曆年制他一算卻發現「虧大了」！ com › hl=zh-TW › gl=tw高譚市最窮兇惡極的雇主在計算應休未休的特休假工資時，應以勞工平日工資計算，假設員工每月月薪是3萬元，一天 ... ... <看更多>

特休假未休 完工資要如何計算？ 年度終結或契約終止時，勞工特別休假未休完之日數，不論原因為何 ... ... <看更多>

特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ - Workforce勞動力量2019年5月16日· 例如月薪為36,000元，並有剩下4天的特休還沒休畢便離職，那雇主即應結清未休工資4,800元予 ... ... <看更多>

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外，在公司打工滿1年後，工讀生也可以依自己的工時比例計算特休天數！ 計算參考公式：. 部分工時勞工全年正常工作時間 / 全時勞工全年正常工作時間X 勞基法第38條所定 ... ... <看更多>

2021 Add Comment Edit. 離職特休計算1111社群討論區工作職場專業技能分享. 勞動臺北勞動條件特休假工資特休假未休完工資要如何計算. Related. ... <看更多>

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當員工在公司工作滿一定的年資後，不論公司採用的是週年制還是曆年制，公司就要無條件給予這項休假權益，而且 特休 是可以由員工自由選擇要在哪個工作天 ... ... <看更多>

【特休計算、年假計算、年資計算】（週年制）根據年資計算你的年假及特別休假 ... 工資公式： 未 員工特休未休之工資，應計入月薪資總額申報投保薪資如何計算應有特休… ... <看更多>