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【總統感謝醫護人員在防疫上的辛苦和努力　讓臺灣的康復率領先全球　連續29天沒有本土病例】--- 總統接見「台灣護理學會及中華民國護理師護士公會全國聯合會代表」


蔡英文總統今（12）日上午接見「台灣護理學會及中華民國護理師護士公會全國聯合會代表」時表示，醫療界所付出的辛苦和努力，讓臺灣的康復率領先全球，且已連續29天沒有本土病例，是防疫國家隊裡非常重要的戰力。前幾天，衛福部擴大對醫事人員的津貼獎勵，除了把急診醫護納入津貼獎勵對象，另外也新增「急救責任醫院防疫獎勵」及「收治確診個案獎勵」，以感謝醫療界的辛勞。


總統致詞時首先歡迎台灣護理學會及中華民國護理師護士公會全國聯合會代表們來到總統府。並表示，母親節剛過，今天是國際護師節。這段時間為了防疫，很多護理師都非常忙碌，犧牲了跟孩子相處的時間；也有些快當媽媽的護理師，挺著肚子在第一線努力奮戰，是非常堅強的媽媽隊。


總統說，還有許多護理師為了照顧病人，每天要穿脫防護衣好多次。一邊工作，一邊得忍受防護裝備的悶熱，常常是汗流浹背，衣服濕了又乾，乾了又濕。一整天下來，臉也被口罩壓出痕跡、甚至破皮，真的非常辛苦。


總統指出，醫療界的辛苦和努力，讓臺灣的康復率領先全球，且已連續29天沒有本土病例。在機場和港口的檢疫人員，就有8成是護理人員，是防疫國家隊裡面非常重要的戰力。她要藉此機會向現場、以及全國所有的護理師，表達最深的感謝。


總統提到，為了感謝醫療界的辛勞，前幾天，衛福部擴大對醫事人員的津貼獎勵，除了把急診醫護納入津貼獎勵對象，另外也新增「急救責任醫院防疫獎勵」、以及「收治確診個案獎勵」。


總統說，我們也看到不論是業者對醫護推出優惠活動、民眾在媒體上的投書、或網路留言感謝，社會上充滿對醫護的感謝、肯定和支持。現在口罩壓痕，被網友封為「光榮印記」。相信這些光榮印記會一直留在臺灣人民心底，永遠記得面對嚴峻疫情時，臺灣護理師的勇敢、專業和貢獻。


總統特別感謝台灣護理學會及護理全聯會。他們付出了許多心力，跟政府密切合作，來提升護理執業環境及勞動權益，包括離職率、空缺率，還有護理薪資，都有逐步改善。


總統提到，今年9月，台灣護理學會也將跟國際護理協會合辦「台灣國際護理研討會」，讓護理臺灣隊的專業表現，持續在國際發光發熱。


總統說，我們感謝護理師的貢獻，更要讓護理專業有更大的發揮。在座的衛福部臺北醫院副院長郭憲華、以及衛福部臺中醫院副院長林紹雯，都是衛福部去年特別修訂遴用辦法後，所誕生的護理師副院長。這不但是衛福部部屬醫院百年來的創舉，也代表了政府帶頭投資護理領導，對護理人員的重視。


最後，總統表示，未來，我們還有很多事要一起做，醫護人員都是政府的重要夥伴，除了當前的防疫工作，需要大家的投入，過去這3年多來，我們共同累積了一些成果，希望大家能夠持續提供寶貴的建議，「讓我們一起繼續打拚」。


訪賓一行由台灣護理學會理事長王秀紅、護理師護士公會全國聯合會理事長高靖秋率領、衛生福利部次長何啟功陪同，前來總統府晉見總統，總統府秘書長陳菊也在座。


中華民國總統府
蔡英文 Tsai Ing-wen
衛生福利部
財團法人國家衛生研究院
國家衛生研究院-論壇


台灣護理學會
護理立委 陳靜敏


護理正義
護理師公會
醫護非視不可
醫護鐵人


資料來源: 中華民國總統府
https://youtu.be/tfVLYkYlaCI

＃社論
歧視是一種病：從陸配到護理人員

醫界呼籲防疫對策應從「圍堵」轉向「減災」多日後，衛福部長陳時中終於鬆口承認，台灣恐怕無法避免「社區感染」。這也意味著，防疫工作將由「阻絕境外」向「長期作戰」轉進，以保持疫情在「平穩可控」為目標。如此一來，不僅醫療院所的負荷將大大加重，醫護人員的身心壓力也將上升到一個臨界點。

