4月28日市政總質詢:陳美梅議員
桃園市長鄭文燦今(28)日率市府團隊至桃園市議會第2屆第3次定期會市政總質詢列席備詢,就市議員陳美梅提出桃林鐵路工程進度及加強與南崁溪自行車道串連、國強路段非營利幼兒園開辦進度及桃園區招生情況、經國轉運站招商情形、大有地區立體停車場出入口設置、文昌公園地下停車場及景福派出所停車空間規劃、風禾公園水質改善、北門社區光興街及光明街瓶頸路段、大興西路三段380巷交通堵塞、防疫期間老人共餐措施、勞工紓困方案等質詢事項詳細說明。
陳議員詢問桃林鐵路工程進度,並建議設置YouBike,以及加強與南崁溪自行車休閒景觀路線串聯,讓自行車道或步道規劃更加完善,提升觀光效益。捷運局長陳文德表示,桃林鐵路施工過程,皆與沿線各里里長充分溝通,原定今(109)年5月底完工,因施工期間遇到天雨而延宕,經過評估及工期調整,預計今年6月底完工。完工後,將會同交通局與各里辦公室研擬適當地點規劃設置YouBike,且目前已有從桃林鐵路經過南崁溪自行車道,形成自行車循環線的相關計畫,可有效提升民眾旅遊樂趣。水務局長劉振宇也表示,目前推動經費約1億元的南崁溪2.0優化工程,研擬增設公廁及加強相關指標引導及系統一致性,預計今年7月招標,同時加強網路行銷,期盼達到更好的觀光宣傳效果。
陳議員指出,桃園區國強路段非營利幼兒園開辦進度落後,並詢問桃園區公立幼兒園興建及招生情況。鄭市長表示,本案原本規劃由市府編列預算推動,後來教育部推動幼教公共化,匡列多項興建公共幼兒園計畫,因此教育局積極彙整桃園18個公共幼兒園計畫,成功向中央申請到80%預算補助,預計110至111年兩年內完成招生,並以優先使用教育部款項為推動原則,盼降低市款壓力。教育局長高安邦則補充表示,此案已爭取到教育部80%補助款,約1,554萬經費,市府配合款389萬,因經費來源調整,且今年4月8日第一次上網公告,因無廠商投標致流標,導致推動期程較為落後,已於今(28)日第二次上網公告、5月5日開標,全案預計109年6月開工、工期8個月,可於110年3月完工、9月開學。另外,高局長也談到,近年來,桃園幼兒園每年增加幅度大,預計今年將招收約1,750個名額,全桃園公幼加非營利幼兒園總核定人數計將達1萬8,824人。以桃園區109學年度而言,桃園區幼兒園將增加378個招生名額、增加14班,且持續積極推動公共化幼兒園。
陳議員談到,經國轉運站108年5月正式營運,詢問經過一年後的招商及營運情形。交通局長劉慶豐表示,經國轉運站主要服務中南部旅客,每日平均旅客數不到1,000人,且因受到疫情影響,展店需進行人流、經流等多元評估,作業程序會較緩慢,目前統一超商預計今年7月順利進駐,提供旅客更便利的服務。
陳議員提出,桃園區大有地區立體停車場入口,從健行路汴洲公園附近進入停車場的建議。民政局長王安邦表示,桃園區大有地區立體停車場出入口規劃,汽車入口由大有路殯儀館入口駛入,出口由大有路946巷駛出;機車出入口設置於大有路946巷靠近健行路口處,市民可直接進出,無須行經殯儀館。考慮地方居民顧慮,將先確認地下室硬體工程能否變更,並邀集新工處及交通局共同研議汽車一進一出的可行性,以解決民眾困擾、提升停車便利性。
陳議員談到,文昌公園地下停車場鄰近景福派出所,因派出所腹地較小,請市府有效規劃市民及景福派出所員警停車空間。交通局長劉慶豐表示,景福派出所公務需求部份,擬規劃路邊停車格供使用,民眾洽公則宣導停到地下停車場,可享有半小時免收費服務,希望逐漸養成市民將路邊停車改至地下停車場停車的習慣。
陳議員認為風禾公園有完善的遊戲設施,已成為市民相當喜愛的戶外遊樂場所,請市府加強公園內水質改善,提供更優質的休憩環境。工務局長賴宇亭表示,風禾公園水源來自桃園大圳1-12號池,107年起,市府在水秀公園推動水質改善計畫,豐水期時水質乾淨且魚多,但遇上枯水期,水質容易優養化,將請養工處以抽取地下水方式補充水量,預計5月梅雨季來到,可有效改善水質,亦將持續進行水質監測管理及維護,提供市民更好的遊憩品質。
陳議員表示,桃園區北門社區的光興街及光明街,因未與小檜溪自辦重劃區道路連結,居民反映原通行路段經重劃後不能通行,造成進出不便,請市府積極改善。工務局長賴宇亭表示,小檜溪暨埔子自辦重劃區依都市計畫指定範圍辦理重劃,議員提及的社區道路皆非計畫道路區,其中光興街與小檜溪重劃區相連部分約為5.5米寬,尚有1.5米為私人所有,目前已有道路可供使用;另光明街與小檜溪12米計畫道路間尚有私人土地阻隔,無法通行;前述兩瓶頸道路皆持續協調,盼順利取得土地。
