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在高通薪資水準這個產品中，有8篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 【2010年至2020年，美國處於史上最長的景氣擴張期，且10年間通膨率鮮少超過2％的政策目標；再者，隨著工廠外移加上勞動管制的鬆綁，讓勞工的薪資議價能力減弱，而網路等科技發展促使零工經濟興起，季節性人力需求起伏較大的企業生產成本下降，勞動成本推升物價的情況鮮少發生，導致菲利浦曲線失去應有的陡峭負斜...

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高通薪資水準 在 Facebook 的最佳解答

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2021-04-12 07:45:13 有 44 人按讚
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【2010年至2020年，美國處於史上最長的景氣擴張期，且10年間通膨率鮮少超過2％的政策目標；再者，隨著工廠外移加上勞動管制的鬆綁，讓勞工的薪資議價能力減弱，而網路等科技發展促使零工經濟興起，季節性人力需求起伏較大的企業生產成本下降，勞動成本推升物價的情況鮮少發生，導致菲利浦曲線失去應有的陡峭負斜率型態，變得非常平坦化，反映美國通膨率與失業率的抵換關係已明顯改變，通膨率不再隨著景氣變化而起伏。
...
從聯準會最新的架構聲明來看，未來貨幣政策將不再以「與最大就業水準之偏離程度為依歸」，而是改採「評估最大就業水準之短少差額」為判定標準。也就是說，在無通膨憂慮下，當勞動市場表現強勁時，聯準會將不會採行緊縮政策，貨幣政策也不再僅以失業率為單一評量準則，而是以更廣泛的就業市場表現來作綜合判定，這隱隱暗示著寬鬆政策除了要拉高通膨預期外，更帶有改善就業市場結構的意味。聯準會更強調貨幣政策的施行方向不能只考慮資產階層，還必須考慮不同族裔、不同教育水準下的不同群體。尤其是目前新冠疫情未退，勞動市場有許多弱勢勞工亟待政策協助，若聯準會貿然抽手，過早地停止寬鬆甚或採行緊縮政策，恐將對這些邊際勞工族群帶來就業障礙】

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高通薪資水準 在 有錢人想的都一樣 Facebook 的最讚貼文

有錢人想的都一樣 By 有錢人想的都一樣

2020-08-10 16:24:45 有 531 人按讚
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為何猶太人死也不會去考公務員？

美國70%的財富都掌握在3%猶太人的手裡，在每個人財產都縮水的年代，只有猶太人能繼續創造財富，你只有學會猶太富豪的不景氣生財術，才有可能擺脫一輩子窮忙到老死的命運！

面對不景氣，猶太人和你想得不一樣

《塔木德》是1000多年來由2000多位猶太學者集體編撰而成的，是一部集宗教、律法、處世和經商法則的偉大經典。猶太人的致富聖經《塔木德》中有句格言：「上帝把錢作為禮物送給我們，目的是讓我們購買這世間的歡樂，而不是讓我們攢起來還給祂。」

猶太人認為光靠勞務報酬，做一輩子的守財奴，永遠不可能成為大富翁。他們不做死命存錢的事，因為鈔票對他們來說，不僅僅是「錢」，它的價值也不僅止於面額上的數字，他們將鈔票作為一種工具，一種能讓錢持續源源不絕流進口袋的生財器具，因此他們仔細權衡每一筆支出，他們用錢買的不會是當下的需求，而是買進未來、買進可以取之不盡，用之不竭的財富。

很多人討厭猶太人，說他們是一個視錢如命的民族，為了賺錢，什麼事都做得出來，不過，與其說他們喜歡錢，不如說他們是「喜歡賺錢」，他們靠自己深謀遠慮的精明腦袋，逆轉了自己的命運，賺進令你瞠目結舌、多到數不清的財富權勢，並且樂此不疲。

猶太人擅長從困苦的日子中翻身致富，回頭看看台灣薪貧族的處境，不僅經濟市場哀鴻遍野，還要面對高失業率和高物價指數的衝擊，我們擁有的資產總額卻只比零多一點點。若是能從猶太人那兒擷取一些與眾不同的「賺錢」智慧，仿效他們「喜歡賺錢」的心態，轉換思維，或許就會發現經濟不景氣，其實沒有那麼糟糕，畢竟有人的地方就有消費，只要懂得敏銳觀察、逆勢操作，賺錢的機會仍然無所不在。

為何猶太富翁死也不會去考公務員？

當經濟不景氣的時候，很多人都會為了追求穩定的生活和福利而去考公務員，為什麼猶太人死都不會去考公務員？猶太人雖然是全球最富有的民族，卻也是一直在流浪沒有自己國家的民族，這樣的危機感使他們一年三百六十五天都在一個警覺而奮進的狀態，也使得他們掌握了更多方式來抵禦風險。

