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Q: 高階經理人 課程 在Facebook 的評價

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Q: 高階經理人 課程劉必榮國際新聞評論 在Facebook 的評價

將之卷- 領導的謀略與藝術~熱烈招生中~~本課程這是一門探討領導與管理藝術的課程，適合領導、高階經理人、與即將成為高階經理人的同仁選上。課程分成六個單元，時數7小時。適合公司高階幹部選上。上課日期：2021.10.19 (二) 09:30-17:30上課地點：台北市松江路350號三樓二號會議室注意事項： 因應疫情本課程有直播課，如要上直播線上課要報名時提供LINE聯結，課前我們會提供上課連結。報名網址：https://www.tanpan.com.tw/index.php/course/course-negotiation/product/6-2021-10-19-%E4%BA%8C-%E5%B0%87%E4%B9%8B%E5%8D%B7-%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E8%AC%80%E7%95%A5%E8%88%87%E8%97%9D%E8%A1%93

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高階經理人課程在 Facebook 的最佳貼文

2021-09-13 07:11:13 有 19 人按讚

【你報名了嗎？今晚見！創新大師課，線上課程體驗會】

就是今天了！週一9月13日晚上8點，#知名企業講師謝文憲擔綱論壇主持好奇課程教什麼？免費報名體驗會（即將額滿）：https://bit.ly/2WYyrOX

　極少公開對外授課的周碩倫 Adam 老師，獨家熱門的「創新課」，每每一宣佈開班資訊旋即爆滿，一位難求。

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　過去，Adam 老師的課程僅限於國際創新龍頭企業的內部培訓，並須通過審核、篩選出中高階經理人與企業負責人才能一睹風采。

　大大學院三顧茅廬，終於在今年正式展開合作，雙方費心近 1 年時間，重新琢磨國內外各派創新理論，並結合自身豐富經驗，總算要將多年累積的專業搬上螢幕，期待更多人能參透真正的「破壞式創新」！

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　✅邀請您參與 9/13（一）課程體驗會，一起聽聽第一堂課「為什麼要學習破壞式創新」，給予我們最忠實的建議和反饋：https://bit.ly/2WYyrOX

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高階經理人課程在 Facebook 的精選貼文

2021-09-07 21:27:07 有 22 人按讚

*不到一天，剩下最後81席！*

再次感謝！這門課打磨整整半年，
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誰是范大？我還是想多介紹一下，值得您先認識。

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他將用這套【世界一流的銷售技術・MEDDIC】幫助你：

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Tags: 高階經理人課程有效突破銷售瓶頸打造黃金銷售團隊客戶難題迎刃而解

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高階經理人課程在劉必榮國際新聞評論 Facebook 的最佳貼文

By 劉必榮國際新聞評論

2021-09-05 15:42:54 有 73 人按讚

將之卷- 領導的謀略與藝術~熱烈招生中~~

本課程這是一門探討領導與管理藝術的課程，適合領導、高階經理人、與即將成為高階經理人的同仁選上。課程分成六個單元，時數7小時。適合公司高階幹部選上。

上課日期：2021.10.19 (二) 09:30-17:30

上課地點：台北市松江路350號三樓二號會議室

注意事項：因應疫情本課程有直播課，如要上直播線上課要報名時提供LINE聯結，課前我們會提供上課連結。

報名網址：

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高階經理人課程在好女人的情場攻略 Youtube 的精選貼文

By 好女人的情場攻略

2021-05-24 17:18:02 有 87 人看過有 2 人喜歡

覺察過往的情緒比妳想得還重要許多
找出未和解的自己，感知它也感謝它！
就讓文海老師用「女力覺醒卡」帶妳突破人生關卡
( *本集節目採用遠端錄音，音質不佳請見諒 )

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Produced by Captain Lu & Jocelyn Jhu

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相信愛情所以讓我們在這裡相聚，在愛情裡成為更好的自己，讓我們帶你遇見自己的理想型❤ By 非誠勿擾快速約會【非誠勿擾快速約會】：台灣最受歡迎的交友活動。我們是由一群來自金融界和科技界的海外歸國人士所創立，致力於提供平日工作繁忙的白領上班族一個有趣、安全、省時的交友活動體驗。從2013年開始，我們舉辦超過200場快速約會，累積7000人參與，並促成了100對以上男女交往or結婚。在這個節目裡，我們將分享過去7年累積的知識和經驗，提供好女人在情場上的心法和技法，幫助妳早日找到那個"他"。 ?非誠勿擾快速約會粉專：https://www.facebook.com/SpeedDatingParty/ ?如何更快找到妳的他：https://pse.is/QHK28 ?來信解決妳的「愛情怎麼辦」：[email protected] (有機會在節目由專家為妳解答喔~)

