請育嬰留停後的特休假該怎麼計算？ 若員工於育嬰留職停薪期滿復職後，申請育嬰留職停薪之當年度之特別休假天數未休畢，則於復職時之當年度可繼續行使特別休假權益。 ... <看更多>

請問有人資可以幫幫忙嗎?因為公司算是新創的小公司，先前沒有人請過育嬰假公司沒有人資，平常都是老闆自己在算薪水和休假他也不太清楚要怎麼計算我的 ... ... <看更多>

Hi 大家今天關心自己的權益了嗎？因為工作性質關係常會接觸到勞工權益等問題，今天就先以申請育嬰留停再復職，特休假會被怎麼計算來跟大家分享與討論 ... ... <看更多>

想請教對於人資部份較了解的版友關於特休問題我想用條列式可能比較清楚 ... 申請育嬰留職停薪及復職年度相同時，特別休假日數尚未休畢者，於復職後 ... ... <看更多>

不好意思，想請問有關於育嬰假復職後特休假我老婆是0210為到職日，今年 ... 7 F →highwayshih: 直接把特休/年資的計算日期往後延長育嬰留停的天數了 ... ... <看更多>

不好意思，想請問有關於育嬰假復職後特休假我老婆是0210為到職日，今年年資為六年，過 ... 直接把特休/年資的計算日期往後延長育嬰留停的天數了. ... <看更多>

3樓 → Vataeli: 我前年12月底育嬰，今年一月復職，就是以原來一整年特休 01/30 22:59 ... 5樓 推grayaqua: 育嬰留職停薪者，其復職當年度及次年度休假，均按前一在 ... ... <看更多>