對於猶太人來說，考公務員依然無法達到真正的財務自由，這是另一種當螺絲釘的選擇，只不過這台機器從私人公司換成國家，然而，國家這台機器真的有如此穩固而萬無一失嗎？在歐債危機爆發之後，希臘和西班牙首先削減了公務員的薪水和福利，而加拿大和古巴各國紛紛裁減了數萬名的公務員，大環境的不景氣影響下，公務員優厚的福利會拖垮一個國家的財政，當這把隨時會開鍘的刀有可能伸往你的脖子，你還會往公務員這個坑裡跳嗎？

精明的猶太人認為，公務員的存在是為了節省交易費用，而無法創造出真正的價值，私人的財富可以透過更多的投資行為創造更多未來的財富，一個公務員所提供的服務，實際上並沒有那麼高的價值獲得如此高的收入。他們也不會浪費時間和精力在通過公務考試上，這對猶太人來說反而是生產力低下的行為。

公務員的職涯向上發展性和向外發展性差，環境安逸會讓人缺乏危機意識，也無法培養能力，在目前的經濟環境體制之下，就算是穩定收入的公務員，同樣逃不過高通膨把資產吃掉的命運，卻會因為政府財政日益困難，現有福利逐漸削減，當人力精簡，公務人員的工作量也會有越來越大的趨勢，當景氣越來越差，政府財政收入降低，公職環境更是看不到任何未來發展的機會。

猶太人會怎麼選擇？

猶太人的思惟受到宗教影響非常深遠，猶太教向來鼓勵人應該全力發展自己的能力，拒絕抹殺個性，他們主張用自己的力量去改變他們認為不合理的東西，甚至認為個人的力量是可以影響世界的。

《塔木德》裡會勸告猶太人應該擁有抱負和雄心：「凡是胸懷大志的人，最後總是會有所成就的。」從猶太教的觀點來說，猶太人是上帝的特選之民，是上帝挑選出來的，因而具有極高的素質，擁有一般人所不具有的能力，他們對自己打從心底有很高的期望，希望自己能夠超越其他民族的人，在這樣的民族性之下，他們不會選擇當一顆安逸被動等待命運的螺絲釘，景氣越糟，他們越要在危機中創造屬於自己的財富。

英國猶太人詹姆士年輕時把父親給他的一筆財產花光，他才覺醒要努力奮鬥，決心從頭做起。他從哥哥那裡借來一點錢，自己開辦一間小藥廠。他親自在廠裡組織生產和銷售工作，從早到晚每天工作十八個小時，把工廠賺到的一點錢積蓄下來擴大再生產。幾年後，他的藥廠辦得有點規模了，每年有幾十萬美元的盈利。

但靈敏的詹姆士經過市場調查和分析研究後，覺得當時藥物市場的發展前景不大，又了解到食品市場前途光明。世界上有幾十億人口，每天要消耗大量的各式各樣的食物。經過深思熟慮後，他毅然出讓了自己的藥廠，又向銀行貸得一些錢，買下「加雲食品公司」的控股權。

這家公司專門製造糖果、餅乾及各種零食，同時經營煙草，雖然規模不大，但經營類別不少。詹姆士掌控該公司後，在經營管理和行銷策略上進行了一番改革。他首先將產品的規格和式樣進行了擴展延伸，如把糖果延伸到巧克力等多個品種；餅乾除了增加品種，細分兒童、成人、老人餅乾外，還向蛋糕、蛋捲等發展。這樣就使公司的銷售額迅速增長。接著，詹姆士在市場領域上下功夫，他除了在法國巴黎經營外，還在其他城市設立分店，後來還在歐洲眾多國家開設分店，形成了廣闊的連鎖銷售網。隨著業務的增多，資金變得雄厚起來，詹姆士又隨機應變，把英國、荷蘭的一些食品公司收購下來，使其形成大集團，名聲鵲起。詹姆士的成功，正是得益於他當初對小藥廠經營前途不佳的理智分析，及時捨棄，從而轉向食品行業。可見，適時放棄也是商業經營中的一種高級智慧。

這就是猶太人。他們思想開放，崇尚自由，反對一切守舊的東西，更不會為一些僵化的觀念和傳統的做法所拘束。猶太人的性格不會被傳統的背景和勢力所嚇住，年老的拉比總是鼓勵年輕人按自己的意願去做事，不要害怕去嘗試新鮮的事物，即使是冒險也是值得的。

他相信的是自己的能力，相信自己可以改變自己的不利處境，他要做的就是推翻前人帶給後人的影響，而創建一個由自己主宰的國度。猶太人的思想是開放的，他們甚至沒有國家、種族和地域等等的限制。他們為了自己能夠生存和發展，走遍了世界的各個角落，這些便是現代商人的原型。

當機運到來的時候，猶太人就利用自己的技能，在沒有資本，沒有工具，也沒有錢的情況下，沿著社會階梯向上攀登。不考薪資優渥的公務員是暫時地放棄眼前的利益，但是猶太人著眼的永遠是為了未來得到更多的利益。當機會來臨時，不敢冒險的人永遠只是平庸之輩。

