很多出版社會請華倫老師推薦好書
當然華倫老師也秉持著不是好書不推薦的精神喔
今天向大家推薦一本圖文並茂的經濟學書籍
你不要看到經濟學這三個字就嚇到
作者很厲害
美編更厲害
他們把經濟學用最簡單的白話文再搭配生動的圖畫表格呈現…
讓大家了解經濟學原理
.
野人文化出版社提供三本書要送給各位同學,
只要符合以下條件:
1.在本篇貼文按讚並且po出一張自己和華倫老師任何一本書的合影照片 (不好意思,這是我的條件 ^_^ )
2.公開分享本篇貼文並tag一位好友(開地球才看得到,這是出版社要的條件)。
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下周一由出版社抽出三位幸運同學
沒有抽到的同學就麻煩自己買囉
https://teacherwarren.blogspot.com/2019/12/blog-post.html
讓我們繼續存好股,打造財富自由退休計畫 ^_^
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有任何個股問題、股票有沒有故障?存股面臨的問題、疫情的因應之道、股票分析和建議…,如何存?如何買?請參閱我的『微股力』專欄分析
https://scantrader.com/u/9810/service/
歡迎您加入華倫老師之存好股、睡好覺、交好友、當好公司股東、然後賺大錢行列
https://teacherwarren.blogspot.com/2020/03/2020.html
(2020年上半年實體存股講座因為疫情無法舉辦,但我會改成線上課程)
.
同時也有84部Youtube影片,追蹤數超過1,160的網紅桃李SQHOOL,也在其Youtube影片中提到,桃李臉書粉絲專頁:https://www.facebook.com/tourisqhool/ 桃李官網:http://www.tourisqhool.com/news.php 《影片快速導覽》 【基本問題】 00:19目前從事的工作為何? 00:53為什麼會想要去日本? 01:25為什麼會選擇桃李?...
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找工作計畫第一期介紹-0908
上個月寫了個 “七夕來談談找工作,兩個現在開放的職缺及更多未來工作機會”, 介紹了在我公司姐妹組的職缺機會及找工作計畫的發想及問卷, 因為最近工作超忙, 晚上及週末需要加班,所以一直沒有更新進度。今天和大家大概更新一下我的想法及第一期的介紹,未來的相關更新會直接寄到 email, 和部落格及粉絲頁的文章會做區別,這樣不同類型 email 訂閱的讀者才不會被不相關的訊息干擾,部落格或是粉絲頁就不會再分享工作職缺的資訊。
之前找工作的計畫表格現在關閉了, 如果有興趣得到未來分享職缺的讀者, 請由以下新的表格來訂閱!
當初會想要有這個計畫是因為軟體工程師常常會得到各種 recruiter 的信件, 詢問你是否有興趣嘗試新的機會, 如果你在矽谷或是大型科技公司的工程師, 這類信件會更多更頻繁。 之前親愛的老婆在找工作時,我介紹了許多機會給她, 她也因此有得到許多面試機會。
一般而言, 工作機會我覺得有分幾種, 大公司的 recruiter 通常會有針對性,想要找特定技能的人, 所以介紹不一定有用,再加上我之前的文章 “最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡”,如果你想要找大公司的職位也可以從網絡尋找熱心幫忙的台灣人幫你內推。
另外一種 recruiter 是第三方的 recruiter, 他們可能一次為不同種類公司找尋候選人,他們的薪水來自於介紹的候選人到公司面試並且最後得到工作上班。 這類型 recruiter 的好處是他們一次為許多公司找人,如果一個機會沒有成功, 有時候也會再努力幫你安排其他合適的機會。 之前介紹老婆的許多機會,很多也是這類第三方的 recruiter 幫忙安排面試的。
未來介紹的工作機會, 主要可能就是像這類型第三方 recruiter 介紹的機會, 還有我從一些朋友們得知的機會。因為很多都是在美國的職缺, 在之前表格中得知, 許多讀者沒有美國合法的工作簽證。 沒有簽證的話,公司要雇用你得等到 2020 年 4 月才可以幫你申請工作簽證,2020 年 10 月才生效,因此, 我特別也找尋台灣的朋友,還有之前認識 meet.job 的 co-founder Lily 幫忙介紹台灣或是亞洲當下熱門職缺機會。
其實我也沒有太詳盡的規劃, 很多就是有機會問問聊聊, 覺得可以嘗試就分享看看。如果你是積極的找工作,建議你主要找工作的機會還是利用像我之前文章提到的各種平台來找機會 “主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?” 。
以下是第一期 0908 分享的機會
美國 4 個工程師類型 (第三方 recruiter) + 1 個 Product Manager
1. Company: Affirm
Roles: Fullstack and Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 3+ years and python experience
Description: Consumer focused, no fine print, lending platform founded by Max Levchin (cofounder of PayPal)
$1.2B in funding, valued at $2.9 billion.
