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這篇報導中指出
「根據 IT 貿易集團 CompTIA 的數據，上個月，僱主為 IT 員工發佈了超過 36.5 萬個職位空缺，為 2019年9月以 來的最高水準。需求最高的職位包括軟體開發人員、IT 支援專家、系統工程師和架構師。
需求歸因於各種各樣的事情。在疫情期間，採用企業軟體速度緩慢的企業開始迅速迎頭趕上。生產力軟體、會議和協作工具以及電子商務技術的浪潮充斥了全世界。消費科技也是如此，視訊遊戲開發、娛樂科技和社交平台蓬勃發展。」
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https://www.latimes.com/business/story/2021-07-31/employers-bow-down-to-tech-workers-in-hottest-job-market
今日做BD，同客戶講我哋今年收15% Flat rate，其實已經比普遍嘅大行平好多，好多大行收20-25%。當然明白價錢唔係一個重要嘅考慮因素，品牌先係一個考慮因素。
客戶：價錢都係比較貴，我哋要再考慮吓
我：小米都用咗二百萬人民幣、歷時三年設計咗個logo，重新定位咗個品牌，Alive咗。相信嗰個日本設計師都係因為係專業人士，所以深耕三年，嘔心瀝血咁樣設計了一個logo出嚟，If you’re good at something, never do it for free.
任何專業嘅服務，都不是免費的，所以其實你要求嘅專業服務，係物超所值的！我哋唔使用三年，我哋三日就可以幫你搵到適合的Candidate！
之後我比客戶cut咗線。
要再度度個Opening先！
#獵頭之苦
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其實真心好開心，張placement實際意義比佢本身嘅數目還大，大家都知英國如果用獵頭公司會係一個非常非常非常低嘅Recruitment Fee，希望可以繼續努力輸出，仲有需要搵多48個Developers。
2/50🔥
我認為每個人嘅相遇都係緣份、冥冥中自有主宰，兩個唔識嘅陌生人交集，得到一個離開香港移居英國嘅機會。我哋唔係打國際線，亦唔係輸出本地人才去外國，又並不是勾結外國勢力，只是作為一個獵頭，如果海外客戶對香港IT人才有興趣，作為全港唯一一間獵頭公司可以做到，當然要做到最好。
一家四口，三個月之後會移居英國開展新的生活。
下一個會是你嗎？讓我們改變你的人生吧！
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