Search
#eyelinerถูกและดี
คุณคะ! นี่คือ Kate Thailand Super Sharp Liner ex2.0
ดีงามมาก จะขีดเส้นเล็กใหญ่หนาแค่ไหนได้หมด
- วาดง่าย ✍️
- ดำสนิท 🖤
- ติดทน 💧
นี่เจนเอา foam cleansing มาถูวนๆยังไม่หลุดอะ ต้องพวก makeup revomover เลยถึงจะหลุด สุดปังแม่!
💵 ราคา 280-350฿
📍Watson
สมมตินะครับสมมติ สมมติว่าเราเป็นผู้บริหาร อะไรคือสิ่งที่เราจะใช้เป็นแรงจูงใจให้คนในองค์กรอยากจะทำงานให้เราอย่างเต็มที่
ลองนึกโดยสวมหมวกของผู้บริหารดู แล้วมองหาคำตอบที่เป็นไปได้จริง ไม่ใช่แค่ฝันไปลม ๆ แล้ง ๆ
Motivation หรือแรงจูงใจในการทำงาน เป็นเรื่องที่ผมเองมีโอกาสได้พูดคุยอยู่เรื่อย ๆ และยิ่งมากขึ้นในช่วง COVID19 ลองนึกภาพตามนะ เศรษฐกิจหยุดชะงัก รายได้บริษัทลดลง การทำงานที่ยากขึ้นแต่ยังอยากได้เป้าหมายเดิม แปลว่าคนทำงานต้องใช้ความพยายามที่มากขึ้นกว่าเดิมกับรายได้ที่อาจจะเท่าเดิมหรือแม้แต่ลดลงเข้าไปอีก
คำถามก็คือ เราควรใช้ “อะไร” ที่ทำให้คนของเราอยากจะพยายามมากขึ้นกว่าเดิม?
ความจริงอย่างนึงที่พิสูจน์ในแบบไม่เป็นทางการของผมคือ One Size Fits All ไม่มีจริง และถึงแม้เงินจะเป็นเรื่องสำคัญ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าแค่เงินอย่างเดียวเท่านั้นที่จะทำให้คนในองค์กรอยากจะพยายามให้มากขึ้นกว่าเดิม
ความมั่นคงในการทำงาน และความมั่นคงในการใช้ชีวิตให้ดี คืออีกสองเรื่องที่คนทำงานต้องการมากขึ้นในช่วงที่สถานการณ์ยังมองไม่เห็นชัดว่าอะไรคือสิ่งที่เรากำลังเจออยู่ข้างหน้า
Willis Towers Watson ทำการสำรวจกับผู้บริหารองค์กรในช่วง COVID19 และพบข้อมูลทีน่าสนใจคือ 2 ใน 3 หรือ 63 % ของบริษัทในประเทศไทยให้ความใส่ใจกับผลประโยชน์และสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับ Wellbeing มากขึ้น หรือเรียกให้ง่าย ๆ คือสวัสดิการที่ทำให้คุณภาพชีวิตเราดีขึ้น ซึ่งเป็นเรื่องที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจาก COVID19 และไม่ใช่แค่นั้นผู้บริหารเองก็เข้าใจดีว่าวันนี้พนักงานในองค์กรมีความหลากหลายมากขึ้น สวัสดิการที่จะใช้สร้างแรงจูงใจ ทำให้คนทำงานอยากพยายามให้มากขึ้น ก็ต้องแตกต่างไปด้วยตามความหลากหลายของคนในบริษัท
แต่ผลสำรวจก็ยังคงเป็นผลสำรวจ จะเกิดขึ้นจริงก็ต่อเมื่อลงมือทำ และ Flexible Benefits ก็คือ Solution ที่ทำให้สิ่งที่ผู้บริหารคิดและลงมือทำได้จริงจัง ส่งผลต่อการสร้างแรงจูงใจของพนักงาน
ทำความเข้าใจกันก่อนว่า Flexible Benefits คืออะไร ตั้งคำถามแบบย้อนกลับก่อนนะ ลองนึกดูว่าวันนี้บริษัทมีสวัสดิการอะไรให้กับพนักงานบ้าง เป็นสวัสดิการชุดเดียวที่ไม่ว่าใครก็ต้องใช้เหมือน ๆ กัน สมมติว่ามีสวัสดิการอยู่ 10 อย่าง เราใช้จริง ๆ แค่ 3 อย่าง ต่อให้บริษัทเพิ่มสวัสดิการมาอีก 5 อย่างแต่เป็นสิ่งที่ไม่ตรงกับ Lifestyle ของเรา ก็ไม่ส่งผลให้เราอยากจะ “พยายาม” มากขึ้น เพราะเรายังคงใช้สวัสดิการของเราแค่ 3 อย่างเท่าเดิม (เท่ากับว่าบริษัทเสียสวัสดิการที่มีอยู่อีกกว่า 10 อย่าง ที่คนส่วนใหญ่ไม่ได้ใช้ประโยชน์)