陳議員指出,靠近交流道的大興西路三段380巷,遇到雨天或上下班尖峰時刻,常因高速公路匝道回堵,導致附近社區民眾車輛難以進出,請市府協助改善。交通局長劉慶豐表示,針對此路段,曾多次討論該巷道是否改為只進不出的單行道,但因居民反對,目前仍維持雙向通行,將持續與居民溝通。目前先規劃短期改善方案,將請區公所設置導引牌面,引導大興西路三段380巷內之車輛由國際路二段475巷出;另斟酌調整大興西路三段380巷清道秒數時間,並搭配員警疏導交通,持續以滾動式檢討該路口車流狀況,提高交通安全及車流順暢度。
陳議員關心防疫期間的老人共餐問題,詢問市府相關因應措施。社會局長鄭貴華表示,考量疫情發展及長輩健康,社區關懷據點及C級巷弄長照站的共餐服務,將全面停止服務至6月底,原則仍以在家備餐為主,減少傳染風險,但照服員會持續提供遠距視訊關心,並提供有困難的個案長者相關需求服務。
陳議員認為目前有多項紓困方案條件過於嚴苛,導致民眾無法請領,詢問是否有放寬標準的可能。鄭市長表示,針對勞工紓困方案,中央推出「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,申請資格為3月31日前已在職業工會參加勞工保險、勞保投保薪資2萬4,000元以下,以及107年個人綜合所得未達40萬8,000元者等規定,桃園符合紓困條件者約8萬2,533人,將於5月22日申請截止日前,積極輔導各職業工會協助勞工申辦。另外,中央也針對無勞保者提供急難紓困措施,總經費約7,500萬元,勞工可檢具停業證明、上班證明及生活困難證明等資料進行申請,也可由社工員進行查訪,確認有緊急紓困必要後,從寬認定、彈性處理。
陳議員質詢,有關餐飲店家人員針對無薪假而開設課程的補貼方案及相關宣導。勞動局長陳靜航表示,勞動部針對勞工無薪假推出「充電再出發訓練計畫」,提供事業單位訓練補助金最高350萬元、參訓勞工每小時158元,最高120小時的訓練津貼,勞動局會積極協助輔導事業單位開立相關課程,以符合申請資格獲得津貼補助。同時,也將協助企業主針對行業別開設相關課程或參加目前已開設的課程,並加強網站宣導,輔導業者、勞工向中央申請相關補助;另外,政府「安心即時上工計畫」也編列45億預算,並放寬申請資格,只要1年內曾有投保紀錄,不需投保薪資限制即可申請每小時158元,最高上限80小時的工作津貼,期盼有效即時紓困。
111年職業工會勞保補助 在 陳清龍(Jacky Chen) Facebook 的最佳貼文
【紓困方案整理 提供有需要的朋友】
最近很多市民向服務處詢問有關紓困方案、安心上工、衛福部關懷紓困等事項,簡單整理幾項,提供有需要的好朋友了解。
有工作,靠自己很知足,有困難我們盡量協助,希望一起渡過困難。
⭐️防疫生力軍(安心即時上工)
市府提供各區招募防疫工作的職務,可直接洽詢就業服務站。近來市民反映條件太過嚴苛,清龍代為反映後,勞動部公布消息,決議將適用資格放寬,勞保投保從6個月改為過去1年有投保紀錄即可,投保薪資各級距都能符合申請條件(不限於23,800元以下),勞動部完成程序作業後預計下週上路,持續追蹤。
檔案下載:https://tinyurl.com/y9d2oqjx
相關新聞:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3142073
⭐️ 勞工紓困3萬元
申請資格:
❶3/31前已在職業工會參加勞工保險。
❷投保薪資在24,000元(含)以下。
❸107年個人綜合所得總額未達課稅標準408,000元。
❹未請領交通部、文化部或其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼。
申請方式:即日起至5/22,向所屬工會提出申請。
檔案下載:https://www.bli.gov.tw/0104146.html
領取方式:通過審核後,每人每月補助1萬元,一次發給3個月,共計3萬元。
⭐️衛福部急難紓困救助金
可撥打 #衛福部1957,有專業人員提供諮詢,近期忙線可能須耐心等候。
申請方式:各區公所社會課。
申請對象:以急迫、家庭主要生計責任者遭遇急難者
申請資格:
❶全戶戶籍謄本。
❷符合急難紓困證明文件(非自願離職證明、重大傷病證明、失蹤、死亡證明書…等)
※資格雖從寬認定,但仍需符合「陷入生活困境」門檻,並非人人有獎。
⭐️勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區
❶減班休息勞工
❷失業勞工
❸企業
❹微型創業者
連結:https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=17C36B0EEE3BA5B8
⭐️企業紓困
❶商業服務業 (餐飲業、零售業、婚宴會館...)
