#韓粉教育局長轉任康橋學校中國校區總校長
#韓粉議員夫婿承攬學校標案揭露不清
#陽光法案照不進韓市府？
這幾日康軒集團事件鬧得沸沸揚揚，先是霸凌吹哨者，董事長至今仍未親自出面道歉。我認為，教育事業應該要用更高的道德標準看待，否則如何把關教育的品質，如何辦好教育？
康軒事件爆出後，我也接獲民眾舉發，韓市府前教育局長韓粉局長吳榕峯因罷免案去職後，今年8月10日隨即轉任康軒集團下「康橋學校」在中國校區的總校長。
吳榕峯身為前高雄市教育局局長，主管整個高雄的教育業務，而康軒集團又是市占率極高的的教科書出版社，與教育局業務息息相關。
如今韓市府前教育局韓粉局長失業，馬上就被康軒集團延攬擔任要職，主管康橋學校在中國江蘇昆山、陝西西安、安徽合肥及浙江台州、常熟共5個校區的總校長。
公務人員離職後再任與原機關業務相關事業的主管職，這是否有違反公務人員旋轉門條款？我認為教育局應該要徹查清楚，給社會大眾一個說明。
旋轉門條款與利益迴避條款，都是陽光法案重要的一環。
除了吳榕峯局長卸任後有違反旋轉門條款的疑慮，在韓國瑜執政期間，韓粉議員夫婿名下的大發食材行、大發冷凍食品等公司，承攬學校營養午餐的標案，被爆出沒有主動申報公務員親屬關係，有違反利益迴避的規定。
根據資料顯示，從韓粉議員就任後算起，由學校自行辦理的採購案中，韓粉議員夫婿標得12件標案，總金額約191萬元。但是檢視相關資料，都並未有事前揭露與事後公開利益關係。
更奇怪的是，同樣在韓國瑜執政任內，高雄市政府員工消費合作社代辦學校營養午餐食材採購案，2019年4月至2020年10月，韓粉議員夫婿的公司都有得標紀錄，總計47個學校單位，標案金額約1347.8萬元，事前揭露與事後利益關係的文件都有上網公告。
暫且不論2019年韓國瑜執政時，為什麼韓粉議員夫婿就開始投標高雄市政府員工消費合作社的標案。從這些標案的公開資訊來看，韓粉議員夫婿明確知道投標政府標案，必須要按照規定確實申報其有家屬為公職人員。然而，韓粉議員卻對夫婿投標學校自行辦理的12個採購案時，忽略應要申報的程序，至今依舊隻字未提。
難不成，所謂的陽光法案下的必然利益揭露之於韓粉議員，也是在「有與沒有之間」？
你們不敢公開，沒關係，我幫你們揭露！
高雄市政府員工消費合作社公開資訊
http://web.kaocoop.com.tw/front/index.php?module=file
【媒體報導】韓國瑜教育局長轉任中國康橋總校長 議員質疑違反旋轉門條款
https://tw.appledaily.com/politics/20201013/BOX4C3C6LVAMLPCHQBIJV6LKWA/
康橋學校西安曲江校區網頁
http://xian.kcis.org.cn/default.html
華東康橋學校校區網頁（江蘇昆山）
http://kunshan.kcis.org.cn/default.html
康橋學校合肥校區網頁
http://hefei.kcis.org.cn/default.html
康橋學校台州校區網頁
http://taizhou.kcis.org.cn/default.html
康橋學校常熟校區網頁
http://taizhou.kcis.org.cn/default.html
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