高階經理人課程在啟點文化 Youtube 的最佳貼文

By 啟點文化

2020-03-30 19:00:18 有 32,621 人看過有 787 人喜歡

【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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【7/4 開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》~第19期
掌握達成共識的關鍵能力！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/232
更多學員心得分享：http://goo.gl/A07zZ0

【隱喻工作坊】認識自己的獨特，與潛意識做朋友～2020/05/23 開課
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/4165

【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
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第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8
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【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：https://pse.is/EPBWE
第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
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【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：https://pse.is/E5MW5
第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
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【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【我們有Podcast囉～】歡迎到Apple或Android內建的Podcast搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！另外，在Spotify和Soundon也找得到喔！
Apple Podcast～https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast～https://pse.is/PEN2Z
在Spotify收聽～https://pse.is/PQT76
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歡迎加入「啟點文化 X Telegram 」：https://t.me/turnkeysolution

線上課程【不用開口，就讓你擁有人際好感】
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=======================
以下為本段內容文稿：

在我多年的教學經驗裡，經常會遇到學員有這樣的困擾，那就是從小害怕被老師點到名，很怕要站起來，或者是跟大家說話。

以致於這樣的習慣一直跟著他長大，讓他對於公開表達自己的想法，或者是勇敢說出自己的認為很抗拒、很排斥啊！

然而如果老是閃避，能夠讓他事事如意、日子過得順風順水，那我也覺得蠻好的啊！但問題就在於這樣的情況，並不能讓他的人生過得更好。

而且更可惜的是喔，他並不知道自己長期給人一種閃躲的印象；所以別人根本不認識他、根本看不見他啊！也因為這樣子，讓他錯失很多很好的機會。

還有另外一種人的狀況就是喔，他跟同事、跟家人在積極討論某件事情的時候，他其實有很好的點子，或者是很棒的解決方案。

但他每次開口之後，都會因為太緊張，所以把方法講得二二六六，在外人看來喔，簡直就跟胡言亂語沒什麼兩樣、根本聽不懂他到底在說些什麼。

所以呢，他就要更心急的去講得更清楚，但是偏偏更心急要去說那些東西，又會讓自己看起來更緊張、越說越模糊。

因為這樣的惡性循環，就變得越來越沒有自信，甚至於把開口說話、表達這樣的事情，當成是洪水猛獸，就算跟這些事情保持距離了，但是腦子一想起，都會覺得腳底發毛、很恐怖啊！

如果你也有類似的情形，因為會擔心自己表現的不好，所以害怕公眾表達，甚至於遇到非上台不可的場合，你常常會覺得很焦慮；焦慮到變成「上台恐懼症」，那到底該怎麼辦呢？

在我提供解方之前，我想先跟你分享一個例子，這個例子是這樣子的喔～在美國有一間跨國公司，這家公司正在進行一項高級幹部的培訓計畫。

入選的經理人將在兩年內，每隔6個月就要輪調到不同的單位，因此這些高階經理人，必須要有一項很特殊的能力，那就是他們必須要更習慣、更快速的融入新的團體裡面。

如果你目前沒有加入跨國公司的這樣的經驗，而你可能不知道，這種高密度的輪調，每到一個新環境、面對新工作夥伴的時候，你都要一次又一次的為自己開場。

在陌生的同事面前，表現出領袖的姿態，從無到有的去建立跟大家的關係，想辦法跟大家有更好的熟悉度，才能夠在短時間裡面去領導團隊；然而只是光想到這樣的過程，是不是也會讓你頭皮發麻、坐如針氈呢？

