之前查勞基法有說，現在雇主不能用試用期……，但覺得很多雇主換另一種方式：用簽約的方式，將試用期合法化！，例如：雇主想要一個月的試用期， ... ... <看更多>

職員工洪小姐昨說，畢業進入該公司，被要求簽英文契約時沒有看清楚就簽署，工作半年仍未過試用期，從未領過加班費，業績未達標準還被扣薪2成。爾後公司以「未達業績標準」 ... ... <看更多>

Re: [面試] 試用期過了要簽約? · 或受僱與其相同或類似之業務工作」而言。 · 機會，到職當日大多順應事業單位的要求，不假思索的簽立同意書； · 後的競業禁止，明訂違反者必須 ... ... <看更多>

目前剛到一家新公司兩個禮拜化妝品零售業剛進來時就知道這工作過試用期後要簽約兩年（後來知道上兩個離職者一個做一年多一個做10個月）剛開始頭一個禮拜感覺都還蠻好的 ... ... <看更多>

满意的话，才签下上网配套。怡保一名家庭主妇却在 试用 期间发现，网络覆盖率不佳，于是退还数据机。怎么知道，却无端端被电讯公司纳入 签约 顾客。 ... <看更多>

小妹近期有兩個面試, A公司正職與B公家機關約聘, 兩份的工作內容都喜歡, 但由於B機關的薪資比A多了好幾張小朋友, 考量經濟因素, 較偏好B機關, ... <看更多>