看完靈魂急轉彎了
很好看耶
我是不是太晚看了?
尤其有一幕是小靈魂
準備好要飛向地球
擁有肉體、擁有人生時
宇宙中那個地球🌍
好peaceful 好美啊
1.
想到幾個月前
問蹦蹦為什麼要來當我兒子
👶:我本來在天上飛
看到妳我就去找妳了啊
👩:為什麼選我當媽媽?
👶:妳比較漂亮。
👩:蛤ಠ_ಠ
👶:不是啦,我知道妳會很愛我
嗯你真會選咧
我是真的很愛你們
I could die for my boys
2.
人的靈魂本來是很純粹的
套上肉體後
那些貪念、偏執、嗔癡、肉慾
其實是後來附加上去的累贅
仔細想想
所謂的靈修禪修
不就是希望褪去這些累贅
讓靈魂回到最簡單最pure的狀態
過度脫俗並不實際
但在無止境追逐外在世界時
可以想想這一點
還看得見自己靈魂嗎?
能因為一片陽光下飄落的落葉
感受到身而為人的美妙嗎?
3.
電影裡面一個小女孩:
「核心課程常常是統治階級
為了鞏固現有利益
讓人失去創造力的作法」
對我同意
但知道這一點之後
你選擇投身這個世界的固有框架
順著flow、省點力氣
幸運的話被稱為人生勝利組
還是直接脫離這個框架
冒著風險
要嘛被說勇敢
要嘛被說笨呢?
我只是在問
我沒有答案
那些逼兒女「有出息」的人
是真心因為兒女快樂
還是因為有出息的孩子
令人感到有面子呢?
脫下這一層肉身
沒有膚色、性別、職稱、權力
還有誰比誰高貴嗎?
🎵(歌詞)每隻螞蟻,都有眼睛鼻子,牠美不美麗,偏差有沒有一毫釐,有何關係🎵
林夕的詞,很深吶
哪隻螞蟻有比別的螞蟻高貴嗎?
王菲那張專輯幾近巔峰
很多歌詞涵義
我20年後才完全懂
(買CD時才國中,拍謝)
4.
寫至此
完全不知為什麼聊這些
如果一部電影
能激出我這麼多feedback
對我來說就是一部好電影了吧
今天起床有跟北七一樣認真看著
窗外的樹葉🍂
活著真好
#靈魂急轉彎 #yu宙觀
104希望職稱 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
海外求職完勝履歷攻略:怎麼3秒讓人資驚艷?過去職稱跟要找工作的不一樣怎麼辦?哪些資料千萬別放?
「阿雅,你看一下,覺得我的履歷好不好?」我一天通常會接到十封以上這樣的讀者來信,但很抱歉,我通常沒辦法立刻回答你。為什麼!假設我拿了兩件衣服給你看,一件是露肩小禮服、一件是阿嬤運動褲,我問「你覺得哪件好?」那你不先問我:「阿你是要穿去哪?」總不好穿個禮服去跑步!😅
什麼是好履歷?除了一些基本的格式問題,履歷本身沒有好壞,跟職缺需要的越相關越好!要是我洋洋灑灑寫了一堆過去當後台工程師的經驗,結果我要投的是業務,而履歷上完全沒有寫到相關的經驗,那當然不好!所以,不要再悶著頭寫履歷了,寫履歷 之前,先看清楚職缺說明,想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相 關,履歷上就只寫那些相關的就對了!
如果你到家一小餐廳,餐廳菜單上有比薩、越南河粉、炸雞、炒飯、上海菜、墨西哥薄餅、小籠包,你覺得怎麼樣?大概覺得很不妙。一樣的道理,要是你好多類型的工作都會一點,但你投的是美國中大型企業的工作,記得大部分這些公司都分工細,如果你工作年份不多,選定一種類型的職務投,確保履歷從頭到尾都盡量有相關,而不是大雜燴、什麼經驗都寫,才能有效出擊! Less is More(少即是多)!
