不可歸責於勞雇任一方 在 司法院- 因為疫情關係,許多產業,無論是雇主或是勞工,都 ... 的評價 勞基法第22條規定「工資應全額直接給付勞工」,因此,雇主不能片面主張 ... 因為停業不可歸責於勞雇任一方,所以停業期間的工資,可以由勞雇雙方協商 ... ... <看更多>