而遺憾的是，台灣連日來不斷傳出醫護人員遭到歧視的消息，主要又集中在護理人員身上。例如，有護理人員叫外送便當遭拒，對方並稱「醫院很髒，你們很髒」；有護理師在外租屋，房東得知其職業後當即拒租。此外，北部地區幼稚園傳出，有家長要求護理師之子女自行在家「自我隔離」；還有護理人員的親人擔任居家清潔工作，也被雇主要求暫停服務。

護理人員和清潔工之所以遭到排斥，主要原因是，國內第卅四個確診病例「北部女」，在查不出感染源下，被發現三名醫院護理師及一名清潔工因她感染。不僅如此，其中一名護理師（第卅六例）因照護同區塊的病人，竟使得「同房不同室」的一名陪病家屬也遭感染，成為日昨第四十二例確診患者。更往前溯，第卅二例的印尼女看護確診，也是因照顧第廿七例「北部男」病患時遭到感染。

簡言之，國內近期新增的十幾個確診病例，感染源雖無法完全確定，但發生在醫院內的件數占了很高比例，主要是病人在未確診前之無症狀階段傳播所致。以一般醫院的階層管理和資源配置，護理人員所獲得的裝備和規格，通常比不上正規醫師；在這種情況下，護理人員便成為抗疫第一線上風險最高、最容易淪陷的一環。而清潔工的處境，則可能更次一級。

正因如此，台北市聯合醫院日昨傳出五十名醫護人員正醞釀集體請辭，外界即不難想像他們的壓力大到什麼地步。萬芳醫院副院長高靖秋在回憶十七年前的抗煞經驗時說，自己當年擔任護理部主任，當時沒有一位護理人員敢回家，深恐讓家人陷入感染風險，也擔心自己的孩子去學校會遭老師和同學霸凌。十七年後，社會的刻板心態沒有太多改變；但今天的護理人員，恐怕已沒有十七年前那樣承受歧視的抗壓力。這點，是政府必須慎重看待及因應的事；否則，到了疫情高峰，我們將陷於醫護士氣脆弱及人手短缺的局面。

在第卅二例印尼女看護宣布確診時，陳時中曾公開呼籲，醫院暫時不要加強通報非法移工看護，以免使照護人力出現缺口，進而影響病患在院內的照護。這樣的態度是正確的，至少要避免人們對非法移工看護抱持歧視或產生惡意。如今，當本國護理人員受到歧視與不公的問題日漸浮現，陳時中也有必要為她們加油打氣，糾正那些不當的社會歧視行為，以正視聽。

人們對疫情感到恐慌，這是對未知情境的自然反應。但若因為疫情而對不同國籍、身分或職業的他人產生歧視，而全無同情，這就是一種病，甚至是一種會傳染的病毒。武漢市因隱匿疫情而失控，並波及全球，這是主事官員可恨，絕大多數武漢市民都是無辜的受害者，遑論我們看到了不少勇敢的吹哨者及犧牲的醫師。若因此而歧視武漢人，只是暴露自己的偏見；若連滯留武漢的台胞都一起歧視，那是愚昧而冷血。若連婦孺都不放過，還將「陸配」和其子女一再分等分類，那是忘記了人性。

我國對抗新冠病毒一個多月來，除了中央的指揮有為有守，更重要的是靠第一線的各路無名英雄落實執行，為台灣守住防線。遺憾的是，有些人卻利用機會在那裡煽風點火，製造仇恨和歧視，這對防疫沒有絲毫助益。要鼓舞一線的醫護及防疫人員，蘇揆應仿效新加坡的作法，盡快運用防疫特別預算向他們發出辛勞及英勇奬金。