還有,寫履歷不是流水帳,是寫出自己的亮點,履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然,最好是你的特長「剛好」是職缺需要的)。寫之前,先想想招募經理要收你的三個理由,為什麼招募經理應該收你,而不是其他一樣有符合條件的候選人?你跟其他做一樣工作的人比較起來,有什麼不一樣?然後在履歷上貫穿全篇地 寫出來。比如說,你申請的職位是產品經理,但特別的是需要會看 數據作分析,你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。
👉 履歷開頭:自我介紹。不是「我做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」
履歷的第一段開門見山地告訴別人你找什麼工作、有什麼相關經驗,特別是跟你想找的工作和產業高度相關的關鍵字。記得, 自我介紹不是「你做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」。
一個好的自我介紹要有四個部分,每個只要一到兩句話:你的職業、你的專長、你服務過的產業和公司類型、你跟別人不同的超能力。秘訣是,不是寫你想講的,而是寫面試官想看的(跟你找的 職位有相關而且你確實有的),包括你想找的工作的職缺關鍵字。
你要記得,這段內容的目的是讓看到履歷的人或是履歷系統能在幾秒鐘之內,覺得你的履歷跟職缺有高度相 關。也因此,上頭的職稱、關鍵字,要跟你想找的職稱越接近越 好,不相關的資訊每多一樣都可能會扣分。另外,這裡的重點是關 鍵資訊;不需要口語的說明,像是那種「我對什麼很有興趣,我很期待跟您面談⋯⋯」的訊息不要放在履歷上,可以放求職信(cover letter)裡。
例如,想找行銷經理的工作,你可以這樣寫:身為科技公司 的行銷經理,我擅長谷歌關鍵字廣告、搜尋引擎優化、社群媒體行 銷。我在科技業、電子商務、零售業有經驗,也在優步實習。我也 有網路廣告、電子報、公關行銷的經驗。擅長研擬行銷策略、分析 出消費者洞察、運用數據做顧客分眾、評估行銷成效。因為曾經當過業務,我特別擅長跟產品經理和業務溝通,確保行銷活動能為產 品帶來知名度和業績。
👉 關鍵技能
寫完標題,來談談「技能關鍵字」,在自我介紹下面,你可以 列出六到九個跟職缺說明相關,而且你有的技能關鍵字,這些字可以幫助人資和獵頭在履歷系統裡可以搜尋得到你,還有看到履歷的 時候,一眼發現你有相關經驗。你可以隨著職缺不同而做改變。
🎯 履歷內文:公司名字、職稱、執掌、成就
👉 公司名稱:解釋跟我說多相關、厲害
假設你過去的公司不是招聘經理聽過的,記得寫上註解,像是 「亞洲營養品相關最大生技公司」、「近年大學生最愛的服飾新創之一」、「電子業亞洲最賺錢的公司之一」、「運動 app 新創」。 比如說,你在統一企業台灣總部上班,雖然在亞洲是大公司,美國 人可能沒聽過,那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你 服務的是小公司,你可以縮小到公司專長的領域,寫「在 XX 領域 XX 地區,知名的 XX 類型公司之一」。至於公司的年份,除非你公司都少於一年,不然我不認為需要放上月份。記得,履歷上寸土 寸金,只呈現相關、關鍵性的資訊。如果公司真的想要知道,之後 他會叫你填公司的資料系統。
👉 職稱:沒相關就括弧寫有相關
如果你的工作職稱不合業界常規,比如說,你明明做的是軟體 專案經理的工作,而且,想投的工作也是「專案經理」,但你的正 式職稱是「總經理助理」,那我建議你在後面括號「專案經理」, 如果你覺得你並沒有「專案經理」的職稱,你也可以括號寫「專案管理」。這樣面試經理才知道你的經驗有相關。
👉 執掌:你老闆同事是什麼職位、你負責什麼
每個工作下面可以用一句話介紹你的職掌。記得,「執掌」和 「成就」是不一樣的,「我是行銷經理,我帶三個社群媒體小編實 習生,年預算是 100 萬台幣,我的老闆是行銷副總監。」跟「我是 很強的行銷經理,因為我團隊和預算只有同事的一半,但我的年度 業績是其他人的兩倍。」前者是執掌,後者是成就。你的每個公司 只需要一兩句執掌,因為重點是成就。還有,寫專有名詞不如寫上 俗名,像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway(地鐵)。
👉 成就:你為什麼比同事好?
