關於 5/2勞動節補假 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

舉例而言，今（110）年勞動節為星期六，如遇勞雇雙方原約定之休息日，應擇日補假，又勞雇雙方如約定於4月30日補假，補假當天性質為國定假日。假設月薪為新臺幣(下 ...

#12. 5/1遇例假或休息日怎麼辦北市勞動局：雇主應補假一天| 熱門話題

陳信瑜呼籲，勞動節為勞工之法定休假日，如果雇主希望勞工於國定假日出勤應與勞工協商，不可以強迫勞工一定要加班；另外，雇主事前與勞工協商調整國定假日時，建議訂定書面 ...

#13. 2023連假行事曆攻略一覽表：1圖秒懂過年/國定假日/補班如何 ...

農曆春節, 1/20（五）～1/29（日）, 10, 2. 228和平紀念日, 2/25（六）～2/28（二）, 4, 1. 兒童節、清明節, 4/1（六）～4/5（三）, 5, 1. 勞動節, 4/29（六）～5/1（ ...

#14. 今年五一勞動節,各位公司有補假嗎? - iT 邦幫忙

敝公司5/2有補休耶財務部：銀行有休我們無法作業業務部：客戶休假上哪拜訪？ 工程部：業務都休假工程部要支援誰去？ 客服部：我們輪休制沒戲唱T.T 管理部：都休 ...

#15. 息日，依勞動基準法施行細則第2

勞動條件#紀念五一勞動節問：勞動節遇到例假可以補休嗎？ 答： 1、勞動節為勞動基準法規定應放假之國定假日，勞工應放假1日且雇主應照給工資。今年勞動節是週日， ...

#16. 2022 年度5/1 勞動節是週日，該如何補休呢? WorkDo

1. 勞動節遇到例假日或休息日，必須給勞工補休。 依照勞動基準法第37條規定，勞動節和其他的國定假日一樣，雇主必須給假，不論是一般的 ...

#17. 五一勞動節遇休假日應補休 - 屏東縣政府

勞動節 為勞工獨有的國定假日，如果遇到勞工原本的例假或休息日，應於其他工作日補休，補假期日由勞雇雙方協商排定之；倘勞雇雙方約定係將勞動節調移至其他工作日實施放假， ...

#18. 勞動節補休

12/31 (五) ~ 111/1/2 (日) 3. 備註： 勞動部在2019年2月11日在官網上公佈「勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇例假或休息日者，應予補休。

#19. 111年度(2022)五一勞動節出勤及薪資計算作業 - 聯和趨動顧問說

因此，111年「5月1日勞動節」為星期日，適逢勞工例假或休息日，通常會安排下一個上班日，也就是5月2日星期一進行補假。 四、勞動節可以調移放假日嗎？ 依據「勞動條1字第 ...

#20. 專欄-勞工「補假」面面觀（一） - 台糖

對於國定放假日適逢例假日或休假日或休息日，是否應補假？ ... 例如105年5月1日勞動節該日為星期日，適逢勞工例假日，5月2日補假1日，倘徵得勞工同意，得將該補假日調 ...

#21. ​51連假出勤這樣算！今年連放三天，如果有要上班的話工資該 ...

5 月1號→ 例假日（非《勞動基準法》第40條狀況不得加班） 5月2號→ 勞動節（國定假日，原本落在5月1號，因碰上例假日順延工作日補假） ...

#22. 五一勞動節「這些人」沒放假勞工連假上班「薪資這樣算」！

根據《勞動基準法》第2條規定，勞工是指「受雇主僱用從事工作獲致工資者」 ... 條所定勞工之假期」，不過，當天工資應加倍發給，並給予事後補假休息。

#23. 5/2補假給薪問題-中華人事主管協會

請問5/1勞動節是國定假日，5/2補假也算國定假日嗎？ 如是，請問如勞工於5/2出勤之給薪方式是如何？

#24. 5月1日勞動節為法定休假日，雇主應依法給假並給薪！

B：如於5月2日國定假日出勤，出勤8小時以內者，雇主應於原月薪之外，另再加給1日之工資即1,200元（計算公式：36,000/30=1,200）。 張處長再次呼籲，無論係補假、調移，均 ...

