▲「折腰」,只是基本功
記得崴爺剛開廣告公司的前期,心裡明明就很不喜歡某些客戶的為人,明明就超不認同某些品牌的企業文化;但很無奈,自己公司每個月的基本開銷、人事費用就要五十萬起跳,就算想耍個性,帥氣地和客戶說:「大爺不陪你玩了」,但還是心有顧忌。
如果耍個性,可能就要面臨公司經營不善、員工失業的後果。「為了五斗米,大叔還是得含淚折腰。」
身旁的人只看得到「表象」,以為案子一個接一個,事業似乎經營地有聲有色;但崴爺心裡卻有一股悶悶地「空虛感」。
「必須和不喜歡的人為伍,必須接一些自己討厭的案子。」雖然可以賺得到錢,但這算是「事業成功」嗎?
為了想要擺脫這種「身不由己、靈肉分離」的狀態,崴爺真的做了不少努力。
前輩說:「不該把雞蛋放在一個籃子。」
前幾年,廣告公司還是正常運作,但崴爺嘗試去自創品牌,賣過紅豆水、織品…,試了各種業外的嚐試。
「初衷」就是希望為自己、為事業創造更多的「生存模式」;雖然很辛苦、有風險、有挫敗,但這都是有朝一日讓自己挺起腰來,必經的過程。
2015年,看到了自媒體趨勢正興,崴爺開始認真經營「粉絲團」,帶動了公司案量(終於有條件可以挑人客了),也帶來其他周邊的效益;下個月,投資的「一芳」飲料店,也會在內湖開幕。
幾年的耐心「折腰」且努力著,終於有了一點點成果。
想要得到「選擇」的權利,暫時性、階段性的為「五斗米折腰」是絕對必須的。
但可惜的是,有人在折了之後,開始有了奴性、惰性,從此就再也挺不起腰桿。有的人,甚至不肯願為了更遠大的「夢想」,暫時吞忍….
「折腰」是在練內功;它能讓人磨練自己的心智,更謙卑地去思考、更積極地去找機會,伺機跳躍。
到這個年紀,崴爺真得明白了「事業成功」的實質內涵。
「事業成功」,不是指你能擁有什麼,而是你有「選擇不要」的能力;不必依靠你不喜歡的老闆、客戶、體制….,你也能靠自己過得好好的。
但在這之前,記得要先沉住氣,練好「折腰」的基本功,因為並不是每個人一生下來,就有「站著」的本事呦。
#你沒有為了五斗米出賣自己
#你是在用五斗米儲存你日後的能量
#崴爺知道包包很帥
#CoachMens2017
Coach
coachmens2017 在 Nico品筠&Kim京燁 【那對夫妻】 Facebook 的最佳解答
扛在肩上的不是責任,是夢想和希望~
牽在背後的....就是我的一切!!!!
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#夢想 #希望 #最愛 #爸爸的包包永遠都是為孩子背的 #NicoKim #Nini #CoachMens2017
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■ 碧池,可不是人人當得起
只要和崴爺一樣素的,或是正處在菜鳥期的你,一定曾經在職場上遇過那種目中無人、姿態高高在上的人。
可能自認為優秀、佔了個好職缺,或是仗著後台硬,就開始腦袋膨脹、自我放大。
這類人,崴爺統稱為「碧池」。
記得崴爺還待在職場時,公司業務部門的同事,常會需要某個內勤部門的支援,明明是自己的本份,但這個內勤部門的主管,卻擺出一副「求我啊」的姿態;對於需要支援的同事,從沒給過好臉色,有時還得要「利益輸送」,送禮、請客,才願意幫忙。
他佔了一個關鍵的職位,又很會向上管理,所以業務同仁為了讓事情順暢,也只能摸摸鼻子,被他玩弄蹂躪著。
【還好,地球是圓的;還好,世事總無常;還好,囂張沒落魄的久。】
這幾年,業務的同仁們相繼離職,跳槽到其他公司發展;這位內勤部門的主管,仍然死守他的「位置」,不改他碧池作風;但以前的這家公司已經面臨到產業結構的改變,業績大不如前。
在去年,他被公司以「優退」之名,被資遣了。
中年轉職大不易,終於,換他拜託以前的老同事們幫他引薦工作。你們猜有人幫他介紹嗎?
大家當然都是表面功夫作一作地說「沒問題」,但私底下,曾經被蹂躪過的人,都有種報了當年仇的「快感」。
『落水的惡狗,人人喊打』,處在高位時要謙虛客氣,福報才會長;否則哪天窮了,別人只會厭惡,不會同情。
所以崴爺提醒的弟弟妹妹們:「碧池」,可不是人人當得起的!除非,你能保證永遠能處在高位;永遠都不會有需要人幫忙的一天。
崴爺永遠相信一個真理:「有禮、謙虛」的人,真的真的可以混得比較久。
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