《#挺南投觀光,向中央提出紓困六大方案》
#南投縣是觀光大縣,受到此波本土疫情爆發影響,帶給旅館、民宿業者業績雪崩式滑落,幾乎全部業者自主停業、咬牙苦撐。
針對交通部提出的觀光產業紓困4.0,希望申請程序「從寬、從速、從簡」及時幫助旅館、民宿業者,但是許多業者抱怨,紓困補貼只是杯水車薪,我們需要電擊卻只給安慰劑。
文君透過《紓困振興特別預算—第三次追加預算》審議的機會,將南投縣旅館、民宿業者的心聲忠實反映給中央,要求行政院正視南投縣的意見,「加快、加強、加碼」接地氣的紓困,才能落實政府紓困美意,協助觀光業者度過疫情衝擊。
期待疫情早日緩解,南投觀光產業盡快回到正常生活狀態,當然目前唯一的解藥是疫苗,請政府透過各種管道及力量,快速取得國際認證、安全有效的疫苗,全民施打疫苗才是根本之道。
文君對於《觀光產業紓困4.0》的預算提案有6項主張:
1. 請交通部按各民宿業者不能固定五萬元補貼以偏概全,應以實際營運規模,設置規模級距,#給予拉高民宿業者補貼金額,才能實質幫助民宿業者撐過疫情衝擊。
2. #請中央儘速研議觀光旅館業本年度營利事業所得稅、房屋稅及地價稅等,提供業者可無條件申請展延繳納期限或分期繳納稅款等方案。
3. 請中央儘速研議減免業者水、電費30%,及因疫情致水、電費及勞、健保費及勞工退休金等有繳納困難時,除免徵滯納金外,#業者可無條件申請展延繳納期限或分期繳納等方案。
4. 請交通部同意有關觀光局承辦之旅宿業資本性支出貸款利息延長補貼1年,因應重大疫情對旅宿業營運之影響,為減少人才流失、安定就業市場及協助未來產業復甦所需轉型之準備,補助辦理「#旅宿產業核心職能進階認證」等方案。
5. 請交通部研議重啟領隊轉型國旅人才紓困培訓,#持續辦理生計補助以留住領隊專業人才,避免後疫情時代領隊斷層,另外對於領隊證效期因疫情無法帶團,應予於免帶團證明延長3年效期。
6. 建請政府介入協商,展延貸款還款期限1年、本金暫緩清償1年、利息補貼再執行1年,#加碼提供紓困貸款以及營運週轉金信用貸款,同時申請期限延長至疫情期間結束,以降低疫情對企業所帶來的資金斷鏈風險,減輕企業還款壓力。
健保費滯納金 在 我是愛咪黃-AmyHuang Facebook 的精選貼文
#花三分鐘看一下自己的權益
健保的虧損明年要達到1047億,這也太多了吧!!!!!看了popdaily整理的台韓健保比較的文章後,我發現自己對健保的瞭解太少,除了之前吵陸配和外國人的權益外大概看了一下所以我搜尋了一下健保虧損,把前面三篇的文章大概看了一下,節錄如下,
因為政策性的文章通常會有政治傾向的問題,古哥也很貼心的前三名各放一篇自由和中時,非常公平的演算法XDD
第一名那篇我不知道是什麼單位,不過他整理的資訊很多。
有關虧損這件事情,當然就是要看收入和支出也就是成本,收入的部分圖,可以看到2016後逐年降低,原因是馬政府在選舉前調降,很會端牛肉阿你,阿扁快出來負責XDD
#保費降了就很難升阿
為什麼我完全沒有感覺保費有降?
#健保的收入和成本的裡面有什麼呢?
國家政策基金會的文章裡寫的,
全民健保財務收支即包括「保險收入」及「保險成本」,分別定義如下:
保險收入=保險費+滯納金+資金運用淨收入+公益彩券盈餘及菸品健康捐分配數+其他淨收入-呆帳提存數-利息費用。
保險成本=醫療給付費用總額-部分負擔-代位求償及代辦部分負擔醫療費用-其他非本保險應付之費用+其他保險成本。
健保虧損原因雖不一而足,究其因,主要緣於人口老化,慢性病患者的增多、醫療資源浪費、藥價黑洞及詐領健保費等,要看細節可以點進去下面連結:
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#全民健保 #保險收入 #保險成本
健保虧損黑洞愈挖愈大 該全民買單? - 國家政策研究基金會
Read more: https://www.npf.org.tw/1/21299
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2015年底選舉前不到1個月,馬政府一意孤行要調降健保費率,前衛生署長楊志良 、健保署以及民間團體皆表示反對,指出費率一降,不出幾年就會虧損。健保署當時也明確指出,費率一降,一年會少240億健保收入 。林靜儀指出,其實重點藏在細節裡:雇主負擔保費的部分全年省73億。也因此,當年民間團體直言,這是馬政府政策買票,為了讓雇主產業端開心,而罔顧接下來沒幾年,健保就會面臨虧損的局面。
以上文字節錄自:https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2952160
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衛福部社保司長商東福表示,影響健保費率的因子很多,精算報告只是個參考;健保署長李伯璋表示,健保當年度收支無法平衡,主要在國發會每年所核定的成長率下,健保實際支出與保費收入仍有8%落差,現在健保署首要工作就是節流。根據健保署估計,自雲端藥歷及檢驗調閱平台推動以來,已減少11.1億重複用藥及9.6億元的檢查浪費,而這樣的節約效應,將會逐年擴大,力拚2021年不要調漲健保費。以上文字和本文圖片節錄自:https://www.chinatimes.com/newspapers/20190908000401-260102?chdtv
#我們能做什麼
除了認真投票外,
不知道還能去抗議有關健保的事情?
