賽是現實的,不論教練團或是球員們,都是有戰績考量,打的好,教練及球員明年繼續待在球隊,打不好,明年可能就提前解約離開球隊。」
「好不容易從2軍爬上了1軍出賽,現在配合國家施打疫苗,造成了身體不適,結果要休息個幾天或幾週無法出賽,新人選手這時頂替了我的位置,剛好他又打的比我好也受到了教練團的肯定,就把位置留給新人出賽,自己恢複了身體回到了球場結果沒我的位置了,接下來不是坐冷板凳看著頂替我位置的新人頻繁出賽,要不然就是被下放2軍,等待機會再被叫回一軍出賽。」
所以打完疫苗後沒什麼不舒服最好。若可能發燒、疲倦、肌肉關節痛、無力,即便是身體自然的免疫反應,但影響到表現或無法出賽,反而是多一份風險或負擔。
其二:沒有後續保障。教我投球的王教練說,台灣球員約期短,十分競爭也現實,很多事情都會先想壞的,任何會影響表現的不穩定因素都會讓人卻步。以打疫苗這件事來說也很像在賭博,打了沒問題獲得免疫力很好,但若因為不舒服的反應,肌耐力下降,表現不佳,或不能出賽,後果(薪水、競爭力受影響)都是球員自己承擔,沒有保障,也沒有人能為你保證什麼。
每個職類工作型態不盡相同,若想增加運動員施打疫苗的意願,相關合理的配套措施的確是需要的,譬如戰力的調配,適度的休息安排,或不良反應的保障措施等,營造一個友善疫苗施打環境,不要一切風險都讓球員自己承擔。尤其若有出國比賽的考量,疫苗護照試辦在即,疫苗的施打定會是個關鍵。
打疫苗一句話,站在整體疫情控制的角度,越多人接種越好。疫苗的「覆蓋率」很重要,影響到群體免疫,藉由群體免疫範圍的擴大,就能降低新冠病毒的傳播率。
直觀來說,施打疫苗後,或許可能不舒服幾天,但能獲得免疫力豈不是好事?但對有些職類來說,這些不舒服幾天,其實搞不好是生命不可承受之輕,付出代價其實相對一般人高昂,或真遇到極少發生的嚴重副作用,職涯整個提前結束。若要鼓勵球員打疫苗,別讓球員有自負風險孤軍奮戰的感覺,合理的配套不能少。
打疫苗,或任何醫療行為,每個人有不同的考量,秉持醫療自主,每個人本來就可以決定要接受或不接受什麼治療,無關對錯,都該予以尊重。
後記:對於AZ疫苗在年輕女性血栓的疑慮,目前根據許多專家的解釋:東方人發生血栓機率比西方人還低,加上近期疫情波動令人擔憂。我要去打疫苗啦!
這是我的考量,你呢?
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5,860的網紅跟著領隊玩,也在其Youtube影片中提到,當你付出時間和勞力, 承受了龐大壓力,都無法在這賺到錢, 那表示你不適合這工作,不要戀棧趕快換! ~~~~~~~~~~~~~~~~~ Sky告訴你,什麼工作最好賺,薪水最高!還有那些公司千萬不要待! 全文閱讀:https://pse.is/LS47Q ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 跟著領隊玩部...
領隊 一天 薪水 在 Facebook 的最佳解答
火星心測:你的工作【厭惡指數】有多高?
季節轉換對許多人來說,是跳槽的最佳時機,春末夏初,你的心情是否浮躁了起來? !你對於現在的工作還滿意嗎?是不是有想要離開的衝動?先來做做這次的火星心測,可以幫助你了解自己的"心之動向"。記得邀請對轉工蠢蠢欲動的好友、閨蜜一起來測驗看看喔。
某一天,人類終於可以飛往夢想中的火星,想要在那兒建立移民基地,而你就是首支探險隊的領隊,這漫長的太空旅程中發生了許多事,在在凸顯出你的內心世界............
