關於 x理論和y理論應用 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 建構激勵性組織之模式研究 - 遠東科技大學

壹、McGregor（1960）X理論和Y理論 ... McGregor 的Y理論為後來的人性化管理實踐提供. 了理論支持。 ... 術在組織中的廣泛應用，越來越多的員工可以在.

#12. 麥格雷戈X-Y理論及其應用 - 壹讀

麥格雷戈把在他之前的傳統管理與控制的觀點稱為X理論,而把他自己揭示的管理與控制的觀點稱為Y理論。麥格雷戈指出，每個管理決策和管理措施的背後，都有 ...

#13. X理论与Y理论 - 知乎专栏

回过头来总结，在教育体系中，X理论就是“相信你是弱者（不够聪明、态度差）并且用对待弱者的方式来对待你”（需要控制和敲打）；Y理论则是“相信你是强者（聪明的、愿意学好 ...

#14. 課題概覽

3. 學習如何應用不同激勵理論來管理員工及提升員工表現。 內容概覽：. 第一課節. 馬斯洛(Maslow)的需要階梯理論. 第二課節. 麥格雷戈(McGregor)的X 理論和Y 理論.

#15. Part3 第參篇-領導-第二章-人性理論與激勵理論 - Quizlet

為人性理論的系統觀點，強調個體在同一時間點上，同時存在X、Y兩種人性特徵，並不 ... 多，卻得到比較少的回報，而感到不滿意甚至想要離職，這種觀點是何種理論的應用?

#16. Douglas McGregor X 理論與Y 理論的描述,下列何者錯誤?

ANS： . 【考點】 XY 理論. 【解析】 X 理論認為人是懶惰不愛工作的，而將工作中體力和腦力的消耗看作. 有如游戲和休息一樣自然的是Y 理論。 ◎下列何者屬赫茲伯格（ ...

#17. 請分別說明行政管理中的「X理論」「Y理論」「Z理論」的主要 ...

請分別說明行政管理中的「X理論」「Y理論」「Z理論」的主要觀點，並請闡論這三種理論觀點在地方教育行政的應用。 公職◇行政法(包含行政程序法等)-.

#18. XY理論學派- 教育百科

設論點與傳統的理論有極大的差異存在，可以說顛覆掉傳統的某些觀點。而麥理格又將傳統的理論與其自己的理論作了區. 分，而其代名詞即為X與Y，其中X代表傳統時期的理論 ...

#19. 工作設計

(二)X理論與Y理論(theory X & theory Y):Douglas McGregor於1960年在. 其著作「企業的人性面」(The Human Side of Enterprise)中,所提出對. 於人性的二元假設。

#20. X理论和Y理论- 综合知识- 信管网

道格拉斯?麦格雷戈(DouglasM.McGregor)足美国著名的行为科学家，他在1957年11月提出了X理论-Y理论。X理论和Y理论于人性的假设截然相反。1)X理论X理论主要体现了独裁型 ...

#21. 工作紙的參考答案活動一：小組討論「一個中六畢業生需要甚麼 ...

開始本課節時，教師與學生重溫麥格雷戈(McGregor) 的X理論及Y理論。 ... 解釋人類行為與其預期結果之間的關係；以及; 應用弗魯姆的期望理論以激勵員工。

#22. 118 一分鐘學專案管理用XY理論讓員工盡情釋放潛能吧！#麥克 ...

一分鐘學專案管理# X理論 # Y理論 #麥克里葛理論#McGregor'sTheoryX&Y【史荳芮：麥克里葛理論】https://youtu.be/GA8XhdEiQPw麥克里葛理論分為 X理論 與Y ...

#23. 中師體育校友篇- 激勵理論在體育運動組織的應用 - ntcuir

x理論 對人性探負面的觀點;y理論則對人性採正面的觀點,因兩組理. 論各有其有效性,至於所選為何,端視員工本質而論. (四)激勵--保健理論(Tow Factors Theory) 。 心理學家佛得 ...

#24. X—Y理論_百度百科

X—Y理論（Theory X-Theory Y）是一個管理學術語，主要是對人性的根本性理解。一個是性本惡——X理論，一個是性本善——Y理論。對X理論和Y理論的概括，是道斯·麥格里 ...