沒有錯！這對一般人來說是很不容易的，就算是這些高階經理人，面對這樣子的高強度挑戰也會難以招架，甚至於是焦慮不安。

你可能會好奇喔，這間跨國公司到底要怎麼樣做這樣的培訓呢？他們的做法非常的有創意！

他們找了一個很特別的即興喜劇的團體，而這個喜劇團體，跟這些入選的經理人，玩了一個叫做「亮相」的遊戲。

一剛開始呢，他們先請一半的經理人上台，另外一半坐在台下，再讓台上和台下的經理人互相對看。

在這個階段喔，幾乎所有台上的經理人，都會表現出不安的反應，不自覺的做出扭動身體啊，或者是拉扯衣服這樣的行為表現。

接著呢喜劇團體的講師，就對台上的經理人下了一道命令，請台上的人數一數這個牆壁上喔有幾塊磚頭？

結果沒想到神奇的事情發生了！當台上的經理人，專心一意的數著磚塊的時候喔，他們原本那些扭動身體啊、摸頭髮啊...這些安撫緊張的行為都消失了！

而且台下的人還能夠感受到，台上的整體氛圍是放鬆下來的，不再是一剛開始的那種緊張感。

聽到這裡喔，你有沒有發現真正神奇的事情到底是什麼呢？為什麼台上的人，接受了新的指令之後，就能夠慢慢的安穩下來呢？

其實真正的關鍵就在於，台上的人都在專心的數磚頭，也就是他們把注意力，從自己身上「轉移」到這些磚塊上面。

而這樣的有趣的發現，並不是因為跨國公司病急亂投醫、瞎貓碰上死耗子的偶然成功；事實上喔，這種緩解緊張焦慮的方法，是受到專業學習者一致認同的。

在芝加哥的一個研究機構，「恐慌焦慮恢復中心」裡面的主任，菲費爾博士；他跟另外兩個學者曾經發表過一篇論文。這個論文證實了「喜劇即興療法」，是治療社交焦慮症的一個新方法。

