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島嶼蝴蝶 ◎洪素麗
　
周身汗水的驚悸
彷彿醒自一場悠悠長夢
那時島嶼甫從海上浮出
泡沫迸現海岸線長長沙灘上
　
生命開始出現奇蹟
倒數了幾萬光年啊
抽捲起來的島嶼生命史
有光，有霧，以及閃閃爍爍的迷圖
　
終於蝴蝶出現了
昆蟲紀元的開始
寒澀的舞姿，粉翅顫顫
燐粉沾著初夏露珠，掠飛青桿
島嶼的生命群落煥發如熱帶暴雨
雨後綠色燦爛如金，碧空明亮如鏡
乘風破浪登陸來一批一批拓荒客
福爾摩沙底豐實與飢渴
　
戰爭的血腥不放過任何一處人居的地方
島嶼先放逐再踐踏復割讓後殖民
竹竿套菜刀的抗議未已
田犁搗汗淚的勤勞禾穀雙手俸儀
統治島嶼者又換了另一批
苛歛照舊，血腥依常
島嶼蝴蝶循環再生，蛻變繼續
對於宿命冤仇，不曾深加追究
　
親潮帶大批烏魚下來
黑潮推湧鯖魚上溯
季風雨潮水纏繞島嶼海岸線
給予工作與溫飽的要求
船舶拍浪低禱的咒語
輾轉反側被歧視被扭曲的面目失格
　
木麻黃吹過枯幹彎腰底呻吟
島嶼成了季候鳥最繁忙的驛站
連根倒拔著生產果實
遺棄荼毒的土地充溢四洩惡水
　
島嶼在大洋中帶著惡夢醒覺
滿身瘡孔的軀身難以翻動
決策者還未放棄島嶼作一枚籌碼
因此土地的毒癑潰瘡還被適度掩蓋
出了問題就依個案處理
地上汙染工廠轉到地下
垃圾山只要掃出視線外
就算解決啦
飲水弄髒再加氯氣
就是甲級水了，不必顧慮水源地維護
公害問題正如炒地皮
炒得鬧轟轟的，五顏六色
大家反而忘了地皮原本只是單純土色
島嶼如果只是一隻無怨的蝴蝶
讓牠在蛻變中自然死去
死了再變另一隻蝴蝶鬼魂回來尋訪花朵
那就更妙了
寫成詩可以得一個大獎
　
島嶼於今面臨命運的分叉點
生存與淪亡決於一念之間
鐵刀木倖存於僅餘的闊葉林帶
淡黃紋蝶淡淡飄零於河岸芒草間
假想的寧靜還有片時的真實
無望的悲戚以特異的喧嘩取代
　
四周濁浪凶狠咆哮
核電廠悄悄洩露放射微粒
含鎘的稻米，變綠的牡蠣
石綿瓦纖維混入大氣
釋放甲醛的透明塑膠袋
盛裝滾燙熱豆漿流體
保麗龍便當盒用過又回收出籠免洗
被棄絕的明天
沒有管制的今日
島嶼什麼時候形成了這樣的面目？
　
在海岸地帶漫步
潮霧黑色，魚腥味濃鹹
海潮遺落空空貝殼上
可以聆聽遙遠深洋的呼喚
忠實的島嶼蝴蝶
停棲沙岸
回憶久遠島嶼初生時的慰安
　
──1986.10.31《流亡》
　
　
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◎作者簡介
　
洪素麗，1947年生，臺灣大學中文系畢業，後赴美國紐約國家藝術學院習畫，擅長木刻及版畫。1972年回臺後，又從江兆申、喻仲林習國畫，曾開過幾次畫展，目前旅居紐約，專事文學及美術創作。
　
