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全世界兒童與青少年,普遍面臨肥胖的威脅 ; 要處理肥胖問題,除了注重飲食,還需要運動介入。該如何替兒童及青少年規劃運動呢?我們可以參考運動員長期發展模型 (Long Term Athlete Development Model, LTAD)。
肥胖流行病學
根據世界衛生組織 (WHO) 和倫敦帝國學院 (Imperial College London) 的研究,過去 40 年來,肥胖兒童與青少年 (5~19 歲) 的人口數,成長了至少 10 倍以上 ; 根據這項統計,未來將會有更多兒童與青少年,迫切需要專業團隊介入,來減緩肥胖人口增長趨勢。
在台灣,根據國民健康署統計,台灣成年人過重及肥胖盛行率 43% (男性 48.9%、女性38.3%) ; 國中生過重及肥胖比率為 29.8% (男生 34.3%、女生 25.0%) ; 國小學童過重及肥胖比率為 30.4% (男童為 34.2%、女童為26.2%)。
『肥胖』,又是第 2 型糖尿病的危險因子。根據統計,台灣學童新診斷糖尿病,54% 是第 2 型糖尿病 (發生率約為10萬分之6.5, 1992-1999),高峰期落在青春期 13-15 歲,肥胖是主要危險因素。
指引建議
美國疾病管制與預防中心 (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) 針對兒童與青少年肥胖問題,提出以下建議:
1⃣️健康的飲食習慣 (Develop healthy eating habits)
2⃣️限制高卡路里食物 (Limit calorie-rich temptations)
3⃣️保持活動 (Help children stay active)
4⃣️減少久坐 (Reduce sedentary time)
5⃣️充足睡眠 (Ensure adequate sleep)
其中,保持活動 (Help children stay active),除了可以培養孩子對於運動的興趣,還能帶來以下好處:
1⃣️體重管理 (Helping with weight management)
2⃣️強化骨骼 (Strengthening bones)
3⃣️降低血壓 (Decreasing blood pressure)
4⃣️減輕壓力和焦慮 (Reducing stress and anxiety)
5⃣️增加自信 (Increasing self-esteem)
世界衛生組織 (WHO) 與美國疾病管制與預防中心 (CDC) 皆建議:3 至 5 歲兒童,一整天都要保持活躍。 6 至 17 歲的兒童和青少年,每天至少 60 分鐘身體活動。
兒童與青少年正處於發育階段,運動訓練主要著重在三個面向:有氧運動 (Aerobic Activity)、肌力訓練 (Muscle-Strengthening)、骨骼強化訓練 (Bone-Strengthening),以有氧運動為最大占比。
運動員長期發展模型 (Long Term Athlete Development Model, LTAD)
理想的運動養成應該像正金字塔,先培養紮實的基礎運動
(有趣, FUNdamentals),接著往上訓練爆發力、速度
、敏捷,最後專注專項運動技能。
在運動領域,台灣的家庭、學校、社會觀念與歐美迥異,台灣小孩的運動養成,似乎是顛倒狀態... 台灣小孩普遍沒有紮實的基礎運動
訓練,長大後對運動沒興趣者,比比皆是。
該如何栽培出熱愛運動的小孩,讓他(她)變成大谷翔平呢?我們可以參考『運動員長期發展模型 (Long Term Athlete Development Model, LTAD)』。
在青春期以前,我們要先培養運動素養 (Physical Literacy
),青春期後則以終身運動 (Active
For Life) 為目標。根據年齡,分成六個階段:
1⃣️Active Start:開始運動 (No specific ratios)
2⃣️FUNdamentals:快樂運動 (All activities FUN)
3⃣️Learning to Train:70% 訓練 <-> 30% 競賽
4⃣️Train to Train:60% 訓練 <-> 40% 競賽
5⃣️Train to Compete:40% 訓練 <-> 60% 競賽
6⃣️Train to Win:25% 訓練 <-> 75% 競賽
成長每個階段,運動的『訓練/競賽比例』都不一樣,隨著成長發育,應循序漸進地拉高競賽佔比。
各種訓練最佳時間點
進入青春期的時間點,男、女生不同,生長速度也不一樣,青春期是身高成長最大速度 (peak height velocity, PHV) 的重要階段,此階段是安排『Train to Train』的最佳時刻。
根據男、女生的發育速度,我們可以在正確的時間點,安排適當的菜單。譬如說,在進入青春期之前,我們先安排『柔軟度』、『速度』、『技能』等項目 ; 青春期,則以『耐力』、『速度』為主 ; 青春期後,則安排『力量』相關肌力訓練。
總結
只要有心,人人都可以變成大谷翔平!