#25. X理論

麥格雷戈稱之為“Y理論”的人性假定是指：. (1)人在工作中消耗體力與智力，乃是極其自然的事，就像游戲和休息一樣的自然。一般人 ...

#26. Z理論 - 天下雜誌

經過多年的研究，他發現這些公司具美式與日式組織的特色。既然有一位管理學者麥克里格（D. Mcgregor）對人性的假設曾分為X與Y理論（X理論認為人是 ...

#27. 護理行政

護理行政是將行政的原理應用於護理的工作上，亦即如何辦理好護理的業務及領導護理 ... 麥克葛羅格. （Douglas M. McGregor；. 1906～1964）. X 和Y 理論. 理論重點. X.

#28. 【單元二】管理學派的演進 - 鼎文公職

◎M理論―由艾倫（Allen）所提出：. M指管理(Management)之意；強調除了考量X，Y理論的人考量外，管理績效主要是在. 個人與群體共同合作下，透過企業的規劃、組織、領導、 ...

#29. 化被動為主動—論激勵理論運用於職業運動代表隊之探討

在現實生活當中，激勵理論應用範圍相當廣，舉凡父母酬賞小孩的好表現、老師公開 ... 對人性提出兩種截然不同的看法：一為負面的，稱為X理論；一為正面的，稱為Y理論。

#30. 國立空中大學111 學年度上學期期末考試題【正參】031 - 科目

(一)麥格雷戈(McGregor)提出「X 理論與Y 理論」，X 理論、Y 理論對於人是否願意主動承擔工作 ... 三、職場健康心理學是心理學在工作領域應用的一個分支。

#31. 邁向未來的另一種方式：應用混沌理論改善計畫 - 教學資源網

本文作者Marc Cutright提出從混沌理論的觀點，尋找前瞻且有效的策略計畫。 ... 這兩種極端的結果可由策略計畫的X理論及Y理論來加以描繪解讀。 X理論認為：

#32. 管理学的X理论与Y理论:意义、差异与应用 - beplayer体育官网

X理论和y理论 被认为是工作场所的人类动机理论。这个理论是20世纪50年代在麻省理工学院由道格拉斯·麦格雷戈提出的。X和Y两个理论都是由McGregor提出 ...

#33. X理論vs. Y理論 - 六藝草堂

X理論 vs. Y理論 杜拉克在前面幾堂課已經討論過知識工作者的觀念，所以這天傍晚，他一上課就重申：我們不應該管理員工，而是要領導員工。

#34. 超Y理論與Z理論】對人性的見解導致了不同的管理模式- YouTube

XY理論（Theory X and Theory Y），超 Y理論 (Beyond Theory Y)，Z理論（Theory Z）內容摘要：一、 X理論 的內容涵義二、 Y理論 的內容涵義三、超 Y理論 的 ...

#35. 護理行政學

瞭解管理理論的演進過程及其特性; 能夠說出各個理論時期的代表人物; Maslow的理論如何應用於護理行政; 瞭解X理論與Y理論之差異. 傳統理論時期; 修正理論時期; 系統理論 ...

#36. 1100120 教育行政(一) - Quizizz

提出X 理論與Y 理論的是哪一位學者？ ... 產生許多觀念的啓發與影響，因此被應用到學校行政工作與教師班級經營的領域，請問以下何者是混沌理論中所提到主要概念？

#37. 博客來-企業的人性面：經典版

道格拉斯·麥格雷戈久負盛名之作。他在本書中提出兩種對立的人性假設，即著名的「X理論」「Y理論」。他並沒有斷然否定「 ...

#38. 高:46-2

閉系統兩種系統觀應用在健康照護專業中的差異性。(請舉出四點) (20分) ... 四、請比較動機理論中McGregor(1960)所提的「X理論」與「Y理論」之要義。(20分).

#39. 行為科學時期的管理理論

十、麥克葛羅格的X、Y理論. X理論：傳統嚴格監督制裁管理。採：強施威押、嚴格管制、懲罰警戒等措施。 Y理論：人性激發的管理。採：民主領導、人人參與、積極溝通、 ...