楊照曾說：「以出道遲早及寫作年資為標準來排台灣「自然寫作」的系譜的話，洪素麗應該算是這個重要領域裡的前輩。」約自1979年，洪素麗開始關心自然生態，也以版畫及油畫描繪野生動植物，並將木刻作品與散文搭配出版，有《十年散記》、《浮草》、《昔人的臉》、《港都夜雨》、《芳草天涯》、《黑髮城市》…等，除了實地寫作自然主以文學之外，洪素麗也翻譯一些大自然動、植物生態的文章，並出版專門描寫生態的木刻、素描、散文合集《海岸線》、《海‧風‧雨》、《旅愁大地》等，1991年為玉山國家公園寫一本《綠色本命山》的書，並附玉山風景的油畫作品。
　
另外，洪素麗自20歲開始寫詩，但較少投稿，目前只集結出版《詩》、《十年詩草》、《盛夏的南台灣》、《流亡》、《惜草》五本，陳芳明稱她為「富有歷史意識的詩人」，認為她的詩作整體性地表達台灣歷史、人民、土地的流亡，這種因苦悶而激發出來的精神上的流亡，是台灣文學裡最珍貴也最重要的氣質。
　
　
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◎小編 #哲佑 賞析
　
雖然已經少有人提及，但台灣曾經是世界知名的「蝴蝶王國」，由於地形與氣候特殊，台灣有超過四百種蝴蝶，其中特有種約佔十分之一左右。而在二戰過後，台灣的蝴蝶加工業大為興盛，包含標本和貼畫的外銷等等，讓蝴蝶產業曾經是台灣中部農村的經濟命脈之一，也讓許多國家認識台灣豐富的物種資源，以及「台灣」這個名字。
　
以「蝴蝶」做為台灣的象徵，是非常貼切的：我們的身份證上，其實就隱藏了一隻台灣特有亞種的黃鳳蝶。而洪素麗這首詩，顯然就是以蝴蝶為端點，把台灣的歷史濃縮在裡面。前兩段書寫島嶼生命浮出的悸動，第三、第四段開始讓人類介入，成為全詩的第一個轉折，無論是放逐踐踏或者割讓殖民，這裡對立的不只是「自然」與「人」，更是「統治者」與「人民」；因此詩裡的關懷不只是自然的，也是人文的，甚至蝴蝶「對於宿命冤仇，不曾深加追究」。
　
這表示，這首詩並不反對人類生活所造成的環境變遷－－儘管如此可能才是對自然最有利的恢復，但所謂環保，絕非要人類放棄文化，回歸野地，甚而滅絕。相反的，一切以環境關懷為目的的行為，不也都是出自人類的心靈，成全人類的未來嗎？
　
於是可以理解，環境污染帶來的破敗毀滅，根源是來自人類的無窮貪念慾望；而自然與環保，彷彿是透過島嶼蝴蝶這個意象，照亮人類心中既有的寧靜平安。詩作底下鋪排了第二個轉折，即污染帶來的種種觸目驚心的場景，這自然也映照人心的糾結甚至醜陋。最後收束在蝴蝶回憶海洋，生命的初衷，扣回第一段的海與夢，令人反思海洋、島嶼與生命的關係。或許所謂的生態詩，正是不斷地提醒著生之姿態；我們曾看過，也曾經身在其中，就在一隻翩翩的蝴蝶停下來的時候。
　
　
＊參考資料：
反芻燃燒的靈魂，生命猶如被撞了一下（宜蘭高中國文科）
https://www.ylsh.ilc.edu.tw/ischool/publish_page/27/?cid=1155
　
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美編：泱泱
　
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#生態詩 #洪素麗 #萬鴉飛過廢田 #蝴蝶

