關於 首長級公務員薪酬 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【政府全面接納架構檢討報告書　調高紀律部隊薪點】

政府今日（8月10日）宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會和首長級薪俸及服務條件常務委員會在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議。行政長官會同行政會議同時決定，如獲立法會財委會批准，報告書中有關薪酬和增薪點的建議，以及受影響職級內現職人員的一般薪級轉換安排，應由財委會批准當月首日起實施。

公務員事務局發言人表示，在作出決定時，行政長官會同行政會議考慮了多項相關因素，其中包括紀常會和首常會作為獨立諮詢委員會的公信力、各項建議的理據、部門管方和職方的意見、建議對紀律部隊人員士氣的影響、政府財政、社會大眾的意見等。政府會盡快將建議提請立法會，以待批准。

紀常會於6月23日，就紀律部隊職系架構檢討向行政長官呈交報告書。職系架構檢討建議涵蓋紀律部隊的薪酬、津貼、職系架構、人手支援、服務條件等方面。公務員事務局就報告書的內容和建議諮詢相關持份者，包括紀律部隊部門或機關管理層和相關職系職方，並於8月10日就如何跟進建議，尋求行政長官會同行政會議的決定。

全文︰http://www.passiontimes.hk/article/08-10-2021/75311

#紀律部隊

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【特首及政治委任官員本年度薪酬　不會按既定機制上調】

行政長官會同行政會議決定在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，至於行政長官、政治委任官員及行政會議非官守成員在本年度薪酬調整安排，仍然備受關注。

政府發言人今日（6月15日）晚上發聲明，指按立法會財務委員會通過的機制，行政長官、政治委任官員及行政會議非官守成員的薪酬每年自動根據過去一年丙類消費物價指數的改變而作出調整，行政長官及政治委任官員的按年薪酬調整周期由7月1日開始，而行政會議非官守成員則由10月1日開始。

行政長官、政治委任官員及行政會議非官守成員已決定，就本年度的調整，即使過去一年有關丙類消費物價指數的改變為正數，他們的薪酬亦不會按既定機制上調。相反地，如有關指數的改變為負數，他們的薪酬會按既定機制下調。

全文︰http://www.passiontimes.hk/article/06-15-2021/73675

#公務員 #凍薪

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【聶德權指凍薪是最合適決定　冀公務員顯示擔當接種疫苗】

行政長官會同行政會議在今日（6月15日）的會議上決定，在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局局長聶德權向全體公僕發信，指今年的薪酬調整決定一如既往是由行政長官會同行政會議經考慮公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出。

聶德權認為，在小心考慮了香港的經濟、財政情況，平衡了職方對薪酬調整的要求和公務員士氣等因素後，維持今年度凍薪是最合適的決定。

對於坊間有評論指，在今年的薪酬趨勢淨指標屬負數時凍薪，是不按機制行事並優待公務員，更有指公務員應減薪與市民共渡時艱，聶德權強調，薪酬趨勢淨指標是六項考慮因素中的其中一項，從來都不是唯一一項因素。

他指，去年的薪酬趨勢淨指標和生活費用的變動皆屬正數，但正正是考慮到調整機制下的其他因素，包括當時的經濟狀況，行會決定凍結公務員的薪酬，這亦是公務員與市民大眾共渡時艱的體現。

聶德權又指，接種疫苗以建立全社會保護屏障，是令香港重新起飛的唯一最有效途徑。放眼來年，作為抗疫隊伍中重要的一環，他期望公務員同事繼續顯示出應有的擔當，透過主動接種疫苗，帶領社會匡濟時艱，走出疫境。

全文︰http://www.passiontimes.hk/article/06-15-2021/73671

#公務員 #聶德權

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