在台灣,『萬般皆下品,唯有讀書高』,在歐美,運動卻是不可或缺的生活元素 ; 台灣小孩長大後,為什麼會對運動沒有興趣,其中一個可能原因,就是從小沒有培養對運動的興趣。
參考運動員長期發展模型 (Long Term Athlete Development Model, LTAD),培養終身運動的習慣,只要有心,人人都可以成就投打二刀流🏆
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time management好處 在 *桑妮凱特‧說說話* 澳洲護理/移民/美食/世界旅行分享 Facebook 的最佳解答
#東西方教育大不同
最近感觸蠻深的,我發現接受東西方教育的人在給別人關於人生的comment方式很不一樣。
人生一路走來,我們都不停的在做決定。有時候你會很擔心隨之而來的後果,或者是擔心發展不如預期,所以過程中難免會找人討論。
然而在這個過程中,從台灣到澳洲,我發現了很多的不一樣。
#最大的差別
我個人感受到最大的差別是,受西方教育的人,在聽到我說出我的想法、我的規劃、我的藍圖、我想如何改變未來的時候,他們通常都是說:「good job、 well done、 I support you、 brilliant idea 、go for it 、you’ll be fine、 you can do it、 I’m so happy for you。」🌟
而東方教育的朋友或長輩,則是在我丟出一個想法的時候,跟我說:「真的嗎?你想清楚了嗎?會不會很難?會不會很危險?這樣不好吧?我跟你說怎樣怎樣會怎樣怎樣」大家會不停的想給你建議,幫你質疑你的決定。🌖
這些建議大部分來自於出於關心,希望你深思熟慮,於是在什麼都還沒發生前,一直提醒著你可能會有的風險。
不能把這樣的關心解讀成潑冷水,但某種程度上來說會讓人卻步。
🌪⚡️💥
這樣的差別到底來自於哪裡呢?
是不是來自於我們從小一直被保護著,所以大家會用過來人的心態幫你假設了哪些可能發生不好的狀況,於是搞的我們越來越怕。
怕我們跌倒、怕我們受傷、怕我們課業成績不好、怕我們出社會找不到工作、怕我們找不到另一半。
我們的社會一直教育著我們要怎麼去成功,卻忘記了教導我們:失敗也沒有什麼。
這件事失敗了,到底會怎樣?
我們是不是根本沒學過,或是忘記了怎麼去面對失敗,怎麼去體驗挫折,怎麼去面對事情不如意時他人的眼光呢?
而且當一個人徬徨失措的時候,就類似面臨危機的時候,我們的耳朵會不自覺地接受所有的訊息,但當下的我們並沒有辦法去審核哪一個最適合我們。
於是這樣不同類型的甚至可以說是positive / negative 的comment對即將做人生決定的人影響有多大呢?
我覺得超大的🤔
#耳朵硬一點
#別聽馬後炮
焦慮跟徬徨身為當事者的我都經歷了很多次,在這段人生裡我學會的是,你要為自己的決定負責,不論好壞都當成學習,而且要早點開始培養decision making 的勇氣。別人嘴裡說的,都是他們的事,人生的苦與甜都是我們自己承擔,自己想怎麼做最重要。
去收集資料、分析資料、以及找出自己能承受最大的風險是自己的工作。
還有最重要的是,慎選你分享你夢想以及討論你計劃的人。🙈🙉🙊
#負能量 帶來的傷害比你想像中還要大。
不是所有的好朋友、親近的人都能夠理解你或是給出客觀的建議。
有時候越愛你的人因為擔心,他們可能反而給了你更多的「不可能」的暗示。
我很慶幸當初我要來澳洲的時候,我身邊的人是提姆,身為一個澳洲長大的英國小孩,他讓我學會失敗了又怎樣的態度。🤷♀️
加上他總是很正向的支持我,比我還要相信我自己而且有點天馬行空。另外他本身是個很有毅力,永不放棄的人,讓我這幾年也慢慢臉皮越磨越厚,更敢幫自己發聲,更敢去挑戰我本來不敢挑戰的職缺。🙆♀️
這邊讓我插播我今天耶誕節看到的文章,大家要出國前真的可以開始培養自信跟滿滿的正向:
https://www.facebook.com/1113815305486873/posts/1633099210225144/?d=n
真的會讓人生順利跟快樂很多🎉
回到正文😜
#看淡 跟 #放下 是我認識提姆後慢慢學會的課題。
是不是很多人都一直留在一個別人跟我們說很棒的工作,但其實自己並不快樂?
#跳出舒適圈
我們常常聽到,但真的能做到的人卻非常的少。
因為太怕下一個地方不好又跳不回來~
我想,從我決定從台灣跳到澳洲的那一天起,或是在澳洲各個州那搬家移動的每一刻,都被迫的逼自己跳出舒適圈。
寫履歷跟selection criteria真的很煩。
但發現這幾年後不管寫文件或是interview我都越來越抓到眉角🙂 有需要的人我也可以幫你們看唷 (招手 🙋♀️)
最近很幸運 🎉
投了新的工作,也順利地拿到總院急性病房老年醫學部的同等級職缺,RN LEVEL 2,這算是短期代訓(交叉訓練的概念但要自己投履歷跟經過面試),未來可能一樣變成永久缺。
公立醫院的好處是可以把原單位permanent position 變成留職停薪,然後投其他單位去增強自己能力後再回原單位或是留在新單位。
💰🥇
加上2020尾聲很順利地完成了我澳洲第一個post graduate certificate in Rehabilitation nursing.
