好消息分享一波！
俐媽今年教的北一女高三畢業學生李學姊，今年以優異成績錄取台大、政大，也同時錄取北京大學光華管理學院。
俐媽向學姊邀稿，分享她申請北京、清華⋯大學的經驗，讓學弟妹將來申請時受惠，她不但馬上答應，隔天就送來稿子！神效率！
非常感謝李學姊🙏🏻🙏🏻
教導到你們，願意大方做經驗傳承，是我的福氣❤️❤️
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🔎申請大陸學校
📍我的申請狀況
社會組學生，申請北京大學、清華大學、浙江大學、中國人民大學、上海財經大學。
我原本以為自己要指考，所以直到學測成績公布才匆匆忙忙的上工，導致三、四月都塞滿事情，同時還要顧好段考跟平時成績。整段路走來絕對不算輕鬆，甚至努力也並不等同回報，但從中真的可以學到很多，也給自己一個好好認識大陸學校的機會。
＊由於各校規定不一，以下經驗分享我會以大部分學校的相同點為主，個別學校的特殊要求如果有需要可以再問我～
📍申請時程
每間學校的申請日程不盡相同，以下以我有申請的學校為主。
二月底～四月初：準備各校初審資料
四月中～五月中：各校公布通過初審名單
五月初～五月底：各校複審
六月初～：放榜
📍參考網站
▪️中國留學社：https://www.chinaeducenter.com
網站裡的「中國留學綜合討論」討論區會有很多同屆考生、學長姐交流，遇到問題都可以在上面發問，通常學長姐都很樂意解答。其他諸如歷屆面試題目、各校初審通過分數也可以在上面找到。
▪️夏潮聯合會：http://www.xiachao.org.tw
上面會有港澳台聯招的報名資訊！
▪️中國學位與研究生教育信息網（全國第四輪學科評估結果）：https://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/xkpgjg/
具有公信力的學科評估，各類學科的評估結果從A~C都有，可以透過這個網站了解申請學校的優勢學科及劣勢學科，作為申請時的參考。
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🔸初審
需要準備的資料：個人陳述（自傳）、活動及得獎經歷、申請材料掃描件
其他可能要求繳交的資料：推薦信、幹部經歷、自我介紹影片
＊實際要求以各校招生簡章為主
📍個人陳述：
每間學校都有字數限制（大多數都是1500內，上財是3000內），跟台灣的自傳最大的差別是不太需要排版，也不需要插入圖片。個人陳述是我最早開始動工也是最花心思的部分，前前後後反覆修改很多次才定稿。我會非常建議學弟妹找學長姐或老師幫忙看、給你建議，自己寫的時候總會有盲點，多聽別人的建議比較能夠看清楚全貌，如果是有大陸申請經驗的學長姐也可以過來人的經驗給你更準確的建議。
📍活動及得獎經歷：
我申請的其中三間學校有數量限制，精挑細選你覺得最有利於申請的經歷上傳！因為每個人的經歷、申請的專業都不一樣，這裡就不贅述哪些值得放上去、哪些不值得，如果自己沒辦法選出來的話也可以跟師長或學長姐一起討論。
📍申請材料掃描件：
這個環節主要需要注意的是系統可能會有單個檔案上傳大小限制或總上傳檔案容量限制。另外也要注意系統接受的檔案格式，通常都是pdf、png、jpg、jpeg。雖然這個環節看似輕鬆但是實際整理起來會覺得超累，所以建議寒假就可以開始掃各種證件（身分證、台胞證、學生證）跟獎狀、證書、成績單等等，開始申請之後就不用花那麼多時間處理這方面的雜務，獎狀證書掃描檔也可以用在個人申請。
📍初審建議：
▪️密切關注各校招生網。每間學校公佈招生簡章的日期都不一樣，可以把目標學校的招生網加入書籤，定期查看（我在三月的時候幾乎每天都看一次）
