🚶♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶
企業開發小組在島內散步,專門負責企業CSR與PR性質的委託,相較於接待員工旅遊或教育訓練,是屬於需求更不明確的合作類型。
也因爲這樣,所以在提案時有更多的可能性、在溝通時會接觸到更多的利害關係人、在執行上會採取島內散步最能創新的方案。
我們曾經對統一超商提案openpoint的會員方案;對IKEA提出封店進行Team Building,來讓同事在團隊遊戲中感受企業的CSR倡議;已經與台積電慈善基金會合作,帶領同事擔任教育志工,透過線上活動帶領孩子認識學校周遭的故事。
有彈性、也表示具有不確定性。您會有更多的機會遭到客戶拒絕、調整、修改,但當有合作,那是「品牌對品牌、理念對理念、社群互相學習」的社會影響力。
CSR與PR等級的合作,超越了一場員工旅遊可以帶來的效益。因為參與者更有意識地在島內散步遊程中,感受永續旅行與CSR觀念的倡議。旅行會結束,但觀念會留下。
因此,若您看到這裡仍覺得備受鼓舞、想要承擔挑戰,請於2021年9月29日(三)前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【企業開發專員 -姓名】,我們歡迎您加入。
更詳盡的職缺說明:https://walkin.tw/page/725
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅AnJie's Vlog,也在其Youtube影片中提到,💘你的訂閱、喜歡和留言是對我最大的支持 https://pse.is/AnJieTaiwan 📌影片每周二、四、六 晚上8點 準時播出! 記得訂閱開啟小鈴鐺的全部通知才不會漏掉影片唷😘 / 回頭檢視一下自己的購物紀錄,發現其實五月東西真的買的不多。 不過最近收到了一件特別的禮物──來自丹麥的n...
ikea品牌理念 在 BeautiMode創意生活風格網 Facebook 的最佳貼文
【2020年一直說再見...】
你是不是也曾經在這本厚厚很有誠意的型錄中找到佈置的靈感?!
有著發行70年歷史的《IKEA 產品型錄》(或稱《IKEA家居指南》)將進行數位化轉型,2020年10月發行的2021年度家具目錄會是最後一期,未來不再印發紙本產品目錄~
#1951年的第一次
第一期《IKEA 產品型錄》於1951年問世,由IKEA創辦人Ingvar Kamprad親自參與製作,當時特別選用經典單人椅MK Chair的圖片當作封面,頁數一共有 68 頁,是任何人都能免費索取的紙本目錄。
#反映不同時代的家居風格
《IKEA 產品型錄》每年都會發行,從設計到印製需要耗時近 9 個月的時間。一開始意向圖的封面設計,後來出現家庭意境圖,漸漸有模特兒融入其中,這本刊物不單單只是產品目錄,更是反映出不同時代的背景,顯現出各個世代對於家居生活的理想模樣。
#這一年來到發行高峰
2016 年是《IKEA產品型錄》紙本版的巔峰時期,以「讓家更有味道」為主題,徹底探討廚房空間的設計,總共被翻譯成 32 種語言,在全球超過50個地區派發,市場總印量高達2億本,創下最高發行量的紀錄。
#順應時代變遷
近年來環保意識抬頭,IKEA 想以環保減碳作為集團的品牌理念,因此內部討論停刊《IKEA產品型錄》許久。也是為數位化發展逐漸成為主流,消費者大多傾向在網站或App上購物,使他們不得不正視型錄轉型的問題。
👉推薦給你👉
跟紙本《IKEA家居指南》道別>>http://bit.ly/2WlG7qC
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【無印良品 的創業歷程 (三)】
上一篇說到松井先生以全新的制度改革無印良品,並成功的將其從連年虧損帶回獲利,對於無印良品的成長功不可沒,而無印良品在近幾年不斷的拓展經營領域,並在海外持續發展,今天就讓我們來看看無印良品東山再起後的發展與哲學吧!