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
2. Company: Flexport
Roles: Fullstack and Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 4+ years and ruby/rails exp
Description: We are disrupting the world of global trade. Valued at $3.2 Billion. Over 1,000 employees and a recent $1B SoftBank investment
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
3. Company: Lyric
Roles: Senior/Principal Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 5+ years and python or ruby exp
Description: A tech and data-powered real estate and lifestyle hospitality company. Recently received a $160M investment from Airbnb
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
4. Company: Grand Rounds
Roles: Frontend, Backend, Fullstack Engineer, Data Scientist
Location: SF
Requirements: 5+ years and python or ruby or java exp
Description: Grand Rounds is using deep learning and deep data for employers to get a personalized, high-performance network at scale, while their employees get the tools and support needed to navigate their care on their own terms.
以上 4 個職缺請 email Ben Markowitz 他的 email 是 ben@techees.com, 附上你的履歷,以及想要嘗試的公司職缺,並讓他知道你是 Brian Hsu 介紹的。
Product Manager, Revenue Growth @Life360, San Francisco
請直接從這個連結投履歷
台灣 3 間公司(工程師、PM、Designer)
MaiCoin: 前端、後端、測試工程師、Product Manager、Product Designer等等
之前和 MaiCoin 大師士旗有直播,談他從臉書、Netflix、Yahoo、Spotify 軟體工程師,今台灣新創工程師的各個經歷及找工作經驗,台灣區塊鏈新創的觀察。 如果你還沒有看過的話, 可以從這裡觀看。MaiCoin 有著前 Google 及 Facebook 資深員工坐鎮, 有許多成長空間(個人 & 公司 & 產業)並且薪水是很有競爭力的(工程師年薪保證百萬以上)。 他們有眾多工程及非工程的職缺,歡迎查看及一起改變世界歐!
Grindr 台灣: iOS、Android、 全端工程師、資深大數據工程師等等
之前和 Grindr 的 行動開發 VP Alexander 有直播,談如何成為頂尖的行動開發工程師,如果你還沒有看過的話, 可以從這裡觀看。Grindr 有許多前 Facebook 的工程師坐鎮,公司的工程師實力很強,薪水也很有競爭力(工程師年薪保證百萬以上), 現在台北辦公室有很多職缺,歡迎在台灣的朋友們申請。
Appier: (Sr.) Backend Engineer
需求人數10+位,專精於人工智慧與跨螢技術的新創公司沛星互動科技,曾被 CB Insights 評選為「 2018 年全球 100 大人工智慧企業(AI 100) 」。從我的了解是專注於人工智慧的科技公司,台灣 AI 大數據新創,這個職位的薪水年薪是 100 到 300 萬台幣!
新加坡 1 間公司 (Designer、Software Engineer (Mobile、Front-end、Server、DevOps)、Data Engineer、Product Manager)
Shopee Singapore: UI/UX Designer、Software Engineer (Mobile、Front-end、Server、DevOps)、Data Engineer、Product Manager 等等。
蝦皮的新加坡總部、聽說發展快速。建議在台灣月薪 6 萬以上,英語流利達工作水準的人,可以考慮應徵。
以上是我最近知道的職缺,預計每 1 ~2 週分享我知道熱門機會。若你有任何建議的話,歡迎留言。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/09/job-searching-update-0908.html
html 畫表格 在 電腦玩物 Facebook 的精選貼文
Google Docs 是很好的協同工作方式,想知道怎麼版本控制?如何畫表格?還有哪些特殊功能,這篇文章一次幫大家作好整理:http://www.playpcesor.com/2016/03/google-docs-word-11.html
html 畫表格 在 桃李SQHOOL Youtube 的最佳解答
桃李臉書粉絲專頁:https://www.facebook.com/tourisqhool/
桃李官網:http://www.tourisqhool.com/news.php
《影片快速導覽》
【基本問題】
00:19目前從事的工作為何?