▪️找到信賴的師長或學長姐幫忙。如果認識在大陸、甚至是在目標學校讀書的學長姐最好，除了可以詢問申請的經驗，也可以請學長姐站在校方的角度給予個人陳述的建議。如果沒有認識的學長姐也沒關係，可以詢問對你有一定程度了解的師長是否方便幫你看自傳，或許老師能看見你從來沒發現、且值得寫進自傳的亮點。
▪️千萬不要拖到最後一刻才上傳。例如人大的系統就是提交報名資料之後才會生成報名表，請你印下來給校長簽名，但事前完全不會知道有這個步驟。所以建議學弟妹在每間學校的deadline前三天就提交報名，以防出現任何未知的狀況或是系統問題。
▪️有任何問題直接問招生辦公室。我在申請浙大時需要提交學測成績公證資料，在網路上看到的資訊是可以去大考中心申請，不一定要去公證人事務所；後來寫信問浙大招生辦，招辦老師卻說只接受事務所的公證成績。申請大陸學校的資訊很雜，可能遇到的問題也不少，當你不確定資訊是否正確的時候最好的辦法就是直接詢問招生辦公室。
▪️管理好自己的時間。申請大陸學校的日程通常會跟學測個人申請重疊（明年個人申請時程延後，可能會比較少撞期），如果兩邊都有申請的話時間管理就顯得很重要。確定學校要求繳交的資料後可以訂下進度（什麼時候以前完成什麼項目、最晚幾月幾號提交申請⋯⋯），我的方法是寫在週計劃本裡提醒自己。
🔸複審
分為面試跟筆試，由於大部分學校僅要求面試，所以以下針對面試部分分享我的經驗。
＊上財沒有複審，直接以書面審查決定錄取名單。
📍面試：
跟台灣很不一樣的是，我在大陸學校的面試幾乎沒有被問到專業題，比較常見的反而是機智問答，現場抽題現場回答。這部分沒有特別的訣竅，畢竟反應力跟知識是日積月累的，要在短期內培養不太容易。建議可以多練習講話，平常在學校跟也要申請大學（不論大陸或台灣）的同學一起練習、進步，學習如何應對沒辦法發揮的問題、將擅長領域的問題回答得淋漓盡致，回答時尤其注意自己的表達邏輯。
其次，在面試前至少瀏覽過一遍申請學校的歷史、特色、校訓、校友等等，我被不止一間學校問到這類型的問題（跟其他學校有什麼不一樣、認識哪位商界校友等等）。申請動機除了要準備為什麼選擇去大陸念書、也要留意一下自己申請的專業。申請大陸學校時通常可以填不只一個志願的專業，但是通常填到後面都會出現最後幾個專業跟自己的第一志願專業領域落差很大的情況，建議也準備好一套說詞跟教授解釋為什麼這樣排志願序。
最後，自我介紹是最基本的、也是最能夠準備的部分，每間學校不論是團面還是個面都會要求中文或英文的自我介紹，不一定要背稿，但至少腦中要有架構，才能在面試時有條理地講出來。
📍複審建議：
▪️相信自己。不要被其他學校的錄取狀況影響，面試算是很主觀的測驗，每間學校想要的學生都不一樣，而且大陸學校的面試通常很友善（與我在台灣的申請狀況相比）盡力展現自己最好的一面以及想錄取的渴望，相信教授一定會看到的！
▪️熟讀書審資料。很多學校都會從個人陳述或是活動經歷裡問問題，可以特別著墨於你學到什麼、跟你填的專業有什麼連結等。
▪️密切關注報名網站、電子郵件。像北大就是在報名網站裡告知初審通過狀況、面試相關事宜、錄取與否等等，如果不常查看很可能錯過訊息；其他學校則多會寄信通知學生申請進度。你沒辦法預料學校會怎麼通知最新消息，所以每天花點時間檢查信箱、登入報名系統，可能會有意想不到的收穫。
🔸想申請大陸學校 該從哪裡著手
📍學測前
全力衝刺學測！大陸學校的初審通過與否很大一部分是由學測成績決定，就算通過標準（頂標/前標/均標），還是有可能要跟其他考生比較級分高低。
📍寒假
估分出來覺得機會很大的話，可以開始準備整理、掃描資料及擬出自傳草稿。這時候也可以瀏覽各校網頁，訂出目標學校和保底學校。
📍開學後
關注各校網頁，隨時掌握申請進度，初審和複審的建議如上。
最後，有些部份的準備我沒有寫那麼細是因為跟準備個人申請差別不大，而個人申請的準備攻略已經有很多資料，所以我沒有再特別提一次。港澳台聯招的部份我沒有特別研究，不過論申請難度聯招絕不比學測申請容易，想查找相關資訊的話可以多上中國留學社網站爬文。如果以上還有不清楚的部份或是想針對個別學校問問題的話都可以私訊問我，祝學弟妹逐夢順利！
