關於 高科大最低錄取分數 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

被頂替的人生

最近在中國大陸發生一件巨大的冒名大學入學頂替案，正在中國教育圈發酵，幾位在大陸的好友老師並不覺得不可思議，他們說應該是常有的事情，在中國容易集體舞弊，而且事後可以塗銷所有的軌跡資料的。

故事是這樣，1997年在中國山東省濟寧市，苟晶就讀濟寧市實驗中學，依大陸當地人的說法這是全市排名第二的高中，她的在校成績算是不錯。1997年，她參加了第一次大學聯招(高考)，她回學校拿高考成績時，竟然是很低的分數，距離三本錄取線(註解:大陸大學志願序的分別，第一批本科線大約是985和211的重點大學，二本就是本科大學，三本則以獨立學院和民辦高校為主比較重應用性而不是理論)都很遠。

苟晶雖然驚訝還是選擇了重讀，第二年很努力，在考前的摸底考試(就是模擬考)在該區數萬考生排名第四，1998年參加了第二次高考，高考後，她去學校查成績時，又是一個很低的分數。這次考試徹底擊垮了苟晶，也讓她無法面對農民工的父母，據說，2018年她父親去世前，還對此事牽掛著。

2002年，在北京讀書的同鄉朋友發現北京另一所高校有一個來自濟寧的「苟晶」，該朋友的父親告訴苟父「苟晶的高考成績可能被人冒名頂替了」。

2003年苟晶接到一封道歉信，是她高中的班主任(就是導師)寫給她的，信的大致內容是：
「我的女兒沒有像你這樣聰慧，智商有點欠缺，她不爭氣。
我作為一個父親，非常不容易。1997年，我在很無奈的情況之下，才讓她頂替了你的成績去上大學。作為一個老師，我這樣做，的確有違師德，請你原諒我。」

讀這封信，可以想像苟晶有多麼生氣，但你可以理解嗎?苟晶在中國這樣的社會制度下，過了幾天她就決定算了!!!!!

該是多麼絕望，才會決定這一切都算了................

在2020年6月22日這天，苟晶在微博上揭露這件事情，因為最近曝光的山東冒名頂替上大學事件。僅2018、2019這兩年，大約有242人被人冒名頂替上了大學，她聯想到自己悲慘的遭遇，覺得受害者一定還不少。

苟晶說:「我的第一次高考被班主任的女兒頂替了，那第二次高考又是被誰頂替了？」

這種事件應該不是山東獨有，中國其他各地一定也存在，而且只有高考嗎?其他各種透過特權身分、地位，偽造資格的有多少呢?苟晶決定舉報這件事情。

苟晶22日在網上山東省教育廳實名舉報，苟晶披露，自己正在承受著各方面的壓力，陸陸續續有電話打到家中要她刪帖，認為她在全國網友面前破壞了濟寧的正面形象。甚至還有人去她的老家，聯繫她的親戚朋友勸她把帖子刪掉。

後記(以下資料來自大紀元網站):
當時，苟晶高三同班56名同學，除了成績最差的一位同學上了大專，其他同學都上了大學。只有苟晶，連大專也沒考上。
多年後，當年班上的同學多數都當了中學老師，還有一部分在統計、環保等各個事業單位，過上了穩定和體面的生活。還有8位同學獲得博士學位，當了教授。
苟晶1998年高考後到了湖北黃岡一個只有一小棟辦公樓的野雞學校，一年後什麼也沒學到。畢業後到浙江溫州一個工廠打工。從此，她在浙江生活了二十多年，吃了很多的苦，如今在為電商公司做運營。2012年以後，全家的生活逐漸好起來。