線上申請➡ https://bit.ly/2S0jmXH
或郵寄紙本➡ 241中華郵政三重二重埔郵局3-111號信箱
諮詢專線:(02)7716-9888或1988
❷製造產業 (工具機、技術服務業、觀光工廠、創意生活業...)
線上申請➡ https://bit.ly/2Vwlk4k
或郵寄紙本➡台北市大安區信義路三段41-3號
諮詢專線:0800-000-257或1988
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111年職業工會勞保補助 在 律師談吉他 Facebook 的最讚貼文
【開餐廳要怎麼幫員工保險?勞保就保差在哪?】
開餐廳除了精巧的手藝、行銷,行政處理也很重要,像是「員工保險」。
很多人搞不清楚勞保、就保是什麼,而要怎麼幫員工投保,更是一頭霧水。
簡單來說,你的「員工人數」與「薪資」會是投保的兩大重點。
🎸需不需要幫員工投保保險?
一句話:要。
不管你是想要開連鎖餐廳,還是單純想要經營小型廚房,只要你有聘用員工,就一定要幫員工投保保險。
但,你的員工人數,決定投保的種類,以及後續所有的程序與費用。
🎸「5人」,決定是投「勞保」還是「就保」(就業保險)
我國法律針對員工保險的規定,除了特殊職業以外,基本上是以人數作為標準。
勞工保險條例第6條規定,員工5人以上,強制投保勞保;
而員工5人以下,雖不強制投保勞保,但依照就業保險法第5條,也要強制投保就保。
🎸勞保、就保差在哪?
1⃣首先,對員工而言,兩種保險的保障內容不太相同。
勞保的保險給付包含生育、傷病、醫療、失能、老年、死亡、年金等;
就業保險則是失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼以及健保的相關補助。
簡單來說,勞保的保障比較全面也長久,如果受到勞保保障,員工會比較安心。
2⃣其次,對雇主來說,勞保與就保最大的差異可能在費用。
我國的勞保、就保,是採取「勞工、雇主、政府」比例負擔的形式,依照勞保條例第15條、就保法第40條,雇主應負擔70%的保費支出。
雖然前面提到5人作為勞保、就保的投保參考標準,但其實投保勞保的時候,依法是自動參與了就保,實際上需要替勞工同時投保勞保、就保,意味著員工5人以上的雇主,同時需要繳納2份保費。
108年的勞保費率是薪資的10%,就保費率是薪資的1%。
如果你是員工5人以上的雇主,員工的保費就是薪資的11%,而你應該負擔其中的70%。
如果你是員工5人以下的雇主,員工的保費就是薪資的1%,而你應該負擔其中的70%。
(注意,這裡的薪資要去比對勞保局的「薪資分級表」,你可以參考:https://www.bli.gov.tw/Files/18415)
📌簡單舉個例:
你開了一間餐廳,每一位員工的薪資都是34800萬元(第十級薪資),假設員工10人,那麼你每個月應該繳納的保費就是:
34800 x 11%(保險費率) x 70%(雇主負擔) x 10(人) =29240。
如果你的員工只有3人,那麼你應該繳納的保費就是
34800 x 1%(保險費率) x 70%(雇主負擔) x 3(人) =732。
上述的保費會隨著員工人數、薪資以及投保天數再有變更;如果有員工到職、離職,更是有許多手續,一切一切都要靠雇主方自己辦理。
我看過不少老闆為了行政與法律事務忙的焦頭爛額甚至是被主管機關關切,才開始找律師處理,但如果能夠早點全心投入在日常經營,或許這些餐廳的發展都不一樣。而這篇的基本保險知識,在一般公司行號其實也適用。
員工的保險不僅是一個法律的要求,更是對員工的保障,各位雇主一定要小心處理。
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