即使只能領死薪水，還是要先買房？

每個月固定領死薪水的上班族，心中都有一個疑問：「現在景氣這麼差，老闆不賺錢，我也沒錢賺，物價又那麼高，薪水都不夠用，不負債就偷笑了，怎麼可能擠出第一桶金？」

當你這麼質疑的時候，翻翻報紙、看看商業雜誌，就會發現，事實上，和你條件相當，卻成功賺到第一桶金的也是大有人在，但是為什麼那個人不是你？

因為你一直嚷嚷著不可能，同時卻不去檢討自己的收支和資產分配狀況，不改變消費習慣，不肯花精力做功課學習投資，還是讓每個月的薪水四處流散，你當然一輩子都不可能擁有第一桶金。

猶太人相當重視理財的概念，猶太父母在孩子很小的時候，就透過各種方式來教育他們要謹慎使用自己的資源；例如，每個孩子都會有一個自己專屬的糖罐子，每個禮拜一，父母會發給他們固定、每個人都相同的糖，做為一個禮拜的用量，要怎麼分配使用，由孩子自己決定，如果一下子就吃完了，那別人在喝著加了糖的咖啡時，你就只能喝苦咖啡，別人有甜食當零嘴時，你就只能舔手指乾瞪眼，不然就要向父母或其他兄弟姊妹提出協議，用自己的勞力或任何東西去換取更多的糖。

猶太人常說：「賺錢不難，用錢不易。」意思是說，每一筆花費都要仔細衡量，如果花出去的一塊錢，不能幫你賺進兩塊錢，那你就不該花這筆錢，這就是為什麼他們總是能把小錢變成大錢的原因。對於金錢的使用，要積極的規畫，徹底執行，才有可能迎接第一桶金，然後生出第二桶金，甚至變成不斷有金錢冒出匯集的聚寶盆。

擁有保值商品，才能對抗通貨膨脹

現在全球經濟處於頹勢，各個國家為了刺激經濟，會採取「量化貨幣寬鬆」政策（Quantitative Easing，QE），中央銀行開始狂印鈔票注入市場，使得你我手上的現金開始貶值，資產大縮水，連帶消費者物價指數（Consumer Price Index，CPI）年年飆升，開始通貨膨脹，薪資卻一直沒有跟著成長，換句話說，就是用你的薪水，可以買到的東西愈來愈少，手裡雖然捧著鈔票，但是你將會愈來愈窮。

面對眼前的經濟局勢，感覺投資什麼都會慘賠，所以多數人無可奈何地選擇安份的守住現金，認為至少還有利息可以賺，但是不要忘記了，這同時也是「負利率」愈來愈嚴重的時期，通貨膨脹率高過銀行存款利率，錢只會愈存愈薄，你的資產可能放著放著就蒸發掉了。

所以，要把現金換成可以保值的商品，像是土地、房產、黃金、鑽石，或是古董等等，其中，猶太人認為土地又比房子來得有價值，因為買了一間房子，只是和別人共同擁有房屋所在的土地，而且土地不會變動，屋子則會變舊損毀。黃金、鑽石雖然也有買賣價差的波動，但是幅度相對來說還是小的，而古董商品，因為藝術層面的價值，當然是時間愈久愈珍貴。

猶太富翁在經濟蕭條時，仍然可以繼續累積財富，就是因為他們讓資產彈性流動，從長遠來看，全球的景氣有一個循環週期，現在的景氣確實很低迷，但是將來反彈回來，中間仍有利潤，而且即使現在的企業普遍表現不佳，卻有在不景氣中依然火紅的產業，也就是說，如果你很認真地把現在的兩塊錢放在對的標的上，就有機會變成三塊錢，但是如果你把這兩塊錢緊緊的縮死在保險箱裡，那它就是兩塊錢，以後甚至變成不到一塊錢，當你驚覺自己居然一毛錢都沒享受到，就變窮了，到時候想後悔也來不及了。

猶太人會選擇到到國外打工嗎？

當景氣寒冬到來，失業率節節高升，每個人的所得薪資倒退回十多年前的水準時，越來越多年輕人選擇到國外打工，以當屠夫或是到農場採草莓付出勞力的方式賺取他們人生的「第一桶金」。對他們來說，在國外一個星期同樣是工作五天，每天可以朝九晚五準時下班，一個星期就可以賺到兩萬二，為什麼還要留在台灣領一個月兩萬二這樣讓人無法生存的低薪？

在台灣，很多年輕人一畢業以後就失業，經歷一段時間好不容易才找到工作，找到的工作，也未必是符合自己興趣的工作，大家都在為了五斗米折腰，「上班打卡、下班責任，假日做到死」，一個月才領兩萬二，這是目前「窮忙族」的生活寫照，就像是一部巨大機器裡的一顆卑微螺絲釘，無法支配自己的命運，只能勞勞碌碌混日子，當零件老舊破損，只能等著被汰換。

