台灣要成為亞太金融中心?這個口號已經聽了20年,台灣的政治人物只能呵呵🤭
「香港反送中運動前,香港青年因憂慮「粵港澳大灣區發展」產生的負面影響,有調查顯示,港青認為能在創新科技、金融業和專業服務這3項上占優勢,較願意離港從事相關工作,但港人認為,新加坡比台灣更有機會取代香港。
東吳大學講座教授顏慶章呼籲,「台灣要成為亞太金融重鎮,配備條件很高,現在調整為時已晚」,鼓勵放寬投資移民,吸納港資、人才,有助於未來國家發展。」
「她自2012年開始就接觸不少企業需要金融衍生商品交易員,但始終沒有談下任何1位港人,就算只計算香港本地一流畢業生人才的薪水,年薪至少也要給出270萬台幣,「光這樣就很難。」
「香港交易員薪水」的推薦目錄:
- 關於香港交易員薪水 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的最佳解答
- 關於香港交易員薪水 在 Re: [亞洲] 香港工作薪資問題- 看板Oversea_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 投信交易員薪水在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 投信交易員薪水在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 (更) 要放棄年薪兩百萬嗎? - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 [請益] 大樹高山交易offer選擇 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 找股票交易員薪水ptt相關投資理財資訊 - 如何做好生意 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 [量化交易公司][Jane Street][實習][薪水最高的工程數理職缺]... 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 [請益] offer交易員(權證) 香港商X域投資公司- finance | PTT職涯區 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 股票交易員薪水– 台股債券etf 臺股暴跌逾200點投信法人 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 asus股票– 股票交易員薪水「北一女學渣」爆紅!虧建中生不懂 ... 的評價
- 關於香港交易員薪水 在 【公司】 香港商卓域投資金融交易員- 薪水板 - PTT網頁版 的評價
香港交易員薪水 在 投信交易員薪水在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的推薦與評價
在香港交易員薪水這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者stevenchiang也提到https://sports.ettoday.net/news/2171668?redirect=1 美媒曝哈登對今夏離開籃網持開放態度恐 ... ... <看更多>
香港交易員薪水 在 投信交易員薪水在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的推薦與評價
在香港交易員薪水這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者stevenchiang也提到https://sports.ettoday.net/news/2171668?redirect=1 美媒曝哈登對今夏離開籃網持開放態度恐 ... ... <看更多>
香港交易員薪水 在 Re: [亞洲] 香港工作薪資問題- 看板Oversea_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《billlin2001 (TCFSH66th亦耘)》之銘言:
: 想請問各位,香港外商銀行的金融業起薪(薪水+房租)大概是多少.
: 最近剛拿到offer,要跟HR談package.
: 但不知道合理的薪資範圍應該在哪邊.
: 我的背景是台灣國立大學大學部畢業生,沒有工作經驗.
: 工作內容是跟衍生性金融商品有關的 product structuring.
基本上,產品設計大概可以分成高階的概念設計,和初階的技術操作
我所看到的是通常你未來的老闆會是負責高階概念設計,他對市場會有
一定敏銳度,能跟交易員和sales溝通市場趨勢和產品潮流,然後拆解
產品來作評價(評價模型通常是總部作,多半在紐約或倫敦)
然後,概念設計後需要技術操作面的工作,通常就會請底下的人來作
坦白說,技術操作面的工作雖然有一定的專業門檻,但這個門檻並不高
我認識一個馬來西亞的女生也是大學畢業就去香港作,作了三年多
但她其實連最基本的選擇權評價都不懂,連John Hull的書都沒看過
她的工作就是依照老闆的指示和老闆教她的步驟放進評價模型裡去拆解
然後算出價錢給sales,如果裡面有參數不確定的話,她就去跟交易員拿
參數
此外,單純作產品設計的人其實夾在各個大老闆之間,比如說交易員
的大老闆和sales的大老闆,他們都是獲利單位,所以講話大聲,如果產品
不好賣,sales是絕對不會怪自己能力不足,一定怪產品太爛,價錢太差...
這時候,產品設計經常會變成替死鬼去擔下"業績不如預期"的黑鍋
當然,產品設計因為沒有利潤數字撐腰,所以金融海嘯時,產品設計常常
是第一個倒楣的,sales可能也會被裁員,但是sales容易跳,畢竟會賣東西
的人就是企業需要的.但產品設計就往往不一定了.因為產品設計在某種
程度上是直接跟公司的評價模型聯結在一起的.換一間公司就有不同的
評價模型,技術面的操作就會有完全不同的步驟或細節.所以初階的技術
操作者不容易換工作.比較高階有自行設計產品能力的人才比較有機會.
因為懂概念設計(了解市場趨勢,產品拆解,新創產品)是可以替公司賺錢
的,比較不受限於系統.
無論在哪個部門,重點都是要打進核心,掌握關鍵的know-how,尤其非獲利
單位裡更是要如此才能確保生存.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.145.110
... <看更多>