病假半薪算法 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q：勞工病假有幾天？如何計薪？... 的評價 此外，未住院傷病假與住院傷病假2年內合計不得超過1年。 若同一年度勞工已請畢30日半薪病假後，再一次請超過30日病假，則自該第31日起，其請假期間「依曆」計算，亦即，如 ... ... <看更多>
病假半薪算法 在 【勞務】病假薪資的計算方式與注意事項｜聯和趨動陳孟志顧問 ... 的評價 若同一年度勞工已請畢30日 半薪病假 後，再一次請超過30日 病假 ，則自該第31日起，其請假期間「依曆」計算，亦即，如遇例假、休假日或休息日，則全數納入 ... ... <看更多>
病假半薪算法 在 病假的計算方式 - Mobile01 的評價 所以男保全的30天病假，實際上就是休息四個星期又2天． ... 產假(全薪)+另請30天普通傷病假(半薪)，這不含例假日或國定假日的沒錯喔，至於男保全， ... ... <看更多>