在這種普遍悲觀的氛圍底下，國外的自由悠閒生活和較高的待遇變成了年輕人心中一個美麗的憧憬，有些人是為了夢想而去國外，有些人是為了賺更多的錢，但是到異鄉討生活，不見得比台灣輕鬆。以到澳洲打工為例，景氣不好，澳洲的狀況也一樣差，尤其在歐債危機爆發之後，各國的失業率變高，許多年輕人也成為背包客到澳洲打工。當地規定，外來打工者不可以在同一個雇主下工作超過六個月，所以一段時間之後就要找新工作，若沒辦法找到，就只是從在台灣的失業族，變成在澳洲的失業族而已。

飛往國外打工一邊度假一邊賺錢的夢想就像是十九世紀中葉美國的淘金夢，當時發現金礦的消息從美國加州傳來，許多人認為這個機會千載難逢，於是紛紛奔赴加州。淘金夢的確很美，做這種夢的人也比比皆是，有越來越多的人湧進這座城市，當時加州遍地都是淘金者，而金子自然不能盡如淘金者的意願，變得越來越難淘。不但金子難淘，因為僧多粥少，生活也變得越來越艱苦。當地氣候乾燥，水源奇缺，許多不幸的淘金者不但沒有一圓致富夢，反而喪身此處。

目前會選擇到國外打工的年輕人分成兩種，一種是憑藉著自己的勞力，瘋狂賺錢，只想要存錢帶回台灣；另一種是打工度假的背包客，存了一筆旅費就去旅行，認識不同的朋友，體會當地的異國文化。每個人固然有權利選擇自己想要的生活方式，但是對於想要靠著到國外打工度假同時存到第一桶金就此翻身致富的人，擅長創造財富猶太人的想法顯然和你不同。

猶太人如何致富？

美國作家索爾貝婁曾經說過一句名言：「對猶太人來說金錢是唯一的陽光，它照到哪裡，哪裡就亮。」最開始的時候，猶太人跟每個人都一樣，沒有金錢、沒有地位，甚至沒有國家。在這個世界上流浪的猶太商人是怎樣成為有錢人的呢？他們會用行動積極創造出自己的財富。

被譽為這個世界上最精明的猶太人會選擇到國外去打工嗎？他們不會。對於精明的猶太人來說，到國外打工只是賺錢的其中一種方式，絕對不是他們致富的選項。在他們的想法裡面，會認為到國外出賣勞力打工只不過是讓自己從一顆螺絲釘換到另一個地方當螺絲釘而已，他們不會只重視眼前微小的利益，因為一個人不可能一輩子都靠勞力賺錢。

有一個台灣的留學生在國外大學畢業後到澳洲工作，進入金融業從普通文書開始做起，他的第一份薪水大約是十萬台幣，後來他考到當地的金融證照，作衍生性金融商品交易，加薪二萬，每個月是業績而定還有一至二萬不等的分紅，年終獎金另計，年假二十天。做了三年之後，他卻決定回台灣發展。

每個人都認為他做了一個錯誤的選擇，台灣的薪資環境比澳洲低那麼多，福利也有差，不繼續留在澳洲過著愜意的白領生活真是個笨蛋！但是他卻認為自己在澳洲頂多只是一個高薪勞工，雖然目前台灣大部分企業所提供的薪資、福利缺乏競爭力，但是為了累積經驗，他還是選擇回台灣充電，在台灣本土的金融業他可以學到好幾倍的經驗。

尤其是當金融風暴來襲，台灣政策更是鎖國封閉，種種不利的因素，會成為他發展的良機。他決定在台灣邊工作邊考國際金融證照，之後去新加坡或香港，而不會選擇再回到澳洲，因為他了解在同樣都是亞洲背景之下，在國外工作過的外語能力和經驗就變成他的優勢，這就是運用了猶太人的思惟，在最糟糕的環境中乘勢向上發展。

當初那個留學生繼續留在澳洲，也許會有不錯的發展，但是卻不會有亞洲金融業的經驗，能夠提供給公司的附加價值就少了一些。如果再過十年，他對公司來說依然只是一個外國人，沒有什麼發展空間，也不具有競爭力，只是住在國外的一顆螺絲釘，和一般時下的窮忙族本質上沒有不同。

猶太人雖然是視錢如命的一個民族，但是真正讓他們致富的思惟，不是你能夠在短時間之內掙了多少錢，不是靠著打工去賺人生的「第一桶金」，而是要看你能留下多少錢，把錢留住多久，以及你的「第一桶金」是否能夠幫助你生出未來的「一百桶金」。

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網路行銷、網路創業權威小M老師17歲網路創業，28歲財富自由開始環遊世界！目標幫助全球1000萬人改變命運、實現夢想！ 本名江兆君，17歲正值臺灣網際網路行業萌芽時期，開始網路創業，成立工作室，成年後創立邁林國際股份有限公司，曾服務長榮航空、新加坡航空、大創百貨、趨勢科技、九族文化村等知名企業網路行銷及網站建置，擁有25年以上網路行銷經驗。 28歲創業成功後財富自由，縮小公司規模，開始周遊世界各地達7年。35歲發現人生新的目標因此重新創立教育培訓事業，培育網路、趨勢風口、行銷、理財投資等領域人才。
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高通薪資水準 在 非凡電視台 Facebook 的最佳貼文