★讓我們把女生趕出白色巨塔吧！方法其實比你想得更簡單。
　
上周一(12/10)，東京著名的順天堂醫學大學爆出醜聞。其實日本的有名大學，走後門入學等醜聞其實已經是屢見不鮮的問題，但這個醜聞更加令人匪夷所思：沒有任何合理的原因，女考生與重考生遭受了差別待遇，她們的分數被自動扣分了。
　
為什麼？一間有著180年悠久歷史、醫界備受尊重讚譽的著名醫大，為何要對女性與重考生進行無差別攻擊？校方在醜聞被公開後的辯解是：「因為女學生的溝通能力普遍較好，所以就公平的立場上，需要調整她們的分數。」這是什麼意思？比較會溝通所以要被扣分？
　
想像一位高中女生要怎麼進入順天堂大學呢？妳需要考兩次試，第一次大規模筆試合格通過之後，妳還需要參加第二次測驗，學生需要接受校方考試委員會的口試。筆試加口試兩次測驗都通過者，才算是正式考上了順天堂大學。
　
而如果我們相信校方的說法，那代表，順天堂大學認為在第二試驗的口試部分，女學生們很有可能在這一關，用她們的伶牙俐齒補足她們其實在學科上的程度落差，而這對於剛正木訥不善言詞的男同學們來說，實在是太不公平了！
　
因此順天堂大學站在弱勢男性的這一方，在絲毫沒有任何解釋與聲明的狀況下－－過去台灣的僑生或原住民生的考試成績會加重計分，還會事先聲明－－自動自發地、貼心地將女生的面試分數砍掉了幾分，要怪就怪妳為什麼要生為女性，太不公平了，誰叫妳天生就太會溝通了！
　
第三方調查委員會在調查過程中，訪問了順天堂大學教職員是否了解關於這項秘密處置的成因，除了上述高中女生發展比男生成熟的原因之外，還包括了宿舍的問題：順天堂大學一年級生全部都需要強制住宿，但是位於千葉縣的大學女子宿舍的床位太少，所以少收點女生也是對學校資源的必要開銷有利－－經營一間女生宿舍有多花錢你懂嗎？！
　
而不只是女生，重考生也被扣分了，這是因為重考生的資質很明顯攀不上順天堂大學嚴格的入學標準－－他們需要多花幾年才能跟學弟們一起入學－－如果讓這些需要更多學習時間的學生入學，在日後的學習上將會有拖累學級的問題，導致其他資質較優秀學生的受教權益受到損害，所以，還是讓重考生悄悄地知難而退比較體貼一點－－誰喜歡拖油瓶呢？
　
這次的事件爆發，被揭露不公平給分真相的不只是順天堂大學，還包括北里大學等5所大學的醫學部。這5間著名大學醫學院，看來絲毫沒有意識到，他們施行多年的入學潛規則有什麼問題。
　
可是讓我們把時間拉長，這次醜聞的引爆點事實上在數個月前：東京醫科大學，在今年8月就被爆出對應考女學生的差別給分待遇。其他被揭露的真相還包括了，前述提到的送禮入學等陋習。當然，不意外的是，這樣的狀況已經持續了多年，許多走後門加分而入學的學生，在這次調查中發現，他們老早就已經畢業。
　
對於這起事件，「我早就司空見慣了。」幾位在醫院工作的女醫師或女性護理人員，都有類似這樣的回答。
　
「為了多得一分，我可以拚死拚活。」應考醫學院的女學生這樣說，但連她也不確定，自己最終拿到的醫學院考試成績，是不是她真正應該拿到的分數。
　
性別歧視是如此簡單的一件事，某種程度上比你被女性拒絕後，憤恨不平地跑到網路上，發表厭女言論影響別人一起厭女還要簡單。性別歧視的開關掌握在幾間醫學大學的校務部手裡。最終這樣由校方主導的歧視，造成了什麼後果呢：很明顯地，順天堂大學醜聞引發的效應，可比網路上瀰漫各種「母豬哭哭」的不堪言論，還要嚴重許多。
　
調查參加經濟合作暨發展組織(OECD)的35個國家，全國女性醫生比率最高的是拉脫維亞，超過70%，英國、法國與德國約為45%，美國約35%，而日本僅有20%左右。這麼低的比率，代表著日本女性在醫療職場的缺席。現在再想想，在婦產科這樣女性病患會特別敏感的科別，卻沒有足夠多的女性醫生，讓女性在接受診療時格外感到安心。
　
比例不多的女性醫師在職場還會受到其他的歧視－－「需要長工時動手術的工作需要體力，女性是無法負荷的」；
「當上住院醫師沒多久多半就要結婚或育兒離職，不適合擔任專業職務」；
「女醫師可能在滿膛鮮血的手術台上比病患先昏倒」，這些先入為主的差別概念，阻礙了女醫師在職場上的發展，甚至可能間接地影響了她們職涯的方向－－外科醫師的男女比例更加懸殊。
　
但是現在的問題還跟醫院無關，在於這些還沒資格進入醫院工作、才準備進入醫學大學的應考生身上。以8月爆發的東京醫科大學的應考資料來看，最近一次考試共有1,596位男生、1,018位女生參加，在經過第一次筆試測驗後，剩下303位男生、148位女生，而在最後的第二次口試之後，最終有141位男生順利考上，而女生的數字只剩下30人。我們來算算簡單的數學，計算應考生的女性比率、筆試通過女性比率與最終錄取的女性比率，答案是：38.9%、32.8%、17.5%。相信不用我提醒你，這三個數字的變化證明女性的口試表現有多差勁－－但這卻不是事實。
　
而當女學生決定以白袍作為她們一生的志業時，她們卻不知道，在眼前有一道無形的圍牆，早已打算把她們阻擋在外。而當錄取醫學院的女性在比例上屬於鳳毛麟角的那一群，又怎麼能抱怨日本的女醫師太少呢－－別忘了，職場上還有許多地雷等著她們踩上。
　
而當女性醫師的比例過低，自然讓人聯想起是不是女性根本就不適合從醫－－這是一個需要男子氣魄與體力才能應付的偉大職域。日本對醫學現場的想像，便逐漸凝固成型為今日的刻版印象：男人才能當醫生、女人只能當護師或助手，白色巨塔裡的性別歧視變成了沒人會起疑的日常風景。
　
而諷刺的是，當那些曾經應考醫科卻在最終口試被刷下的女學生們，看到米倉涼子在電視上屢獲高收視率的無敵女俠醫形象時－－她飾演的還是一位外科醫生－－她們心裡正想著什麼呢？