#40. 企業文化管理中的人性觀念 - 三度漢語網

這就是超Y理論。 X理論是麥格雷戈對把人的工作動機視為獲得經濟報酬的經濟人理論 ...

#41. 管理學PART 1 管理基礎第一章組織、管理與管理者

X理論 是性惡論，它對人性是抱持一種負面的看法。它認為人們沒有企圖心、不喜歡工作、希望避免責任， 管理者必須對其加以嚴密監督，才能有效地工作。 Y理論.

#42. 緊張會驅使人來滿足需求。 受激勵的員工會更努力工作

一九六九，發表了-一篇重要的文章'Theory z'，他在文中重新反省他多年來發展出來的需求理論，可歸納為三個次理論，即「X理論」「Y理論」及「Z理論」，構成了下面的體系 ...

#43. 第一章緒論 組織心理學探討的方向與旨趣

組織心理學的多學科理論與應用整合面貌 ... 延續自工業心理學提昇生產力的實際應用目的而來。 ... 的，如表2-2所示可看出，X理論與傳統的性惡說相近，Y理論則與傳.

#44. 獅子精神＝Y理論實行者

美國行為科學學者道格. 拉斯、麥格里戈於一九六0. 出版《企業的人性面》一書. 中，提出管理上有X、Y兩. 種不同管理模式，X理論為. 人天生厭惡工作和承擔責.

#45. 經典激勵理論|道格拉斯·麥格雷戈:XY理論- 人人焦點

「X理論-Y理論」這一激勵理論是麥格雷戈1960年在其所著的《企業中人的 ... 管理者要應用組織賦予的職權，要求員工服從並適應工作和組織的要求；以金錢 ...

#46. 偉大的馬斯洛 - 數位時代

同樣的道理顯示：受Y理論管理的員工比受X理論管理的員工心理更健康、生產力 ... Vision Pro讓用戶可以在虛擬空間中操控應用程式、並以更加沈浸的方式 ...

#47. XYZ管理理論及其在人力資源管理中的應用 - 資訊咖

X理論 、Y理論和Z理論。 X理論. 人之初，性本惡。基於「經濟人」的人性假設，將人性假設為厭惡工作 ...

#48. 組織文化、 社會責任與管理道德 - 大台南總工會

美國通過「職業安全衛生法」. ‧ 組織心理學與管理學的應用. –X理論與Y理論目標管理管理方格權變領導雙. 因子理論激勵員工參與式管理成本效益利潤. –安全是企業的一部份.

#49. 看《恢復力》談彈性管理

管理理論在生活上的應用 ... 稱為X理論(Theory X)；另一為正面的，稱為Y理論. (Theory Y) ... X理論. 員工對工作沒有熱情. 員工天生不喜歡工作. 避免責任. Y理論.

#50. 第2章管理學新時代

管理學─理論與應用(三版) 廖勇凱‧李正綱‧谷來豐編著. ISBN 978-957-729-933-8. 人際觀點的學派(2/2). ❑ 工業社會學派. ○ 管理者對人性有兩種假設，即著名的X理論與Y ...

#51. 科學實證時期代表理論

麥理格-（McGregor、1960）美國人，從人性觀點探討之，把科學實證時期對人性假設歸為X理論，自己的研究發現為Y理論。 X理論：人性是生性懶惰，逃避工作、缺乏壯志，不願 ...

#52. 教育行政領導理論與應用 - WordPress.com

兩種層面做適度比重的取捨。 以領導哲學（X、Y理論）分類. X 理論：認為人類基本上厭惡工作，所以領導. 者 ...

#53. 242086.docx - My數位學習

下列何者為管理大師彼得杜拉克之貢獻(A)X、Y理論(B)目標管理(C)霍桑實驗(D)動作研究 ... 該學派將焦點放在決策制訂、經濟效果、數學模型及電腦的應用上，強調以數量 ...