https://cendalirit.blogspot.com/2021/06/20210611.html

#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #Day36
#100個最常見的職涯問題 008

Q：職涯可能性太大，無法確認方向。
詳細問題：MBA畢業在即，已經離開原本工作，但是未能確認適合自己的下一份工作，需要一些有效方法釐清自己到職涯規劃方向。

看到「可能性太大」這五個字我覺得是一個好的現狀，至少，認為自己是有很多的可能性的。

但就像是菜單上的餐點太多時，點餐的速度會變慢、開始出現選擇困難症一樣，當你的最終選擇只能選一個時，的確是需要費些心思的。


問題中提到已經離開原本的工作，代表之前是有工作經驗不是新鮮人，但是針對下一份工作還沒有具體的方向，詢問者問的是「有效方法」，這點我覺得我有三個想法。


✔︎ 1. 方法之前，我想說的是「更多選擇」這件事情

不論在任何時候，做任何決定，我都奉行一個原則，那就是「選擇一個，是為了讓未來的我有更多選擇」。

職涯這條路，把自己走窄了，只會痛苦。

畢竟，選擇太多的煩惱，遠遠不及沒有選擇的痛苦。

我也強調很多次，每一次的工作選擇，都是為了下下份的選擇。當你有了這樣的目標，很多選項就會自動被剔除。

✔︎ 2. 最好的方法是諮詢前輩/摯友/該領域的人

對我而言真正有效的方法不是去做評量表，而是直接詢問他人。

但不是讓你隨便路邊找一個人來詢問，這樣是沒有效的。

也不是劈頭就問「你覺得我適合什麼工作？」，你最有可能得到「很大範圍的答案」以及「你不想要聽的答案」。

我自己諮詢的步驟有以下三個步驟：

☞ (1) 詢問過去的老闆自己的優缺點

我自己在最迷惘的時候做過一件事情，我找出過去曾經共事過的所有老闆們，發訊息問他們：
「你們可不可以跟我說過去我做得最好的一個地方跟最需要加強的地方？」

我幾乎不只得到一個答案，而且更看清自己的優缺點。

要問這個問題？

因為，未來的你會變得如何，跟過去的你是有很大關係的。

自己看自己跟別人看自己，差距其實很大。

我們需要透過別人的眼睛來重新審視自己，尤其是位居高位更可以看得更全面的老闆。

當然，有些人會說「可是我不喜歡我老闆」。
是的，你不喜歡你的老闆/上司/主管，這是非常有可能發生的狀況。

但是，職場不是戀愛，沒有人有義務讓你喜歡，相同的，你的第一優先也不是讓他人喜歡你這個人。

用一個第三人稱的視角，去觀察為什麼他可以做到那個位置，去蕪存菁的學習，才是最重要的。

孔子說的「三人行必有我師焉」，他可沒說每三個人要選一個人喜歡啊。

如果你發現，你和前任老闆們的關係僵硬到讓你發不出任何一封這樣的訊息，那有問題的是你。

一個成熟的工作者，在我的心中，你可以討厭他人，但不至於需要在職場上讓人際關係緊張。

因為，出了公司這扇門，90%的人你不會再聯絡了，但這些人都是你的弱連結，把弱連結弄僵，對自己百害而無一利。

我親眼看過，每一次離職都搞的像是世界末日，但業界很小，所以幾輪之後，那個產業就待不下去的狀況。

被封殺挺起來很威，但我們沒有在演偶像劇，是也不必。

☞ (2) 詢問值得尊敬的前輩

職場上或是身邊是否有讓你覺得閃閃發光的前輩？不用多，1-2個就可以了。

這些前輩，可能是他們的形式作風你很欣賞、可能是專業背景你很佩服、可能是業務員執行能力你望塵莫及，詢問他們，你永遠都會得到出乎意料的答案。

為什麼詢問過去的老闆放在前面？
因為，無論你喜歡或不喜歡，他們站在高位，看得比你還清楚，因此，他們對你評價可以收著。

你可以把這些評價拿來和前輩討論。

那為什麼要問尊敬的前輩呢？

首先，你對於前輩的防備心比較低，你對於任何答案的接受度會提到。

接受度提高，你的可能性就會被打開，討論才有意義。

例如，我曾經收到的評論是「很努力，但是可以學習如何快速解決問題。」

我第一時間很不滿，覺得要是可以快速，我還需要很努力嗎？（天啊，想打那時候的我）

前輩提醒我，努力是基本盤，他重新分析了一次我在那樣的局面可以如何更有效，講話的方式、溝通的流程應該可以如何更好。

於是，我不僅重新思考了作法，我同時思考了職涯，有沒有哪些可以增強這方面的能力。

通常前輩的經驗分享，也可以讓你從中得到很多業界的狀況、薪水的範圍、注意的事項、甚至是人脈的介紹等等。

這些都是你可能原本不知道的。

☞ (3) 如果你想要更進一步，直接問該領域的人

