育嬰政策 在 想請卻又不敢請?民眾的育嬰假真實經驗大公開 - YouTube 的評價 性別工作平等法第16條規定,受雇者在職滿6個月,可申請為期最長2年的 育嬰 假。從2009年開放申請 育嬰 留職停薪津貼以來,每年申請案至少都有超過10萬件, ... ... <看更多>