#54. 激勵領導權力授權領導權力授權激勵Leadership 、Power

認識激勵的相關理論和應用 ... 領導連續體理論(leadership continuum theory). (leadership continuum theory) ... 並將領導者的任務行為和關係行為分置於X和Y軸。

#55. 企業管理概論 - 台灣電力公司

(D) Y狀. (A) Maslow提出需求層級理論. (B) Alderfer提出ERG理論 ... 依照Hersey & Blanchard的領導生命週期理論,能力不足但有意願工作的員工,管理者應採.

#56. Chap2 管理理論by 廖若羽- Issuu

Read Chap2 管理理論by 廖若羽on Issuu and browse thousands of other publications ... 第二章護理行政管理理論及應用 ... Y理論 X理論：悲觀主義.

#57. 目標管理績效與OKR實戰應用- 傑報人力資源服務集團

(三)源自美國心理學家Douglas McGregor人性本善理論基礎，在目標明確下對自己負責。 ○補充：X理論與Y理論（Theory X and Theory Y）為兩種完全相反假設的 ...

#58. 第一節科學管理第二節管理程序第三節官僚組織理論第四節行為 ...

如此，甘特將科學管理的領域從作業面上的應用，更擴及到管理者的工作。 ... 所謂X理論（theory X）是指人們本性不喜歡工作所以必須給予強迫和控制，Y理論（theory Y） ...

#59. Y理論 - 台灣Word

Y理論 是X理論的對稱。現代管理科學中以人定向的行為學派關於人性的一種假設。由美國社會心理學家、管理學家麥格雷戈在《企業中的人性面》 (1957)一文中首先提出。

#60. X理論Y理論Z理論，和憲兵之精進- 領導統御討論區 - 後憲論壇

X理論Y理論 Z理論，和憲兵之精進,中華民國後備憲兵論壇| ROCMP Forum. ... X理論也許還是對的，但是幾乎已經沒辦法應用在精進憲兵的作為上了。 Y ...

#61. 管理學試題

(1)行為科學、(2)系統理論、(3)管理科學、(4)權變觀點等四種管理理論演進的正確順序為: (A)(3)(2)(1)(4) ... (B)資訊科技應用少 ... (C)Y 理論、X理論(D)X 理論、Y理論.

#62. 試題及標準答案

Douglas McGregor 所論之X 理論是性善論，Y 理論是性惡 ... (B)應用. (C)上市. (D)成長. 19. D. 力場分析法可確定的內容為何? A.現有員工管理潛能.

#63. 滿足需求(need)，而產生想要的行為激勵三要素強度(intensity ...

說明Maslow的需求層級理論; 比較X理論與Y理論的異同; 區分激勵因子與保健因子; 列出高成就需求者偏好的工作特質; 歸納能 ...

#64. 道格拉斯·麥格雷戈 - 求真百科

X理論 闡述了獨裁式的管理風格，而Y理論則闡述了民主式的管理風格。 ... 管理人員主要是應用職權，發號施令，使對方服從，讓人適應工作和組織的要求，而不考慮在情感上 ...

#65. 公共行政暨政策學系日間學士班2 - 國立臺北大學

三、組織行為的激勵理論有1.X理論與Y理論;2.激勵保健理論;以及3.公平理論。請概略解釋. 這些理論的主張,並說明你覺得管理者要如何應用來激勵員工。(25%).

#66. 第二節行為科學時期的行政理論

X理論 ：它假設員工沒什麼企圖心、不喜歡工作、想逃避責任，而需要有嚴密的控制；假設是由較低層級的需求所支配。 Y理論：它假設員工會自動自發、接受責任並會主動 ...

#67. 每天簡單學社工- 【X理論與Y理論】 在社會工作當中 - Facebook

【X理論與Y理論】 在社會工作當中，也有所謂的管理階層與其理論， 而X、Y理論便是其中一個有名的理論， 它立基於人群關係理論， 是由麥克古立葛(Douglas McGregor)所 ...

#68. 把感性力量注入理性管理，激勵團隊績效加倍 - iThome

X理論 認為人們不喜歡工作，傾向受人指揮，金錢回饋與懲罰是促使員工工作的最主要動機，與管理學的理性途徑不相違背。他的第二個Y理論則假設，人們樂於 ...

