排休制勞基法 在 我是算時薪的工讀生,每週不固定排班,這樣還有特別休假嗎?... 的評價 特別休假天數會依據整年度的正常工作時數變動,公式如下:時薪制勞工全年正常工作 ... 張皓 勞基法第38條第5項:「雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給 ... ... <看更多>
排休制勞基法 在 排休制打工休假問題- 工作板 - Dcard 的評價 2. 勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費,其標準為: (1) 工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給 ... ... <看更多>
排休制勞基法 在 【一例一休】15分鐘弄懂一例一休工時排班原則|勞基法放假日 的評價 【一例一休】15分鐘弄懂一例一休工時排班原則| 勞基法 放假日|在家上班|WFH在家上班WFH仍然要有 ... 在家上班#WFH #在家工作 人資忙什麼私密訂閱制 ... ... <看更多>