這樣的方法之所以有效，是因為這種療法能夠幫助「社交焦慮」的患者，在團隊凝聚力、遊戲、曝光、幽默，這四種過程當中切換、探索。

一方面幫助他們在不確定的環境裡面，因為習慣切換不同的狀態，所以能夠悠遊而自在。

而第二方面就是在不同的活動裡面，不斷的體驗「轉移注意力」就能夠緩解社交焦慮的效果，身體就自然能夠放鬆下來。

菲費爾博士還對於這樣的即興訓練喔，下過一段很精準的結論。他說喔：「當你學會一次不害怕，你的大腦就會跟著改變。」

「即興訓練，就是讓神經路徑改變的最快方式，幫助你在面對自我恐懼的同時，學習處之泰然。」

也就是說啊，當你到一個陌生的環境、面對陌生的人們，不妨專注於當下；尤其是你自己的主要任務。

先把自己的工作做好，如此一來無論是精神緊張；或者是過度擔心、焦慮的情況就會自動的消散。

那麼回到你身上，要是你也常有被「緊張、焦慮」綁架的困擾，除了把注意力轉移到當下的任務之外；我還要特別提醒你，人的專注力都是很有限的。

你與其把力氣花在擔心、緊張，這樣的結果你只會得到「表現不好」啊，那還不如把力氣花在真正對你有幫助的事情上面。

我自己在公眾演說或者是教學之前，也都會有意識的運用「轉移注意力」這樣的方法。

我通常會這樣做喔，在即將要上場之前，我會找一個安靜的地方，讓自己先安靜下來；然後專注在自己的呼吸上面。

而到了站上台之後，我只關注自己說出來的「前三句話」而已，而這之後的內容，我就交給我的直覺跟身體，去感受現場的整體流動。

而在我的經驗裡，只要在前三句話能夠清楚明白的說出來，後面就能夠很順暢的接著講下去。只要一次成功，你就會學會一次的不害怕，大腦的神經迴路就會跟著開始改變了！

那當然如果你對我夠熟悉喔，你也可以歸因說，我的第一份工作就是因為做業務工作嘛！本來就要每天說話。

所以呢當我轉換跑道，成為公開班的老師、成為TED的講者，我的神經迴路當然容易改變啊！

如果你有這樣的想法，我就來跟你說另外一個例子，那就是我的內容編導～「怡璇」的例子。

怡璇呢，過去她從事幕後的編劇工作；她經常是整天宅在家裡，兩三個月都沒有出門是很正常的，她根本就沒有公眾表達的機會。

不過當她決定要跟嘉玲合作，在啟點開【寫作小學堂】這一門課的時候，第一關啊就是要先通過啟點文化的傳統，也就是「內部試教」。

她過去從來沒有教學的經驗，一上場就要面對台下的學生，而這個學生還是我誒，這樣的陣仗，她難道沒有擔心跟壓力嗎？當然有啊！

不過如同我今天所分享的，她專注在自己的第一張投影片裡面的內容，很勇敢的跨出第一步，沒有因為新的環境、新的挑戰而心生畏懼或者是怯戰。

而如今呢，【寫作小學堂】也邁入了第五期了，她對於上台講課的掌握度，越來越好，也能夠更充份的享受這樣的舞台。

這就是喔「一次的不害怕，而改變了神經迴路」這樣的內在運作，送給她最好的禮物。

能夠戰勝「上台恐懼症」的最重要原則，就是你越關注自己的表現，你就越無法控制好自己的表現；就如同你沒有辦法叫自己不要緊張啊！你能做的就是「轉移焦點」！

那麼要是你也很想要克服恐懼、學好表達，我會很鼓勵你可以加入我們全新的線上課程，【自信表達力】的學習。

我會在【自信表達力】裡面的第個一單元，教你三個具體的方法；幫助你轉化自己的身體跟注意力，陪伴你去理解壓力跟表現的關聯性。

並且透過心像的練習，調整自己的狀態，讓你懂得善加運用「緊張」這樣的反應，讓恐懼成為你的動力，幫助你達到最好的表現。

很多人都想要成功，而邁向成功的道路上，有些旅程你必須一個人走，任何人能給你的幫助都很有限。

但是假如你想挑戰的部份，是「表達」，那麼這一段路，由我來陪你穿越，會讓你走得更輕鬆自在。

期待呢，在【自信表達力】的課程裡跟你相遇；也希望今天的分享能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺把它打開。

而Podcast的收聽的朋友，除了訂閱我們之外，也請你給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們都需要你用最具體的行為來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話，如同今天提到的【自信表達力】課程，相關的連結在我們的影片說明裡面都有。

這一門這集合了我多年在面對表達，無論是一對一還是一對眾，甚至於是透過遠端、網路，去傳遞自己理念的一個經驗。

相信這一門課會帶給你很大的幫助，希望你的加入，也期待聽到你在學習之後的體會與發現；那麼今天就跟你聊這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

啟點文化

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

高階經理人課程在 The News Lens 關鍵評論網 Youtube 的最佳貼文

By The News Lens 關鍵評論網

2019-07-02 20:00:04 有 7,620 人看過有 134 人喜歡

從這周起關鍵評論網製作的podcast：《馬力歐陪你喝一杯》的「夏季迷你季」也可以在YouTube上收聽囉！
我們會陸續補上已經上架的集數，如果你是第一次收聽並且喜歡我們的節目，也可以在Apple Podcast、Spotify、Google Podcast、Castbox、Soundcloud平台訂閱和收聽，我們在這裡存有過去的節目集數。連結在本文說明欄位最下方

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節目介紹：
《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目（Podcast），專訪對象從高階經理人，企業CEO，到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享，可以帶給你不同觀點與思考模式，還有追求夢想的勇氣。
在這裡，我們喝的不是酒也不是水，而是各種關於人生的滋味。

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【夏季迷你季EP1】女生在感情追求上要主動一點，而我的主動是假裝被動
　
今天是我們夏季迷你季的第一集，來賓是我們的聽眾之一，陳照蓉。

她在一家網路行銷公司上班，所以她這次分享的主要內容，就是用行銷的思維來塑照個人品牌，聽起來好像是常常會在網路上看到的文章或是課程，但是我覺得照蓉最有趣的地方是用故事來講這些理論，其中還包含了她大分分享了她用交友軟體的各種故事，畢竟，我們就是來聽故事的啊。

今天她講的故事可以分為兩大塊，第一部份是談她dating的故事。最瘋狂的時候，她會在一週內有3到5個約會，因為她認為在單身的時候可以根據自己的不同需求做切割，可能有人適合一起看文藝電影，有人適合一起出去喝酒，有人則是心靈層面的討論。

第二個部分她分享了對於周圍單身但想要談戀愛的朋友的觀察。她提出了行銷常用的觸及率和轉換率的比喻，比如說有些人是生活範疇比較窄，那就是觸及率太低，有些人則是老觸及不適合的對象，所以無法成功轉換，很有意思。

另外她還提到，如果女生想要在交友軟體上吸引男生的話，她建議應該至少要放三種照片，另外還要留下某些線索來製造男生主動開啟話題的機會。

想知道是哪些線索嗎？快進來聽吧。

《馬力歐陪你喝一杯》
也可以在下面的平台上收聽！
Apple Podcast ➡ https://apple.co/2GJEPfs
Spotify ➡ https://spoti.fi/2P5alMP
Castbox ➡ http://bit.ly/2Ewqtmh
Soundcloud ➡ https://soundcloud.com/drink-with-mario/
自動切換：https://link.chtbl.com/drinkwithmario

本集內有使用以下音樂：
Something Elated by Broke For Free
Creative Commons CC BY 3.0
http://freemusicarchive.org/music/Broke_For_Free/Something_EP/Broke_For_Free_-_Something_EP_-_05_Something_Elated

Prelude No. 13 by Chris Zabriskie
freemusicarchive.org/music/Chris_Zabriskie/
Creative Commons — Attribution 4.0 International— CC BY 4.0
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今（10）日於高雄軟體園區「DTIH數位轉型共創基地」舉辦開學典禮，課程學員經過縝密的資格評審，共錄取南部企業29家，資服業30家，近百位企業中高階主管 ...