可以加薪3.5%(各洲不一樣)
不枉費我在繁忙的full-time生活裡,仍然選擇一學期修兩門學分,一年內完成了這個學歷☺️
我一直都不希望自己因為環境的安逸,而停留在原地太久。
目前的醫院雖然是復健專科的醫學中心,但也是我人生第一次待過的亞急性醫院中心,步調真的比較慢。👨🦳🧑🦳👩🦳
一年半讓我學習到很多急性與亞急性不同的差別以及得到管理的機會。但我想要繼續成長,我想要確保自己在未來移動的時候還有與別人競爭的實力。
2021年,希望藉由了解坎培拉急性病房的運作方式,加上同時進修管理學的學分,能讓未來的路更寬走得更遠。
不知道未來會怎樣,但至少老年醫學科跟復健科在未來絕對是個大宗。
目前每個病房因為人口老化,都會收到許許多多的年老患者,除了目前本身就在practice 的leadership and management,未來我想針對BPSD以及pallative care(End of life care)做學習。
有老年醫學經驗的人也歡迎跟我分享你們的經驗唷❤️
話說我以前打工的診所老闆就是台大家醫科主任,他們也都是老人醫學科的專家超強的。
我很期待一月份🏥的新環境啊!
2021要來了,祝大家年終領得開心,準備跳巢的也都順利轉移,或是順利找到新工作🥳
It’s doesn't matter where you’re going. It’s who you have beside you.
#身邊的人很重要🙆♀️
#好好珍惜身邊正向的家人朋友們❤️
time management好處 在 大英國辦公室小職員 Facebook 的最讚貼文
[電子商務] Google Cloud Technology - Next 18 高峰會小記跟心得 - 雲端數據運用在行銷上
上週Google在倫敦舉辦Next 18高峰會討論雲端運用技術,大部份的講座對我來說都有點技術性,但我的目標講座是一個兩個小時的研討Cloud for marketing analytics.
我曾經說過,我不是科技技術的先鋒採用者,但是在技術成熟要變成大眾化時,鞭策自己不要落後。
雖然大部分的研討是在幫Google賣Cloud Service這項技術,我仍覺得有點醒我一些想法。
以下是短紀錄,圖片是隨手拍的簡報
✅1. Cloud - Make marketing efficient and effective.
我覺得我身為analyst分析師的工作職責,就是讓行銷 (無論執行成果或是團隊作業)上更有效率跟有效.
雲端的好處是所有不同來源的資料都在同一處,可以快速彙整分析,加快速度more real time and personalisation.
How can GCP help marketers?
-Open & security for multiple data sources
-Full data journey
-Machine learning
✅2. 彙整很多data的完整工作路徑 (Full data journey):
Collect -> Transform -> Analyse -> Visualise -> Activate
✅3. Marketing + Cloud 後的幾個思維:
- Understand: the customer journey: 行銷人的目前考驗 not sure they use all data they can have
- Predict: marketing & customer outcomes
跟DMP結合,create Audience, and then feed audiences in search management, Bid automatically - Higher bid/spend on customer likely to come back, lower spend on customer could be back.
Build propensity model on audiences who are likely to come and repeat purchase.
- Personalise: the customer experience
✅4. 雲端科技不只是在IT或data science部門而已,行銷部也需要投入
基於SQL, modeling不是行銷的基本技術(至少目前),Google的雲端部在當天推出了Cloud for Marketing Console.
這個新產品已經內建SQL做分析跟預測,概念是只要連結數據進去,就自動做分析跟預測,行銷人不會coding也可以使用
✅所以做事概念是:
Faster, simpler, smarter
我不是科技發展的領先者,只是努力不要被浪淹沒。在最近參加的電子商務跟相關研討會中,大數據、AI、Machine Learning確實來襲。
這已經超乎有人懷孕,之後就會買嬰兒用品的預測,而以能用一些看似無關的資訊,推測你的下步行為😨
🤓我感受到這一波,大概就是自網路發明後,引起全面的改變了。
改變非一夕之間全部改變,但是會一直往前進🚶🏻♀️🚶🏻♀️🚶🏻♀️
💰科技的投資要花錢花時間,在參加研討會時就會發現有些公司早已投入,有些一點頭緒都沒有,這樣的差距只會越來越大吧
小插曲:入會場要安檢,我很好奇是想要檢查哪種違禁品🤔
👍另外一提,今年我的目標之一是學SQL,現在的我雖然不是高手,但是基本概念都懂,也有信心使用語言啦
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YO LONG TIME NO SEE
終於WFH有時間出片
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