#25. 2022 5/2勞動節補假一天 - 登富包裝材料行

5/1勞動節(日) 5/2(一)補假一天 · 5/3(二)起正常營業 · 造成不便敬請見諒.

#26. 111年5月2日勞動節補休日，臺北市公有停車場照常收費

勞動節 依行政院規定係屬特定節日，非屬放假之紀念日或節日，考量111年5月2日（星期一）勞動節補休日仍有上班及上課停車需求，故依照往年為維持停車秩序，臺北市停車管理 ...

#27. 五一勞動節補假2022懶人包》公司銀行上班能補休嗎？學生有 ...

2022 五一勞動節剛好是星期日，那大家也好奇上班族和學生5月1日勞動節能補假嗎？哪些人能放假？如果是銀行、郵局、公務員和老師連假還需要補假上班/ ...

#28. 勞動節遇例假或休息日怎麼辦？北市勞動局這樣說

陳信瑜進一步指出，如果週日剛好是勞工的例假日或休息日，依法須補假一日，勞資雙方可協商約定於5月2日(週一)補假，或由勞雇雙方另行協商補假期日。

#29. 勞動節上班

勞動部進一步說明五一勞動節補班日，銀行有上班嗎？ 銀行行員也適用於勞基法，所以4 月30 日、 5 月1 日勞動節、5 月2 日，銀行是沒有上班的喔！

#30. 五一勞動節遇週日誰有放假？誰沒有？員工出勤上班薪水如何算？

五 一勞動節即將到來，今年勞動節碰上星期日休假，也是多數週休二日的上班族休假日，公司是否需要給員工補假呢？如果當天安排員工出勤，薪水又該如何 ...

#31. 5月1日勞動節中小學學生應放假一日

(二)提議人施和伸先生於Join 平臺上提出「5月1日勞動節中小學學生應放假一日」，其認為2月15日是上班族補班日，為因應家長要求親子作息同步，原無須上課的中小學學生變成要 ...

#32. 適用勞動基準法同仁「五一勞動節放假」事宜

本校適用勞動基準法同仁（含技工工友、契約進用職員、博士後研究員、專任助理、勞動型兼任助理及臨時工）5/1勞動節於111年5月2日(星期一)補假1 天，當日因單位人力調配 ...

#33. 111 年休假日一覽表 - 高雄市政府

機關辦公日曆加放1 日勞動節)，事業單位可參考本局製作之「111 年國定假日一覽表」. 安排行事曆。 ... 年12 月31 日(五). 補假. 事業單位放假1 日，. 如逢休息日或例假.

#34. 勞動節補假

在工作單位為周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假的出勤模式，並以5 月2 日為彈性休假，共三天連假的情境中； 假設你的薪水為月薪制36000 元，推算平日時薪為150 ...

#35. 5/2(一)勞動節補假，放假一天喔

【重要訊息公告】5/2(一)勞動節補假，為政府公告之國定假日～【康禾智慧日照於5/2(一)休息一天喔！】相關訊息同步更.

#36. 本會5/2（星期一）因五一勞動節補假停止上班公告

本會5/2（星期一）因五一勞動節補假停止上班公告 ... 依勞基法第37條規定：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。」，同法施行 ...

#37. 【教會消息】5/2 勞動節補假 - 淡水基督長老教會

因勞動節，辦公室將配合國定假日休假（5/2、禮拜一）。 （1）當天松年大學暫停一次。 （2）放假期間，若有急事請撥打教會或鄭牧師電話。

#38. 五一勞動節連假要上班，薪水怎麼算？一張圖告訴你| 經理人月刊

勞動節 連假上班、加班，薪水怎麼算？ 在工作單位為周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假的出勤模式，並以5 月2 日為彈性休假，共三天連假的 ...

#39. 2022勞動節出勤、工資注意事項 - 中華民國勞資關係服務協會

勞動節 如何補假? 依勞基法第37條規定，國定假日應放假一日，如國定假日遇休息日或例假日，雙方應約定於其他工作日補假一日，大部分公司行號選擇於5月2 ...