00:53為什麼會想要去日本?
01:25為什麼會選擇桃李?
02:13前往桃李之前的期待為何?
02:35到桃李之後的第一印象為何?
03:21在大阪待了三個月,對大阪的印象覺得如何?
【生活相關心得】
04:13對於桃李周遭的生活機能覺得如何?
05:26對於桃李所提供的硬體設施覺得如何?
06:31很多人覺得日本的生活費高出台灣許多,你有什麼看法?
08:20在日本生活覺得最有趣的事情是什麼?
09:50都怎麼規劃下課與放假時間?
【課程相關心得】
11:16對於老師採用全日文的方式授課實際上覺得如何?
13:16對於桃李超小班制的感想為何?
16:06桃李哪個課程單元讓你印象深刻?
17:19在日本學日文最大的差別是什麼?
19:29三個月下來覺得自己進步最多是哪一部分?
21:06聊聊你對安永老師授課的感想?
【整體綜合心得】
23:09對於桃李一站式學住合一的規劃覺得如何?
26:20對於桃李所提供的服務覺得如何?
27:20整體來說三個月來最大的收穫是什麼?
30:37如果有機會還會想再待三個月嗎?
30:55對於之後要來的學員有什麼建議嗎?
我們其實一直以來都要傳達一個概念「桃李,是屬於大人的日本留學。」
因為很多人自從脫離學生生涯之後,時間就再也不是自己的。
我們有更多現實要去面對,有更多壓力要去承擔,關於那些不能說「不」的事情,也越來越多了。
為此,追逐夢想或是完成一件想做的事情又是何其困難,為了讓大家能夠在最短的時間達到最大的效益與滿足,也催生了桃李的發展,就在2014年年底開始。
跟針對要升學導向,以18-22歲為主的語言學校不同(註1),桃李的學員或許95%以上都是來自社會上 #各行各業 的人們(註2),每當我們碰到一個新的領域的學員,其實都是一個可以彼此提升而且學習的機會,這在一般情況是很難遇到的(註3)。
而今天分享的黃老師,在私立國中擔任國文教師,是一位非常熱心且開朗的老師,幽默感十足,在日本期間也時常會幫助同學以及進行深度的語言學習交流,與安永老師的互動也是相當頻繁,為班上注入很多活力,除此之外,黃老師還是一位非常會精打細算的高手XD,之前還很熱心的幫桃李製作了一份比較表(註4),如果正有留學計畫的粉絲,也不妨看一下黃老師的訪談以及她所製作的表格,多多比較參考囉!
#大人の留学
#桃李學員訪談
#國文教師
#TOURICHANNEL
註1:語言學校一般以升學導向為主,例如要唸日本大學的外國人,可能高中畢業去就讀(約18歲),或是要念日本研究所/專門學校的人(約22歲),就會是大學畢業左右去就讀,平均年齡層大概介於18-22歲,而對於已經出社會開始工作,卻又想要到日本進修的人,往往都會有「擔心同學太年輕,而自己年紀太大」所以造成代溝或是無話可聊的疑慮,而裹足不前。
註2:桃李的學員95%以上都是已經出社會的人,且大多來自不同的產業,包含醫護人員、貿易業、教育業、餐飲業、飯店、醫美、職業軍人、公務人員、警消、花藝師、媒體業、保險業、會計工作...等等,平均年齡層介於25-45之間, 年紀最小約18歲,年紀最長約55歲。
註3:一般來說,除了從事業務相關工作或是自營業的人,大多數的工作者能碰到的領域大多都是相同領域的人,或是朋友圈或是家人恰巧有其他行業的人,才有機會接觸到不同領域的工作資訊,而桃李的學員是恰巧來自各行各業,在每一個班級當中,大家的工作往往都會不太相同,這也提供了一個學習語言之外的另一種話題與交流,透過了解同學彼此的工作內容與專門,也可以更了解不同產業的訊息,促進不同密面向的思考。
註4:由於黃老師是精打細算的高手,在留學前就有做過非常充分的功課與比較,如果有相關疑問的建議可以拜讀一下黃老師的心得
黃懷霈老師桃李心得(上篇): 方向正確,很想嘗試,就要勇敢去做
http://blog.tourisqhool.com/2016/05/blog-post_70.html
黃懷霈老師桃李心得(下篇): 為何選桃李?因為物超所值!(費用精算篇)
http://blog.tourisqhool.com/2016/05/blog-post_18.html 顯示較少內容