#俐媽學子經驗分享
#此篇值得收藏
#成功屬於及早佈局即知即行的人
#台大明明風雲錄
104 自我推薦信 修改 在 [求職] 找到好頭路教戰分享(3) - 精華區Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這兩天太累，寫前一篇時急著發文，可能修辭上不是很完美，語句過於兇狠不夠理性
舒緩，今天又塗塗改改了一次，應該有好一點。
如何有效率的獲得面試機會
前兩篇提的觀念，看來是老生常談，類似概念處處可見，可能讀完給人自以為厲害的
感覺。但是，平常聽人家說和自己悟道還是有差，我覺得他們非常重要，是重新建立
自信的基礎。總要馬步先紮穩，別人推才不會輕易跌倒，談論很實際又技術性的東西
也才不會失去內涵剩下空殼。而且至少我自己是建立好了自信和信心，才有勇氣踏實
的認真思考該怎麼應徵才會錄取，好好修正了過去失敗的缺點。以下是我的策略，不
過是多用了點心，有興趣可以使用看看，或許也有人跟我用同樣方法。
履歷與自我推薦信的寫法
目前流量比較大的人力與職缺資訊網站，包含各大人力銀行、kijiji資訊站、PTT JOB
版等等。每個站的屬性也不同，104求職人數與大企業都多但是競爭也激烈，或許有的
公司為了減少雪片般的媒合信件把自動媒合條件調整的比較嚴苛；1111職缺不多，價
格較便宜，資方多預算不高的中小企業，看了自動媒合信件而直接打電話來邀約面試
者的比例還蠻高的；PTT JOB版多重度網路使用者，上頭的資方也較屬於年輕族群；
kijiji如同報紙分類廣告網路免費版，使用方便，職缺以工讀性質或是小企業較多；
我用過最難用的當屬e job，裡頭的公司很多接政府專案、標案為主，職缺數量不太多
元，數量也不多，尤其介面非常爛，履歷表格一堆欄位用FIREFOX瀏覽器開不出來，要
把履歷填完送出非用IE不可。網路人力媒合系統連介面都做不好就莫談實際效果了，
搞不好不少人因為履歷很難填就乾脆不用了，唯一的好處大概是有職缺會直接打電話
通知你上網站看吧。
大部分企業都使用人力銀行的制式履歷，不一定每間公司面試就會把網路上的履歷印
出來再面談，如果要求自備履歷或其他資料，務必自己印好帶去，可直接使用人力銀
行版本，避免讓面試官覺得太過隨便來應徵這份工作。
填網路的制式履歷時可以注意幾個地方。
1.照片
就跟相親一樣，第一印象的好壞與否是最重要的，好好挑選一張自己覺得拍的最美的
照片，帥哥美女人人愛，讓負責人事的員工在信件汪洋中能對這份履歷留下不一樣的
印象，網路上的履歷不一定要是制式大頭照，畢竟不是公司留底的資料，尤其應徵的
不是很嚴謹保守的職缺，而是需要活潑大方的特質，如果照片能傳達這種感覺的話，
跟一般人不一樣，爭取面試也成功了一半。
如果需要正統的履歷照，例如正面大頭照，如果在相館拍的很不自然很僵硬，可以試
著自己用數位相機練習自拍，抓到自己最自然微笑的神韻後，再請別人幫你拍或是自
行架腳架拍攝。找個控白牆面，或是公園草地當背景，在有光線的白天自然光下拍攝
即可，最好是斜射臉45度角，正午陽光直射頭頂就不太好，早上9點或是下午3點都不
錯。我當初選擇了一張出遊的生活獨照，自己覺得看起來還蠻笑容可掬。順便推薦一
個簡易的中文照片編修軟體-光影魔術手。將照片裁成適當的大小上傳履歷即可。一般
相館拍的大頭照，可等錄取時需要填正式的人事資料時再貼。
2.自傳
書寫時不用過長，把重點依序列出來，我的寫法是跳過家庭生平，只強調工作能力，
畢竟是要去上班的而不是去交朋友的，公司選人比起生平更想知道工作能力。我直接
敘述「我叫XXX，畢業於XX學校XX系，因為學校學習什麼，參加XX比賽，社團經歷了
什麼，打工學到了什麼，培養了哪方面的視野，哪方面的特質，決定想以什麼職缺作