#40. 今年勞動節碰到週日，上班族應檢視雇主是否少給一天假

小美5月3日（二）班表為勞動節補假：當天應放假但又支援加班，加班費按照國定假日加班費率計算（對照上方計算方式「第2點」），除了當天薪水照給， ...

#41. 【公告】因應勞動節補假，2022/5/2（一）早大台北辦公室將 ...

Waseda University International Center Taipei Waseda University · 【公告】因應勞動節補假，2022/5/2（一）早大台北辦公室將關閉一天 · Related ...

#42. 2023行事曆/民國112年國定連假攻略！跨年元旦連假 - 好好玩台灣

2023行事曆、民國112年連假一次看！小編把2023年連假攻略整理給你，包含2023過年休幾天、228連假休幾天、兒童清明連假有幾天、端午連假吃肉粽、中秋連假賞月、國慶連假 ...

#43. 5 1 勞動節銀行有放假嗎 - ABO24

補休要補在哪一天. 至於補假要補在平常上班日的哪一天5月1日為勞動節，由於今年勞動節遇上星期六、是週休二日勞工的休假日。 ... 4 月5 日五六日一依規定放假1 日。因兒童節 ...

#44. 2022 連假行事曆|必看！連假、排休請假攻略- gogoout租車通

2022 連假共有8個，分別是：元旦、農曆春節、228紀念日、清明及兒童節、端午節、中秋節、雙十國慶日與2023元旦等8大連假， ... 勞動節, 4/30(六)-5/1(日), 連休2天.

#45. 市政新聞-5/2勞動節補休日新北路邊停車比照平日收費

【新北市訊】新北市交通局表示，今（111）年勞動節適逢周日，次日(5月2日)補休一天，新北市路邊停車格比照平日照常收費，以維持停車秩序，提醒市民朋友 ...

#46. 勞動節雇主應依法給假並給薪 - 彰化縣政府-勞工處

事業單位如與勞工約定週日為例假，勞動節5月1日(星期日)適逢例假，應依規定擇日補假，補假日期由勞雇雙方協商排定，補假當天性質為國定假日。如約定將勞動節補假在5月2 ...

#47. 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪

勞青處進一步說明，勞雇雙方如約定5月2日補假，補假當天性質即為國定假日，補假出勤工資應加倍發給。舉例來說，如徵得月薪為36,000元的勞工於5月2日出勤，出勤8小時 ...

#48. 5/1勞動節放假通知- 田尾 - 名威幼兒園

5/1(星期日)為勞動節，本園依勞基法規定，依例放假一天。 因適逢星期日，故5/2(星期一)補假一天。 不便之處，敬請見諒! 名威幼兒園敬上. 成長專線: 04-8832757.

#49. 五一勞動節台股下週一休市嗎？公股銀行 - 今周刊

五 一勞動節連假到來，只要是適用勞基法的員工是可以放假的，不過由於勞動節當天適逢週日，因此依規定5月2日必須補假一天。 不過星期一補假的話台股會 ...

#50. 五一勞動節連假上班，薪水怎麼算？圖解「月薪制」加班薪資

若企業將5 月2 日視為勞動節補假日，則當日仍視為「國定假日」，比照國定假日方式給薪。 如雇主有讓勞工出勤的必要，出勤8 小時內應給予雙倍薪水（即：除 ...

#51. 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

今年51勞動節適逢假日，關於補修、上班、加班的種種權益，你應該要知道！ · 勞動節屬國定假日，補班、加班這樣算.

#52. 51 勞動節銀行有放假嗎

五 一勞動節補班日，銀行有上班嗎？ 銀行行員也適用於勞基法，所以4 月30 日、 5 月1 日勞動節、5 月2 日，銀行是沒有上班的喔！ 延伸閱讀：2022五一勞動節 ...

#53. 勞動節是否補假？ - 新北市板橋幼兒教保協會

回覆：, 今年的五月2日是要補假還是要上課呢？ 教育局答覆：請各園所家長需求決定是否放假。勞動部解釋：私立幼兒園員工屬於勞基法適用範圍，所以屬於勞工，五一必須 ...

