【勞動權益重大里程碑—勞基法第30條三讀後感言】 主席、各位同仁、所有全國的同胞，大家好。 今天是台灣勞動權益重大的里程碑，我們立法院院會三讀通過了勞動基準法第30條修正案，將實施14年的雙週84...

國道五號發生的重大車禍事故，為往生者哀悼，祈願傷者早日康復。 這次事件點出長久以來的問題： 一、 法令解釋不一，勞工無所適從 ...

國道五號發生的重大車禍事故，為往生者哀悼，祈願傷者早日康復。 ...

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【林名哲專欄】#32條之1 勞工更過勞、卻可能連加班費都拿不到 1月9日深夜，加碼通過勞基法第...

【非典型勞動力應受保障，超勤津貼應給足】 　 一、派遣歸零承攬起飛？ 　 行政院政策宣示「派遣歸零」...

紓困振興不該是《勞基法》霸王條款的幫兇，勞動部請收回不合理的擴張解釋！ 　 今年三月的時候，我在質詢...

昨天我針對派遣歸零及公務人員超勤加班費向人事行政總處質詢。 　 首先，行政院政策宣示「派遣歸零」，預...

勞基法修法六大變革：您知道這次修了甚麼嗎? 一、休息日加班費核實計算。 於休息日工作，工作時...

紓困振興不該成為《勞基法》霸王條款！ 請勞動部硬起來，才能做勞工最堅強的後盾！ 　 想像一下，如果你...