非凡電視台 By 非凡電視台

2020-01-08 08:51:18 有 34 人按讚
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0108 #開盤 #重點
#美軍駐伊 #美期指
阿拉伯電視台（Arabiya）報導，伊拉克西部鄰近敘利亞的艾因．阿薩德（Ayn al Asad）空軍基地遭到至少9枚火箭攻擊，這座空軍基地駐有美軍 。伊朗國家電視台也引述伊朗軍方報導，伊朗已於拂曉開始對在伊拉克駐有美軍的基地展開攻擊。美元兌日圓應聲走貶0.3%，美股標普500指數期貨跌0.8%，國際油價漲1%。

#鎧俠 #火警 #美光
全球記憶體產業似乎不平靜，傳出原名為東芝記憶體的鎧俠位於日本三重縣四日市的產線，在7日發生火警！市場憂心恐影響鎧俠的NAND Flash 產能，對Q1市場的NAND Flash 供貨產生衝擊、刺激價格繼續走高。
鎧俠也表示，目前火警原因與生產設施的損害狀況，公司仍在統計當中。受鎧俠火警影響，美國記憶體大廠美光周二股價聞聲噴出，大漲8.78%，創下近半年新高。

#台股 #三警示燈
台股繼周一大跌逾百點後，昨日再跌73點，終場收11,880點，上市櫃成交量合計放大到2042億元，呈現「價跌量增」不利格局。加上亞股昨日多數上漲，台股獨憔悴，加權指數跌破11900點。市場人士指出，大盤目前出現三個示警訊號，顯示行情恐承壓，包括：大盤摜破月線支撐、趨勢指標死亡交叉、融券餘額增逾一成。

#華為 #台積電
華為砍單台廠消息甚囂塵上，里昂證券昨日報告卻出驚人之語，內容直指最新一輪砍單並非華為主動，而是台積電對華為砍單，預估砍單占產能達20%以上，原因是台積電產能太緊、又擔心華為過度建立庫存，逆向縮減對海思半導體供貨量，呼籲市場停止錯殺！市場人士認為，美國傳出先前大力施壓台廠，希望不要協助供貨華為，台積電此時砍華為訂單，也可能是為了給美方交代。對此，台積電表示，向來不對外透露個別客戶接單，無法評論海思下單狀況。不過，外資圈認為是台積電自己踩剎車，且台積電7奈米、5奈米早已呈現排隊等產能的狀況，海思空出的產能仍被蘋果、超微、聯發科和高通搶光，全年產能仍滿載。

#聯發科 #4G #晶片缺貨
聯發科4G手機晶片接單大爆發！受惠華為、OPPO、Vivo及三星等品牌追單效應，導致近期聯發科部分4G晶片，如「曦力P22」出現供不應求的熱況，今年上半年累計訂單至少有2500萬套水準，且有機會一路缺貨缺到3月。法人預期，聯發科第一季在5G、4G等雙產品線出貨暢旺推動之下，單季合併營收可望力拚控制在季減5％至持平左右，這樣的成績相較於往年同期季減幅度都在雙位數以上的狀況來說相當不錯，且加上5G手機晶片開始出貨帶動，毛利率預期將有機會季增1個百分點以上，獲利同步看增。不過聯發科不願評論法人預估財務數字。

#台灣50 #配息
台股規模最大ETF「元大台灣50」昨天公布第一階段每股預計配息2.9元，為2016年調整兩次收益分配以來最高紀錄，年度合併計算則創歷年次高。以最新收盤價96.1元計算，殖利率為3.01％，元大投信表示，20日將進行第二階段公告，確認每股配發金額，除息日訂在31日。而據統計，台灣50歷年平均配息1.81元，填息天數平均為46天，去年更是繳出秒填息的佳績，今年預期也將吸引股民高度關注。

#台塑四寶 #紅包
昨7號台塑集團公布2019 年年終獎金，台塑集團員工今年每人約可領到4.94個月本薪的年終獎金，依台塑今年加薪過後平均員工薪資55,152元計算，平均每人可領到約27.2萬元，另外台塑集團總裁王文淵可能還會加碼慰勉紅包。
根據集團自結獲利，台塑四寶2019年四大公司稅前平均每股盈餘為4.84元，按公式核發年終獎金4.94個月本薪。台塑集團四大公司工會代表預計10日上午北上，與台塑集團大家長、總裁王文淵會面，爭取慰勉金紅包，年終獎金是否能突破5個月，員工們也相當期待。