#69. 第二章 管理思想的演進

權變理論. 沒有一套(不存在)絕對的組織原則; 加工出口區vs 科學園區 ... 應用到自己家庭中 ... 2.3.3 X理論與Y理論. X理論. 人性厭惡工作、規避責任，強調監督技巧.

#70. 104 年公務人員特種考試原住民族考試試題 - 公職王

情境理論. 何謂「X 理論」？ 管理出問題不是員工問題，而是管理者的方法不當 ... 應用研究. 產品開發. 技術精進. 有關最小命令鏈之原則（principle of minimum chain ...

#71. 公務部門人力考評、激勵、陞遷制度問題評析。 - 考試院

超Y理論是由摩斯和洛斯奇所提出，係從權變的觀點切入，超Y理論主張X理論並非 ... 激勵理論如何應用在公務人員的人事管理制度上，首先應先了解公務人員的士氣低落的 ...

#72. 111-2社會工作管理 - 社工日常socialworkerdaily

(A)著重於將計量技術應用於管理 ... (B)X理論與Y理論：X理論認為人性本惡，人是不喜歡工作，工作是為了錢，能閃就閃能拖就拖，所以管理階層要嚴密管控。而Y理論認為 ...

#73. 浅谈“XY”理论在班级管理中的应用 - 参考网

与X理论相反的是Y理论。Y理论的主要观点是：人并不是懒惰，一般人都是勤奋的，会主动和自觉地学习和工作，并且会主动寻求责任，有点类似于我国的“性善 ...

#74. 護理師考題行政1 - 淑媛老師

季麗絲（Gillies）應用系統理論於護理管理過程中，在輸出（output）的項目內，下列 ... 麥克葛羅格（Douglas McGregor）將管理哲學分為X理論及Y理論。

#75. 宗教途徑的組織管理 - 東吳大學政治學系

XY 理論與管理此外，行政學中的X 理論和Y 理論，對組織的研究亦. 有一些假定和主張。 ... 無不併為統治之途者，故宗教途徑不只可以應用，尚可期以救濟法規之窮，尚.

#76. 當管理遇上世代創新 - 聯聖企管

過去有X理論和Y理論，現在不再只偏那一邊的理論，得讓管理調整更彈性才行。 因為管理本來就是管事，過去是因為要訂出做事的規則，讓大家有依循之處， ...

#77. 動機

動機研究已被應用於各個領域。 ... X理論和Y理論，是人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論，由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈於1960年代提出。

#78. 企業管理

小明希望激勵員工，下列何者可能是小明在員工動機Y 理論下所使用的方法〇 ... X 國可以比低於在其他國家的機會成本生產肥甹，X 國有下列何種優勢〇.

#79. 管理學試題 - 德明財經科技大學

6、提出X 理論和Y 理論的學者是（A）馬克葛理格（B）馬斯洛（C）泰勒（D）艾默生。 ... 9、企業通常應用計畫評核術為（A）生產控制（B）品質管制（C）安全控制（D） ...

#80. 品質管理以人為本@ 岳林品質大觀園 - 隨意窩

3.1.2 X理論的管理方式：. (1)嚴格規範成員活動。 ... 上述二項理論各有所長，在實務應用上亦有相當的價值。 ... 適合採用Y理論及馬斯洛需要五層級中的自我實現需要。

#81. 行為科學與企業管理 - 台灣光華雜誌

流傳極廣的X、Y、Z理論，即是將人性的假設與管理配合起來。 ... 研究所教授謝祖壽表示，國內大學的教材和課程中，有頗多行為理論應用的介紹；市面的企業管理進修班，不 ...

#82. 多國籍企業經營策略| 誠品線上

日本池田大作於2015年提出「和平共生倫理金字塔理論」，強調全球公民教育，不在他國的 ... X理論，Y理論麥克葛瑞格（Douglas McGregor, 1966）重視人性， 從「性善論」 ...