แต่ถ้าในงบประมาณที่ไม่ต่างจากเดิมมากนัก เราสามารถเลือกสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการของเรา นั่นน่าจะส่งผลดีต่อ “ความพยายาม” แน่ ๆ
ผมเองเคยศึกษา Flexible Benefits และเข้าใจดีว่าการทำให้เกิดความหลากหลายในรูปแบบการให้สวัสดิการ แล้วยิ่งเป็นสวัสดิการที่สามารถตอบสนองกับ Lifestyle ที่แตกต่างกันได้นั้น ทำให้พนักงานรู้สึกและสัมผัสได้ถึงความจริงใจที่องค์กรอยากจะ “ให้”กับพนักงาน ก็ยิ่งทำให้การดึงศักยภาพและสร้างแรงจูงใจ รวมไปถึงการรักษาคนเก่งขององค์กรไว้ ก็น่าจะเรื่องที่ทำได้จริงมากขึ้นกว่าเดิม
เอาจริง ๆ นะ Flexible Benefits ช่วยองค์กรในเรื่องของความคุ้มค่าในการลงทุน Value of Investment (VOI) มากกว่าการจ่ายสวัสดิการแบบเหมารวมที่เน้นในเรื่องของการประหยัดค่าใช้จ่าย แต่กลับไม่ได้ใช้ประโยชน์สูงสุด เพราะฉนั้นถ้ามองการให้สวัสดิการเป็นการ “ลงทุนที่คุ้มค่า”ที่ตอบโจทย์พนักงานให้ใช้ได้จริง Flexible Benefits คือคำตอบที่ดีที่สุดครับ
ย้ำอีกทีว่าผมเคยศึกษา แต่ทำให้เกิดขึ้นจริงไม่ได้ในยุคนั้น เพราะความยุ่งยากของกระบวนการและเทคโนโลยีที่ไม่สนับสนุนมากเพียงพอ รวมถึงแผนของการ “ให้” ก็ไม่ได้หลากหลายมากพอที่จะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีเมื่อเทียบกับงบประมาณที่ต้องจ่ายไป และวันนั้นความแตกต่างของคนในเรื่อง Lifestyle ก็อาจจะยังไม่ชัดเจนเท่ากับวันนี้ที่องค์กรนึงอาจจะมีหลาย Generation หลายเชื้อชาติ หรีอแม่แต่คน Generation เดียวกัน สัญชาติเดียวกัน ยังมี Lifestyle ที่แตกต่างกัน นั่นทำให้ผู้บริหารหลายๆองค์กรเริ่มนึกถึง Flexible Benefits
แต่ HR อย่าเพิ่งตกใจไปว่าจะยุ่งยากจะซับซ้อนเหมือนยุคก่อนก่อน ๆ เพราะสมัยนี้เราสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญที่มาพร้อมกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยให้เข้ามาช่วยบริหารจัดการแทนเราได้ Willis Towers Watson มีทีมที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ในการออกแบบแผนสวัสดิการแบบ Flexible Benefits Program ซึ่งจะช่วยให้พนักงานของบริษัทของ HR ทุกท่าน เข้าถึงการ Personalization หรือสามารถเลือกสวัสดิการให้เหมาะสมตรงความต้องการของแต่ละคนจริงๆ โดยไม่ยุ่งยากในการบริหารจัดการ ในงบประมาณที่สามารถควบคุมได้ นอกจากนั้น Willis Towers Watson ยังเน้นย้ำการออกแบบแผน Flexible Benefits Program ที่ “ยั่งยืน” ช่วยให้ HR ไม่ต้องปวดหัวกับกรณีค่าใช้จ่ายด้านสวัดิการที่แพงขึ้นทุกๆปี แต่กลับไม่ตอบโจทย์พนักงานส่วนใหญ่ ซึ่งเป็น 1 ในปัจจัยหลักที่ส่งผลต่อแรงจูงใจของพนักงานในองค์กรให้อยากทำงานให้เราอย่างเต็มที่
