依據勞基法第38條勞工特休以全薪計算，但保全業又以勞基法8小時為一天，後續延長工時4小時為加班，故特休應以8小時計算，若工作滿一年為例則應給予特休七天7×8=56小時為全 ... ... <看更多>

保全 人員未休完的特休假折算現金算法· 一、發給工資之基準： · （一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其1日工資計發。 · （二）前目所定1日工資，為勞工之 ... ... <看更多>

保全 人員未休完的特休假折算現金算法· 一、發給工資之基準： · （一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其1日工資計發。 · （二）前目所定1日工資，為勞工之 ... ... <看更多>

保全 人員未休完的特休假折算現金算法· 一、發給工資之基準： · （一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其1日工資計發。 · （二）前目所定1日工資，為勞工之 ... ... <看更多>

保全 沒有特休?某個總幹事說的說他們公司有條工時另外按排同意書簽下去等於沒有特休我聽不太懂意思就是說他們公司應徵的時候有個合約叫作自願放棄特 ... ... <看更多>

2021年基本工資調漲！2021 保全 288小時排班原則|一例一休排班原則|人資忙什麼 ... 特休假 的計算與遞延方式|人資忙什麼|4k 投影|勞動基準法 特休 | 特休 的 ... ... <看更多>

大家好肥宅我已在保全公司任職一個月月薪28K (本薪21009+固定加班費4669+約定工資2276+津貼46) 一個月30天做240小時休10天大月或加班一天算1500 前幾 ... ... <看更多>

13 F 推jamee: t大說的年假是7日特休吧，大部份公司都是折算現金沒法放。12/30 07:49 ... 29 F 推notepad67: 勞動部保全有專門算法 12/30 12:05. ... <看更多>