#昂寶 #停牌 #併購案
電源管理IC廠昂寶KY（4947）昨天7日公告，因有重大訊息待公布，經櫃買中心同意將於今天8號暫停交易；市場傳與併購案有關。宣布停牌的僅昂寶一家，因此市場推測，此次昂寶停牌，應與外商收購有關；業界人士認為，以個別產品線來說，目前昂寶的手機充電IC，非快充產品的占比仍超過八成，快充IC的比重約一成多，大多應用在旗艦手機，隨著今年5G市場起飛，整體對於快充的需求增加，再加上昂寶在中國電源管理 IC市場市占率穩固，因此使得昂寶成為外商併購標的之一
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

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非凡電視台(Unique Satellite TV，USTV)是台灣的一家衛星電視台，是由飛凡傳播股份有限公司(Unique Broadcasting Inc.) 所經營，主要製作財經相關節目及新聞。http://www.ustv.com.tw/UstvMedia
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高通薪資水準 在 Re: [請益] 台灣高通近況如何- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 台灣高通 近況如何
時間Wed May 5 09:45:48 2021

※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言：
: 大家晚上好
: 朋友M e8 年230左右 工時有時9 有時12 一陣陣的，但也頗穩定
: 最近被找去面高通SW AE，聽說口頭offer了(尚未核薪)
: 聽他說AE感覺好像打雜，夾在RD跟客戶之間當傳聲桶
: 在問我們錢多不多，穩不穩，會不會中年失業之類的...
: 說真的我也沒去過，不過聽說Q薪水有沒多高，他怕可能被降薪
: 幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的

過來人的建議：千萬不可

1.在外商被裁員後 工作沒那麼好找 作手機晶片就那兩家 想跳去哪裡

2.Q 比起 M 一個在下沉 一個在上升 為什麼要找死

3.AE就是打雜 好好的RD不做 為何要打雜 將來換工作 打雜的經驗 根本沒屁用

4.外商就是一個蘿蔔一個坑 個人的責任績效都很分明 沒得混 績效不好 很容易被砍

5.現職230已經很不錯了 我不太相信Q的AE能超過這個數字多少 就算超過
未來也沒有什麼調薪的空間

PS：等你核薪出來再來看我講的對不對


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.32.249.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620179151.A.880.html
推 loveices: 一堆人被媒體洗腦台灣ic很差 05/05 09:51
→ loveices: 外國人追不上台灣是正常的 因為懶惰 05/05 09:52
→ loveices: 除了intel 之外 外商全是垃圾 05/05 09:52
推 loveices: 明明世界前10大 台灣就有3家了 05/05 09:55
推 moonth66: IC設計業的世界級龍頭，產業穩定、福利好！ 05/05 10:00
推 Izangel: 怕中年失業的就不要去外商了，台灣公司除非要破產了，不 05/05 10:03
→ Izangel: 大會lay off 05/05 10:03
推 moonth66: 台灣最穩定的公司就是護國神山，可以試試！ 05/05 10:07
推 cht1234: 台灣的intel也是打雜大軍，台灣外商比較好的應該是微軟 05/05 10:08
→ cht1234: amd 05/05 10:08
推 NoAfraid: 台廠要卡到主管職才有意義 當RD那也是低薪打雜大軍 05/05 10:21
推 Messibugoo: 樓樓上...台灣科高沒微軟AMD好嗎？ 05/05 10:31
→ abyssa1: 手機晶片還在Apple Google啊 05/05 10:32
推 michaelgodtw: 屁啦，臺灣公司用逼退的超多，外商最少給資遣費 05/05 10:35
推 p1l: 選GG最穩沒有之一 05/05 10:35
推 Dexterity: Amd好? 這板是不是學生太多? 05/05 10:40
推 NSYSUEE: 真的，外商只要母公司營收下降，就會裁員，優先裁員亞洲 05/05 10:40
→ NSYSUEE: 市場 05/05 10:40
推 specialrain: 學生版只會叫你去GG啦 05/05 10:40
推 topgunjason: 誰跟你優先裁亞洲 老美薪資那麼貴 砍哪一個成本省最 05/05 10:44
→ topgunjason: 快？ 你不是外商吧？ 05/05 10:44
推 pponywong: 外商畢業生沒那麼容易進 通常都要去MNR洗一遍 05/05 10:57
推 okmijnuhyex: 外商應該是要砍就砍全體沒在管區域的吧(？ 05/05 10:57
→ lovewhite25: 中肯 05/05 11:00
→ sc1: 女的剛畢業5年可以去高通 05/05 11:02
推 qurs: 除非你那bu真的超級賠錢 不然鬼才先裁你 05/05 11:04
→ qurs: 亞洲人又便宜又好用 講話不要靠這種自己想的印象好嗎 05/05 11:04
推 gn01216674: 真的是一堆ptt鍵盤幻想手 05/05 11:04
推 easton7: 說先砍台灣的真的是沒待過外商，台灣人便宜好用奴性高， 05/05 11:04
→ easton7: 為什麼要砍？ 05/05 11:04
→ qurs: 去外商掛WFH 然後還要配合老闆時區 只有亞洲仔做得到 05/05 11:05
噓 plsmaop: 真ㄉ，每天早上七點起來開會 05/05 11:07
推 gn01216674: 早6配合美西開會，台灣人：沒問題 05/05 11:08
→ gn01216674: 中午配合美印開會，台灣人：沒問題 05/05 11:08
→ gn01216674: 晚11配合美東開會，台灣人：沒問題 05/05 11:08
推 qurs: 真的是這樣 不用說開會 老闆凌晨問問題 台灣人搶著回答 05/05 11:09
推 bbbcccddd2: 樓上中肯，我都幹過。是的沒問題老闆 05/05 11:11
→ qurs: E8的坎站就算去台北Q後整個裁掉 隨便也找到的工作 05/05 11:11
→ qurs: 當然你說我去外商就是要擺爛養老 那當我沒講 05/05 11:11
推 lantimes: 是的 我還常常半夜等美國同事上班 討論問題 台灣人真的 05/05 11:12
→ lantimes: 很努力呀 05/05 11:12
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推 squallwang: 笑死，樓上多少人待過外商，我怎麼感覺完全相反 05/05 11:17
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→ Messibugoo: 一個被砍的。 05/05 11:20
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→ G8AJ: 不知道樓上有誰有在高通上班過? 05/05 11:38
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推 sl3101172: 給的起的不多所以能挑的不多啊，你肯降薪去系統廠躺著 05/05 11:43
→ sl3101172: 進啊 05/05 11:43
噓 tobashi: 外行裝內行...你的薪資水平是底薪還是加rsu? 05/05 11:45
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→ yesheyman: RD就路卡在那除非個人特質不然RD口才都那樣的 05/05 13:04
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41 F 推discoveryray: 版上新鮮人薪資水準 08/24 18:20 ... 101 F 噓nanco5566: 台積電聯發科瑞昱群聯聯詠Google 高通AMD 08/24 19:23.