如上圖,執掌的下面是幾個條列式的成就,什麼是成就?就 是當有人問你:「我怎麼知道你做得很好?」時你的回答。或許是 公司業績比去年好 30%,或許是產品上市比預期快一個月,或許 是預算花得比其他專案少一半,或許是你的新流程讓品管師每週少 花 2 小時。記得引用數據。比如說,你的職責是「負責舉辦行銷活 動」,但成就則是「以少 10% 的預算辦活動,比前一年增加 50% 的業績。」投海外公司記得把業績轉成當地幣別。
👉 其他:Microsoft Office不要寫!
履歷上通常寫過去兩三個工作、過去五年的經驗就很夠了,如 果你有其他相關、但比較舊的經驗,或是實習、打工、創業經驗等非正式的工作經驗,可以寫在「更多專業經驗裡」(除非你沒有正 職,只有實習經驗,那就可以把實習寫在主內容裡。)另外,如果 你有一些特別希望招募經理知道的事情,比如說,我的經驗多半是 大公司,但希望招募公司知道我在新創領域也很有經驗,還有我在 寫部落格、出書、教書領域都很活躍,所以我特別把我那些的經驗 拉出來。如果沒有跟職缺相關的經驗,不需要寫。
如果你找的是理工、數據、財務、網站設計等重視硬技能的職 位,也可以把「技能」拉出來寫,標註你會的程式語言、專利、統 計軟體、財務證照、網站設計工具。至於現代上班族都會的東西, 像是 Microsoft Office,就不要浪費寸土寸金的履歷空間寫它了!
👉 學歷:放最後
除非你是應屆畢業生,否則學歷都是放在最後。如果你已經 有碩博士,而你的學士學校相對不有名、科系跟你想找的工作沒相關,可以把學士拿掉。如果你投的是海外工作,而你的學校召募經 理可能沒聽過,那記得括號解釋,比如說「大中華地區最好的文組大學之一」、「亞洲最好的理工類私立大學之一」。
如果你上過線上非學位的課程,但那些課程跟想申請的工作有相關,也可以把它寫上去。記得,有相關就好,沒相關就不需要!如果你畢業超過十 年以上,不想要人家知道你幾歲,免得有人覺得你太老或太年輕, 可以考慮把畢業年分拿掉。但如果你才畢業幾年,就別給人資添麻煩,學歷留著畢業年分就好了。
⛔ 履歷上不用放的資料
照片、生日、性別、詳細地址、出生地不必寫。美國公司最怕 人家告他歧視,所以跟工作無關的私人資訊不但不需要,還可能會 造成招聘經理的困擾,怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到 這樣的履歷,就知道缺乏對工作文化的認知,可是個地雷。
需要工作簽證:如果你投的是海外工作,需要工作簽證。不用 特別附註在履歷上;同樣的,如果你投海外工作,但不用簽證,也 不用放上去。人資有問再講就可以,減少歧視與偏見。至於推薦人,面試後有跟你要再給,根據你覺得哪些技能對方 特別在意,選可以佐證你在那些領域勝任的推薦人。
內容選自書摘:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記 📒 博客來今天79折,滿千再9折!實體送全球,電子書台灣上市囉、海外5/28上市。https://reurl.cc/Wd86qy
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104希望職稱 在 野放上班族-野羊 Facebook 的最佳貼文
【想逃離上班族生活,又不知道自己真正想做的是什麼,怎麼辦?|自由工作者大小事】
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「離職去讀博士,並成為自由工作者」這個神展開聽起來好像浪漫得不得了,所以很常會被朋友問到「妳現在是不是已經實現自己的夢想了?妳是怎麼找到自己的熱情 & 方向的呀?」🤣🤣。不得不說,我的朋友們真的都很會鼓勵人呢!💕💕
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其實我還沒實現夢想,只是「更清楚自己想要什麼」,也離「夢想生活」越來越靠近了一點點罷了。「職涯探索」、「釐清自己的興趣/熱情」、「了解自己 “想要什麼/不想要什麼” 」,然後摸索出一個方向,其實是一件很花時間,但也很享受、值得的事情。因為在思考的時候,你的思緒便可以暫時逃離當前惱人的現況,朝著「理想生活」更走進一些。
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尋找興趣、熱情與夢想的過程,通常都是在不斷的研究、了解、實驗,甚至親身嘗試後,才會慢慢清晰。
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以下將用「4個大重點」來協助大家釐清「自己」與「未來的方向」喔!