html 畫表格 在 吳老師教學部落格 Youtube 的最佳貼文
PHP與雲端資料庫教學總整理(2015)
完整連結:
http://terry55wu.blogspot.tw/2015/04/phpapp.html
最近開的課程其實都是可以相互整合的,
而這些可成都跟目前大數據時代的處理與應用有很大的關係,
其中有和APP開發有關的有 ANDROID APP開發與雲端實務應用2015
另外,如何和 APP的資料庫連結還有賴向PHP技術,
這方面的開課有 PHP雲端資料庫教學,
最近發表過的文章有 :
PHP雲端資料庫教學之1(打造PHP與MySQL環境)
PHP雲端資料庫教學之2(建立互動PHP網站)
PHP雲端資料庫教學之3(動態網頁如何傳遞引數GET與POST)
PHP雲端資料庫教學之4(PHP證照考題說明與表單設計)
PHP雲端資料庫教學之5(PHP證照102題環境與題目)
PHP雲端資料庫教學之6(建立MYSQL資料庫與SQL語法)
PHP雲端資料庫教學之7(PHP證照202題解題)
PHP雲端資料庫教學之8(用DW設計新聞公告專題使用者)
PHP雲端資料庫教學之9(用DW設計新聞公告專題管理者)
PHP雲端資料庫教學之10(用DW設計購物車01)
PHP雲端資料庫教學之11(用DW設計購物車02)
PHP雲端資料庫教學之12(用DW設計購物車03)
01_如何利用FOR迴圈輸出多選
02_如何利用FOR迴圈輸出多選(GET傳送)
03_PHP證照考題說明與表單設計說明
04_PHP證照考題說明與結果畫面
05_02_表單介面設計
06_表單設計細節與傳遞參數與接收
07_如何在表格中顯示接收到的變數
08_將換行轉成BR換行與PHP中文手冊
之後的課程還會在講有關PHP與MYSQL連解方面的課程,
也可以把EXCEL的資料匯入到MYSQL,可以利用PHP建立雲端資料庫,
可以當成是EXCEL和APP的共用資料庫,
對這部分有興趣的網路學員可以留意。
教完MYSQL之後,接下來就是利用DW CS6來建立動態資料庫網站,
亦即不用PHP程式也可以建立互動式網站,
但還是有點PHP程式會比較好理解邏輯。
PHP雲端資料庫教學之4(PHP證照考題說明與表單設計)
PHP雲端資料庫教學之5(PHP證照102題環境與題目)
參考書目
Dreamweaver CS6 X PHP超強互動網站特訓班(附影音教學、獨家擴充程式、範例、試用版)作者: 鄧文淵/總監製,文淵閣工作室/編著
挑戰PHP5/MySQL程式設計樂活學
作者: 文淵閣工作室 (著)
PHP 5實力養成暨評量(附光碟)
作者: 財團法人中華民國電腦技能基金會
php教學例子,php mvc教學,php ajax教學,資料庫,大數據,開放資料,XAMPP,Dreamweaver CS6,雲端資料庫,php mysql教學,html教學,php教學影片,php教學範例,php 安裝
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04_PHP證照考題說明與結果畫面
05_02_表單介面設計
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07_如何在表格中顯示接收到的變數
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也可以把EXCEL的資料匯入到MYSQL,可以利用PHP建立雲端資料庫,
可以當成是EXCEL和APP的共用資料庫,
對這部分有興趣的網路學員可以留意。
教完MYSQL之後,接下來就是利用DW CS6來建立動態資料庫網站,
亦即不用PHP程式也可以建立互動式網站,
但還是有點PHP程式會比較好理解邏輯。
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作者: 財團法人中華民國電腦技能基金會
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