#挽救疫情下的經濟頹勢_日本考慮將逐步放寬行動限制
#部長大福的日本疫情觀察筆記
參考歐美先行實施的接種證明，如何抑制重症化將是放寬限制的重點舉措。
日本政府於9月9日表示，考慮將逐步放寬應對新冠肺炎的行動限制。歐美各國在解除如封城等嚴格限制之後，經濟的復甦正在進展之中。雖然傳染力增強的變種病毒傳播仍然是一個令人擔心的問題，但即使感染人數增加，由於疫苗接種的普及發揮效果，抑制了住院人數的急速增加。日本要加速回復全民經濟的正常化，就必須抑制重症患者的增加，而加速調整強化機能失調的醫療體制也是當務之急。
日本在之前應對新冠肺炎時的緊急事態宣言，完全是期待國民的自我約束，缺乏法源的強制約束力。在無法嚴格控管感染蔓延的情況下，只能持續經濟活動發生踩剎車的現象。
英國牛津大學研究學者運營的OWID「Our world in data」資料庫顯示，參考各國的設限指數即可得知各國防疫的趨勢走向。該指數是以學校和工作場所的關閉和行動限制等9個項目的總和為評比，最大值是100分。 其中英國數據張弛是最為顯著。 在21年初，該指數接近90分，但在7月份卻降至40分階段。而日本自2020年底以來，一直是持平在50分上下。
舉例而言，占英國人口大多數的英格蘭地區，在2021年1月因疫情再度蔓延，實施了第三次的封城行動政令，採取了禁止餐館內用，只允許外賣等多項禁令。 但自3月以後，便開始逐步解封，當7月約50%人口完成兩次接種疫苗之後，便全面解除限制命令。
歐美更進一步利用疫苗接種證明作為推動經濟的使力槓桿。法國從8月開始全面實施在進出餐飲店、博物館和搭乘長途大眾交通工具時必須出示疫苗接種證明或PCR陰性證明的義務， 更針對不要求出示證件的經營者，規定了例如暫時停止營業等嚴厲的處罰措施。
由於經濟活動的再啟動，4月至6月期間，英國國內生產總值（GDP）比前期成長20.7%的大幅度紀錄。在美國和歐洲，經濟活動也以同樣的腳步步上復甦之路，歐盟的增長率為9%，美國的成長率也達到6%。
而在此期間，日本經濟卻仍是持續低迷。 1月至3月期陷入負成長困境，4月至6月的成長率也只比前期成長1.9%而已。
「我們應該具體設定時程表，訂定政策預定表，並增加其可預見性。」在9月3日的日本政府經濟和財政諮詢會議上，民間議員也呼籲政府應該加緊腳步，靈活利用疫苗接種證明，希望在應對疫情和經濟活動之間取得平衡。
放寬限制其實也有令人擔心的地方。畢竟在入夏以來的Delta（印度型）變種病毒的橫行肆虐已證明其傳染性的強度。所幸與過去的疫情擴大時有所不同的是，隨著疫苗接種的普及，抑制了重症患者和死亡人數的增加。參考英國在去年冬天，每天約有6萬人感染，住院人數不下4萬人。而在7月全面解封後，一度感染者曾下降至數千人，然而最近又急增至3萬人以上，但住院人數卻低於1萬人，大約是冬季高峰期的四分之一。由此可見疫苗接種普及率的增加為一主要關鍵。
面對日本經濟活動再啟動的另一重點，是必須注意如影隨形的醫療體制的對應問題。目前仍處於未能有效的運用醫療資源如病床等嚴重不足的緊迫狀態。目前日本在"第五波"的肆虐蔓延狀況下，重症人數激增，因醫護人員不足等原因不能充分利用空病床，致使許多無法住院醫療的患者只能在家療養。厚生勞働省的專家小組指出，「許多地區的醫療提供嚴重不足的狀況仍在持續進行」。
📌在準備解除行動限制之前，要如何做到即使感染者人數增加，也絕不能增加需要重症患者和住院的病患，將是應對措施的重點。其一就是加快疫苗接種的普及速度。政府設定了10月至11月所有申請人完成兩次接種的目標。雖有"突破性感染"的報告，在接種兩次後仍然受到感染。 但厚生勞働省表示，確診的老年人的致死率，兩次接種疫苗的人大約是未接種疫苗者的五分之一。 依此資訊顯示如果接種進展順利，將可抑重症化與致死率。
📌另一項措施是如何強化醫療體制。東京都都廳在9月9日對醫療機構提出增加新冠肺炎專用病床的要求，並表示到9月底，應能確保最多達6651張的專用病床。 雖比原先估計增加了245床位，可惜仍無法達到原先7000張病床的目標。但更重要的是，如何在有限的資源下，能讓醫療機構的醫生和護士於臨時醫療設施中發揮專長，這也是強化醫療體制中的重點。
日本厚生勞働省為了抑制患者重症化，在7月份時率先世界核准了抗體雞尾酒療法用於治療輕、中度的新冠肺炎患者，尤其在東京都立醫院內廣泛針對輕度症狀病患。根據116家醫療機構的報告，在420名患者中，400人（95%）的症狀在療程開始14天以後有所改善。因此東京都也將進一步介紹療法供其他醫療機構參考，讓更多患者接受治療。但關鍵仍在於增加可接受療程的醫療機構。
自今年年初以來，東京的緊急事態宣言反覆進行發布與解除，約8成的天數生活在緊急事態宣言之中，幾乎已成為常態性。諸如限制人潮等對策的效果，也因為人民的慣性麻痺正在減弱中。希望通過階段性的緩解政策，能尋覓一個防疫與經濟能相容並存的方法。