#54. 5/2勞動節補假嗎？ - 東吳大學板 - Dcard

如題，五一勞動節，5/2星期一會補假嗎？ 勞動節 · 補休. 愛心. 5. ・留言10. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 現在口罩可以不用戴喔？ 心情32・留言72.

#55. 5/1勞動節逢例假怎麼辦？ 勞動部解釋說明白 - 金門縣政府

「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），勞動部提醒雇主應 ... 而言，今（110）年勞動節為星期六，如遇勞雇雙方原約定之休息日，應擇日補假，又 ...

#56. NATIONAL HOLIDAY TIMETABLE - SGS

依政府規定，春節及中秋節假期，2 月4 日調整放假一日，但於1 月22 (週六)補行上班一 ... 依規定均予補假。(12 月31 日/ 5 ... MON Labor Day 勞動節補假(see Note 2).

#57. 勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日）

今（111）年勞動節為星期日，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），定於5月2日補假。使用者如有系統操作問題請於 ...

#58. 民國111年端午節連假，薪資該怎麼算？ - 傑報人力資源服務集團

2.勞動部民國105年1月21日勞動條3字第1050130120號公告[5]（實質法規命令〔非條 ... 此外，若上開應放假日適逢勞雇雙方約定之休息日或例假日，雇主應再給勞工補假。

#59. 五一勞動節即將到來！銀行有開門嗎？郵局有營業嗎？一表掌握 ...

2022年的「五一勞動節」三天連假即將到來，而今年的勞動節適逢週日，因此5月2日依政府規定補假一天，不過並不是所有的行業都有放假，其中投資人最關心 ...

#60. 5/2 勞動節補假 - hocom.tw

5 /2 勞動節補假. 休假公告2022/04/28; 分享到. 5/2 勞動節補假，休息一天。 祐峰悅實業有限公司. 新北市中和區民享街136之5號. (02)2223-8849. (02)2223-1649 ...

#61. 在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值

其中放3 天以上的連假有7 週，勞工加上五一勞動節有8 週。 補班天數共6 天，均為星期六， 2023 年1 月7 日、2 月4 日、2 月18 ...

#62. 別讓權益睡著！五一勞動節遇周日出勤勞工加倍給工資

5 月1日勞動節即將到來，彰化縣政府勞工處指出，勞動節為應放假 ... 如約定將勞動節補假在5月2日，雇主請勞工在5月2日出勤，應依勞動基準法第39條 ...

#63. 國際勞動節- 維基百科，自由的百科全書

國際勞動節，又稱五一國際勞動節、勞動節、國際示威遊行日，是世界上80多個國家的 ... 在台灣，勞工在勞動節當日放假；如果遇上例假或休息日，則會在其他日子補假。

#64. 本（100）年勞動節如遇勞工之例假應予補假

舉例而言，某適用勞動基準法之勞工，其屬該法第36條規定之例假如為星期日者，本（100）年5月1日勞動節適逢其例假，應於翌日（即5月2日）補假；但若星期日非屬勞工之 ...

#65. 111年放假及補班日期.pdf

第1 頁，共2 頁. 行政院函 ... 一、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日 ... 前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。但.

#66. 適用勞動基準法人員工作時間、休息、休假相關規定Q&A

二、國定假日：依勞動基準法第37 條及紀念日及節日實施辦法，內政部所定. 應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日應給. 假，如：元旦、除夕、 ...

#67. 5/2勞動節補休日新北路邊停車比照平日收費 - 蕃新聞

記者黃村杉／新北報導新北市交通局表示，今（111）年勞動節適逢周日，次日(5月2日)補休一天，新北市路邊停車格比照平日照常收費，停車營運科長許芫綺 ...

#68. 2022勞動節補假暫停出貨及客戶服務- 最新消息- TTM 提提研

因適逢勞動節連續假期，5/2當日暫停出貨及客戶服務，所有訂單將自5/3(二)起依照下單順序出貨。

#69. 【懶人包】5/2勞動節補假股市、郵局、銀行情況一次看| 焦點新聞

五 一勞動節連假將到來，但今年不同於以往，由於，5月1日為周日，所以在5月2日（周一）補假一天。對於股市當天是否開盤，銀行、郵局等機構是否營業 ...