發展學習，個性也很適合這份工作，我的XX特質、拿了XX證照、XX檢定拿了幾分，可
以為工作加分，所以我想應徵XX方面的職缺，對XX類的職缺皆有意願嘗試，希望公司
可以給我面試機會。」
如果參加比賽或檢定考試項目繁多，找適合的段落，編上編號條列式依序列出註記，
這樣寫下來不過500-600字。
3.自我推薦信
在人力銀行看到職缺後，按下"我要應徵"按鈕，會出現自我推薦信欄位。制式內文為
「XXX公司您好，貴公司在應徵XXX職位，我叫XXX，希望能得到面試機會，謝謝!!」，
如果就這樣寄出，信件毫無內容，人事必須拉到下方，或是點開履歷才能看到資料，
當一次收到50封這樣的履歷，人事應該會覺得很疲勞轟炸不想看。
我的作法是直接把自傳內文貼上，變成「XXX公司您好，貴公司在應徵XXX職位，我叫
XXX....(自傳內文)，對XX方面職位皆有興趣嚐試，希望能得到面試機會，謝謝!!」
內容可以比自傳內文更精簡，甚至依照開出的能力需求項目，判斷他們最希望哪種條
件的人進來，把這個項目和自己的優勢放在前頭強調，這樣人事馬上就能在信件第一
段看到重點，也才有興趣往下看履歷。就如同前面兩篇前言所說，如果把自己當成商
品，以文字表達，哪些內容是加分的，哪些是扣分的，怎麼在第一時間，從一堆長的
一樣的蘋果中被選出來。
求職如戰鬥需要集中火力進行
不管是職缺還是人力資料都是依日期排序，最新日期的排前面，越久以前的越後面。
履歷表按鈕旁邊可以看到最後更新日期，只要有修改或是開開關關，日期都會跳到當
天，自然在列表中也會被排到最前面。至於在什麼時候讓排序時間往前移，我會選擇
週一或週日晚上。因為周一是一週工作的開始，人事要認真找人面試應該也會選在週
二到週四，週五人人都想放假，工作的積極度會下降。
一開始沒有邏輯的亂投履歷時常常石沉大海，雖然面試了很多家都沒有下文，尤其是
職缺旁顯示已有超過30人應徵的那種，心裡也知道履歷不會被看到還是默默投了，後
來發現效果不佳。決定改變方法。我規劃的面試行程剛好以一週5個工作天為週期。
週一：更動每一家人力銀行履歷表的更新日期至週一最新，狂投履歷但只投最新的前
三至五頁，約上週的職缺，最舊到前兩週，在之前的直接略過。
週二：這天或週一通常就會接到面試電話，不管是人力銀行搜尋來的還是看到推薦信
來的，可以開始安排面試，通常上午一個下午一個。
週三：也安排一些面試，或許前一天的結果出來可複試。
週四：也安排一些面試，或許前一天的結果出來可複試。
週五：不再安排面試，除非是複試，要約的話約下週一下午較佳，通常前面應徵的錄
取通知會出來，可告知下週二給予答覆。
(如果要勤勞一點周四之後還投履歷也可以，注意這些選擇，不要因為答覆日期交錯
而互相影響就好，集中面試日期、統一下週答覆也是為了避免行程亂掉影響判斷。)
週末假期開始做抉擇，答覆日安排在下週二可給自己一些緩衝時間，週一繼續安排新
的求職行程，如果上週的職缺都有點爛無法抉擇，週一有面試邀約，時間就安排的越
早越好，讓自己有其他選擇。如果有一面試就相談甚歡非常對盤就馬上答應吧。
投履歷的範圍越大越好，如果經驗不足，只要不是管理職，不管是一到兩年還是三年
以上都用力投下去。一定要有信心，相信自己找的到工作，臉皮要夠厚，就是一開始
所言的價值與想法的建立，如果不覺醒就會猶豫不決不敢改變不敢行動，被一些短視
的理由(例如人情、沒經驗)牽絆而看不到大方向，還沒被別人推倒就被自己擊敗了。
說機會太少搞不好根本是可以應徵的樣本數太少，衝到足夠的面試量，接到二個面試
機會和接到十個面試機會，總是十個的機會大一點。
積極執行一週大約可以得到三到四個面試機會，一個月下來也不少。但得到面試機會
只是第一關，面試過程才是錄取的關鍵，容後再書。
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