對，直接問，不管認不認識。

怎麼找到那個領域的人？
相關的社團、LinkedIn是兩個最快的管道。（關鍵字搜尋，一定會出來一堆）

很多人被自己限制住，覺得自己沒有人脈，無法知道很多事情，所以都是they的錯。

我們要成熟點，沒有人脈，是自己的錯。請自己拓展，自己去認識別人。

如果你希望別人認識你，但別人不認識你，至少有一半的錯在自己身上。

因為站在原地，不會有人突然很興奮的想要來認識你。

又不是星探想挖掘明星，而且在現代，想出道，參加比賽、直接認識經紀公司比較快。

你可以根據前老闆們、前輩提出的內容，去找到已經在這個領域的人，私訊詢問他。

尤其是MBA身邊的同學、課堂上的老師、或是來演講的講者等等的，都是可以挖掘的寶藏。

（詢問的方式可以參閱這篇文章）

我自己的粉絲專頁、信箱收過不只一次這樣的訊息，基本上可以的話，我都會答應出來喝杯咖啡聊一下。

注意：當你聚焦在「了解你的人」 x 「對產業熟悉的人」這兩者身上，問出來的答案才會是更精準的。

✔︎ 3. 最後，問你自己

其實，答案在你自己身上，如果你看得到答案，你也可以跳過前面的兩個步驟。

但，其實很難。

我高中的時候看過一本小說，叫做「牧羊少年的奇幻之旅」，故事敘述了一個牧羊少年出發去尋找了寶藏，歷經千辛萬苦成為了智者之後，發現寶藏就在出發的第一天睡的那顆大樹下，那一天所做的預知夢，說的就是這顆大樹，然而，那時候他不知道。

我非常喜歡這本書，他給了我很大的啟發。

「有時候，你兜兜轉轉回到了原點，其實不是因為你笨，而是因為你還沒經歷過必須經歷的事情，所以你不知道而已。」

職涯的答案也是，問了一圈，問回來自己的身上。

因為你自己才是真的要去做這件事情的人。

你的人生不會在任何人身上，可是你可以在別人身上找到可能性，然後再你身上開花結果。

☞ 想每週一到五收到一個網友詢問的職涯問題解答嗎？
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你是否會覺得自己「同理心太強」、「過度認真」或「沒有自我」，那你很有可能是高敏感一族喔！高敏感（Highly Sensitive People, HSP）一詞是在1966年由美國的Elaine Aron博士提出的詞彙，它不是疾病名、也不常見於醫學領域，而是被歸類在心理學及社會學的範疇中，換句話說，它不是疾病，是一種性格。

想知道自己是不是高敏感人，可以上網搜尋高敏感自我檢測量表，會有一份來自丹麥心理治療師伊麗絲‧桑德研究出的測驗https://www.suncolor.com.tw/event/books/highlysensitive/quiz.html
總共有48題，如果超過60分的話，你就是屬於高敏感一族喔！
我自己就是高敏感人，今天邀請到的來賓是同樣也屬於高敏感一族的Skimmy，還有低敏感人代表宛芯，我們藉由彼此不同的差異，來好好聊一聊高敏感到底是怎麼樣的個性呢？
Elaine Aron博士也歸納出高敏感人的八大特徵，聽眾朋友可以來看看自己符不符合喔！

高敏感人其實心思是比較細膩又多愁善感的，節目的最後，送上這首《我不是你的快樂》，希望大家可以找到屬於自己的快樂唷！

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※【節目時間軸】
0:00:00 節目開始
0:14:40 週年禮裝短片(尼托、梵谷、信勝)
0:15:42 FGO 有識者秘密会合 -Masquerade-
0:22:33 議題：偶發性研究的發表
0:38:37 議題：於某空間中的英靈關係的考察
0:53:30 議題：集會中發起的提案、請願
1:04:17 週年禮裝短片(阿比、迦摩、道滿)

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7/28（三）晚上8:00 - 聲優們的談話節目
7/29（四）晚上8:00 - FGO知識王，也都是聲優出席
7/30（五）晚上8:00 - 終局特異點(聲優出席)與廣播局的合作直播
7/31（六）中午12:00 - 位階認定考
　　　　　下午4:00 - 世界的FGO比比看、製作團隊談話、音樂會
8/1（日）下午4:00 - 6週年SP生放送、坂本演唱會

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