勞動條件＃特休假＃工資特休假未休完工資要如何計算？ 年度終結或契約終止時，勞工特別休假未休完之日 ... A、勞工於某年10月1日到職，其年度終結日為每年之9月30日。 ... <看更多>

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想請問懂勞基法的朋友‍️，如果我在到職日後一天離職這樣有新的一年的特休嗎？例如2015/8/4到職2021/8/5離職，今年工作剛好滿六年，目前談好離職的 ... ... <看更多>

我這陣子要離職但我已經滿一年了照理來說我應該要有七天特休結果某天我要請特休時(這時已經提離職)老闆不讓 ... 要看妳幾月到職，幾月離職可能是歷年制與周年制的差別. ... <看更多>

問題2: 是不是沒有工作到103年4月15日的到職日，公司可以剝奪我的特休呢? 因為我目前遇到的問題是公司說離職日在到職日前所以我可以享有的特休天數是0，就是無特休再 ... ... <看更多>

16 F 推gs00001: 你的特休不一定有六天！除非你離職日是在到職日前一天。 02/15 18:35. 17 F → gs00001: 只要交接好，特休安排都是隨自己。 02/15 18:35. ... <看更多>