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一、「夢想是個大概念,而理想生活需要細細的去想像」
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A:「我要離職去實現夢想!(吼~~~~」
B:「酷喔,所以你真正想做的是什麼呢?」
A:「...不知道。」
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我們很常大聲嚷嚷,「我不要再待在這裡了!好想要去做我夢想的事啊!!」。可是當我們被問到:「所以你的夢想是什麼?你真正想做的事是什麼?到底怎麼樣的生活才能讓你感到快樂、滿足呢?」,卻沒有多少人能清楚的說出個所以然來。
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「去澳洲打工然後回來」你就快樂了嗎?「去美國留學然後畢業」你就快樂了嗎?「辦一場超夢幻的世紀婚禮然後開始柴米油鹽的生活」你就快樂了嗎?「得到馬拉松XX盃世界冠軍」你就快樂了嗎?
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「夢想」對我們來說,似乎就只是一個「看起來超奢華」的「虛無概念」。
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但其實把夢想想小了,是一種「短暫快樂」;把夢想想大了,則是一種「理想狀態」。
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人一生的夢想可能有很多,而把它們拼湊起來才發現,原來那正是我們對「整個理想生活」的一幅美好想像。所以我們真正要問自己的,其實應該是「你想過怎麼樣的生活?」、「在那個理想生活裡,你是一個怎麼樣的人?你每天都在做些什麼事?和哪些人/事/物在一起?在一個怎麼樣的環境裡?」...等等這些「更細節」的問題。
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比如說:我想要全職自由寫作,在一個群山環繞的湖畔,和我愛的人們與動植物朋友們生活在一起。每天都熱情的擁抱我的工作,然後也有時間可以在大自然裡到處遊蕩。收入夠用就好,就是能滿足基本生活所需,還有一點閒錢。兩個月去城市裡和重要的朋友們聚會一次。然後不斷學習成長,成為善良、有活力且真正有智慧的人...。➡️當然你還可以再列得更細,這樣就會更清楚自己可以朝哪個方向去努力!
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可別小看上述這種看似容易達成的生活藍圖,其實要實現起來也不是一件簡單的事🤣!首先,要先找到願意跟你一起生活在森林裡的愛人們(夢想直接失敗嗷嗚嗚XDD)😆😆😆,然後要找到願意支持你的贊助商、出版社或讀者(若有能力當然也可以自費出版),要有能力在湖畔租房、買房甚至是蓋房子(或者長期居住在帳篷裡XDD),還要想清楚所謂「收入夠用還有一點閒錢」實際上對你來說到底是指多少?是每個月收入兩萬、四萬還是數十萬以上?...
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看起來「夢想生活」很難實現對吧?不過至少你已經開始知道自己大概想要的是什麼了!有了明確的目標,就會有熱情 & 動力啊!!!😍💪💪
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二、有沒有一種成功叫做「活成自己最喜歡的樣子」?
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理想生活是什麼?人生勝利組 & 魯蛇又是怎麼定義的?成功就是有錢/有名/有地位、學歷超強、朋友超多、在很猛的大公司上班、一直出國旅行、結婚生子、創業成功...之類的這樣嗎?...有沒有一種成功叫做「活成自己最喜歡的樣子」?!😍🔥
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一定要好好的想、靜靜的問自己,慢慢勾勒出「理想生活的細節藍圖」,才能更確定什麼樣的職涯發展是你會「很有愛」也「很適合」的。
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千萬不要被「社會的期待」給制約,然後依著「周遭人的期望」來「設定自己的夢想」。因為大家都公認的那種「成功/幸福」,真的不一定就是你要的那種「成功/幸福」!