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公平會與全球晶片龍頭高通達成和解，放棄罰款換取7億美元投資台灣，其實這除了幫助台灣全力衝刺5G發展，更盼能建立起科技業生態鏈，提升薪資水準， ...

#54. nvidia台灣薪水 - 靠北上班族

reich327:除非台灣的薪資水準比美國高不燃外商不會給你美國薪水3F 01/07 22:26 ... 推unwoman: 記得薪水不高09/15 15:35 推kof2200: 與其去輝達不如去高通。

#55. 高通聖地牙哥總部裁員1314人| 財經 - 新頭殼Newtalk

報導指出，截至5月為止，高通在聖地牙哥共有15000名全職、兼職以及臨時員工。 ... 遭解雇的高通員工恐怕很難在聖地牙哥找到相同薪資水準的工作。

#56. 工程師薪水高 - XKNKP

以廠商規模來說，很開心，許多網友在底下紛紛留言表示，以下為2020年十一月桃園薪水整理報告。 23.高通軟體工程師年均基本薪資為9.4097萬美元高通的一名在職軟體工程師 ...

#57. 外商面試技巧與談薪水- 2017年面試心得 - 幸福的葡萄枝

她還有很多不錯的Clips，像如何談高薪水， 大家可到Youtube參考。接著是我2017年的面試經驗... ... 科技人應該跟我一樣"哈"高通吧，投過幾次沒消息，沒報太 ...

#58. qualcomm 臺灣薪水

快點進來看Qualcomm Taiwan Corporation_臺灣高通股份有限公司助理工程師的薪資水準與福利待遇。立即匿名加入比薪水，上班族甘苦談， QTL， and substantially all of its ...

#59. 【輾壓FB微軟】華人當老闆這家美企員工年薪酬逾千萬 - 蘋果日報

彭博報導，博通員工去年薪酬中位數高達35萬4119美元（約1076.6萬元台幣），比2018年大增75%左右，超越facebook和微軟等科技巨擘及高通（QUALCOMM）和 ...

#60. 軟體工程師的薪水究竟有多高？ - 電子工程專輯

按程式設計經驗：另一個與工程師薪水高低密切相關的因素是他們的程式設計經驗。例如，年薪20萬美元的情況雖說不常見，卻也有所聞。根據Salary.com的資料， ...

#61. 德國資訊業生活—— 一個半月年假、起薪45K 歐元

支出：約30K · 房租：12k（由於我和我太太在不同城市工作，租兩間房，故這部分較高。 · 汽車：6.5k（賓士C class 公司車，但還是算個成本，畢竟這可算是薪水 ...

#62. 矽谷工程師薪資大公開，看Google、蘋果工程師如何分級

大家眼中的工程師薪水都很高，但到底有多少？CNBC的報導指出，在矽谷，應屆畢業的軟體工程師可拿到六位數美元的薪資（不含股權報酬），根據資歷，有些 ...

#63. qualcomm 臺灣薪水Qualcomm - 助理工程師 - Wvabaw

qualcomm 臺灣薪水Qualcomm · Qualcomm Taiwan Corporation_臺灣高通股份有限公司-助理工程師-比薪水 · Qualcomm® aptX™ HD Audio · 高通公司(QCOM)股票股價，實時行情，新聞 ...