⭐️一、在這漫長的旅程中,你覺得最容易困擾你的是什麼?
a 路途遙遙無期
b 同仁關係不佳
c 發現自己其實不愛這個任務
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。
選
好
看
答
案
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第一題測的是,現在這個工作,你的厭惡百分比有多高?
a 100%做一行怨一行
你其實不是喜歡抱怨工作的人,但可能是因為這份工作已經做太久,或是有更想要做的事情,所以不免得對現在的工作感到不耐煩,雖然硬要繼續做下去也是可以勉強忍受,但如果有好機會你很高概率會想跳槽。
b 1000%遇到不好的同事
你是個適應能力很好的人,就算工作內容沒有那麼喜歡,基於學習或是薪資,你還是會咬牙做下去,但如果遇到不好的同事可就痛苦了,應付不喜歡的人比起工作勞累還更煩人,何況他可能會扯你的後腿,跳槽對你而言將是解脫。
c 10000%人事物全部都厭煩
你目前處於壓力鍋爆炸的邊緣,之所以還留在現在的工作,唯一原因很可能只是薪水而已,其他像是工作內容、同事相處,全都對你造成負擔,回家後也因為壓力過大,無法好好休息,跳槽對你而言不只是人生選擇,也是為了健康考量。
⭐️二、好不容易到了火星,你發現似乎有外星生物活動的踪跡,你覺得會因為什麼情況導致最終沒找到他們。
a 科技力不足。
b 運氣不好。
c 一定會找到。
。
。
選
好
看
答
案
。
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第二題測的是,面對轉職,你還欠缺什麼?
a 能力
雖然你對於現在的工作頗有微詞,但你不會容許自己跳槽是愈跳愈低,基於對於自身的高度期待,以及為了要有更好的生活,你可能選擇忍受現在的職場,等到能力足以承擔更理想的工作,一飛沖天。
b 時機
關於跳槽,你可能已經想過千千萬萬次了,可能是未來發展不佳,或是工作內容不適合自己的個性,目前你距離跳槽,只剩下一步之遙,或許是因為交接問題,或是主管暗示你可能調薪、升遷,讓你還在等待最佳時機。
c 不欠
跳槽對你而言已經是計畫中的事項,無論是無縫接軌到下一份工作,或是休息一段時間,就只差做出決定的決心。
⭐️三、你發現火星其實不是那麼適合人類居住,這時你會做出什麼決定呢?
a 探索別的星球。
b 努力建設成人類可以居住的狀態。
。
。
選
好
看
答
案
。
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第三題測的是你該不該轉職呢?
a 找到工作馬上走
你的個性偏向謹慎而非衝動,假如真的要跳槽,你會對薪資、開銷、發展性等等,進行最全盤的思考,因此當你心中暗暗做出決定,那就代表對你而言是正確的決定,找到新工作就能離開。
b 轉換心態比轉換工作重要
雖然你有跳槽的慾望,但也知道目前的工作可能還有發展的空間,或是你還需要這份薪水,為了之後的夢想做準備,如果能先轉換一下心態,給自己一點緩衝的空間,或許會出現新的轉機。
⭐️四、在這樣的任務中,有一名輔佐你的副官,在能力沒有問題的前提下,你覺得他是什麼樣的身分,可以對你最有幫助。
a 最信任的家人
b 亦敵亦友的死對頭
c 最親密的愛人
d 讓自己心無旁鶩的陌生人
。
。
選
好
看
答
案
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。
第四題的副官,代表你可能會遇到的貴人。
a 家人
可能是因為工作太忙碌,你有多久沒跟家人聯絡了呢,但其實家人就是你的貴人,不只是心靈上的慰藉,更有可能在金錢上支援你,追逐你的夢想,或是幫你找到好工作,讓你不會為此煩心。
b 敵人
