今年8月,台灣 #麥當勞 首度大規模招募1300名正職人員,將採固定上班時段制,並享有休假、年終獎金等福利。過去,麥當勞的服務員以兼職為大宗,被外界稱作是「打工仔搖籃」,身為速食業龍頭、效率經營至上,它為何開始招聘正職服務員?背後是什麼盤算?...⬇️⬇️⬇️#經營管理 Tags: 麥當勞正職 服務員 面試 麥當勞 經營管理 298 comments 3234 likes 386 shares Share this: 商業周刊(商周.com) About author 《商周集團》致力成為知識工作者最佳的學習夥伴,我們求真求實、開放共創,連結知識、人脈,與您一起打造華文世界最有影響力的共學、共好平台。 大變動時代, 讓我們成為你的眼,避開許多商業陷阱; 讓我們成為你的耳,新知才能搶先一步; 讓我們成為你的筆,寫下你的人生故事; 讓我們Always Level Up;持續進化,永不止息 《商周集團》致力成為知識工作者最佳的學習夥伴,我們求真求實、開放共創,連結知識、人脈,與您一起打造華文世界最有影響力的共學、共好平台。 1228153 followers 1196610 likes "http://www.businessweekly.com.tw/" View all posts