องค์กรไหนที่อยากจะให้ภาพลักษณ์ขององค์กรดูทันสมัย เข้าใจและเชื่อในความแตกต่างของกำลังคนที่เปลี่ยนไปตลอดเวลา Flexible Benefits เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยยืนยันและย้ำว่าองค์กรเราเชื่อแบบนั้นจริง ๆ และจุดนี้แหละครับที่จะใช้เป็นจุดขายที่ดีขององค์กรในการดึงดูดคนเก่ง และรักษาคนเก่งไว้กับองค์กรได้
สุดท้าย ผมก็ยังมั่นใจว่าเมื่อลงทุนด้วยรูปแบบของ Flexible Benefit เราจะได้ Value of Investment เต็มๆแน่นอน เพราะพนักงานทุกคนของเราจะได้เข้าถึงสวัสดิการ และได้รับคุณค่าจากผลประโยชน์เหล่านั้นอย่างแท้จริง
หากท่านไหนต้องการคำปรึกษาเรื่องการวางแผนและออกแบบผลประโยชน์สวัสดิการพนักงานบริษัทให้ได้ผลประโยชน์สูงสุด รวมไปถึงเรื่องการสร้างแรงจูงใจและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Email: thailand@willistowerswatson.com
Tel: 0615595391
#FlexibleBenefits #WillisTowersWatson
#HRTheNextGen
จะบอกว่าทิฟดีใจมากเลยที่ เวลลาจู มีขายในไทยแล้ว เพราะเป็นสกินแคร์กู้ผิวให้ฉ่ำเด้งอิ่มน้ำในข้ามคืนที่ทิฟชอบมาก คือตัวนี้เลยค่ะ เวลลาจู ไฮยาลูรอนวันเดย์คิท แคปซูลไฮยารูรอนสดที่เข้มข้นที่สุด! ใช้วันเดียว รู้เรื่อง! หน้าฟู ฉ่ำ อิ่มน้ำ ที่ดังที่เกาหลีมากๆ ทิฟไปเกาหลีทีไรก็ต้องแบกกลับไทย แต่ตอนนี้ไม่ต้องแบก ไม่ต้องพรี เพราะมีขายแล้วที่ Watson, Watson online, Eveandboy, Beautruim, KIS, Multy Beauty, Tops Looks หรือที่ช่องทางออนไลน์ FB/IG/TW : Wellage thailand
Line@ : @wellagethailand, Lazada, Shopee, Konvy, Beauticool, Koriico, JD Central
ราคาชิ้นละ 169 บาทเท่านั้นค่าา
#wellage #wellagethailand #เวลลาจู #watsonsth #watsons #วัตสัน #รีวิววัตสัน #kbeauty #ฟื้นฟูผิวเร่งด่วน #เซทไฮยารูลอนสด #เซทไฮยาเวลลาจู #กู้หน้าโทรม #ใช้ดีบอกต่อ
เช้าๆตื่นมาเราทำอะไรบ้าง มา Vlog ให้ดูกันคับบบบ
Night Routine ? https://youtu.be/_5O7AONqWcc
ยาสีฟัน SPARKLE Double White Toothpaste LEMON SODA
สามารถหาซื้อได้ที่ 7/11 , Watson , Lotus , BigC , Tops และ Gourmet Market
ออนไลน์ Shopee: https://bit.ly/33qi0dV
Lazada: https://bit.ly/3vS38Bj
#ยิ้มเข้าWhite #ยาสีฟันญาญ่า
#ฟันขาวพีคFinishกลิ่นปาก
#SPARKLEWhite #SPARKLEThailand
THIS VIDEO IS SPONSORED BY SPARKLE THAILAND
Keep in touch with me through social media!
FACEBOOK♡: http://www.facebook.com/vvalentinesmakeup
INSTAGRAM♡: @vvalentines
BLOG♡: http://www.vvalentines.blog
Manager/Business inquiries ติดต่องาน : ♡ [email protected]
Music by
Naomi - Colours of You - https://thmatc.co/?l=ACC9767A
Naomi - The Coffee Shop - https://thmatc.co/?l=CA0D76D3
FOLLOW ME ♡
IG : https://www.instagram.com/lukmeerlw/
FB page : https://www.facebook.com/lukmeerlw/
กลับมาอีกแล้วกับคลิป Favorite ✨
ครั้งนี้ลูกหมีรวบรวมแป้งพัฟผสมรองพื้นที่ใช้แล้วชอบในช่วงนี้มาฝากเพื่อนๆกัน
หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับเพื่อนๆ กันน้า
รักค้าบ ?