#70. 勞工小確幸！51勞動節可休又可補-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇

對此，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，五一勞動節適逢周日， ... 補假一日是一定要的，不過勞工的行業多元，補假日也不一定要補在5月2 ...

#71. 狂放58天！2022請假攻略快筆記8大連假休好休滿

不過要注意，因2月4日調整放假，1月22日須提前補班。 國定假日最高爽放4天. 而勞工專屬「勞動節」，因5月1日勞動節當日 ...

#72. 51勞動節3天連假高公局公布疏導措施- 生活- 自由時報電子報

〔記者陳心瑜／台北報導〕今年勞動節連續假期由4月30日（週六）至5月2日（週一）共3天，勞動節為連假第2天，適用勞基法的民眾於5月2日（週一）補假，交通部高速公路局 ...

#73. 5/2(一)勞動節補假，圖書館正常開放：AM8:00-PM9:30

各位讀者您好： 5/2（一）為勞動節補假，圖書館正常開放。 圖書館開放時間：AM8:00-PM9:30 三樓自習室開放時間：AM7:00-PM11:00 相關說明 圖書資訊處 ...

#74. 幼兒園公告 - 新北巿私立成德幼兒園

【公告】五一勞動節放假通知. 親愛的家長您好： 依行政院人事行政總處公告， 五月一日(星期日)勞動節， 得依據勞動基準法規. ... 【公告】111年元旦假期補假通知.

#75. 5月1 日勞動節放假通知 - 新天使幼兒園

*51勞動節補假、放假通知*. 親愛的家長您好：. 5月1日(星期日)，俗稱51勞動節，本日為部分職業放假日，此5月1日(星期日)，補假為5月2日(星期一).

#76. 本（100）年勞動節如遇勞工之例假應予補假

舉例而言，某適用勞動基準法之勞工，其屬該法第36條規定之例假如為星期日者，本（100）年5月1日勞動節適逢其例假，應於翌日（即5月2日）補假；但若 ...

#77. 111年5月2日(勞動節補假)基隆市建築師公會暫停會務

說明： 依據「勞動基準法」第37條：內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。

#78. 因應五一勞動節連續假期，本處調整辦公時間 - 台電服務據點

配合行政院人事行政總處，實施調整放假如下：. 111年4月30日~5月2日：放假日。 111年5月3日(星期二)：開始上班。 若有用電業務查詢及通報，請撥打本 ...

#79. 5/2勞動節補休日新北路邊停車比照平日收費| 生活 - Newtalk新聞

交通局停車營運科長許芫綺表示，依據勞動基準法規定，5月1日勞動節若遇例假日及休息日應予補假，補假日由勞雇雙方協商排定，今年5月2日雖多數勞工朋友 ...

#80. 中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表

勞動節 之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 摘錄「政府機關調整上班日期處理要點」部分規定. 108年5月1日院授人培字第1080033634號函修正. 二、本 ...

#81. 111年5月1日勞動節適逢星期日，原法定期間末日可延至次一 ...

惟今（111）年5月1日勞動節適逢星期日，原法定期間末日可延至次一上班日（5月2日星期一）為期間之末日，若有於5月1日前、後工作日實施補假者，請妥為留意 ...

#82. 相關網路申報作業，皆順延至次一工作日。 - 瀏覽訊息

因111年5月2日(星期一)為勞動節補假，事業聯單四日確認、清除者二日確認聯單、處理收受一日申報聯單等申報作業時限遇國定假日，皆順延至次一工作日進行 ...

#83. 市政新聞-國定假日勞動節中市勞工局提醒雇主應依法給薪給假

51勞動節將到來，台中市政府勞工局長張大春表示，今年勞動節恰逢週日，凡 ... 或依法可讓勞工補休1日工作日，並且視為國定假日，若勞工同意在該補休日 ...

#84. 工會「五一勞動節不加班」成定局台鐵：4/30至5/2車票退票免 ...

今（2022）年「五一勞動節」連假從4月30日（週六）起至5月2日（週一）止，共有3天假期。原本台鐵應民眾放假旅遊或通勤需求，會加開列車班次因應，但因 ...