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舉個有趣的例子來說🤣:
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我生長在一個可愛、溫暖的家庭。我爸對我來說除了「充滿關愛的 “爸爸” 」角色之外,也身兼「人生教練」&「惹人生氣專家」!🤣🤣
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雖然對於「總是擁有很多夢想」卻「行動力&努力相對不足」的我來說,有一個會不斷依著我的個性、專長與興趣,幫我構想各種出路建議,還會在一旁鞭策我提高效率去行動的爸爸,確實是滿不錯的!👍 哈哈哈(真貼心,我爸還會自己手寫一整張A4紙的小筆記,跟我一一說明他的想法&建議🤣🤣🤣💕)
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哈哈但他的「刺激型」鼓勵,有時還是很有讓人惱怒的實力!💪
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記得有一次他又看不慣「整天玩樂、享受人生,工作也做得很充實愜意,且生活非常平衡」的我。😃😃😃
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所以就煞有其事的對我說:「妳這樣整天只知道玩,怎麼能成大事?!」(其實我那時還沒成為自由工作者,是全職的行銷上班族,平常工作都很努力、充實,只是喜歡善用休假去戶外走走、旅行而已,根本完美的「工作生活平衡 實踐者」!🤣🤣🤣)
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於是我就懶懶的回:「我現在的工作和生活都很充實、開心啊!人生最重要的就是要 ”快樂” 啦!」
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我爸:「喔對呀!那妳就一輩子快樂的 ”一事無成” 吧!!!」
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「..... 」
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哈ˇ嘍!這位爸爸~真的很會精闢的一句話擊垮女兒的自信心欸!!😭🤣🤣🤣
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以我當時的道行,當然是說不出回嘴的台詞,只好悲情的掩面奔逃~
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只是現在想想,不禁失笑,這其實是很大的世代差異啊!
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在爸媽那個年代,的確有很多人都覺得「人生追求”快樂”就是沒出息」、「出去玩就是浪費生命」。但換個角度來說,你也不得不承認「能夠一事無成的一生快樂」也算是人生的一大成就了!哈哈哈哈哈🤣🤣🤣
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日本思想領袖「大前研一」,甚至還出了一本名為《低慾望社會》的書來檢討反思「現代年輕人沈溺於小確幸」的問題🤣🤣。可「小確幸」到底有什麼問題?年輕人「慾望降低、不再過度消費」又哪裡有問題?!這或許會影響經濟發展,但也很有可能正是能徹底解決現代「高生活壓力」&「嚴重環境破壞」等種種問題的完美解法與必要之惡呀!😍💪💪
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所以說「成功」到底是什麼?要怎麼樣才算是「有出息」呢?這些都是由我們自己來定義的。從現在開始,「停止詢問別人,問問你自己」吧!
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三、先搞清楚:現在的職涯生活是真的不適合你,還是有什麼其他的原因讓你想逃?
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有時我們身心俱疲又充滿抱怨,想離職、想展開新職涯的原因,並不一定是因為「目前的工作 & 職涯真的不適合你」。有些時候,很可能只是其中某些「小小的因素」在摧殘你的熱情,就像幾顆老鼠屎也可以壞了一鍋好粥一樣!所以在「尋找新職涯方向」之前,我們必須先仔細的問問自己,才能真正釐清問題的癥結點。
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舉例來說,現在越來越多人的夢想都變成「旅行或環遊世界」了,這究竟是一個「展望世界的時代趨勢」,還是一種「文明社會的壓力症狀」呢?其實都有可能。
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「旅行 & 環遊世界」是很棒沒錯!但應該只涵蓋了我們心目中理想生活的「某一個籠統的部分」吧?
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雖然聽起來很浪漫,但似乎很少有人會真的「花費一生」在「旅行、流浪」的 (當然還是有,哈哈哈像我就很想嘗試看看啦!XDD)。而大多數的人,都只是嚮往能「從太過熟悉的地方出走」,或「從令人感到窒息的現況中走出」,去看看不一樣的世界罷了!