有人知道哪個立委特別關注健保嗎?
還ㄕ有什麼健保相關的倡議團體嗎?
#台韓健保比較圖,https://www.facebook.com/PopKimchiMag/photos/a.1502015860119387/2598676590453303/?type=3&__cft__[0]=AZXfcpHc4M7GZjTMzN2oZm81I9TI1cZYkVD8JJDkvF-btXEWJdjioFWX8852CM_ETelAEXP-IiOXk2y_BTdazf02ZIeyYiFhYgLB_3ZH2zdrbgHUnFhCK5vd9RoGCRP-JKgD-iBMcoi5zEHsAj3urYXARORuQRbBjS8iCMy3Ho7_u9t5NczrvKsIdEhrG6n3cw8&__tn__=EH-y-R
健保費滯納金 在 哲學哲學雞蛋糕 Facebook 的最佳解答
陳嘉行好認真!
https://www.facebook.com/carson828/posts/1568770466512331:0
聽了一堂哲學講座,談的是羅爾斯的「正義論」;之前在當代政治哲學導論中有讀過,看作者論證羅爾斯不足或不夠完善,以及爲什麼能成為經典的過程,能啟發自己去思考關於公平自由正義的關係。
在聽課時閃過臺灣的健保制度,我回想起沒健保時要幫姊姊拿抑制癲癇發作機率的藥,十天左右要價六千(印象中的數字);過了好多年因為老媽和老姊因健保欠費被鎖定,我向健保局申請帳單,看到上面的近九萬的金額(含滯納金)倒抽了一口氣,但還是分期付款繳清了。
有些企業主、資方或高所得的人不喜歡健保制度很容易理解;資方負擔七成,如果一人健保費是一千,一百位員工每月就得負擔七萬,這金額還不含二代健保補充保費。
有人會說我又用不到健保或我都自費看病,那為什麼我還要繳健保?!
身體不健康是自己飲食習慣與生活作息不良造成的,為什麼我得為了陌生人自己選擇的結果付出代價呢?
就我的理解,社會保險確實無法剔除因為自己選擇而處於劣勢或危機中的人;保險無差別援助所有需要大眾資源的人,容易形成那些非意外與天生不公平下的人肆無忌憚的使用公眾資源;而太多揩油者會增加更多的社會成本,這都會再次增加所有人的支出;如果政府要求早已處於資源潰乏的人再額外支出,就成了政府對弱勢的不正義;只是換成要求有能力者(產值高的)無上限的支持,這樣也成了另一種不正義。最後造成有能力者不願多做,而能力較差者也無心多做,結果反成了不好的循環。
每次到大醫院總是如百貨公司週年慶的盛況,就是有人把藥物當成來店禮再兌換;有人抱著反正法律沒有規定我沒病不能使用健保,錢都繳了不用白不用,因為社會中有越來越多濫用社會福利制度的人,他們成了對其他人的不正義。上至國家法規制度,下至人與人的關係,都得建立在「信任」的基礎上才能運轉。
如果資源分配的不平等,是有益於最弱勢的人,這樣的不公平是被允許的正義。
這就是政府得立法保障資本家、僱主,讓他們得到利益,在從中抽取稅金,如勞方七成健保費與補充保費;因為沒有保障勞動力的穩定(如身體健康),資方再有天賦異稟,也無法有多大產能。
有些財閥(相異於資本家)最愛誇口增加多少GDP,所以要求政府不能環評、調低稅率、禁止公會⋯等,讓這些團體效益最大化,才是對大家最有利的選擇。
只是當有資源者從社會獲取大量利益,卻又不願承擔應負責任,就是對其他人造成的不正義,國家機器就得強勢介入;而GDP只是反映出金錢數字,卻故意忽略了其他成本,如環境破壞、勞方權益。
公平是保障大家都能選擇自己憧景的生活方式,而選擇的價值觀沒有高低好壞分別;這也意謂每個人要對自己的選擇負起責任,如有人選擇下班就是拓展交友圈,有的是去聽音樂會,有的去進修;這些選擇後的結果好壞不受我們的出生背景、智商、性別、性向等影響。
不過反對的人會說:「那也要有下班時間啊⋯⋯」超時工作賺到的加班費(如果有),還不夠我去看病或去按摩舒壓⋯⋯
而富二代或是擁有高所得與短工時工作的人,他們總是擁有較多較好的選擇。
這就是資本社會的問題,貧富都會世襲,階級固化難以流動。
我們彷彿都是自由自在的人,
但其實我們只活在框架下翩翩飛舞。
最糟的情況就是如此,
但還好我們大多相信國家法律、社會福利制度、共同生活的公民、資本家、受薪階級,才能再一次一次的討論辯證中,取得目前最好的共識,立下法規共同遵守。
雖然制度永遠不會完美,有人與生俱來的不公平不正義還是持續發生,我們能做的就是把自己退到一塊無知之幕後;在幕後我們不知道自己是屬於人生勝利組或窮困潦倒顛沛流離組,我們能設身處地的為所有人(包括自己)思考一個最合乎公平正義的制度。
哲學哲學雞蛋糕
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