Search
【省錢徵文比賽】評審介紹NO.3－operatorm大大
OP大最令人敬佩的，就是能夠把各家銀行、點數系統融匯貫通，成為檔檔行銷活動的最大贏家！也多虧他的分享，才能讓咱們擼羊毛幼幼班、省錢記事本雨露均沾，有許多實用的好康，都是出自這位大大的心得整理喔！寶可孟只是借花獻佛罷了。衷心感謝OP大！
這一次能夠請到他當評審，我自己心裡也是很雀躍，畢竟OP大可是身經百戰，有多少行銷人員的活動是經過他「辣手摧花」後，還能屹立在市場上而不動搖的？我真心覺得各大銀行的行銷單位，活動推出前可以找咱們當顧問團，立馬抓出行銷漏洞！
🔥OP大重心在照顧家庭，並未成立公開粉絲專頁 / 部落格。
😍代表作品：
PTT信用卡板、銀行板、省錢板、行動支付板都可以看到他的發文，歡迎長期追蹤。
🔥省錢徵文比賽👉http://bit.ly/2Ocw6XM
#PTT卡板幫
#起床刷牙 🦷🦷🦷
#奇洱文創 #天峰藍
牙起來！抖起來！
不跟你裝gang，不需要什麼808。2021最牙單曲 🦷
全部哨子吹起來 🥳 早上起床聽這首，配上咖啡抖抖雙腳，又是一個美好的一天。
串流平台收聽：https://rock-mobile.lnk.to/TianHongIsBack
詞｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子
曲｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子、W.Lin
Beats｜W. Lin @奇洱文創
製作人｜W. Lin
錄音配唱｜W. Lin
混音師｜Wayson.H @奇洱文創
Mastered by Wayson.H @尾聲母帶工作室
OP｜奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
SP｜滾石國際音樂股份有限公司 ROCK MUSIC PUBLISHING CO., LTD.
---------------------------------------------------------------------
演出人員｜Asiaboy 禁藥王 & Lizi 栗子
AToo / 倫哥 / 蘇鈺庭
特別嘉賓｜胡凱彬
感謝場地提供｜ALTA Nightclub
感謝服裝贊助｜ici 93 Shop
攝影｜Wuhe.r
拍攝協助｜許景棠
後期製作｜時現影像rollingtime
#鬧鐘鈴聲首選
#奇洱文創 #起床了嗎
社會在走行情要有，不是少年董，只是搞事少年家。
影片內容純屬虛構，如有雷同，剛好而已。
串流平台收聽：https://rock-mobile.lnk.to/WUITM
詞｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子
曲｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子、W.Lin
Beats｜W. Lin @奇洱文創
製作人｜W. Lin、Asiaboy 禁藥王
錄音師｜柯嘉森 Sen Ko
錄音室｜強力錄音室 Mega Force Studio
混音師｜Wayson.H @奇洱文創
Mastered by Luca Pretolesi at Studio DMI
Assistant Engineer: Robert Guzman
OP｜奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
SP｜滾石國際音樂股份有限公司 ROCK MUSIC PUBLISHING CO., LTD.
---------------------------------------------------------------------
領銜主演：
Asiaboy 禁藥王 & Lizi 栗子
五木、蘇鈺庭、林北歐郎、王愛、土狗、Jun、ED Lin
C Grass、Gambler、Blueberry、JD、Seal
其他演出人員：
Lil Zu、ÒN12Ø萬兔、Bealy、Huang Garry
Irene、周琦恩、許景棠、瑋中
---------------------------------------------------------------------
監製｜康友韋 @奇洱文創
導演｜鄔鶴宏 @奇洱文創
副導｜Tony
攝影｜沈子耕
攝影助理｜李威槿
攝影助理｜江敏傑
ＤＶ攝影｜賴宥廷
美術｜郭子瑛
製片｜丁丁
執行製片｜ 瑋中
外聯製片｜裕文
製片助理｜瑋瑋
製片助理｜許景棠
剪接｜鄔鶴宏
調光｜丸子
特效｜賴宥廷
各位前輩好小妹是應屆相關科系畢業生，近日得到某外商fwd的offer 薪資的部分每月30K，小妹覺得以新鮮人而言這個薪水加上公司福利算是不錯了再加上本身又是相關科系畢業 ... ... <看更多>
是這樣的,三月中的時候我找到了一份海運進口op人員的工作但是由於之前的我所做的都是服務業,完全沒有接觸過這方面的工作所以覺得蠻手足無措的一開始進公司的第一個星期 ... ... <看更多>
op人員ptt 在 Re: [請益] OP工作請益- 看板MIS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
關於你的問題...