*☝️註:上述編譯取材《日本經濟新聞》。
餐飲專長舉例 在 [履歷] 餐飲業自傳求批- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
個人學經歷背景： 國立大學韓文系大四(在學中)
欲應徵之職務： 鼎泰豐外場工讀生
自傳履歷內容：
敬啟者您好：
我是ＯＯＯ，目前就讀於國立ＯＯ大學韓國語文學系四年級。出於服務人群的熱情，
就學期間曾先後加入服務性社團及倡議性社團，致力於提供人們更舒適友善的生活空間。
更因個性活潑外向、樂於與人溝通，曾擔任過全國性活動的公關長，成果備受肯定。另外
，由於興趣是旅遊及了解各國文化，曾分別在2014年及2016年夏天前往韓國進行為期一個
月的遊學。同時也在今年考取托福iBT測驗得到91分，並預計參與今年十月的韓國語言能
力測驗(TOPIK)。
考量自己的個性與專長，我將餐飲服務業列為職涯規劃的第一選擇。綜觀整體就業環
境，鼎泰豐的企業文化與經營理念是最令我欣賞與認同的：相信「人」是組織的根本，而
細膩的服務品質才能創造無可取代的價值。再者，鼎泰豐作為台灣少數具國際知名度的餐
飲品牌，服務人員不僅須細心、抗壓性高，更需具備優秀的外語能力，而這些也是我個人
最自豪的特質。以下是我求學自今的相關經歷。
【社團及課外活動經歷】
●以更細膩的眼光體察各族群的需求 ── 手語社及性別平等工作坊
在就讀ＯＯ高中期間曾加入手語社並因態度積極、處事圓融而被選為社長；大學三年
級時則是加入了校內倡議性社團：性別平等工作坊，協助舉辦性平月及性別人權營等活動
。在這兩個社團中學到了如何以更溫柔體貼的角度來體察聽障及性少數在生活中的各種不
便並力圖改善，例如擔任重大活動的手語志工及推動校園性別友善廁所。相信這樣的經歷
能讓我在服務客人時，更能站在對方的角度去思考如何提供最貼心的協助。
●重視團隊合作及堅毅刻苦的精神 ── 競技啦啦隊
大學二年級時曾加入競技啦啦隊，是個高強度、重視團隊合作及信任的運動。在動輒
從早到晚的訓練過程中，不僅磨練出堅忍不拔的毅力也培養了良好的體能。這些基礎讓我
有把握面對高壓、高體力消耗的餐飲業，也更樂於融入群體、與人合作。
●有計畫及策略性地完成任務 ── 全國性韓語歌唱大賽公關長
大學二年級時擔任了敝系主辦的全國韓語歌唱大賽公關長一職，負責與各廠商討論贊
助內容及活動當天的接待。透過有效率的分工及有計畫的接洽，當年共募得贊助金額新台
幣22萬元，高達往年的3.6倍。當天的接待也受到出席貴賓們的肯定，甚至現場承諾將繼續
贊助活動。這個經驗提升了我察言觀色及臨場反應的能力，也讓我學會如何透過觀察及事
先蒐集資料來投客戶所好以達成目的。相信這些能力也能廣泛應用於餐飲服務工作中。
●語言能力的提升與開放的心胸 ── 赴韓短期遊學
我曾到韓國進行兩次為期一個月的遊學，在遊學期間需與來自世界各地25個國家的同
學們交流討論，因此訓練出良好的外語表達與溝通能力。在彼此交流時也學會了如何與不
同文化背景的人適當地應對進退。這些經歷不僅提升了我的語言能力，也讓我能更快地理
解與接納新事物、新觀念。
【未來展望】
我一直十分認同鼎泰豐的企業文化與楊紀華先生的經營理念，也將進入鼎泰豐服務列
為目前的人生目標之首。因此計畫在大四這一年擔任外場工讀生，以求對公司及工作內容
有更深入的了解，並在畢業後爭取成為正職員工。
雖然目前並沒有任何餐飲相關的工作經驗，但我認為我已經具備了這份工作所需的心
理素質、輔助條件與服務熱忱。若有幸進入 貴公司服務，將以虛心學習、積極主動的態度
努力成為一位稱職出色的餐飲服務人員。
感謝您今日特地撥空閱覽我的履歷，倘若您也對我的經歷感到興趣，懇請不吝來電指
教。謝謝您！
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我自己覺得問題是架構不夠精確還有太囉嗦了
但實在不知道要刪哪裡
啦啦隊那段是最沒有實績的，但因為身材瘦小想增加一點說服力
懇請版上先進們給予指點
其實八月初有在聯合徵才參加過一次面試
最後是無聲牌
一直在想問題可能是出在哪
希望大家不吝指教，謝謝!!!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472194158.A.E47.html
當時面試也是用中文所以沒什麼表現的機會
謝謝你的提醒！
本來是想說整篇字太多，把重點濃縮在第一段人資比較好掌握
謝謝上面幾位版友的建議和鼓勵
我也覺得篇幅太長了，但無法取捨
這個周末會再試著改改看
謝謝大家的幫忙！
下次會特別注意看看
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