你的學習能力強,但比較放縱自己,需要外力的鞭策,往往鞭策最有用的不是朋友,而是敵人,敵人會激起你的好勝心,想要在薪水上、職位上超過他,等你成功後會發現,這是多麼強大的動力。
c 愛人
在有愛人陪伴時,你能夠比較心無旁鶩的投入在工作之中,假如單身,你可能會因為寂寞,而把心力花在尋覓感情的支柱,假如目前你已經有穩定的戀情,那可要好好守護。
d 路人
你相當了解自己的舒適圈,但也因此傾向於固守舒適圈,不喜歡變化以及新事物,偶然遇見的新朋友,或是陌生的客戶,往往是你打破舒適圈的機會,在圈外有更廣大的世界在等著你。
領隊 一天 薪水 在 一線三的日常 Facebook 的精選貼文
#一線三的心情抒發
「好久沒有當警察的感覺了。」
過年的時候上班總是比較清閒,
昨晚幾個同事下班前聚在一起聊天,
突然發現每年過年一起上班的夥伴都不一樣,
開始細數過去幾年在過年上班發生的軼事。
雖然沒有很資深,但在這個單位待到現在,
突然可以理解老一輩「一代不如一代」的感覺。
以前還很菜,跟在師父屁股後面跑來跑去,
對什麼事情都滿腔熱血、充滿好奇、實事求是,
某年的除夕夜跟學長還在外認真巡邏抓績效,
接到值班人員打來的電話傳令偵查隊的聖旨:
「今晚不准帶案,不然就給我來偵查隊罰站!」
透過穩扎穩打、慢慢在這個單位站穩腳步,
戰力堅強老學長約一個一個調走返鄉回去服務,
漸漸的,自己也成為以前嚮往的「中堅份子」。
我想,並不是後浪表現不佳,
而是前浪漸漸地死在沙灘上惹。
「好累,上班好累,怎麼鳥事這麼多?」
換句話說,當雛鳥的羽翼逐漸豐厚,
原本擋在你前方的老學長一個個離開、
甚至必須由你扛下責任開始帶領隊伍時,
飛翔這檔事好像就不見得這麼有趣了。
「當警察的感覺?那是什麼、能吃嗎?」
對我來說,上班需要的是一個好的情緒,
一個單位忙不忙、主管人好不好不是重點,
再怎麼忙,只要同事上下一心自動自發,
事情發生了不閃躲不卸責,趕緊受理釐清分工,
再怎麼麻煩再怎麼困難,肯定也能迎刃而解;
但派出所這種第一線執勤的單位就是這樣,
同事跟主管每年來來去去,一切都是緣分,
能跟有默契有話聊的同事一起上班很難得,
But一體總有兩面,異溫層的怪人也大有人在。
「對我來說,警察就是...」
很多人都會來信問我,單位到底要怎麼選,
是應該先去很忙的地方好好歷練一番、
還是該去很涼的單位享受一下準備讀書,
我只會回答,所有的單位都是最好的單位。
也許每一次的並肩都不過是擦肩,
好好珍惜那些可以在上班時間跟你講幹話、
遇到事情還會主動挽起衣袖幫忙協助的同事,
警界生態是如此,總有一天還是會分開,
分開了以後這輩子也許就很難見面了。
「警察就是...一份薪水穩定的工作。」
突然很想念那些一起共事過最後調走的同事,
在今年除夕前夕發了這篇文章紀念一下,
謝謝所有學長姐們曾經對我的包容與照顧,
說多了矯情,期許自己可以成為更好的人,
也祝福全台灣包含離島的所有同事們新年快樂。
新的一年執勤最重要的還是自身安全,
自己安全、人犯安全、案件安全須三者兼顧,
剩下的考績、嘉獎、破案獎金什麼的都是浮雲,
凡事量力而為、處事依法行政、上班開心愉悅。
沒事就是好事,日日是好日,好日日日是。
#一線三的日常
#牛轉乾坤 #金牛納福 #牛運亨通
#Happy牛Year
Photo by @casamia_cafe
@nice_to_meet_you_0622
Written by 一線三
Post by M編
領隊 一天 薪水 在 跟著領隊玩 Youtube 的精選貼文
當你付出時間和勞力,
承受了龐大壓力,都無法在這賺到錢,
那表示你不適合這工作,不要戀棧趕快換!
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Sky告訴你,什麼工作最好賺,薪水最高!還有那些公司千萬不要待!
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