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模擬數位化環境下，企業高階經理人需經歷的多個高度仿真的模擬情境。彙集DDI 的50多年高階評鑑經驗 ... 為提升高階領導者的能力，我們推出了組織影響領導力®系列課程。

#86. 百位中高階經理人共創企業數位轉型

【記者王雯玲／高雄報導】為聚焦南部製造業數位轉型競爭實力，經濟部加工出口區管理處與財團法人資訊工業策進會合作，辦理「數位轉型共創實證課程」已 ...

#87. 科技產業園區「數位轉型共創實證課程」開學典禮百位中高階 ...

科技產業園區「數位轉型共創實證課程」開學典禮百位中高階經理人共創企業數位轉型. 為聚焦南部製造業數位轉型競爭實力，經濟部加工出口區管理處（以下簡稱加工處）與 ...

#88. 《超級創新力》企業高階主管創新工作坊| 劉恭甫-功夫老師

《超級創新力》企業高階主管創新工作坊的課程設計主要是希望讓企業的高階主管，通過在課程中大量的企業創新轉型個案解構與拆解背後創新轉型導入與實踐的方法與步驟， ...

#89. 課程資訊-中高階主管管理才能研習班|聯曜企管

課程編號. 課程名稱中高階主管管理才能研習班. 課程時數 12小時. 上課時間 9：00-16：00. 課程費用 $9,000. 報名起訖日: 2020/03/31 ~ 2020/09/11. 選擇上課日期.

#90. 中山EMBA 為高階經理人量身訂做課程（科技商情）

中山EMBA 為高階經理人量身訂做課程（科技商情）. 南台灣首屈一指的中山EMBA，即日起開始報名，2013年首度免筆試，並於1月19日起舉辦全台灣招生說明會。

#91. 【轉發】中華企經會2022中高階主管研習班招生簡章

課程目標. 本研習課程之講師皆為產官學研於該領域有相當成就具影響力之傑出人士，邀約十分不易。 · 適合對象企業界中高階主管，預定學員42名。 · 開課資訊.

#92. 專業的講師‧多元的課程企業委訓包班94強！人才變人財

主要將課程設定在，管理實務／成本財務／品牌經營／科技行銷／服務經營，等五大面向，課程中會安排國內外知名企業創辦人及高階經理人，分享創業及企業經營 ...

#93. 【主題式人才培訓課程】女力領導班臺南場

活動說明:財團法人商業發展研究院舉辦今年第二場次女性領導班，課程針對女性老闆及中高階主管進行人才培育，日前與南臺科技大學商管學院共同辦理，由 ...

#94. 【經理人專欄】晉升高階主管的細微條件：「持續學習力」就是 ...

但令人驚訝的是，兩位高階經理人不約而同提到，他們對人才是否擁有「持續學習力」 ... 甚至是總經理，不論職級，每年都要參與一連串的教育訓練、人才發展的培訓課程。

#95. 《教學的技術》企業高階主管，就適合當企業講師？ - 王永福

前2天寫了一篇「有靈魂的課程」，文章中談到了有一位工作經驗不足的夥伴，想看書整理資訊來教課，因而被我勸退的事。但換個角度來看：是不是表示， ...

#96. 課程資訊 - 管理學院碩士在職專班- 大葉大學

學程資訊. 110 碩專班-企管組、高階經理人、國企組、財金組 · 109 碩專班-企管組、高階經理人、財金組 · 109 碩專班-國企組 · 108 碩專班-企管組 · 108 碩專班-財金組 ...

#97. 在歷經疫情的挑戰與洗禮後，唯有”數位化”才能敏捷因應 ... - 育碁

高階主管決策參考：課程涵蓋績效管理制度、管理架構分析與說明、關鍵應用焦點、e化導入與應用管理、並搭配參與企業個案的問卷調查，進行實務的共同 ...

#98. 銘傳大學大學校院通識教育暨第二週期系所評鑑高階經理碩士學 ...

一、目標、核心能力與課程設計. (一)現況描述與特色. 1. 本高階經理碩士學程在職專班已訂出明確教育宗旨(以培養中階管理. 應具備的能力和擔任高階主管應具備之能力 ...

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