#83. 建功升學資訊網

管理理論演進的中期( 又稱修正時期) ，有關管理科學學派與科學管理學派兩者比較，下列 ... (A)M理論(B)X理論(C)Y理論(D)Z理論 ... 這是屬於下列哪一種型態的電腦應用？

#84. 第一節績效獎金制度之立論依據

單就績效的定義而言，意指有效率的應用資源，以提供 ... McGregor 的X 與Y 理論，以及Frederick Herzberg 的激勵 ... 例如：Bob McCurry 就是X 理論的追隨者，.

#85. 簡單學管理——動機1 - 今天頭條

應用 ：在不同時期，不同崗位上，員工的需求各不相同。管理層應根據員工的不同需求，給予相應的措施，以提高員工的積極性。 04. X理論和Y ...

#86. 美商戈爾公司執行長費爾德把員工當夥伴激發創意火花

比爾戈爾深受心理學家麥格雷戈（Douglas McGregor）的「X理論和Y ... of needs）啟發，強調目的的重要性，他意在讓技術應用對社會產生深遠影響。

#87. 嘉南藥理科技大學九十六學年度第一學期轉學生招生考試

何者是用來解釋員工態度與行為不一致現象的理論(A)目標設定理論(B)X 與Y ... 近來許多企業皆採取多角化經營方式，請問此種經營方式是何種總體策略的應用(A)縮減策略(B) ...

#88. 97暑管理與生活ipmp1975 - 國立空中大學「 書香園地」

四、現代的管理理論 (1)一般性系統理論 (2)權變觀點. 五、管理的迷思 ... 第四節管理理論的運用. 一、管理在企業組織上的應用 ... (二)X理論與Y理論.

#89. 社會工作管理二版-目錄.pdf

馬格里柯的X理論和Y理論109. 大內的Z理論112. 第三節近代管理理論113. 計量管理學派114 ... 當代的組織領導理論在社會工作的應用193. BS 社會工作與人力資源管理.

#90. 每週筆記- SHUWEN HSU - Google Sites

描述X理論與Y理論的管理者，如何處理激勵問題. X理論：所代表的是對人類本質的負面 ... 一般：溝通技巧、電腦系統應用及設計、顧客服務、主管培訓、管理技巧與發展等.

#91. 圖書館管理--領導與溝通 - 訊息

McGregor提出之X理論及Y理論. X理論假設. Y理論假設 ... 賽，又或者是使任何其它所應用的技能更加完善。 ... 近期理論家聲稱早期理論家在辨識領導行為與團體.

#92. 理論是什麼？如何跨越實務與學術的鴻溝 - Medium

光是激勵員工與同仁的理論，我們就可以舉出馬斯洛（Maslow）需求層級理論、赫茲柏格（Herzberg）雙因子理論、麥奎格（McGregor） X與Y理論、Alderfer ...

#93. 105 年度人事行政研究發展徵文從激勵理論探討公部門人事體系 ...

2、 McGregor 的X 理論與Y 理論（Theory X and Theory Y）：McGregor. 提出兩種對於人性的極端假設，並以此適用不同的管理手段：X 理論. 以Taylor 及Fayol 等人為代表人物 ...

#94. 行政領導

以下先簡介領導理論的要義，再說明領導理論的應用。 ... 行為論：注重領導者的外在風格與表現，重視領導者與部屬的互動關係，如：關懷與倡導行為，X理論Y理論。

#95. 103學年度研究所入學考試試題 - npu.edu.tw

請分別說明「X理論」、「Y理論」、「Z理論」的意義與特色?另,. 你認為那一種理論較適合應用於「服務業」及「傳統的製造業」? 理由?(30%). 二、執行力是管理上最大的 ...

#96. 簡練軟考知識點整理-激勵理論之XY理論- M頭條

麥格雷戈提出x理論和y理論這是一對基於兩種完全相反假設的理論，x理論認為 ... 更多知識點及相關歷年考題請在應用寶找簡練，專案忙還想過軟考，您需要 ...

#97. 經理人月刊8月號/2021年第201期電子書 - Rakuten Kobo

麥葛瑞格（Douglas McGregor）提出的X理論和Y理論，認為這兩種對於員工工作心態的基本假設，會影響主管的管理風格。簡單說，你心裡怎麼看待員工，你就會用 ...