📣今天，職安署公布專案檢查的結果，認定有五家外送平台業者與外送員為僱傭關係，包括：UberEATS、Foodpanda、Lalamove、Cutaway、Quick Pick等。
✅我肯定職安署近期積極處理外送平台的爭議；我更希望無論是否為僱傭關係，職安署都應持續督促業者善盡《職安法》的責任，確保外送員作業安全，避免發生職業災害。
✊這會期，我在質詢與預算提案上皆有針對外送平台的爭議，要求勞動部與職安署改善。
✅我非常樂見上週職安署宣布與業者達成共識，確保業者在安全的前提下合理派單，避免搶單、逾時急催造成交通事故；並且業者也有必要提供合格的安全帽、反光背心、聯絡設備等。
✅職安署也將檢討現有的《食物外送作業安全指引》與《職業安全衛生設施規則》，讓這些指引能夠具備法律效力。
🔍我將持續關心此案，確保外送員的作業安全能夠一步步地落實。
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引述新聞內文：
「勞動部職業安全衛生署（職安署）[24日]召集8大外送平台業者就「合理分配派單」對談、討論，會上有4大共識，包括檢討「疊單」、「逾時急催」作法、外送員加穿反光背心、建議強化加保商業保險和修正安全指引等。對於部分外送員反映現有檯面上商業保險沒有適合險種可投保，職安署強調，持續和金管會討論、研議中。」
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連結：
職安署與外送平台業者就「合理分配派單」對談 達成4大共識（自由時報）
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2956377
認定「僱傭關係」 勞動部：這5家外送平台需負雇主責任（自由時報）
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2962063
我於10/23外送平台專案報告的質詢摘要
https://www.facebook.com/Wukuenyuh/photos/rpp.154149124966399/911910235856947
