基本上給假還是跟勞基法一樣，只是年資核算特休的部份改以滿一定年限的年度計算，結算時以到職週年日為分隔，計算該年度前後不同年資可休天數後再加總。 ... <看更多>

軟體：Excel 2013 版本：檔案為97-2003.xls格式正在處理年資問題，但EXCEL計算結果對不起來，上板求教～ A到職日(有上班)： 88/02/11 B留停起(未上班)： 94/10/01 C ... ... <看更多>

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