僱主擔心公司整體士氣受即將離職僱員影響,口頭要求要僱員提早離開,不用工作至通知期完結。然而,僱員離開公司後,卻找上勞工處協助,反咬公司不遵從合約,要我在通知期內 ... ... <看更多>
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僱主擔心公司整體士氣受即將離職僱員影響,口頭要求要僱員提早離開,不用工作至通知期完結。然而,僱員離開公司後,卻找上勞工處協助,反咬公司不遵從合約,要我在通知期內 ... ... <看更多>
1樓 · lihsien:雙方談妥哪有違反任何規定,勞基法的規定是給門檻 ; 2樓 · lihsien:最晚要10天前預告後才能走,至於公司能可以妥協協議 ; 3樓 · lihsien:就沒什麼問題,除非是要 ... ... <看更多>
男友於該公司任職滿三年,在四月九日向公司主管(老闆)提出離職申請,也已經 ... 5樓 → f0920009: 就不行阿,除非雙方有協議提早離職,公司那邊可能是已經 04/19 11:41. ... <看更多>
41 F →Zary: 雙方協議,你多給20天錢,然後讓他請假20天so ez 01/24 18:35. 42 F →h07880201: 員工沒有要提早離職公司要他走就是非自願開除當然要 01/24 ... ... <看更多>
但也看過好多必須做滿幾年才能離職,否則會需要罰「半年薪水」的- 工作, ... 公司有花錢培訓或是給你相對應不能任意換工作的獎勵,那如果提早離職就要 ... ... <看更多>
男友於該公司任職滿三年,在四月九日向公司主管(老闆)提出離職申請, ... 5 F →f0920009: 就不行阿,除非雙方有協議提早離職,公司那邊可能是已經 ... ... <看更多>
男友於該公司任職滿三年,在四月九日向公司主管(老闆)提出離職申請, ... f0920009: 就不行阿,除非雙方有協議提早離職,公司那邊可能是已經 04/19 ... ... <看更多>
41 F →Zary: 雙方協議,你多給20天錢,然後讓他請假20天so ez 01/24 18:35. 42 F →h07880201: 員工沒有要提早離職公司要他走就是非自願開除當然要 01/24 ... ... <看更多>
我因提前離職跟他們有協議使用七天特休的金額當作彌補公司損失之後他們還 ... wwfman : 另提早離職之條件雙方已有協議,勞動契約既已中止 10/08 22:17. ... <看更多>
小朋友畢竟是小朋友今天換你是老闆在人力剛好的情況下你的員工要離職希望他提前多久跟你說呢 ... 當合約和協議牴觸勞基法的時候都是無效的. ... <看更多>