✦ PRODUCT IN THIS CLIP ✦
1. RAN Original Plus Powder By Pom Vinij (14 กรัม 790 บาท)
สถานที่จำหน่าย Line : @rancosmetic หรือ Facebook : Ran Cosmetic Thailand
2. Fayme Elite Smooth Hyaluron Pressed Powder SPF 20 PA++ 13g (13 กรัม 390 บาท)
สถานที่จำหน่าย Line: @fayme หรือ Shopee , Lazada : Fayme Cosmetics
3. URBAN DECAY Stay Naked The Fix Pressed Powder (6 กรัม 1,600 บาท)
สถานที่จำหน่าย เคาท์เตอร์ URBAN DECAY ทุกสาขา
4. Covermark Silky Fit SPF 32 PA+++ (2,200 บาท)
สถานที่จำหน่าย เคาท์เตอร์ Covermark ทุกสาขา
5. Eglips Blur Powder Pact (9 กรัม 290 บาท)
สถานที่จำหน่าย Shopee, Lazada , Watson : Eglips Thailand
・// ราคาอยู่ที่สถานที่ซื้อและโปรโมชั่นต่างๆของแต่ละแบรนด์อีกทีนะคะ // ・
______________________________________________________________________
/ Thank You For Watching My Video /
* ขอบคุณทุกคนที่เข้ามารับชมคลิปวิดีโอของลูกหมีนะค่า คลิปนี้หากมีข้อผิดพลาดอะไร ขออภัยด้วยนะคะ คอมเม้นบอก หรือพูดคุยกันได้เสมอค่ะ ยินดีรับฟังและจะปรับปรุงให้ดีขึ้นค่า *
Sawadee Kaaaaa ?
Hôm bữa nhận được thử thách từ vài bạn là “sống như người Thái” sau cái video “1 ngày sống như HQ” hihi hnay sẽ trở thành nữ sinh Thái Lenggg và xem có lãng mạn như “Love of Siam” hông nhaa ?
? Từ ăn uống, đi chơi cho đến mua sắm cũng toàn là đồ Thái thôi cho nên các cậu theo chân tớ để cùng đoán xem những địa điểm tớ vui chơi ăn uống này là ở đâu nhé ?
? À mà trong video tớ có ghé Watsons để mua đồ thì thấy Watsons x Malissa đang có chương trình Deal 1K siêu xịn đó, các cậu tham gia chung nhe:
- B1: Like và share post "Watson X Malissa Kiss : Review nhận Deal 1K Siêu xịn" về trang cá nhân của bạn ở chế độ công khai cùng #MalissakissVN #MalissakissAngel #WatsonVN
- B2: Tag 2 người bạn và viết review ngắn ngọn về sản phẩm dưỡng thể hương nước hoa của Malissa Kiss kèm theo hình ảnh (có thể là hình sản phẩm hoặc hình ảnh selfie cùng sản phẩm) dưới ngay phần comment của Post "Watson X Malissa Kiss : Review nhận Deal 1K Siêu xịn".
50 bạn có review và hình ảnh đẹp đúng với thể lệ cuộc thi sẽ được chọn ngẫu nhiên để có cơ hội mua 1 tuýp dưỡng thể Malissa Kiss với giá 1K đó nha ?
♥ You are welcome babe~ ♥♥♥
♥ Đừng ngần ngại pm cho Witch / Connect with me:
►Email: [email protected]
►Facebook : https://www.facebook.com/huong.witch
►Instagram: https://www.instagram.com/huong.witch/
►TikTok: hwitch99
► Kênh Youtube trực thuộc hệ thống Schannel Network !
♥ Witch là đứa "hâm hấp" như thế nào? / Fun facts about me:
https://goo.gl/29nHMy
♥ Chuyện "bí mật" của riêng con gái nè / Everything about girl / Girl talks:
https://goo.gl/CeZU2b
♥ Đi chơi khắp nơi tận hưởng cuộc sống tươi đẹp nào / Let's go with Witch:
https://goo.gl/MBYYCU
♥ Bàn luận, chặt chém tất tần tật các loại mỹ phẩm / Review cosmetics:
https://goo.gl/8PibsV
♥ Mỗi ngày đều đổi thay, hãy biến hoá bản thân với Witch / Makeover with Witch:
https://goo.gl/KtpUZB
#huongwitch
Watsons Thailand opened its first two G9 stores at Central Ayutthaya and Robinson Srisaman shopping mall. This new cutting-edge store ... ... <看更多>
watson thailand 在 Watsons - Home | Facebook 的推薦與評價
Watsons Thailand (Official) Watsons is Asia's leading health and beauty retailer, currently... Watsons Thailand 8th Floor, Sirinrat Building,... ... <看更多>