剛好我任職的業務會碰到公司裡面的OP和SP人員
閒著沒事有問過他們的想法.
要不要選OP或SI、MIS ，這一切跟你朋友，也就是你本人的人生規畫有關
有人說OP不值、沒前途.. 這點我感覺要看人.
OP算是公司裡面技術位階比較低的角色
資方視角，內部IT就是個內耗，OP更是內耗中的內耗
有規模的公司就會有自己的資訊部門，有自己的資訊部門就會有機房
要持續維運就是要有OP.. 沒有又不行
和待三五年的OP聊過天，他們其實對於轉換跑道沒有很大的興趣.
為什麼呢? OP和SI、MIS的不同就是...
你不用背專案，不用複雜的troubleshooting。只要顧好自己監控系統的狀況
，可能要會看不少監控系統，也會學到DB或是備份的排程，強一點的會需要tune
系統的設定，還可能會有很多報表要寫.
有些角色的OP需要接第一線USER電話，大多是操作面的協助，
系統面有問題就留紀錄給SP，假設大規模故障，就CALL SP主管或是AP Leader.
剩下的交給他們去煩..
然後呢? 下班時間到了? 怎麼辦? 打卡下班阿，傻子... 不然留下來吃乖乖嗎?
交接完了以後，一切就黃金切割，沒你的事了
資深OP說法是..
雖然會輪大夜，但是加給賺不少，雖然六日不一定放假，放平日去玩卻更爽
準時打卡回家安穩睡飽飽，不用怕部隊招回電到雞雞叫
把該做的事做好，低調生活其實還不賴
颱風還是要上班，過年就用抽的或是主管分配.. MIS、SI這部分也是一樣
客戶不可能因為颱風或是過年就不CALL你..
如果沒大志，不需要太多技術，OP算是普通養老的缺(當然是在可以接受輪班的前提下)
有體制的大公司，資深OP的薪水算是屌打剛入行的SP，也比業界初入行SI高
和我聊天的OP，年薪超過80.. 公司裡還有百萬級OP. 當然他年資超過10，也是主管
至於OP會不會碰太多機器，我看過的不多，沒有要轉職的OP，就算有CCIE也沒意義
OP有沒有不好，還是要看原PO你對自己的生涯規劃來看~
以上~ :)
※ 引述《ipv6noshut (Cisco好棒棒)》之銘言：
: 大家好 幫友人問個問題
: 友人 剛國立中段科大資管系畢業 非台科北科 寫CODE太爛 GG
: 在學期間有一點Winserver 很基礎LINUX經驗 客戶端電腦修理經驗
: 剛錄取大公司OP 監控機房 IDC 資料庫 Linux伺服器狀況等
: 需要輪三班 月休8天 特休第一年給的優於勞基法
: 有問題需和其他地方的機房連繫 團隊很大 有海外據點
: 開34K 有績效獎金無年終 非銀行業與科技業 34K是否合理
: 拿到核薪單但是新鮮人是否沒本錢可以跟HR談?
: 面試官說可以學到不少東西 DB調校或網頁相關知識
: 不過OP真的可以碰到這些東西嗎?
: 想請問第一份工作OP 和 SI 哪個比較有幫助
: 印象OP好像沒辦法碰到CISCO之類設備 跳常日班MIS會GG的樣子
: OP未來發展 爬文好像不推比較多 還是先找SI之類比較好?
: 敢請各位前輩給些相關產業對新鮮人的建議
: 另外SI或OP過年輪班 颱風假
: 大家都怎麼調整? 公司給雙薪還是照常輪
: 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.42.98
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1502015304.A.674.html
※ 編輯: NoScreen (223.140.42.98), 08/06/2017 18:29:32
... <看更多>