ฝนตกแต่เช้าเลย วางแผนออกเดินทางกันดี ๆ เช้านี้ผมจะไปผจญภัยเส้นลาดพร้าว อวยพรผมด้วย
ขอบคุณสำหรับ ความเห็นทั้งหมดเมื่อวานนะครับ แล้วก็ขอบคุณเป็นพิเศษในความเห็นที่ไม่ดึงดรามา ไม่เติมความขัดแย้งนะครับ ที่จะพูดขอรักษาบรรยากาศแบบนี้ไว้ซักเดือนนะ
หลายคนตอบว่าหัวหน้าที่ดีจะดึงลูกน้องเก่ง ๆ เอาไว้ได้ ในขณะที่บางคให้ความเห็นว่า หัวหน้าไม่โอเคลูกน้องเก่ง ๆ เลยหนีหมด
เป้าหมายของสองความเห็นนี้เหมือนกันคือเรื่องหัวหน้า แต่การสร้างอารมณ์ของสองความเห็นนี้ต่างกัน เราเลือกวิธีการนำเสนอได้นะครับ จริงมั้ย
Maslow’s Hierarchy of needs Theory หรือ ทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการพื้นฐานของมาสโลว์ เป็นแนวทางนึงครับที่อาจจะช่วยอธิบายได้ว่าทำไมแต่ละคนมีตัวเลือกที่ใช้ในการพิจารณาว่าจะอยู่หรือจะไปจากที่ไหนแตกต่างกัน
Step 1 Physiological needs
Step 2 Safety and security needs
Step 3 Belonging and love needs
Step 4 Esteem needs
Step 5 Self-actualization needs
รายละเอียดลองไปถามอากู๋ดู ซึ่งแต่ละขั้นพอแปลเป็นภาษาไทยแล้วอาจจะงง ๆ หน่อย ต้องแปลไทยเป็นไทยอีกที ผมเลยทำความเข้าใจเองอย่างนี้ครับ
Step ที่ 1 กับ 2 นี่เป็นความต้องการขั้นพื้นฐานเลย ปัจจัยสี่ต้องมีครบ ให้ชีวิตอยู่รอดให้ได้ก่อน แล้วไม่ใช่อยู่รอดแบบขอไปที ต้องอยู่รอดได้อย่างมั่นคงด้วย
สิ่งที่ทำให้ Step 1 กับ Step 2 เป็นจริงได้ ก็คงไม่พ้นรายได้แน่ ๆ รายได้แค่ไหนล่ะ ที่จะซื้อปัจจัยสี่ได้ครบ อิ่มท้อง อยู่สบาย คุณภาพชีวิตดี ไม่ต้องกังวลว่าวันนี้มี อีกไม่กี่วันจะหมด
Step 3 กับ Step 4 คือเมื่อเราเอาตัวรอดได้แล้ว ครอบครัวหรือคนที่เราดูแลอยู่มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นแล้ว สิ่งที่เราต้องการหลังจากนั้นการได้รับการยอมรับจากคนรอบข้าง โดยเฉพาะกับคนที่เราอยากได้การตอบรับ
มาสเตปนี้ชื่อตำแหน่งน่าจะเริ่มมีผล เพราะตำแหน่งที่เติบโตขึ้น มันก็มองได้กลาย ๆ ว่าคืือการได้รับการยอมรับจากหลาย ๆ คน
ส่วน Step 5 อันนี้น่าจะผ่านร้อนผ่านหนาวมาเยอะแล้ว ทุกอย่างมีพร้อมแล้ว การมีโอกาสได้ทำเพื่อสังคม ก็เลยเป็นโอกาสที่อยากได้
รู้ตัวเราเองมั้ยว่าอยู่ Step ไหนของ Maslow แล้วเราเคยแสดงให้บริษัทรับรู้หรือไม่ว่าอะไรคือเป้าหมายที่เราอยากได้ในเวลานี้
บริษัทรู้หรือไม่ว่าคนเก่ง ๆ ที่บริษัทเล็งไว้ อยู่ Step ไหน แล้วได้ให้ในสิ่งที่เค้าต้องการอยู่หรือเปล่า หรือถ้าให้แต่เรื่องเดิม ๆ ไปตลอดจะรักษาคนไว้ได้อยู่เหรอ
ถ้าวันนี้แฟนอยากได้กระเป๋า เราซื้อปลาเก๋าไปให้ แฟนจะอยากอยู่กับเราอีกมั้ย ถามใจใครดี
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #มนุษย์HR
Search
self-actualization theory 在 Abraham Maslow's Self-actualization theory - Pinterest 的推薦與評價
Oct 2, 2014 - Abraham Maslow's Self-actualization theory. ... Maslow's theory emphasizes the uniqueness of the person as well as the potential for ... ... <看更多>