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就好像野生動物,被人類抓住、關起來時,肯定會拼了命的抓著籠子想逃。可是一但真的逃出或野放了,牠們也很少會真的用一輩子的時間「飄洋過海、踏遍世界各地」的去旅行(哈哈年輕孤狼的短期流浪、逐水草而居 & 季節性的遷徙...之類除外🙈😆😆)。相反的,大部分的動物們會精心選擇一處心愛的好地方為家,然後以家為中心,每天隨性所至的在附近一個足夠活動、覓食與探索的範圍內,到處嬉戲、閒逛、討生活...,自由自在的,就覺得無比快活了。該休息時,終歸還是會回到自己溫暖的家。~
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所以說其實我們和野生動物們都一樣,有時渴望的可能並不真的是「離開」或「旅行」本身,而是「一個能夠喘息和探索的空間」,以及擁有「想出走就能出走」的「自由選擇權利」罷了!
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這時候,我們應該要去了解的應該是:目前的工作中「到底是什麼讓你想逃」!而不是「花更多的錢旅行」,然後「花更多的時間工作,來賺取旅行所需要的錢」。
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會不會有可能,你其實一點也不討厭「現在的工作本身」,反而還很喜歡呢?如果是的話,那「究竟是什麼,壓得你喘不過氣,讓你想逃離現在的生活」呢?!
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可能是某位難相處的主管或同事、可能是朝九晚五的上班模式、可能是冗長又無意義的會議、可能是降職或能力與價值被否定,也可能是工作受限制無法盡情的發揮...等等。
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這時候也不用太過糾結,一直讓自己陷入在彷彿永無止境的不滿與壓力裡。此時可以做的事情其實很簡單,就只有兩件事 (只是我們往往太過情緒用事,而無力展開行動罷了):
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1.試著改變現況!
(直接跟老闆/主管/同事溝通、爭取、協調,不要覺得自己很渺小、改變不了任何事。不怕最大!人往往要先重視、尊重自己,才能贏得別人的重視與尊重。勇敢行動之後,你真的會發現很多意想不到的改變。「世上沒有完美工作,完美工作都是自己創造出來的」,很多人都是這樣把「不完美的工作,變成完美」的呢!)
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2.充實自己,離開去更好的地方!
(其實只要隨時準備好自己,不斷精進自己的軟硬實力,遇到不滿又不可解的情況時,就完全不用擔心或委屈自己,因為你早就隨時做好離開的準備了。~哈哈就好像自己給自己保的一種工作保險一樣!)
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四、「如何找到自己真正的興趣、熱情 & 職涯方向?」
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我們必須「足夠了解自己」,才會知道自己真正想要的是什麼!
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有些人找到自己的興趣、熱情與方向,只需要花費幾個月的時間;有些人需要花費數年;有些人則一輩子都在追尋這個問題的答案!不過那又有什麼關係呢?我們都渴望可以找到自己「人生在世的意義」,就算要花費一輩子去尋找答案,那也很浪漫呀!
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這邊必須要另外說的是,其實很有可能「人生在世本來就毫無意義」,只是人類總是習慣高估自己,認為自己比其他生物與非生物都還要高尚、不同罷了。
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不過在虛心接受「人生可能毫無意義」、「少了你世界還是會繼續運轉」之後,是不是感覺也「大大鬆了一口氣」,輕鬆了不少呢?!
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再也不用懷抱著罪惡感去休假,下班後就把工作訊息全部封鎖!因為你不是「為了誰」或「為了什麼更偉大的使命」而存在,沒有你公司真的不會倒,而現在你最需要的就是「好好休息」而已!
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也不用覺得自己一定要扮演誰誰誰的完美 ”子女/太太/丈夫/父母/員工/老闆/朋友...” ,從現在開始容忍「不完美、不重要」的自己,然後那個「不完美、不重要」的自己就可以快樂的在徹底的耍廢、放鬆、做自己之後,再充滿活力的把自己拼湊得更加完整。
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「人生或許沒意義」,但我們可以「自己賦予它意義」呀!為什麼要整天問來問去,讓「別人」來告訴你應該怎麼過「你的人生」呢?尋找「自己最喜歡、心愛的意義」,然後把它們「放入到你的生命裡」不就可以了嗎!
