昨天下午是勞青處與社會處的工作報告。品安首先認可勞青處與勞動力發展署在3月舉辦的媒合徵才活動，由於當日的媒合率達一半，成效很不錯，因此品安也鼓勵未來能再多來通霄、苑裡地區舉辦。
另外，品安也發現苗栗的勞動檢查能力其實非常不足，除了處分率過低以外，連基本的檢查人員都不夠。全縣26萬勞工，4萬多家事業單位，卻只有5位勞檢員。因此品安要求勞青處持續加把勁，向中央爭取撥補勞檢員人力。
社會處部分，品安持續上次臨時會的要求，希望讓我們的敬老卡能使用在台中的公車，這對通霄和苑裡的鄉親有非常大的幫助。處長也承諾會將這個議題帶到跨縣市的治理平台爭取。而前天提到的關懷據點、C據點核銷單一窗口，在前天要求完衛生局以後，今天也再次向社會處提出跨局處合作的要求。
最後，針對心智障礙老人家的照顧，品安建議社會處在福利機構所能負擔的情況下，將60歲以上的門檻調降。
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