目前各校課程大多還停留在老式色彩計畫的層次……而學生們理所當然 對產品CMF概念的理解與敏感度是相當不足的……CMF設計是產品表現細節與精緻度極為重要的步驟……也是設計養成中不可獲缺、需要長時間累積的品味鑑賞能力……
》顏色、材質、表面觸感是人們對產品的最直接感知，也是設計師關注的重要課題。當一種材料被選擇與組合時，設計師考慮的不單單是材料本身，還包括這個材料可搭配怎樣的表面處理、呈現怎樣的色澤。同時，產品所表現出來的高檔質感，除了材料本身的特質，更主要的原因在於加工方法。如何選擇合適的材料和加工製程，是產品表面裝飾的關鍵因素。
》CMF是產品從單純造型與概念提升到實際量產與現實生活的重要因素。沒有好的CMF定義，好的想法與造型只是流於形式與概念。
cmf定義 在 [徵才] 深圳企業徵設計師找想出去看世界的那個你- 看板Design 的推薦與評價
【公司名稱】 TCL企業，我們隸屬Alcatel手機設計部門
Alcatel原為法國牌子，後被中國企業TCL買下版權。主打歐美市場，在亞太知名度
不高，卻是2015海外銷售量第一的中國手機（至少網路新聞上是這樣說的啦 XD）。
【工作職缺】 抬頭是CMF Designer，但不限其他背景的設計師！
CMF是工業設計的延伸，是color、material、finishing的縮寫。CMF內容廣泛，一
般指ID概念轉換為實際量產時的把控（顏色、材質、表面處理），但其實還可以含
括：顏色方案設計、趨勢研究、產品策略、材料工藝開發等等。對於喜歡學無止境
的人來說，真的是很有趣的一門專業～現在的team有11個CMF設計師，但其實大部分
都是"工程師"而非設計師，CMF量產經驗豐富，但設計sense不足。自從我加入之後，
已經在慢慢轉型，但必定需要一個設計sense較強的人才。不限於工業設計背景（我
自己是工設畢業，接平面freelance之後陰錯陽差進入CMF領域，而我個人也認為工
設和平面的經驗對CMF都大有幫助，也有CMF友人來自服裝、UX等不相干背景）。
【工作內容】如剛所說，需要出色的設計sense以及對顏色的敏感度。工作內容比如
說製作產品或年度色盤的color story（範例如下圖），把顏色故事用視覺的方式表
現，不管是攝影、Photoshop、材質、繪圖等方式。這是最重要（但並非唯一）的工
作內容 - 因為這是目前團隊最欠缺的。其他的工作內容則可依個人興趣及能力去討
論再定義。如剛剛說的，CMF的範圍很廣泛，方案設計、趨勢研究、產品策略、材料
工藝技術開發等等都算是CMF的其中一部分。我們鼓勵大家去發展他們感興趣的區塊
，這樣才能開開心心的工作 :)
此為color story範例（想像圖中再加入產品），另建議Pinterest搜關鍵字CMF：
以上只是網路上隨意抓取的案例，我們team並無前例，要什麼style，由你來主導！
【徵求條件】因為種種考量，我希望是資歷較淺的設計師（絕非薪資範圍的關係，我
可以郵件裡深入解釋，就不佔用版面囉嗦了 XD）。不過如果您是比較資深的設計師，
我們也有ID team leader、ID manager、CMF director的職位喔（需英文流利）～
對年輕設計師而言，TCL和我能提供的是一個快速成長的平台，但成長速度就只能靠
個人去努力了 :) 離鄉背井絕對不是我們的第一選擇，但歡迎願意出走看看世界的年
輕朋友們深入了解一下這個機會～
【工作地點】深圳 南山區 科技園
【工作時間】 早上 8:45 至 下午 6:00 (午休一小時)
設計部門的ID team和建模基本上都要加班，但CMF基本上都不加班 XD
【月休】 週休二日
【公司福利】年終獎聽說兩個月是跑不掉的（我也才剛過試用期所以無法驗證XD）
可以跟HR爭取返台機票
【薪資範圍】 具體得跟HR談，但深圳的行情，新人都不應低於新台幣5W
我沒有在台灣工作過，對台灣設計業行情不清楚，可以介紹台籍同事諮詢
【聯絡人/連絡方式】我很少上PTT了...怕漏信沒回，所以有問題建議直接來信公司
郵箱：[email protected]。問公司環境、團隊氛圍、深圳環境等等都可以～
【其他備註】很久沒PO文了，如果版式、內容不符版規，還請見諒，我會盡快修正！
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