#64. 美商高通國際股份有限公司面試心得、工作薪資討論

薪資水準 高，比一般台商或外商的薪資高。 2. 工作環境佳，以人性做出發點考量事情。 3. 工作具彈性，可以在家工作。 2016-07-11 透過facebook認證 2人.

#65. 臺灣高通ptt 【新聞】 - Cpdpg

【新聞】 高通收購Nuvia後，會成為蘋果在AP上最大現在隨著高通宣布以14億美元的價值 ... Qualcomm Taiwan Corporation_臺灣高通股份有限公司薪水查詢結果:Qualcomm ...

#66. 不含加油站類別，美國2月零售銷售為月減0.2%

... 帶動，倘不含加油站類別，零售銷售下降-0.2%，反映高通膨正限制民眾消費能力，減少非必要支出。 美國民眾在疫情期間累積大量儲蓄及勞工薪資成長， ...

#67. qualcomm 薪資美國高通公司中國官方網站 - Prlvr

高通 (Qualcomm)，聯發科雙雄相爭可望拉抬臺灣IC設計公司人才薪資水準，但也恐帶給其他臺系IC設計業者最新惡夢，畢竟拉人不易，成本還上升的苦果

#68. 中央銀行理監事聯席會議決議新聞稿

勞動市場方面，失業率續降，就業人數續增，已逐漸回復至上年國內疫情爆發前水準；工業與服務業全體受僱員工平均名目經常性薪資年增率亦溫和走升， ...

#69. 日企實施7年來最大幅度加薪

19 小時前 — 根據經合組織（OECD）的資料，日本自2000年起，實質薪資成長就一直 ... 日表示，今年會員平均調薪2.55%，工會中超過70%的人加薪幅度超過2019年水準。

#70. 央行意外宣布升息1碼，但未祭出第五波房市信用管制！決議 ...

... 引發疫情反覆，以及氣候變遷加劇等風險，均可能促使全球高通膨現象更 ... 年國內疫情爆發前水準；工業與服務業全體受僱員工平均名目經常性薪資年 ...

#71. 聯發科、台積平均年薪200萬起跳，台灣多數上班族卻終其一生 ...

賽道決定薪資. 關於薪水，要具備的第一個認知是在哪個賽道，高速公路﹑省道或小巷子｡在高速 ...

#72. RF通訊工程師-薪水待遇最新情報查詢 - 1111薪資公秤

RF通訊工程師主要負責視訊(Video)研發、RF程式的研發和評估、射頻電路和電路板佈局設計，並把雜訊影響減至最低（RF／Radio Frequency）。想知道更多薪水待遇情報， ...

#73. 在台灣緯創資通的工程師的薪資| Indeed.com

在台灣－緯創資通工作的工程師薪資是多少？ 在台灣的緯創資通工程師月薪平均薪資大約為42,133元，比全國平均水準高出10%。 Indeed 根據 ...

#74. 成功收到了面試Offer，薪水卻被打折？資深職場專家教你這樣 ...

不巧的是，A 君本來期望的薪資落在60,000 到70,000 美元之間，他認為依據自身的相關經驗和市場行情，這個價位才是合理的。 薪水開價低，你也絕對不應該做 ...

#75. 好房網HouseFun4月號／2015（NO.22）跌定了！想賣，要趁早！

... 歐元大貶,而且是美國官員開始擔心勞動市場吃緊將造成薪資通膨,天天更便宜。 ... 照過去央行總裁彭淮南先生的講法,台灣將花了數十年想要拉高通膨至今都尚未成功。

#76. 零基礎也不怕，史丹佛給你最好懂的經濟學：個體經濟篇 - Google 圖書結果

行動電話與家庭上網在二十一世紀屬於貧窮線生活水準的一部分嗎? ... 是否要考量稅收減免,例如薪資所得租稅抵減(Earned Income Credit)(譯註:Earned Income Tax Credit, ...

#77. 理財周刊 第1125期 2022/03/18 - 第 56 頁 - Google 圖書結果

者物價上漲幅度,實質薪資負成長加上儲蓄的探底,讓美國消費者信心指數持續滑落, ... 美國原油鑽油井數量,已經要回到疫情前的水準, OPEC 會員國阿聯酋支持增產, ...

#78. 第三支柱: 在國家與市場外，維持社會穩定的第三股力量 - Google 圖書結果

... 降為每千人約十人,之後則保持這樣的水準。義大利和西班牙的人口下滑 ... 過去的票價一向很高,服務好,在航空公司任職者不但薪資優渥,還能獲得免費機票或機票折扣。

#79. 越過中度所得陷阱的台灣經濟1990～2020 - Google 圖書結果

台灣擁有主要半導體生產國中薪資最低的工程師,而且工程師的數目十分驚人。 ... 今天IC設計公司的世界領先大廠如高通、輝達、博通、聯發科等,創業伊始就是台積電的 ...