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至於要怎麼整理自己、找到它們呢?以下「6個超實用步驟」推薦給大家!💕
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1.分別列出自己的「興趣」、「熱情」、「專長」與「市場需求」,然後尋找它們的「重疊交會點」與「可以相結合的地方」!
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a. 「興趣」:可以廢寢忘食去做的事。
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b. 「熱情」:可以廢寢忘食去做(進入 “心流” 狀態),而且願意為它付出一定的「代價 & 犧牲」的事。
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c. 「專長」:擅長到成為一種「專業」的能力。或者比別人還要多擁有一些天份,只要花費較少的精力就可以做得很好的事情。(只要覺得比一般人好即可,專長是可以透過努力慢慢打磨的。)
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d. 「市場需求」:會有人願意為之付費的事物。(可以很大眾,也可以很小眾,只要你能找到那群人是誰!)
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e. 「價值觀(這點可以之後再列入評估)」:生活中有什麼事情對你來說是最重要的,絕不能被剝奪?如,「自由」>>那你可能就會適合比較有自主性的工作,像是企業文化較為開放、自由的公司,比較彈性且能自行掌控的工作類型,或者像我一樣成為自由工作者...🙈🤣🤣🤣。
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2.從「步驟一」各類別中的「重疊交會點」&「可以相結合之處」裡,去思考可能的「出路選項」。可以寫出很直接的「工作職稱」,或者一個大概的「發展可能性」。(也可以拿「步驟一」所列出的清單去請教親朋好友或有經驗的前輩們,看看還有沒有什麼「可能的出路選擇」是你「不知道」或「剛好沒想到」的?!)
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3.現實條件允許的話:根據「步驟二」所得出的「出路選項」,直接參加相關「實習/打工/計畫專案」,或應徵「正職/學徒/助理/接案工作」親身體驗!
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4.現實條件不允許的話:可以根據最有興趣的出路選項,「發揮研究精神」去深入了解!
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透過Google搜尋、報章雜誌/網路媒體、相關工作者所經營的個人平台(部落格、社群平台...)、詢問親友、閱讀相關書籍、參加相關課程、善用各大人力銀行之免費資料庫與資源(如:104職務大百科、104薪資情報、104性格找方向測驗),或有禮貌的「主動接觸」與從事相關工作的人聊一聊...等等方式,去搜集和「夢想工作/出路」有關的一切資料!
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自己針對「夢想工作/出路」,找出以下這些關鍵問題的答案:「工作內容與要求」、「所需工作技能 & 如何精進」、「工作的一天長什麼樣子(有什麼不為人知的甘苦?這真的是你想要的嗎?)」、「平均薪資範圍」、「5-10年間的可能職涯發展」、「誰會需要你(雇主或客群是誰?他們在哪裡?)」、「進入的方式、管道 & 準備」、「需要其他資源嗎?(多少)」...etc.。
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5.刪除深入了解後「發現不適合」的選項,然後留下「真正熱愛」的選項。
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6.出發行動吧!有計畫的「充實相關專業」,「爭取工作/發展機會」。
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有沒有發現要找到自己的「興趣、熱情與職涯方向」還真是有夠麻煩的啊?!哈哈哈哈
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這就是為什麼大部分的人都做著「不好不壞」的工作,只有極少數的人可以「充滿熱情的為愛工作」呀!要任性「做自己熱愛的事」,本來就是需要「付出代價努力爭取」的。💪💪
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就像許多已實現夢想、生活總是充滿熱情與動力的前輩們常說的:他們之所以會成功,只是因為「想做的人有很多,但做了的人很少」、「開始做的人很多,但持續堅持到底的人少之又少」罷了!🍻🍻
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PS.很認真的看了大家幫我填的Blog經營回饋問卷,發現很多人都說想多看一些關於「自由工作者生活日常」、「獨立接案試驗發現」&「職涯探索-尋找熱情/方向」的相關文章。所以這次就從最後一項開始分享吧!(哈哈其他的部分我也會再努力紀錄、發文的!!!😆💪💪🍻)
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