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為什麼？一間有著180年悠久歷史、醫界備受尊重讚譽的著名醫大，為何要對女性與重考生進行無差別攻擊？校方在醜聞被公開後的辯解是：「因為女學生的溝通能力普遍較好，所以就公平的立場上，需要調整她們的分數。」這是什麼意思？比較會溝通所以要被扣分？
　
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而如果我們相信校方的說法，那代表，順天堂大學認為在第二試驗的口試部分，女學生們很有可能在這一關，用她們的伶牙俐齒補足她們其實在學科上的程度落差，而這對於剛正木訥不善言詞的男同學們來說，實在是太不公平了！
　
因此順天堂大學站在弱勢男性的這一方，在絲毫沒有任何解釋與聲明的狀況下－－過去台灣的僑生或原住民生的考試成績會加重計分，還會事先聲明－－自動自發地、貼心地將女生的面試分數砍掉了幾分，要怪就怪妳為什麼要生為女性，太不公平了，誰叫妳天生就太會溝通了！
　
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可是讓我們把時間拉長，這次醜聞的引爆點事實上在數個月前：東京醫科大學，在今年8月就被爆出對應考女學生的差別給分待遇。其他被揭露的真相還包括了，前述提到的送禮入學等陋習。當然，不意外的是，這樣的狀況已經持續了多年，許多走後門加分而入學的學生，在這次調查中發現，他們老早就已經畢業。
　
對於這起事件，「我早就司空見慣了。」幾位在醫院工作的女醫師或女性護理人員，都有類似這樣的回答。
　
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性別歧視是如此簡單的一件事，某種程度上比你被女性拒絕後，憤恨不平地跑到網路上，發表厭女言論影響別人一起厭女還要簡單。性別歧視的開關掌握在幾間醫學大學的校務部手裡。最終這樣由校方主導的歧視，造成了什麼後果呢：很明顯地，順天堂大學醜聞引發的效應，可比網路上瀰漫各種「母豬哭哭」的不堪言論，還要嚴重許多。
　
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而當女學生決定以白袍作為她們一生的志業時，她們卻不知道，在眼前有一道無形的圍牆，早已打算把她們阻擋在外。而當錄取醫學院的女性在比例上屬於鳳毛麟角的那一群，又怎麼能抱怨日本的女醫師太少呢－－別忘了，職場上還有許多地雷等著她們踩上。
　
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