#85. 2022行事曆(年曆)

勞動節, 5.1(日), 逢週日，補假日期由勞資雙方自行協商(六日+一或+五,連放3天), 3天 ... 2022年寒假：2022/1/21(五) ~ 2/10(四)（桃園市提前至1/14 起放寒假）.

#86. 貴司5/2星期一有放假嗎 - Mobile01

貴司5/2星期一有放假嗎- 我朋友說他們5/1勞動節因為星期日沒放到假所以改到星期一補放一天我看了行政院的行事曆5/2就不是紅字，是在修什麼有人那天也休假的嗎？

#87. 【勞基知識家】2022勞動節怎麼補假｜聯和趨動劉禹成顧問為 ...

既清明連假後本週將迎接勞工朋友們的專屬日子，就是「 5 /1」 勞動節 啦!但是當國定假日剛好碰上假日，到底該怎麼補休假期或安排工作時程呢?

#88. 【2023行事曆】人事行政局112年行事曆出爐！｜休假攻略

... 年共有9個連假：2023元旦3天、過年春節10天、228紀念日4天、清明節5天、勞動節3 ... 補班. 2023有6天需補班：. 1/7(六)、2/4(六)，補春節連假，先上班才能連放10天 ...

#89. 5/1勞動節到底能不能補假呀 - T17

今年的5月1日碰上星期天，該不該補假，不少企業雇主霧煞煞。其實勞動節就是勞工的國定假日，依法必須在星期一，也就5月2日補假一天，如果是排假制度，勞動節就該直接放假， ...

#90. 【勞動節2022】51為什麼放假？35萬警民衝突釀歷史悲劇：由來

國際勞動節又稱五一國際勞動節、勞動節、國際示威遊行日等， ... 則須予以補休，像是2022年5月1日正逢週日，所以5月2日（隔週一）雇主需讓員工補休。

#91. GovHK 香港政府一站通：2022年公眾假期

農曆年初三, 2月3日, 星期四. 清明節, 4月5日, 星期二 ... 勞動節翌日, 5月2日, 星期一 ... 另外，由於二○二二年的中秋節翌日為星期日，故中秋節後第二日將訂為補假。

#92. 疏運日程表 - 台灣高鐵

勞動節, 04/29(五) ~ 05/03(二), 2022/04/01 (五) ... 勞動節5月1日適逢週日，依勞動部解釋：「勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇 ... 並未規定於5月2日補假。

#93. 112年/2023行事曆- 人事行政局 - StockQ

紀念日、節日名稱, 日期, 天數, 放假、補假及調整上班情形說明. 2023年/112年元旦, 12/31(六) - 1/2(一), 3 ... (六)補行上班。 勞動節(勞工), 4/29(六) - 5/1(一), 3.

#94. 2022年（111年）勞工行事曆（以人事行政總處行事曆為參照）

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 休息日 例假 3 4 5 6 7 8 9

#95. 國定假日被公司要求上班，薪資該怎麼算？中秋節連假加班費

今年中秋節是9月10日（六），剛好遇到周末假日，周五需要補假一天，因此上班族朋友 ... 不同產業的特性與營運狀況，勞動部表示雇主可將國定假日和其他「工作日」對調。

#96. 明年行事曆剛出…民眾哀嚎勞動節被沒收網友打臉：會補假| 生活

正當網路陷入一片哀嚎時，有另外網友解答，勞動部在2019年2月11日在官網上公佈「勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇例假或休息日者，應予補休 ...

#97. 2023除夕日期、過年放幾天？連假補班日總整理 - 親子天下

2023過年放幾天、除夕日期？2023年行事曆總整理連假日與補班日請假全攻略 ... 5. 3/25（六）. 請2（4/6～4/7）休9（4/1～4/9）. 勞動節＊2.

#98. 五一勞動節碰上假日怎麼辦？ 出勤薪資、給補休一次說清楚

第一種為在5月1日休息日出勤，那就要以休息日加班出勤給薪，如於5月1日休息日出勤8小時，雇主應給原月薪之外，另再加給1,900元（計算公式：150元×2小時×4/ ...