網頁好讀版 ➡️ http://bit.ly/2xlelks
👉 「剛剛好就好」
無印良品有兩大重要概念,其中「有道理的便宜」從前兩篇提到的產品定位以及「無印」「良品」這兩個名稱中,就不難理解,而另外一個重要概念,也一直是無印良品想導入消費者心裡以及生活的理念,正是他們的宣傳語:「剛剛好就好!」
無印良品有許多商品都透露著這種概念,我以他早期推出的鮭魚罐頭和香菇片為例。
■ 鮭魚罐頭
這個鮭魚罐頭有一個很經典的廣告詞「鮭魚的全身都是鮭魚」,聽起來像是廢話,為什麼要特別強調呢?因為當時日本大多的鮭魚罐頭只用最好的部位-魚腹來製作,而魚頭魚尾這些部位都會丟棄,而無印良品推出的鮭魚罐頭會將一整條魚作為原料,沒有絲毫浪費,也沒有因此收取更高的價錢。
■ 香菇片
另外一個商品則是香菇片。擺在超市的香菇都是經過挑選,形狀顏色漂亮的香菇才會被包裝起來,然後用很精美的拿去販售,但無印良品的香菇形狀大小不一,包裝也只有簡單的透明夾鏈袋,看起來沒有那麼精緻,但我們仔細想想,烹飪的過程中都是要把香菇切碎的,所以香菇的形狀根本不是重點,無印良品省去了挑選的這道工序,去掉繁雜的包裝,價錢上自然就能下降,減少浪費也對環境更友善。
這兩件商品都體現了無印良品「剛剛好就好」的概念,既要滿足消費的的需求,也不過度包裝和浪費,在「物美」與「價廉」中達成平衡。
👉 穩紮穩打的佈局方式
前兩篇都有提到關於無印良品海外展店的問題,因為沒有量化的標準,導致大部分的海外分店接連倒閉,甚至消失在亞洲市場,為了不重蹈覆轍,制定了25項調查內容來衡量開店標準,並且秉持「不快速擴展」的策略,等到一家分店能夠穩定獲利,並且回收資金之後,才開始進行下一家分店的計畫。
無印良品在海外的分店也都為了入境隨俗,配合當地修正商品以及經營模式,例如:在日本國內的分店幾乎看不到如螺絲起子這類的維修工具,但在歐洲以及澳洲的分店,由於當地自行維修物品的觀念較普遍,因此在這些地方無印良品就推出較多板手、工具箱等維修相關商品。
而為了增加成功機會以及保持無印良品的獨創性,每一家分店也都會有獨特設計,如香港的奧海城分店就引進了MUJI BOOKS(書籍相關)、MUJI GREEN(種植相關)等其他分店都沒有的新鮮元素,而穩紮穩打的佈局策略也讓無印良品海外店舖以454家的數量在2017年超越日本國內的419家,開店成功率也依舊維持在九成以上,成功地將無印良品佈局到全球市場。
👉 貫穿「食、衣、住」
松井先生在他的書中提到:「想要打進全球市場,必須先穩固品牌的獨創性。」,如無印良品提倡的極簡、環保的生活風格,而「為生活而設計」的理念也讓他們跨足食衣住三個領域,就競爭對手而言,Uniqlo專注在服飾,而IKEA則是傢俱和日常用品市場,因此無印良品跨領域經營的獨創性便成為一大優勢。
然而對於品牌來說,要打進海外市場最重要的是品牌文化的傳遞,將品牌理念傳達給當地的消費者,而這也正是無印良品近幾年所著重的項目,開設餐廳Café&Meal MUJI和酒店MUJI Hotel就是最好的例子。台灣無印良品總經理梁益嘉在家受採訪時說道:「開餐廳並不是為了增加桌子椅子、餐盤等商品的銷售,而是為了品牌概念的傳遞。」因為「體驗」是消費者了解一個品牌最直接的方式,而比起服飾、生活用品等要在購買以後甚至是有需要的時候才會使用,「吃」是體驗最容易入門的方式,也是每個人每天的必須,所以透過餐廳能夠最有效的向消費者傳達無印良品的理念,也符合「為生活而設計」的想法。
Café&Meal MUJI 目前在日本國內有26間分店,海外則有17間,雖然目前為數不多,但以無印良品開店的制度以及成功率來看,未來肯定會在全球各地繼續拓展。而酒店的方面,在今年一月才在深圳正式開幕的第一間MUJI Hotel 目前應該還在評估階段,雖然有消息說道第二間MUJI Hotel會在日本設立,但目前還是未知數,無印良品未來的發展大家將會一起見證!
從上面的標題大家應該不難猜到,無印良品未來的發展走向,除了繼續擴大「食、衣、住」三個方面,也將會往「育、樂、行」來發展,實現他們的企業理念,未來的無印良品還會帶給我們什麼樣的驚喜,大家可以跟我一起期待一下!
#MUJI #無印良品
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回頭檢視一下自己的購物紀錄,發現其實五月東西真的買的不多。
不過最近收到了一件特別的禮物──來自丹麥的nordgreen手錶。我喜歡類似機械錶的錶面設計,所以挑了男款Pioneer先鋒系列,灰色的錶帶搭配上金色的錶圈,看起來非常有質感,拿起來也十分有份量。Pioneer先鋒系列還有拿過2020年德國紅點設計大獎喔!手錶的錶帶也是可以挑選顏色的,有非常多組合可以自己搭配。也有禮盒的款式,很適合送禮!
nordgreen這個品牌還有一個特別的地方──他們是很重視社會回饋的。只要你每買一支手錶,不需要額外的費用,你就可以回饋社會──你可以選擇提供中非共和國乾淨的飲用水;你也可以選擇提供印度的小孩們教育的機會;又或是選擇保護拉丁美洲的熱帶雨林。在購物的同時也可以為社會做出貢獻!
大家有興趣的話,可以到nordgreen的官網看看他們的手錶以及品牌理念。我這邊也提供大家優惠折扣碼,使用它就可以打85折唷!
折扣碼:AnJieVlog
nordgreen官網:https://bit.ly/2LTGnYE
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逐家好,我是安J啦!
從俄國留學回來之後,決定還是要待在台灣工作,
於是畢業後便在台北租了一間小房子,
展開了我在台北的打拼人生。
平常喜歡煮煮飯,給自己和自我對話的空間;
喜歡在假日出去踏青,放下手機,親近大自然。
薪水不高在台北生活,原來也是可以很有生活品質的呀!
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🎵Music:
1. Pacific Crossing - Aias Conor
2. Give Me - Humble Hey
3. Yours - Ennio Mano
📩業務邀約:angelaleetaiwan@gmail.com
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